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募集背景SalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、 未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、 AI企業データクラウド「SalesNow」の開発を進めています。単なるSaaSではなく、SaaSにDatabaseが加わった新たなビジネスモデルに挑戦しています。累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから2年足らずで 日本最大級の「経済情報・企業データベース」の構築に成功。 現在は、パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど、 大企業での導入も進んでいます。今後さらに事業を成長させていくために、本ポジションでは キャリア初期の方やポテンシャルの高い方を積極的に募集します。SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp特に、以下のような志向性をお持ちの方にとって、成長していける環境を用意しています。・急拡大するスタートアップの創業フェーズに参画し、事業のグロースに挑戦したい ・経験は浅くても、キャッチアップ力や意欲で勝負したい ・社会貢献性の高い事業を通じて、世の中にインパクトを与えたい業務内容選考を通じて、スキル・適性・ご希望を考慮し、最適なポジションを決定します。 以下は想定される職種の一例です。【想定される職種例】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・広報 ・営業企画、事業企画、経営企画利用するツール・技術Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce などポジションの魅力・これまでのセールス経験を、さらにスキルアップできる環境 日本で急拡大する「企業データベース」市場においてNo.1シェアを目指し、 データ品質に徹底的にこだわったプロダクトを通じて、 まだ生産性の低いセールス領域の働き方そのものを変革していきます。・活躍次第で、他職種やマネージャーポジションにも挑戦可能 CEO、COO、CTO以外の幹部ポジションは空席です。 キャリアパスとして、他職種や管理職へのチャレンジも可能です。・大手企業〜スタートアップまで、業界トッププレイヤーと共に働く環境 在籍メンバーは、ソフトバンク、DeNA、Salesforce、Sansan、リクルート、パーソル出身者など、前職で実績を挙げてきたメンバーが揃っています。 周囲から刺激を受けながら、事業ミッションに本気で取り組みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）SalesNowのセールスが挑むのは、高難度のエンタープライズセールスです。 現場担当者だけでなく、部長層や管掌役員までを巻き込みながら、全社課題の解決を提案するため、粘り強い交渉力と構造的な思考力が求められます。 また、扱う商談は高単価・長期スパンのプロジェクト型。業界横断のホリゾンタルなサービスゆえ、幅広い業種知見とビジネス構造の理解力が磨かれます。難易度が高い分、受注時のインパクトは絶大。「日本の営業現場をアップデートする」手応えを、自らの提案で実感できる環境です。現メンバーは、事業部長を務めた経験者やセールステックの最大手Salesforce出身者などが集結。 エキスパートが揃っているため、若くて熱意ある方の採用を強化しています。 シリーズB目前、大型IPOを見据えた創業フェーズで、「一桁目のセールスメンバー」として、事業の中核に飛び込める今だけのタイミングです。 単なる“営業”ではなく、「事業を創る」挑戦に向き合いたい方をお待ちしています。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッションSalesNowを活用し、エンタープライズ企業の営業課題を構造的に解決することがミッションです。 経営陣、ビジネスメンバーと連携しながら、事業戦略／営業戦略を推進し、SalesNowの事業成長とクライアントの成果創出を両立させていただきます。・エンタープライズ企業への戦略立案・商談創出・導入実績の拡大 ・リード／商談／受注／MRRなどの主要KPIの設計・モニタリング ・経営計画達成に向けた収益最大化の推進お任せしたい業務内容エンタープライズ営業の推進 ・新規商談の創出からクロージングまで一貫して担当 ・現場担当者〜役員層までの複数ステークホルダーを巻き込み、全社課題の解決を提案 ・高難度な商談を通じて、業界横断的な知見と構造的な提案力を磨くセールス戦略の設計と実行 ・経営陣、ビジネスメンバーと連携し、新規開拓戦略やセグメント戦略を企画・推進 ・事業計画達成に向けた定量的な進捗管理（Tier・KPI設計など）をリード事業収益の最大化 ・リード獲得から契約・更新までの全プロセスを統合的にマネジメント ・組織やプロセスを最適化し、MRR（継続収益）の最大化を実現プロダクト価値の共創 ・自らSalesNowを活用し、顧客体験を深く理解 ・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、商談・フィードバックを通じた機能改善を推進一緒にはたらくメンバーhttps://note.com/salesnow/n/ne8e728ee1784 https://note.com/salesnow/n/n4069f5a5f280 https://note.com/salesnow/n/n6c4adaaaaa3b利用するツール・技術Slack / Google Workspace / Notion / Salesforceポジションの魅力①トップセールスと切磋琢磨し、圧倒的に成長できる環境 SalesNowのセールスは型にとらわれない主体的なアプローチが求められます。