東京都千代田区のインサイドセールスの求人情報

A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。 一見すると「調達活動」という領域にはあまり馴染みがないようにも思われるかもしれません。 しかし、「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と聞いていただくと、経営に与えるインパクトの大きさを感じていただけるのではないでしょうか？ 製造業の ”ものづくり” は多くの場合、購入元が購入先（「サプライヤ企業」と呼称）から調達した部品で成り立っていますし、購入元とサプライヤ企業の共存共栄が良いものづくりの肝です。また、購入元企業で、サプライヤ企業とやり取りをしながら調達活動をリードするのが俗に言われる「調達バイヤー」になります。 A1Aでは調達バイヤーや調達活動に関わる、関連部門の方々に組織横断でご利用いただくことで、調達活動を高度化するサービスを提供しています。 ▍事業の方向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています ・大量の非活用データが存在する調達購買領域においてAIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています ▍部署・チームの概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本組織は、PRとマーケティング活動全般を企画・運営するUnitです。経験豊かな上長のもと、SaaSのビジネス領域で着実に成長できる環境を提供できます。当該組織の今後のスコープは以下となります。 ・サービスブランドのプレゼンス向上のための各種施策企画・運営 ・質の高いMQL、初回MTGの創出 ・PR活動の大幅な強化（PRはMarketing Unitが主管です） ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調達データプラットフォーム「UPCYCLE - アップサイクル -」は、自動車メーカーをはじめ、Tier1と呼ばれるエンタープライズを中心に売上を堅調に伸ばしています。 また、この1年で各種ウェブコンテンツの立ち上げやInside Salesの立ち上げを行いターゲット社数のうち7割近い社数のリードを獲得してきました。 インサイドセールスはその中心として、MTG創出において中心的な役割を果たします。 ▍お任せしたいこと｜業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当面は、インサイドセールスの役割としてプロモーション経由、商談掘り起こし、新規開拓のフロントマンとしてMTG創出を行なっていただきます。 また、インサイドセールスは一部施策の企画、実施もになっておりますので、企画業務もお願いします。 ▼業務内容 ・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 ・プロモーションによる獲得リードへのコールやメール対応 ・顧客接点データをもとにした分析と各種施策立案・推進 ・顧客接点から得られたインサイトの社内共有 また、スキルやご経験に合わせてインサイドセールス外部委託先のコントロールや施策の企画にも関わっていただきます。 ▼主な顧客ターゲット先 自動車部品メーカーや大手組立製造業(量産製造業)の調達関連部門 ▍本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①一緒に組織やシステムを作り上げる魅力 インサイドセールス組織の立ち上げ期にジョインいただきます。 ただ、ミーティング創出するだけではない、企画型インサイドセールス組織を作りたいと考えています。営業やマーケターとコミュニケーションを取りながら、企画にもしっかりと関わるインサイドセールス組織を一緒につくっていただきたいです。 ②日本の基幹ビジネスのデジタル化・DX化に貢献できる魅力 日本の基幹ビジネスである自動車業種では、売上の6〜7割を外部からの買い物（原価）が占めていると言われています。この調達活動へ革新をもたらすインパクトを感じられる仕事です。

●カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、ITの力で現場で働く人々のポテンシャルを最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解放された世界の実現に取り組んでいます。 この四半世紀で、デスクワークの世界ではITの活用により生産性が大きく向上しました。私たちは、世の中を支える"現場仕事"でもこの成功を再現できると確信しています。 ノンデスクワーカーの多くは日常生活でスマートフォンを使い、カレンダーアプリで予定を管理し、キャッシュレス決済が当たり前になっています。しかし、デジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、職場では非効率な紙ベースの業務や管理に貴重な時間を費やしています。 カミナシは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発・提供しています。日本の就労人口のおよそ半分、3,900万人を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ●チームの課題・ミッション カミナシは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、現在のプロダクトを中心に30を超える業界にマーケティング・セールスを進めている事業です。 業界の広さだけではなく、SMB・MM・Enterpriseと幅広い顧客セグメントを対象としているため、インサイドセールスの業務がとても複雑かつ難易度の高いものになっております。だからこそ、カミナシのインサイドセールスは売上を支える基幹となる組織であり、かつ中長期的な伸び代を作るドライバーであると位置付けています。 現在チームはSMB・MMのユニットに分かれ構成されておりますが、この複雑な環境下でチームの成果を牽引する中核人材が不足しています。 詳しくはこちらのnoteをご参照ください： https://note.com/hiroshitomizawa/n/n4e4a73521574 ●募集ポジションへの期待値 本ポジションでは、ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のインサイドセールスを担い、事業成長を直接牽引していただきます。 事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するために、『お客様にとって価値のある商談機会の創出』を行うべく、日々活動します。 主なKPIは受注数・有効商談数・商談作成数としており、そのためにフィールドセールスと密に連携を行い、MRR最大化のためのPDCAを日々回していきます。 ●業務内容 インサイドセールスとして、新規MRR最大化に直結する戦略的な商談機会の創出を担います。 【SDR/インバウンド】 - 獲得したインバウンドリード（見込み顧客）に対する電話、メールでの商談創出 - 展示会での接客及び獲得したリードに対する電話、メールでの商談創出 - 優先度の高いハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 - マーケティングと連携した施策を企画〜実行（セミナー開催など） 【BDR/アウトバウンド】 - ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出 - フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 - 市場調査及びリストの作成 ●当ポジションの魅力 - マルチプロダクト×マルチバーティカル戦略の舵取り役として、通常のインサイドセールスに加えて事業開発の要素も強いビジネス職種のような動き方が求められます。 - GTM（Go-To-Market）戦略に基づき、探索と検証を繰り返しながら新市場の開拓を最前線で担うことが可能です。 - マーケティングからフィールドセールスまでの全プロセスを一気通貫で俯瞰し、部署に閉じない問題解決が可能なため、事業を動かす手触り感を得られます。 - 隣接部署（フィールドセールスやマーケティング）と強固に連携してあらゆる施策を推進しPDCAを回すため、チームで困難な目標を達成する醍醐味を強く実感いただけます。 ●主要な利用ツール / 開発環境・ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion（ドキュメント） - Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive） - HubSpot（CRM） - Zoom phone ●参考情報 - キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/ - 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile - 公式note：https://note.kaminashi.jp/ - エントランスブック（面談予定者向けピックアップ情報集）：https://bit.ly/3wOsYcv

■業務詳細 ・ターゲット企業の選定やリサーチ ・コールドコールや展示会での名刺交換を通じた新規リード獲得 ・獲得リードをアカウントエグゼクティブへ引き継ぎ、スムーズな商談進行を支援 ■本ポジションの魅力 ・単なるアポ取りではなく、狙うべき顧客に最初の扉を開ける戦略的ポジション ・将来的にはマネージャーやプロフェッショナル、アカウントエグゼクティブなどのキャリアパス有り ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 　※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略） ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。 保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。 【仕事の内容】 ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） 【当社の事業について】 これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 そんな中で当社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん！」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance × technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。世界的な調査会社 CB Insight では「アジア太平洋のインシュアテック100社」にも選ばれております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/ - BtoC事業（個人向け） コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。 - BtoB事業（企業向け） 保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance × technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。 【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品（保険）を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【VALUE】「サスケナブル」 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【エコポークについて】 Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14％はこの「Porker」が活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 Eco-Porkは、「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」をビジョンに掲げ、養豚業界の課題解決に取り組んでいます。 養豚経営支援システム「Porker」やAI豚カメラなどのプロダクトを通じて、養豚業界のDXを推進し、現場の見える化・省力化・生産性向上を実現しています。 事業拡大と市場ニーズの高まりに伴い、提案型営業チームの強化を進めており、養豚生産者の現場課題に寄り添いながら価値提案ができる営業メンバーを募集しています。 ■業務内容 ・代理店連携と生産者への直接コールを組み合わせたインサイドセールス業務全般 ・生産者への直接架電によるリード創出、商談化、フォローアップ ・代理店との共同営業・パイプライン管理、進捗共有 ・営業数値管理と分析（売上・KPI・代理店別進捗・架電成果など） ・マーケティング／カスタマーサクセスチームとの連携による営業施策の最適化 ・必要に応じた全国の生産者・代理店とのオンライン商談、訪問（出張あり）

【求人概要】 Qastはすでに日本の大手企業の多くにも導入されはじめているサービスです。 このポジションでは、サービスの利用を検討しているお客様に対し、マーケティングやセールスチームと連携しながらコミュニケーションを行い、お客様ごとの課題や状況に合わせた最適な提案機会を創り出していただきます。 CRM内の弊社サービスにご興味いただいた数万名の顧客すべてをチームで担当することとなるため、コミュニケーションプロセスやオペレーションの最適化はもちろん、顧客の興味関心度に合わせたヒアリング/提案など、非常に幅広いスキルが求められるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 - WEBサイトへの問い合わせ、セミナー/展示会への来場など、マーケティングが獲得した顧客情報へ、最初の窓口としてコール/メールなどでコミュニケーション、商談機会の創出 - 取得した商談機会に対して、サービス価値訴求による意向の向上と、次回接点タイミングの明確化を目的とした初回商談の実施（状況に応じて） - 過去の接点やセールスの提案状況を加味した定期的なナーチャリングプロセスの策定・実行 - マーケティング、セールスと連動した短～中期的な収益の最大化を目的とした計画策定 - 中長期的には以下の業務にもチャレンジしていただきます：外部パートナーと連動したまだ接点のない顧客へのアプローチ施策の立案・実行 - 過去の成果やサービスの価値に合わせたターゲット顧客の考案、アプローチ施策の立案・実行 ※MA/SFA/CRMはSalesforceを活用しております。 【募集背景/解決したい課題】 『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、パーパスである『個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現』を目指し、今後もQastを皮切りに今後非連続に様々な事業を生み出し続けていくanyは、この度新たな投資家様のご支援をいただき、シリーズBでの資金調達を完了し、新たな組織成長ステージを迎えました。 これからお客様への提供価値を更に拡大していくためには、共に成長を続け、高みを目指し続けながら、一緒に働く仲間の力を信じ、そして120%引き出しながら、事業を推進していくことができる『しなやかな強さ』を持った新たな仲間の参画が必要不可欠です。 短期的には、拡販期を迎えるanyの次の成長をより非連続に加速するために、まずは『1→10』フェーズでのセールスの役割を担っていただきますが、その後は役割に囚われず、ビジョンとパーパスの実現を本気で信じ、今後のanyの成長に伴う事業ステージの変化に柔軟に対応しながら、anyの事業成長にコミットできる人財との出会いを求めています。 【anyがこのポジションの方に提供できること】 ■架電メールだけではなく、初回商談も担当 『The Model型』を基調としつつも、完全分業ではなく隣接の役割に『染み出す』スタイルでの独自のレベニュープロセスを構築しており、商談獲得だけではなく、自ら獲得した商談の初回商談を担当し、インサイドセールス業務だけでは見えないその後のバリューチェーンを体感できる経験を積めます。 ■先進性の高いシステム環境で働くことができる スピーダ顧客企業データハブによる企業ターゲティング、Sansan DataHubによる部署・役職ターゲティング、スピーダ営業リサーチによる個社分析など、業務成果を最大化する様々なシステムを導入した上で、形骸化することのない強度の高いデータマネジメントをSalesforceに構築・運用しており、SaaS企業の中でもトップクラスで先進性の高いシステム活用のノウハウを学ぶことができます。 ■「そもそも」に立ち返る本質的なインサイドセールス 行動量と成果にはコミットしていただきますが、 『自社都合ではなく顧客にとって価値のある時間になっているか？』 『営業の工数負荷に応じた案件アサインができているか？』 『日々のアクションを次回のチャレンジや学びに繋げられているか？』 『個人の成果の最大化だけではなく、チームの成果を最大化できているか？』 といった、『本質的な価値創出』に力点を置いているため、日々様々な刺激と学びを得ながら、自身の成長と事業貢献を両立できるできるポジションです。

★長期★学歴不問★第二新卒・フリーター・主婦(夫)歓迎★リモート可★ 自社開発の医療AIシステムを、医療施設向けにメールや電話でご案内いただきます。 アポイントを獲得し、フロントセールスが実施する商談の機会を「最大化」することが主な仕事です。 【業務内容】 ◇発信業務 ・当社の医療AIシステム「EIRL」を病院・クリニックへ電話でご紹介、商談アポを獲得するインサイドセールス業務です。 　※実際の商談／クロージングはフィールドセールス（正社員）が行います。 医療業界未経験でも大丈夫　今活躍している先輩も未経験からのスタートです。 知識やセールスのノウハウは先輩社員が教えるので安心してください！ PC作業も単純なものなので、PCスキルに自信がなくてもOK！ 　※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり ★働きやすいポイント★ ◎大手町駅直結のオフィス勤務（慣れてきたら一部在宅もOK） ◎土日休み・残業無し ◎PC＆ヘッドセット貸与（電話はPCアプリから発信） ＼こんな方を歓迎！／　週4日　1日6H～ ・テレアポ経験を活かしてしっかり働きたいフリーター ・家庭と両立させたい主婦(夫)さん 【携わっていただく「EIRL」とは？】 自社で開発・販売している医療画像診断支援AIです。 EIRLは、画像をはじめとする診断に必要なあらゆる情報を解析し、医師が効率的でより正確な診断ができる環境を提供する、急成長中の医療DXを支援するソフトウェアです。 医師に寄り添うパートナーとして、全国累計1000施設で質の高い医療を支えています。 【応募後の流れ】 書類選考→面接（30分） 　※書類選考必要書類：履歴書 ★東京大手町のオフィスへ出社が可能な方、3ヵ月以上の長期勤務が可能な方のみご応募ください！

■クロスビットについて 【100年先も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。 目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者（企業）のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。 そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。 すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ○Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの　【「はたらく」先の“最高” 】 私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。 その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。 そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ○Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値　【100年先も続く、働くを支える 】 どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。 ■募集背景 ★導入事業所数30,000を超える既存事業「らくしふ」の新規開拓を牽引！エンタープライズ向けのアウトバンド営業メンバー募集★ 「らくしふ」のインサイドセールスチームは、営業ながらも、セールスチームではなく、マーケティングチームに所属しております。 マーケティングチームがWeb集客や展示会で集めたクライアント先への営業活動を通じて新規開拓をして頂きます。 先進的なBtoBマーケティング環境下で、短期〜中長期的なアプローチを仕掛けるため、マーケティングの知識を身に着けながら、営業力も高められます。 インサイドセールスチームには既に2名の先輩社員がおりますので、彼らからノウハウを吸収して貰いながら、事業成長を加速してもらうことを期待します。 中長期的なキャリアステップアップとしては、 ・インサイドセールスのマネージャー ・インサイドセールスのスペシャリスト ・フィールドセールスへの異動 ・マーケティングチーム内への異動 などが可能性があります。 ご自身の成果次第でキャリアを勝ち取れる環境でもあるので、是非チャレンジをお待ちしております。 ■業務概要 インサイドセールス（BDR）のメンバーとして、新規リード獲得を担う重要なポジションです。エンタープライズ企業を対象に、マーケティングチームからのトスアップ、ターゲット選定からアプローチ方法の立案、アポイント獲得までを一貫して担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・市場・企業データを分析し、アプローチすべき企業を特定 ・企業の組織図の理解と、商材導入時に関与する意思決定者・関係者を把握 ・アウトバウンドコールやメール、各種SNSを活用した新規開拓の手法を設計・実行 ・アウトバウンドコールの質向上やメール文面の改善を継続的に実施 ・アプローチ結果をもとに、より効果的な営業戦略を立案・実行 ・リード獲得強化のための施策企画・実行 ■ポジションの魅力 ・サービスが急成長する過程を最前線で経験し、そして自らの手で成長を加速させるやりがいがあります ・市場に新しい価値を生み出し、インパクトを与えることができます ・ただの「営業」や「サポート」ではなく、顧客の成功に深く関わることができます

■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために様々な営業戦略を仕込んでおります。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 ①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。 ②BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 ③イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 ■やりがい 「事業成長」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。 インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができます。

■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 【仕事概要】 - 大手企業向けに見込み顧客へのアプローチ・ナーチャリング - セールスチームとの連携、商談機会の創出 - マーケティングチームと連携し、リード獲得戦略の策定

