株式会社ジンザイベースの
インサイドセールスの求人

日本のダイバーシティを促進！外国人材の雇用機会を創出するインサイドセールス大募集！

募集概要

【ジンザイベースについて】「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。日本人は3名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓（採用ピッチ資料） https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓（note） https://jinzaibase.com/ ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP：https://jinzaibase.co.jp/ 【募集概要】人手不足でお困りの日本企業へインサイドセールス/テレアポを実施いただきます。ターゲット企業としては、飲食店や介護、製造業や宿泊業の取締役や人事責任者となります。・アプローチ先の企業リスト作成・電話でのアプローチ（Zoom Phoneのアカウントを付与いたします）・お客様の課題のヒアリングとアポイントメントの設定/日程調整・お客様とのメールやチャットでのやり取り・顧客情報の登録、対応履歴の記録作成（Hubspotを活用しています）実際にアポイントメントが獲得できたら、フィールドセールスへ顧客情報の引き継ぎを実施いたします。状況に応じて、お客様とのオンライン商談にも取り組んでいただく機会も発生してきます。

必須スキル

・傾聴力、ヒアリング能力　クライアントのニーズや期待、現状を深く理解する力・課題抽出力、改善策の提案力　クライアントの課題を早く発見し、それを改善する案を整理した上で、クライアントに提案する力・スピード＆柔軟性　少人数精鋭で経営しています。年齢や肩書きに関わらず、全員がフラットにお互いをリスペクトを持ちながら、スピード感を意識した業務が求められます。

歓迎スキル

・人材業界における営業経験 ※新卒/第二新卒/未経験者大歓迎！

求める人物像

・素直かつ誠実に仕事に取り組める方・学習意欲が強く、どんなことからも学ぶ姿勢・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方

応募概要

給与: ・年俸制：350万〜600万（能力や職務経験に応じて変動）・昇給：年2回（評価制度に基づいて実施）・業績連動決算賞与：年1回
勤務地: 東京本社住所：東京都千代田区神田錦町２丁目2−１ KANDA SQUARE 11F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・勤務時間：フルフレックス（実働8時間）・フルリモート・完全週休2日制（土日・祝日）・GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇あり
試用期間: あり（６ヶ月）
福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK