HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社ジンザイベース

従業員数21設立年数5評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F

株式会社ジンザイベースインサイドセールスの求人

日本のダイバーシティを促進!外国人材の雇用機会を創出するインサイドセールス大募集!

年収350~600万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ジンザイベースについて】
「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。

日本人は6名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢40名で事業を展開し、急拡大中。

▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓(採用ピッチ資料)
https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b

▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓(note)
https://jinzaibase.com/

▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓
https://www.youtube.com/@global_saiyouTV

▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓
https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ

▼弊社代表インタビューはこちら↓
https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/

▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓
https://twitter.com/jinzaibase_ceo

▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓
https://www.jinzaiplus.jp/

▼弊社HP:https://jinzaibase.co.jp/

【募集概要】
人手不足でお困りの日本企業へインサイドセールス/テレアポを実施いただきます。ターゲット企業としては、飲食店や介護、製造業や宿泊業の取締役や人事責任者となります。

・アプローチ先の企業リスト作成
・電話でのアプローチ(Zoom Phoneのアカウントを付与いたします)
・お客様の課題のヒアリングとアポイントメントの設定/日程調整
・お客様とのメールやチャットでのやり取り
・顧客情報の登録、対応履歴の記録作成(Hubspotを活用しています)

実際にアポイントメントが獲得できたら、フィールドセールスへ顧客情報の引き継ぎを実施いたします。状況に応じて、お客様とのオンライン商談にも取り組んでいただく機会も発生してきます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・素直かつ誠実に仕事に取り組める方
・学習意欲が強く、どんなことからも学ぶ姿勢
・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方

選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接(最終面接)→オファー面談
※場合によっては、面接回数が前後する場合がございます。
※基本オンラインでの面接になりますが、場合によっては最終面接フェーズでご来社を依頼する場合がございます。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・傾聴力、ヒアリング能力
 クライアントのニーズや期待、現状を深く理解する力

・課題抽出力、改善策の提案力
 クライアントの課題を早く発見し、それを改善する案を整理した上で、クライアントに提案する力

・スピード&柔軟性
 少人数精鋭で経営しています。年齢や肩書きに関わらず、全員がフラットにお互いをリスペクトを持ちながら、スピード感を意識した業務が求められます。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・人材業界における営業経験
※新卒/第二新卒/未経験者大歓迎!

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・年俸制:350万〜600万(能力や職務経験に応じて変動)
・昇給:年2回(6月・12月)(評価制度に基づいて実施)
・業績連動決算賞与:年1回 (6月(年間目標の達成率に応じて1ヶ月〜最大5ヶ月分)
・四半期ごとのMVP制度:(四半期目標の達成率に応じて3〜10万円のインセンティブ支給)

勤務地

東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 KANDA SQUARE 11F
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F

以下エリアでのリモートワーク可:
東京・大阪近郊(1日往復交通費が各支社2,500円圏内)

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:フレックス(実働8時間)
 ※ コアタイム有(11:00〜16:00)
・時間外労働有り(月間30時間未満)
・フルリモート
・完全週休2日制(土日・祝日)
・GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇あり

試用期間

あり(6ヶ月)・試用期間の調整がある場合がございます・試用期間にて業務遂行能力や適正を見極うため、その結果、等級や報酬の見直しを行う可能性がございます。

福利厚生

◇ 各種保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 入社時MacBook支給
◇ 健康増進手当(上限5,000円/月)
◇ コミュニケーション促進手当(ランチ代等、上限3,000/月)
◇ 出張手当(役職により金額変動)
◇ 有給休暇消化率80%超

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F

設立

2021-06

資本金

10,000,000円

コーポレートサイト

https://jinzaibase.co.jp/

株式会社ジンザイベース

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ジンザイベースの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/08 18:36

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社ジンザイベースの求人一覧株式会社ジンザイベースのインサイドセールスの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

サブスクリプションビジネスの成長を支援するSaaS企業。クラウド型の販売・請求管理システム「Scalebase」を提供し、企業の試行錯誤や挑戦を支える。ハイブリッドな働き方やオーバーコミュニケーションを重視し、メンバーの自律性を尊重した組織運営を行う。

従業員数
25
設立年数
8
評価額
54.2
累計調達額
21.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

音声AIとカスタマーサポートを融合させた革新的ソリューションを提供する企業。Voice Agentサービスを中心に、24時間365日の高品質応対を実現。生成AIと音声技術を組み合わせ、ビジネス価値の最大化と効率化を追求。個人情報保護にも厳格に対応し、継続的な品質向上を図る。

従業員数
21
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Art to Heritage

アート・デザイン

アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。

従業員数
26
設立年数
8
評価額
18.4
累計調達額
6.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

20〜30代のキャリアアップを支援する企業。「あるべき、こわそう。」というミッションのもと、個人向けキャリアトレーニングや法人向け人的資本開発プログラムを提供。累計約4万人のキャリア相談実績を持ち、「どう生きたいか」を軸にした独自アプローチで個人の生き方支援を展開。

従業員数
15
設立年数
9
評価額
20
累計調達額
1.8

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。