Growth DXはBtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ・セールスマーケコンサルティング事業 ・ビジネスマッチングサービス「Meet Hub」開発提供 ・日程調整×ヒアリングDX SaaS「ポントミ」開発提供 【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。 アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、 有効商談率（営業担当が案件化できた率）もKPIとして設定しています。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修（レポート・ダッシュボードの作成） ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【弊社の強み】 1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定～実行のご支援が可能な点。（限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。） 2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。 3.事業会社（スタートアップ企業、上場企業）出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。 競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、 弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。 ■Growth DX社で目指していただきたいこと Growth DX社は、様々な業界の様々なプロダクトを成長させる事業開発を経験いただきます。 そのため、プロダクトへの慣れや業界への慣れなどに起因する成果ではなく、純粋に個人のスキルセット、セールスマーケに関する知見に起因する成果のみがアウトプットされる環境です。 上記環境により、短期間で事業開発業務のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。 弊社の業務を通して、皆様には「営業力」「戦略施策の知見」「クライアントワーク力」など様々な力を短期間で身につけ、弊社内で次のキャリアへ進んでいただきたいと考えています。 【社風/行動指針】 ・誇れる仕事をする組織であること ・最速で最高な配慮ができる組織であること ・冷静に議論ができる組織であること ・タフに自己成長を目指す組織であること ・笑顔を創造する組織であること

### 仕事内容 ▍業務内容 オープンデータを活用した新たな採用手法/営業手法の概念を市場に提唱し、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。 　 ・ソーシャルリクルーティング（AUTOHUNT）/ ソーシャルセールスアプローチ（AUTOBOOST）の概念提唱と市場への普及。 ・ターゲット戦略の策定およびアクション施策への落とし込みと実行 ・SNS/電話/メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）並びにアポイントの獲得 ・ノーコードを活用し、CRMサービスや営業オペレーション全般の自動化の実装・構築 ・アライアンスパートナリング等の営業戦略の検討・実行 ・プロダクト認知形成に向けた各種施策の検討・実行 ーウェビナーやイベントの施策検討・実施 　 ーホワイトペーパーやSEO対策等、各種コンテンツの作成や発信 　 ーSNSによる情報発信と認知形成 ▍このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。） ・既存の新規営業手法から脱却し、オープンデータ活用の新たな営業手法を市場に浸透、構築する経験も積むことができます。 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTech/SalesTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。

食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の内勤営業（インサイドセールス）を募集しています。 社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしたい、という方にとっては非常にやりがいのある機会になると断言できます。 まずはカジュアルに、弊社代表とプロダクトや事業の話をしてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■業務内容 ・B2B SaaS「クロスオーダー」の内勤営業（インサイドセールス） ・リード獲得 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ・（希望者）マネージャーとしてチーム構築 ■仕事の魅力 ・2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・外食産業はコロナ禍でDXが求められており、プロダクトのニーズが増している ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ＜リファラル入社はなんと4割！バツグンの居心地で友だちに薦めたくなる会社。中途入社者もすぐになじめる、横のつながりが自慢です◎＞

＜当社について＞ 当社は【業務DXロボットugo】を展開するスタートアップ企業です。 2018年創業以来、事業は大きく拡大を続け、前年度売上比「2倍」と成長をし続けています。大手企業との大口受注も増加しております。 　　 ＜事業について＞ 昨今、日本では深刻な労働力不足を背景に、業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を目的としたロボット導入の動きが急速に拡大しています。 さまざまなスタイルの業務ロボットが開発される中、当社の業務DXロボットとロボット統合管理プラットフォームは、多様な現場の課題に向き合い培ってきた知見を活かして進化を続けています。 ＜導入事例（当社業務DXロボット活躍事例）＞ ・オフィスワークビル／商業施設での警備業務 ・物流倉庫での配送／棚卸業務 ・介護施設での見回り・お声がけ業務　など 今後も労働力不足が深刻化するさまざまな業種に対して、人とロボットの融合により、労働力不足の解消などの社会問題を解決していきたいと考えています。 ＜当社業務DXロボットとは＞ 当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用で幅広い業務に用いられています。開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは信頼性やカスタマイズ性をご評価いただいています。 単に”ロボットを開発する”だけではなく、ロボット開発を通して労働力不足といった”社会問題を解決する”という志を持って、私たちと一緒に働きませんか？ ＜仕事内容＞ 弊社が製造販売するロボット製品および各種サービスの新規および既存顧客へのインサイドセールス業務を担当していただきます。 ・ウェブ会議ツールを用いたオンライン商談 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案 ・電話やメールを通じた見込み顧客へのアプローチ ・CRMシステムを活用した顧客データの管理およびフォローアップ ・フィールドセールス、マーケティングチームとの連携。リードジェネレーションから契約締結までのプロセスサポート ・ウェビナーやオンラインデモの企画・実施 ・営業資料のブラッシュアップ　など 弊社では”社会実装ファースト；お客様が本当に使えるものをリーズナブルに”という思いを持って、単に「開発する」のではなく「本当にお客様の役に立つプロダクト開発」にこだわりを持っています。 ぜひこの思想に共感いただける方に参画いただき、組織全体を盛り上げていただきたいと考えております！ ＜魅力＞ ・今後更なる成長が期待されるロボット業界で、事業の成長に貢献することができる ・事業開発部門の中核として、大きな裁量を持つことができる ※変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

