HERP Career
株式会社Kids Public

従業員数35名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階

株式会社Kids Publicのインサイドセールスの求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

▪️会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。

<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot・事例検索サービス
・医療記事の発信

<サービスの特徴>

  • 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
  • 利用満足度99.4%
  • サービス開始以来、30万件超の相談対応を実施

◆実績

  • 300以上の自治体・法人が導入
  • 横浜市・東京大学との共同実証実験(産後うつ病高リスク者を33.5%減)
  • 成育医療センターとの共同研究(生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
  • 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究(子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に)

▪️募集背景
私たちは「子育てを孤立させない」世界を目指し、自治体向けに「小児科オンライン」「産婦人科オンライン」を展開しています。
自治体様が抱える子育ての課題は地域ごとに異なるため、それぞれの状況に寄り添ったベストな提案を行うには、組織の総合力を高めていく必要があります。
そこで私たちは、形式的な仕組みづくりではなく「顧客体験の最適化」を目的とした分業型組織の構築を進めています。自治体様が真に必要とする瞬間に質の高い提案をお届けできるよう、データを基盤とした営業プロセスを設計し、チームを牽引してくれる方を募集します。

▪️具体的な業務内容
戦略立案から実務、仕組み化、商談の最大化など幅広くお任せします。
・戦略立案とKPI管理:商談化率・受注率向上のための各種データの分析、ボトルネックの特定と改善施策の立案
・アプローチシナリオの設計: 顧客のフェーズに合わせた、中長期的なナーチャリング施策の企画・確度の高い商談を創出するための企画・実務
・パートナー企業、他部門との連携
・組織の仕組み化と育成: トークスクリプトの作成、ナレッジのドキュメント化、・メンバーのサポート・育成

▪️使用ツール
・Slack
・Google Workspace
・Zoom
・SFA

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・自ら課題を見つけ出し、解決に向けて動ける方
・ベンチャー企業で裁量を持って仕事をすることに前向きな方
・市場として確立していない領域を開拓していくことにやりがいを感じる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・BtoB営業またはインサイドセールスの実務経験(3〜5年以上)
・MA/CRMツール(Salesforce、HubSpot、配下ツール等)を用いたデータ分析・プロセス改善の経験
・顧客フェーズに応じたナーチャリングのシナリオ設計・実行経験
・マーケティング部門やフィールドセールス(FS)部門との連携・調整経験
・リードの質に関するフィードバックなど、前後の部門と連携して全体の成果を最大化させた経験。
・営業プロセスの型化およびメンバーの育成、マネジメント経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・自治体(官公庁・地方自治体)向けの営業経験、または自治体職員としての勤務経験
・インサイドセールスチームの立ち上げ、またはプロセスの大幅な改善経験
・ヘルスケア、メディカル、子育て支援領域への知見・興味

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
リモート可

※月に数回、本社へ出社していただく場合がございます。そのため、誠に恐縮ながら、本社への通勤圏内にお住まいの方にご応募いただきたく存じます。
==
東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
フレックス制、リモートワーク可能(数回/月に出社あり)
10:00〜17:00に打合せが入ることが多いです

===
年間休日約120日
年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
リモートワーク可
時短制度
服装自由
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階

設立

2015-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://kids-public.co.jp/

株式会社Kids Public

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Kids Publicの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/22 10:47

株式会社Kids Publicの求人一覧株式会社Kids Publicのインサイドセールスの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Polaris.AI 株式会社

AI
コンサルティング
B2B

業務や事業理解を起点に、オーダーメイドAIの開発やAI導入・活用コンサルティングを提供する企業。本質的な課題を見極め、投資対効果と全体最適を重視した実用性の高いAI活用を支援する。

従業員数
25人
設立年数
4年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

モルゲンロット株式会社

コンサルティング
SaaS

GPUクラウドとHPC向けソリューションを提供する企業。Cloud BouquetやM:Arthurなどの革新的サービスを通じ、必要な時に必要な計算力を提供。データセンター構築からコンサルティングまで幅広く展開し、顧客との協業を重視。持続可能な未来に貢献すべく、最先端技術の追求と品質向上に努める。

従業員数
26人
設立年数
8年
評価額
36.9億
累計調達額
19.5億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ゴーレム

不動産
建設
環境
AI
SaaS
DX

建設・不動産業界のDXとサステナビリティを推進する企業。AIやクラウド技術を活用し、建設データの構造化・分析プラットフォームを提供。CO2排出量計算ツールや業務自動化ソフトウェアを開発し、業界の効率化と環境負荷低減に貢献する。「Gorlem CO2」などのサービスを通じ、建設業界の変革を目指す。

従業員数
28人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア(管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入)と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。

従業員数
38人
設立年数
12年
評価額
未公開
累計調達額
未公開