事業部長経験者など、各業界で成果を残してきた精鋭メンバーと共に実践。自ら考え、検証し、成果につなげる経験が積めます。高難度のエンタープライズ案件を通じ、営業の本質を極められる環境です。セールスに求められるレベルは非常に高いですが、上記を実現する為の志が高い方であれば、メンバーが全力でサポートします。②エンタープライズ案件で、上流から経営課題に挑む 担当者〜役員層まで幅広いステークホルダーと商談をリード。数回の合意形成を要する高単価案件を手掛け、経営課題解決に直接関与できます。単なる「モノを売る営業」ではなく、戦略的・コンサルティブな営業スキル が磨かれます。③営業プレイヤーを超えたキャリアの広がり セールス活動に加え、戦略立案・予実管理・プロダクト改善にも関与可能。 中長期的には幹部やCxO候補として、事業全体をリードするポジションを目指せます。SaaS未経験の方でも挑戦できるポテンシャル採用枠があり、キャリアの可能性を一気に広げられます。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）SalesNowのセールスが挑むのは、高難度のエンタープライズセールスです。 現場担当者だけでなく、部長層や管掌役員までを巻き込みながら、全社課題の解決を提案するため、粘り強い交渉力と構造的な思考力が求められます。 また、扱う商談は高単価・長期スパンのプロジェクト型。業界横断のホリゾンタルなサービスゆえ、幅広い業種知見とビジネス構造の理解力が磨かれます。難易度が高い分、受注時のインパクトは絶大。「日本の営業現場をアップデートする」手応えを、自らの提案で実感できる環境です。現メンバーは、事業部長を務めた経験者やセールステックの最大手Salesforce出身者などが集結。 エキスパートが揃っているため、若くて熱意ある方の採用を強化しています。 シリーズB目前、大型IPOを見据えた創業フェーズで、「一桁目のセールスメンバー」として、事業の中核に飛び込める今だけのタイミングです。 単なる“営業”ではなく、「事業を創る」挑戦に向き合いたい方をお待ちしています。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッションSalesNowを活用し、エンタープライズ企業の営業課題を構造的に解決することがミッションです。 経営陣、ビジネスメンバーと連携しながら、事業戦略／営業戦略を推進し、SalesNowの事業成長とクライアントの成果創出を両立させていただきます。・エンタープライズ企業への戦略立案・商談創出・導入実績の拡大 ・リード／商談／受注／MRRなどの主要KPIの設計・モニタリング ・経営計画達成に向けた収益最大化の推進お任せしたい業務内容エンタープライズ営業の推進 ・新規商談の創出からクロージングまで一貫して担当 ・現場担当者〜役員層までの複数ステークホルダーを巻き込み、全社課題の解決を提案 ・高難度な商談を通じて、業界横断的な知見と構造的な提案力を磨くセールス戦略の設計と実行 ・経営陣、ビジネスメンバーと連携し、新規開拓戦略やセグメント戦略を企画・推進 ・事業計画達成に向けた定量的な進捗管理（Tier・KPI設計など）をリード事業収益の最大化 ・リード獲得から契約・更新までの全プロセスを統合的にマネジメント ・組織やプロセスを最適化し、MRR（継続収益）の最大化を実現プロダクト価値の共創 ・自らSalesNowを活用し、顧客体験を深く理解 ・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、商談・フィードバックを通じた機能改善を推進一緒にはたらくメンバーhttps://note.com/salesnow/n/ne8e728ee1784 https://note.com/salesnow/n/n4069f5a5f280 https://note.com/salesnow/n/n6c4adaaaaa3b利用するツール・技術Slack / Google Workspace / Notion / Salesforceポジションの魅力①トップセールスと切磋琢磨し、圧倒的に成長できる環境 SalesNowのセールスは型にとらわれない主体的なアプローチが求められます。事業部長経験者など、各業界で成果を残してきた精鋭メンバーと共に実践。自ら考え、検証し、成果につなげる経験が積めます。高難度のエンタープライズ案件を通じ、営業の本質を極められる環境です。セールスに求められるレベルは非常に高いですが、上記を実現する為の志が高い方であれば、メンバーが全力でサポートします。②エンタープライズ案件で、上流から経営課題に挑む 担当者〜役員層まで幅広いステークホルダーと商談をリード。数回の合意形成を要する高単価案件を手掛け、経営課題解決に直接関与できます。単なる「モノを売る営業」ではなく、戦略的・コンサルティブな営業スキル が磨かれます。③営業プレイヤーを超えたキャリアの広がり セールス活動に加え、戦略立案・予実管理・プロダクト改善にも関与可能。 中長期的には幹部やCxO候補として、事業全体をリードするポジションを目指せます。SaaS未経験の方でも挑戦できるポテンシャル採用枠があり、キャリアの可能性を一気に広げられます。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）SalesNowのセールスが挑むのは、高難度のエンタープライズセールスです。 現場担当者だけでなく、部長層や管掌役員までを巻き込みながら、全社課題の解決を提案するため、粘り強い交渉力と構造的な思考力が求められます。 また、扱う商談は高単価・長期スパンのプロジェクト型。業界横断のホリゾンタルなサービスゆえ、幅広い業種知見とビジネス構造の理解力が磨かれます。