従業員数113名設立年数9年評価額20億円累計調達額3.4億円東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
株式会社テックオーシャンのインサイドセールスの求人
【インサイドセールス】第二新卒歓迎！採用課題を解決する提案営業｜大手企業の採用を支えるHR Tech
- ポジション
- インサイドセールス
- 給与
- 年収400～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。
市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。
今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。
営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい
そんな方にご活躍いただけるポジションです。
■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。
マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。
顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。
■ ミッション
・新規商談機会の最大化
・企業の採用課題の発掘
・市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック
・マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
■ 業務内容
① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ企業への対応
・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出
・フィールドセールスへの引き継ぎ
② 営業活動の改善立案
・架電データの分析
・アプローチ方法の改善
・トークスクリプト改善
・営業オペレーションの改善
③ マーケティング連携
・マーケティング施策の効果検証
・獲得リードへのアプローチ設計
・市場ニーズのフィードバック
■ このポジションの魅力
① 事業成長の最前線を担える
インサイドセールスは売上の入口を担う重要なポジション。
成果が事業成長へダイレクトにつながります。
② 課題解決型の営業スキルが身につく
単なるテレアポではなく、
企業の採用課題を深掘りし、最適な提案へつなげる営業力を磨けます。
③ チームで成果を追う文化
マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、チーム全体で成果を創出します。
④ キャリアの幅が広い
成果や志向に応じて、
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・営業企画
・マネジメント
など、多様なキャリアパスがあります。
■ 業務変更の範囲
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
■ 働き方
原則週3日出社（週2日までリモート勤務可）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・目標へのコミット意識が高い方
・相手の課題を深くヒアリングできる方
・チームワークを大切にできる方
・改善を繰り返しながら成果を追求できる方
・変化を楽しみ、主体的にチャレンジできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・営業経験1年以上
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理・提案した経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaS業界での営業経験
・HR業界での営業経験
・新規開拓営業経験
・インサイドセールス経験
・SalesforceなどSFA/CRMの利用経験
・マーケティングとの連携経験
・営業企画・業務改善経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：400万円～500万円
月給：274,500円～343,750円
固定残業代：37,000円～46,250円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
勤務地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間
休日:土日祝休み 年間休日125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
試用期間
あり
福利厚生
福利厚生:
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社テックオーシャン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/07 13:21
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フィッツプラス
特定保健指導サービスを主軸とした健康支援サービスを提供する企業。管理栄養士によるオンラインカウンセリングや食生活コーディネートを展開。「楽しく食べる、ととのえる」をミッションに、持続可能な健康習慣の確立を支援し、ウェルネス社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Live Search
不動産業界、特に賃貸住宅市場向けのデジタルソリューションを提供する企業。物件写真撮影や間取り図作成の代行、Web上での物件情報ダウンロードサービス、物件情報共有アプリ、空室一覧管理ツールなどを展開。クラウド型サービスを中心に、業界のデジタル化と業務効率化を促進し、正確な不動産情報へのアクセス改善を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Unito
「暮らしの最適化」を追求する不動産テック企業。独自の「リレント」システムを導入した住居プラットフォーム「unito」を中心に、ホテルレジデンスやサービスアパートメントの開発・運営を手がける。不動産、宿泊、シェアリングエコノミーを融合させ、新しい時代の暮らしを創造することを目指している。