従業員数83名設立年数10年評価額71.5億円累計調達額14億円東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
UPWARD株式会社の【811】新卒｜ビジネス職（インサイドセールス、コーポレート等）の求人
導入後売上150%達成の実績あり！顧客の成長を実現する"位置情報を生かしたフィジカルAI" SaaS企業で一緒に働いてみませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
■対象ポジション
・IS（インサイドセールス）
・CORP（経営企画・広報・総務）
・その他ポジション
※選考を通じて、事業状況や適正を見ながら決定していきます。
■業務内容例
IS（インサイドセールス）
インサイドセールスは、電話・メール・オンラインツールを駆使して企業との商談機会を創出し、営業チームと連携しながら再現性のある営業プロセスを築いていく役割です。
・電話／メール／MA／SMS等を駆使した質の高い商談創出
・担当営業と連携したフォロー、KPI設計と運用
・少数精鋭チームでの仕組み・ルール設計、育成前提の研修プログラムあり（独り立ちまで伴走）
CORP（経営企画・広報・総務）
経営企画・広報・総務を横断しIPO準備や情報発信、業務設計に関わります。
・社内業務フロー構築・整備、事業／市場調査、対外・対内の情報発信
・IPO準備業務への参画、海外展開を見据えた調査等（Slack／Notionなどを活用）
■当社で働く魅力
・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。
・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。
・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。
■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・会社の成長とともに、自らも大きく成長したいと考えている方
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方
・成果が正当に評価される環境で、スピード感を持って挑戦したい方
・急成長する事業や組織の変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
・将来的にマネジメントや事業責任者など、キャリアの幅を広げたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・顧客と誠実に向き合えるコミュニケーション能力
・チーム横断での協働を楽しめる柔軟性
・チームの目標達成に向けて数字を追い、改善を考えられる姿勢
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■IS（インサイドセールス）
・学生時代の課外活動やアルバイト等で、成果創出にコミットした経験
・論理的に物事を考え、改善策を実行した経験
・SaaS業界でのキャリア志向（トップセールスを目指すなど）
■CORP（経営企画・広報・総務）
・学生団体や研究活動での調査・分析・企画立案の経験
・SNS発信や広報活動など、対外的な情報発信に関わった経験
・海外展開やIPOといった企業成長に関わるトピックへの関心
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
300万円～700万円
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）
■選考フロー
・面接回数：2~3回
勤務地
原則、東京本社で勤務いただきます。
・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00
■休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり（３ヵ月）
福利厚生
■教育制度・資格補助補足
OJT研修、各種研修あり
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）
■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館
企業概要
COMPANY OVERVIEW
UPWARD株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/30 11:49
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