難易度が高い分、受注時のインパクトは絶大。「日本の営業現場をアップデートする」手応えを、自らの提案で実感できる環境です。SalesNowの成長を支えるADR組織は、わずか3名の少数精鋭チーム。 事業責任者経験を持つメンバーのもとで、成果を出すための仕組みが整い始めており、 さらなる事業拡大に向けて、SaaS未経験から挑戦できるポテンシャル採用を強化しています。 今後は、Salesforce導入企業などの大手顧客層に向けて、エンタープライズ開拓を本格加速。 ABM・BDRといった戦略的アプローチを実践しながら、有効商談数の最大化を目指します。 短期で受注につながるアポイント創出体制の実現に向け、「SalesNowを広める最前線」で組織とともに成長してくれる仲間を求めています。 ※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpお任せしたい業務内容・エンタープライズ顧客のリサーチ・アプローチ ターゲット企業の情報を収集し、初回商談までの接点を設計・実行・見込み顧客の育成（ナーチャリング） 定期的な情報提供やフォローアップで関係性を深め、商談化を促進・商談のセットアップ・アシスト アカウントエグゼクティブとの連携による商談設定や事前準備のサポート・オンライン／オフラインを活用したマーケティング実務 セミナー・Web施策・展示会など多様なチャネルを駆使してリード創出・商談獲得チャネルの開拓（『The model』を軸に） 効果的なチャネルを分析・構築し、営業活動の再現性を高める・市場・競合分析 業界動向や競合情報を収集し、営業戦略やアプローチにフィードバック利用するツール・技術Slack / Google Workspace / Notion / Salesforceポジションの魅力①高難度・上流商談のリード獲得を通じてセールススキルを磨ける 成長中のスタートアップで、「高単価×エンタープライズ向け」商材のリード獲得を担当。ターゲット企業へのアプローチから初回商談設定までを自ら設計・実行でき、営業経験者も未経験者も短期間で実践的スキルを習得できます。②少数精鋭チームで裁量を持ち、自分の施策が成果に直結 少人数組織のため、リード獲得の戦略やチャネル開拓など、主体的に考えた施策がそのまま成果に反映されます。自らの工夫でアポイントや商談数を増やす達成感を味わえます。③活躍次第でAE、CS、マーケティングをなど多様なキャリアパスが描ける インサイドセールス・ADR経験を通じ、AEやCS、マーケティングなど幅広い職種へのキャリアチェンジも可能。営業戦略や市場分析スキルも磨けるため、将来的にマネージャーや事業開発など上流ポジションを目指すこともできます。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）現在、多くのエンタープライズ企業からの導入・問い合わせが急増しており、それに伴って顧客ごとの複雑な課題や、高度な支援ニーズが増しています。 より一層の顧客成果最大化を目指すため、エンタープライズ顧客を中心に、個別に深く伴走しながら顧客の業務変革や成果創出にコミットする「ハイタッチ型」のカスタマーサクセス体制を強化しております。このポジションでは、単なる導入支援や問い合わせ対応ではなく、顧客の事業成長や営業組織の変革に踏み込んで伴走する役割を担っていただきます。プロダクトの枠を超えて、顧客とともに「ありたい姿」を描き、実現していく。そんな手触りのある支援に取り組みたい方をお迎えしたいと考えています。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッション顧客の営業変革に深く伴走し、プロダクトの価値を最大限に引き出すことで、継続的な成果と成長を共創すること。 SalesNowのカスタマーサクセスは、単なるオンボーディングや利用促進を超えて、顧客の営業組織に入り込み、本質的な課題に向き合いながら中長期的な支援を担います。私たちは「プロダクトがあるから使う」のではなく、「SalesNowがあってこそ成果が出せる」と思っていただけるような存在を目指しています。お任せしたい業務内容ハイタッチ型カスタマーサクセスとして、主に以下のような業務を担っていただきます。エンタープライズ顧客を中心としたオンボーディング〜定着〜活用拡大までの一貫支援顧客の事業フェーズや営業戦略に合わせたKPI設計・活用ロードマップの策定支援現場ヒアリング・データ分析を通じた課題特定とソリューション提案定例ミーティングや活用レポート等を通じた継続的な関係構築・信頼醸成顧客内でのプロダクト活用の成功事例化・他部署展開に向けた伴走解約兆候の早期察知と継続率向上のための戦略的アプローチ顧客の声（VoC）を社内のプロダクト・営業チームへフィードバックしサービス改善に貢献顧客ごとのニーズやタイミングに合わせたアップセル・クロスセルの機会創出※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術・Slack / Salesforce / Google / Notion ＋その他ユーザに合わせた各種コミュニケーションツールポジションの魅力「営業変革」に本質的に向き合える 顧客の活用支援にとどまらず、営業組織の構造的な課題にまで踏み込み、KPI設計・業務プロセス設計・現場定着まで一貫して伴走します。SaaS導入の"その先"にある、事業変革のパートナーとしてのやりがいを感じられるポジションです。顧客と"共に創る"体験ができる 顧客ごとに状況や課題が異なる中で、「テンプレート対応」ではなく、状況に応じた支援や提案を自ら設計・実行できます。画一的な運用ではなく、個別最適な支援を自分の裁量でデザインできるのが魅力です。事業フェーズならではの裁量と影響力 SalesNowはまだ創業フェーズを抜けて成長軌道に乗る「これからのSaaS」。