既存顧客は1,200社、過去商談リストは3万件超。 積み上がった資産をどう磨き、次の商談に変えるか。 あなたの対話力と工夫次第で、眠れるダイヤを掘り起こす仕事です。 【募集背景】 オレンジワンはFreshworks製品や独自AI「SmileAI」を軸に、4年間で500社以上の導入を支援してきました。 問い合わせDX市場は急成長し、いまは**「リストをどう活かすか」**が次の課題です。 • 既存顧客1,200社、過去商談3万件の資産が積み上がっている • SEOや口コミからのオーガニック問い合わせも右肩上がり • ケーススタディも揃い、「攻めのインサイド」へ進化できる環境が整っています 【業務内容】 • リスト活用による商談創出 　過去商談リストや既存顧客を分析し、業界や課題に応じたアプローチで新しい商談を生み出す。 • 顧客とのヒアリング・ナーチャリング 　顧客の現状を聞き出し、「今なら導入効果が最大化する」というタイミングを見極める。 • ファーミング活動 　既存顧客の利用状況を把握し、上位プラン提案や他部門展開のチャンスをつかむ。 • データ活用・施策改善 　CRM（Freshsales）、MAツール、LinkedInを駆使し、架電やメール施策の成果を改善。 • フィードバックループ 　顧客の“生の声”をマーケ・営業・CSへ共有し、戦略やプロダクト改善に還元。 ★この仕事の魅力 • 「資産を活かす」戦略的インサイドセールス 　ただの新規開拓ではなく、積み上がった3万件の資産を磨き直す面白さがあります。 • 会話から市場を切り拓く 　代表や営業とタッグを組み、LinkedInで業界エグゼクティブに直接アプローチするなど、新しいインサイドの形を実践できます。 • 合理的な営業スタイル 　MA／CRMを駆使した科学的アプローチで、感覚ではなくデータで成果を積み上げる。 • キャリアの広がり 　営業・マーケ・CSへと展開できるキャリアパスが豊富。若手でも短期間でマネジメントに挑戦可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1,200社と3万件の資産を活かすのは、あなたの一言から。 「話すことが好き」「数字をつくるのが好き」──その両方を満たせる環境がここにあります。 眠れるダイヤを掘り起こし、次の商談を生み出すインサイドセールスとして、OrangeOneの成長を加速させませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は6名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢40名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓（採用ピッチ資料） https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓（note） https://jinzaibase.com/ ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP：https://jinzaibase.co.jp/ 【募集概要】 人手不足でお困りの日本企業へインサイドセールス/テレアポを実施いただきます。ターゲット企業としては、飲食店や介護、製造業や宿泊業の取締役や人事責任者となります。 ・アプローチ先の企業リスト作成 ・電話でのアプローチ（Zoom Phoneのアカウントを付与いたします） ・お客様の課題のヒアリングとアポイントメントの設定/日程調整 ・お客様とのメールやチャットでのやり取り ・顧客情報の登録、対応履歴の記録作成（Hubspotを活用しています） 実際にアポイントメントが獲得できたら、フィールドセールスへ顧客情報の引き継ぎを実施いたします。状況に応じて、お客様とのオンライン商談にも取り組んでいただく機会も発生してきます。