このフェーズのCSとして入ることで、組織づくりや仕組み化にも携われるほか、顧客の声をダイレクトにプロダクト改善に活かすことも可能です。単なる「運用担当者」ではなく、事業の拡大ドライバーとなれる環境です。シリーズB目前のスタートアップに創業メンバーとして入れる これから急成長する会社の創業メンバーとして参画できる稀有なポジションです。手企業からスタートアップまで経験豊富な優秀なエンジニアとビジネスサイドのプロフェッショナルが揃う環境で、高い技術力と知見を吸収し、キャリアを次のレベルへ引き上げることが可能です。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）現在、多くのエンタープライズ企業からの導入・問い合わせが急増しており、それに伴って顧客ごとの複雑な課題や、高度な支援ニーズが増しています。 より一層の顧客成果最大化を目指すため、エンタープライズ顧客を中心に、個別に深く伴走しながら顧客の業務変革や成果創出にコミットする「ハイタッチ型」のカスタマーサクセス体制を強化しております。顧客のセールス組織を成功に導くことをハイタッチで全力支援しつつ、MRR/NRR/ARPAの最大化実現していく仕組み・オペレーションを構築するために本ポジションの募集に至っています。 また、相対的にARPAが高いプロダクトであり、一般的なCS業務とされるサービスの導入支援やオンボーディング、アップセル・クロスセルなどの業務だけでなく、営業戦略コンサルやセールス~マーケティングオペレーションの打診、数値やデータを軸にした課題解決の提案でも価値を発揮することが求められます。目の前のCS Ops業務だけでなく、Sales OpsやMarketing OpsなどBiz Ops全般業務や、事業計画(PL)の達成に向けた事業開発なども担っていただき、将来的には幹部・CxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。 スタートアップの立ち上げフェーズで、プロダクトを一緒に世の中に広めていくことによって仕組みレベルで働き方を変えられる、稀有なポジションです。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッション・”構造的”に継続率が高くなるテックタッチを駆使した仕組み・オペレーション作り ・テックタッチによるNRR最大化のための継続率向上、アップセル, クロスセル(他部署)機会の創出お任せしたい業務内容・カスタマーサクセスエキスパートと連携してオンボーディングプログラム・活用プログラムの改善 ・データを元にした定量的なCSの意思決定ができる仕組みづくり・ヘルススコア構築 ・ユーザの利用促進・継続率改善のためのオペレーション構築 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動データを元にしたプロダクトの改善提案 ・顧客の活用支援のためのWebinar企画、コンテンツ作成・配信※従事すべき業務の変更の範囲：有り

募集背景SalesNowは、Salesforce AppExchangeパートナーとして、2024年に共催イベント「SalesforceとSalesNowで実現する営業組織改革」を開催し、DreamforceやSWTTといったグローバルイベントにも参加するなど、Salesforce社との協業を本格化させています。 なかでもSalesforceとの連携は、当社にとって経営戦略の中核を成すテーマであり、特にエンタープライズ開拓の観点から極めて重要です。 今回募集する「Salesforceアライアンス責任者候補」は、代表・村岡のオーダーで新設された、経営の最重要ポジションです。 初年度から億単位の売上達成が見込まれており、Salesforce協業による売上成長・市場拡大を牽引していただくチャレンジングな役割です。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpお任せしたい業務内容代表オーダーの重要ミッションとして、以下を担っていただきます。・Salesforce社とのアライアンス戦略の設計および実行 ・Salesforce組織の中でもEBU（エンタープライズ営業）を中心としたAEとのリレーション構築 ・AppExchange / インプリパートナーとの連携・協業強化※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce　など

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）確かな実績による手応えのもと、本格的な拡大期を迎えており、今後はマーケティング予算を大幅増加させ、認知拡大・拡販強化を推進します。 このような背景のもと、マーケティング戦略を一手に担う本ポジションCMOの募集に至りました。中長期の事業計画・経営ビジョンから落とし込み、マーケティング戦略を策定し、ブランディング・リード獲得・認知拡大などに取り組んでいただきます。スタートアップの創業メンバーとして、年間300％以上成長の組織拡大をしながら、マーケティング戦略を一手に担うことができる稀有なポジションです。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッション・事業計画を達成するマーケティング戦略を構築/実行する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・生産性の高いマーケティング組織の構築お任せしたい業務内容・事業計画を達成するマーケティング領域の与実最適化 ・ARR/NRRを最大化する有効商談数の最大化 ・競合優位性となるブランディング戦略の構築・実行 ・マーケティングチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント ※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術Slack / Salesforce / Google / Notion などポジションの魅力シリーズB目前のスタートアップに創業メンバーとして参画可能 年間300％以上成長を目指すプロダクトのCMOとしてマーケティング戦略を一手に担い牽引できます。 シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのCMOとしてチャレンジできます。 初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模/ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。少人数ながらもキャリアあるベテランの精鋭チームで学びが得られる メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。 正社員の平均年齢は38歳。役員陣にはナイル元CTOが参画。メンバーも大手企業出身者やスタートアップExit後の2週目の方や、ミドル・シニア人材が集まっています。コミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）今回、コーポレート部門の立ち上げ〜仕組み化をお任せする管理部長を募集しております。あらゆる経営管理業務をお願いする想定で、いわゆる会社の守備領域を攻めの姿勢で担っていただきたいです。初期フェーズかつ最初の経営管理ポジションという事で貴重なポジションとなっており、事業計画上3年後には10xな売上成長を目指してますので、全速力で「上場」に向けて共に駆け上がり、巨大な事業を創りたい方は是非ご応募お待ちしております。※まだ監査法人も証券も決まっておらず、急拡大フェーズにあたる当社のコーポレート部門をまるっと整えていくことができます。「ファイナンス」（CFO）は別ポジションで募集中でありコーポレート部門の立ち上げ〜仕組み化・組織化に集中いただけます。▼代表村岡とリード投資家であるKUSABIの渡邉さんの対談記事 https://kusabi.fund/salesnow-interview/※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッション経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくるお任せしたい業務内容・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 　経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 　理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます） 　月次での予実管理体制構築（YonY成長率, NRR, 1人あたりARR, ユニットエコノミクス, バーンマルチプル等） 　月次キャッシュフロー管理 　事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツールSlack / G-suite / Notion / Salesforce

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）当社は2019年の創業以来、シード調達をスキップし、2024年11月にはシリーズAエクステンションを完了。累計6.5億円を調達しました。これまで代表・村岡が投資家対応や資金調達を自ら担ってきましたが、次の大型ラウンドに向け、専任のCFOを迎え「攻めのファイナンス」に挑むフェーズに突入しています。 すでにプロダクト導入数は700社を超え、顧客満足度No.1を獲得。複数セグメントでPMFを達成し、「10xの成長」を3年で実現する勝負のステージに立っています。今後は大規模資金調達を成功させ、M&A・採用・ソフトウェア投資などを一気に推し進める計画です。本ポジションは、当社初の専任ファイナンス人材として、代表直下で経営の中枢を担いながら、会社の成長軌道をダイレクトに描いていただく極めて貴重な機会です。ゼロから巨大な産業をつくり上げたい、ファイナンスの力で日本発のメガベンチャーを創出したい——そんな野心を持った方をお待ちしています。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッション・代表村岡と共に資金調達(次回ラウンドシリーズB~IPO~それ以降)を推進して頂きます。 　わずかな期間で顧客満足度No.1の獲得、エンタープライズ~スタートアップ企業を中心に700社を超える導入実績を誇る急成長中のサービスを、さらにT2D3の成長スピードで加速させていく攻めのファイナンス戦略設計＆実行を担って頂きます。お任せしたい業務内容・ファイナンス全般業務 　資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化 　国内外の投資家ソーシングからのアプローチ 　投資家向けのピッチデック作成及びアップデート 　投資家面談からDD対応(各関連書類対応) 　IPOに向けたエクイティストーリー設計及びディスカッション 　IR (既存及び新規株主対応)・コーポレート全般業務 　経営管理領域（ex. 監査／法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 　月次での予実管理体制構築 　月次キャッシュフロー管理 　事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル・M&A業務 　SalesNow社と事業(データ)シナジーのある事業のリサーチ 　候補先企業のDD業務 　 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術Slack / G-suite / Notion / Salesforceポジションの魅力・代表直下で、幅広い裁量権を持って会社成長に貢献できる 成長中のスタートアップにて、エクイティ/デットによる資金調達をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積めます。・上場を目指すシリーズA規模の会社に財務・ファイナンス1人目のコアメンバーとして参画できる 売上規模としてはシリーズAであるものの、CFO/財務ポジションは空席です。 大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。・これから新たにできる巨大マーケットの経験を積める 米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。これから日本で急拡大する市場にてNo.1シェアを目指します。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）確かな実績による手応えのもと、本格的な拡大期を迎えており、今後のテーマは「組織化」と「仕組み化」です。 そこで、採用強化から組織マネジメント体制の構築まで一手に担うCHROポジションを募集します。 中長期の事業計画から落とし込み、採用計画を達成しつつ、急拡大しながら生産性を向上できる組織体制の構築に取り組んでいただきます。スタートアップの創業メンバーとして、年間200％以上成長の組織拡大をしながら、HR戦略を一手に担うことができる稀有なポジションです。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpミッション・組織規模年間200％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメントお任せしたい業務内容・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープルマネジメント体制の構築(1on1、オンボーディング体制の確立、社内イベントの運営など) ・評価制度の導入・運営体制の確立 ・HRチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント ※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術・Slack / Salesforce / Google / Notion ＋その他ユーザに合わせた各種コミュニケーションツール働く環境・ボードメンバー/ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。 ・「コト志向」(ベクトルが"人"に向くことなく、ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強い)メンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です。 ・「仕組み化」をバリューの1つに掲げ、会社全体として仕組み/オペレーション作りに本気で取り組む文化があります。 ・正社員の平均年齢は35歳。大手企業・中小〜スタートアップなど、様々なフェーズの組織で経験を積んだメンバーが集まっています。穏やかでオープンなコミュニケーションが根付いており、安心して議論できるカルチャーです。

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SalesNow』のプロダクト開発を推進するエンジニアとして、PdM等と連携し、設計・開発・運用までを一貫してご担当いただきます。・技術選定、アーキテクチャ設計、実装 ・プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計 ・開発プロセス改善、開発組織の強化・運営 ・CEO / COO（非エンジニアながらMVPを2人で作成）と、長期的な技術課題や組織構築について密にディスカッションし、開発組織戦略を検討技術スタック・開発環境▼ 技術スタック 言語：Python（FastAPI）, TypeScript（Next.js）, SQL ミドルウェア：PostgreSQL / Elasticsearch / OpenSearch インフラ：AWS, GCP, Fastly デザイン：Figma ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SalesNow』のプロダクト開発の推進すべく、PdMなどと連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。技術選定、アーキテクチャ設計、実装プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計開発プロセス改善、開発組織の強化・運営CEO/COO（非エンジニアながらもMVPを2人で作成）と長期的な技術課題や組織構築に向けて密にディスカッションし開発組織戦略を検討する ※従事すべき業務の変更の範囲：有り技術スタック・開発環境▼ 技術スタック 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SalesNow』の中核を支えるバックエンド開発を担当いただきます。 ※経験や志向に応じて調整します。・Python（FastAPI）・TypeScript を用いた生成AI・データ活用機能のバックエンド開発 ・LLMを活用した新機能の設計・PoC・本番実装 ・PdMと連携した仮説立案 → 実装 → ユーザー検証 → 改善 の高速なプロダクト開発 ・既存API・データ構造の改善・リファクタリング ・大量データを扱う機能のパフォーマンス改善技術スタック・開発環境▼ 技術スタック 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

※本ポジションは、日本語での業務が可能な海外籍の方を対象とした募集枠です。 （This position is also open to non-Japanese candidates who are able to work in Japan as full-time employees.）募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SalesNow』の中核を支えるバックエンド開発を担当いただきます。 ※経験や志向に応じて調整します。・Python（FastAPI）・TypeScript を用いた生成AI・データ活用機能のバックエンド開発 ・LLMを活用した新機能の設計・PoC・本番実装 ・PdMと連携した仮説立案 → 実装 → ユーザー検証 → 改善 の高速なプロダクト開発 ・既存API・データ構造の改善・リファクタリング ・大量データを扱う機能のパフォーマンス改善技術スタック・開発環境▼ 技術スタック 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善データのクレンジングやエンリッチメント処理データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計技術スタック・開発環境▼ 技術スタックデータ収集Python（Scrapy）AWS Fargate for Amazon ECSAmazon Managed Workflows for Apache AirflowデータストアAmazon S3Amazon Aurora PostgreSQLデータトランスフォームApache Spark on Databricksその他GitHubSlackNotionAsanaGoogle Workspace ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善データのクレンジングやエンリッチメント処理データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計技術スタック・開発環境▼ 技術スタックデータ収集Python（Scrapy）AWS Fargate for Amazon ECSAmazon Managed Workflows for Apache AirflowデータストアAmazon S3Amazon Aurora PostgreSQLデータトランスフォームApache Spark on Databricksその他GitHubSlackNotionAsanaGoogle Workspace ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

※本ポジションは、日本語での業務が可能な海外籍の方を対象とした募集枠です。 （This position is also open to non-Japanese candidates who are able to work in Japan as full-time employees.）募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善データのクレンジングやエンリッチメント処理データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計技術スタック・開発環境▼ 技術スタックデータ収集Python（Scrapy）AWS Fargate for Amazon ECSAmazon Managed Workflows for Apache AirflowデータストアAmazon S3Amazon Aurora PostgreSQLデータトランスフォームApache Spark on Databricksその他GitHubSlackNotionAsanaGoogle Workspace ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容・利用者が安心、快適に使用できるサービスを提供する ・メトリクスをもとにサービスのパフォーマンスを改善する ・事業の成長を阻害しないようにインフラコストを最適化する ・サービス運用を仕組み化し、効率化する技術スタック・開発環境▼ 技術スタック パブリックラウド：AWSメインで一部GCP、Azure IaC：Terraform、AWS CDK ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNow（セールスナウ）は、営業活動の在り方そのものを変えるプロダクトを開発しています。 営業現場に価値を届け続ける中で、現在は シリーズB目前・事業拡大の次フェーズに突入しています。日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、一人ひとりの生産性をいかに引き上げるかが、社会全体の重要な課題となっています。 SalesNowはこの課題に対し、AIとデータの力で営業現場の非効率を解消し、「誰もが成果を出せる営業」を実現するインフラをつくってきました。現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関の調査において 「企業データベース収録件数 No.1」 「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※) の2部門を獲得。 すでにSalesNowは、「営業活動に欠かせない存在」として、多くの企業に利用されています。 ※2025年10月期 企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）こうした成長の中で、安定した運用・継続的な機能進化・データ基盤の強化が、次の成長を左右するフェーズに入っています。 現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創るメンバーを求めています。 これまで培ってきた経験を活かし、根深い働き方の課題を根本から解決する── キャリアの集大成となるようなプロダクトと事業を、一緒につくりませんか？プロダクト・技術に対する考え方SalesNowでは、FastAPI・TypeScript・AWS・Elasticsearch などのモダンな技術スタックを標準採用しています。 さらに Cursor・Claude Code（MAX）・CodeRabbit などのAIツールを積極的に活用し、開発をAI駆動で推進しています。 導入するツールや開発手法は現場の裁量に委ねられており、メンバーの提案をもとに意思決定される文化が根付いています。 行動指針として『AI NATIVE』を掲げ、AIを前提とした組織設計と開発体制を構築。AIを活用しながら、プロダクトの品質とスピードを飛躍的に高めています。自分たちがつくった仕組みが世の中に浸透し、働き方そのものを変えていく。 その熱狂をチーム全員で体験できることが、SalesNowで働く最大のワクワク感です。お任せしたい業務内容LLMを用いたデータパイプライン（取得、加工）機能の実装機能実装後の開発チームの技術サポート生成AIに関する技術トレンドの調査・検証開発支援（例：AIによるテストなど）プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理技術スタック・開発環境▼ 技術スタック -クラウド / AI：AWS（Dify / n8n / Bedrock）、Azure OpenAI、ChatGPT Pro -開発支援ツール：GitHub Copilot Pro、Cursor Pro、Perplexity Pro、CodeRabbit -コラボレーション：Google Workspace、Slack、Notion、Asana、GitHub -ナレッジ共有：技術勉強会、メンター1on1 ▼ 社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace開発の進め方スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッションごとに数名のスクラムチームを編成し、以下のイベントを実施しています。 ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・スプリントレビュー ・ポストモーテム働く環境・チームについて・フルリモート / フレックスでの勤務体制（九州在住の社員も複数在籍） ・現在は業務委託・インターン比率が高く、将来に向けて正社員中心のより筋肉質な組織へ移行中 ・ボードメンバー・ビジネスメンバーと、ほぼ毎週ディスカッションの機会あり ・ユーザー課題の解決や、事業を大きく成長させることへの関心が高いメンバーが多いチームです生成AIの活用方針と実践▼ 全体方針｜AIを前提に「人の役割」を再設計する SalesNowでは、生成AIを単なる開発スピード向上のための道具ではなく、 開発プロセスそのものを再設計する前提技術として位置づけています。 私たちが重視しているのは「速く書くこと」ではなく、 エンジニアが本来集中すべき 設計・判断・品質責任 にエネルギーを使える状態をつくることです。 そのため、実装の初稿生成や定型的なレビューは積極的にAIへ委ね、エンジニアは以下に集中します。・データモデル・アーキテクチャ設計 ・例外ケースや品質・再現性の判断 ・「この仕様は本当にユーザー価値につながるか」の検討▼ プロダクトにおける生成AI活用｜大規模データ × 意思決定支援 SalesNowは、数億件・数十TB規模の法人データを扱うデータベースサービスを提供しており、生成AIと非常に親和性の高い領域にいます。・企業データの構造化・要約・意味解釈 ・営業シーンにおける判断材料の生成 ・ユーザーの次アクションを支援する示唆の提示単なる自動化ではなく、 AIが推論し、エンジニアが最終判断する設計を前提とした、ブラックボックス化しないAI活用を行っています。▼ 開発プロセスにおける生成AI活用｜品質と再現性を守るために 開発現場では、以下のツールを公式に導入しています。・Cursor / Claude Code：実装の初稿生成、リファクタリング支援 ・CodeRabbit：PRの一次レビュー ・n8n：AIフロー構築PR作成後は、まずAIが構文・観点レベルのチェックを実施し、 エンジニアは設計妥当性・データ前提・影響範囲といった本質的なレビューに集中します。 属人化を防ぎ、ジョイン直後のメンバーでも安全に開発できる環境を整えています。※活用内容は時期・チームにより変動します。詳細は面接にてご確認ください。 ※SalesNowの事業・プロダクト・組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

募集背景SalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、企業データを活用したSaaSプロダクトを開発するスタートアップです。 未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「生成AI × 大規模データベース」という技術的に極めて難易度の高いプロダクト開発領域に挑戦中です。現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、長期で参画が可能な学生インターン生を1名限定で募集いたします。 特に、月80時間以上の稼働が可能な方（目安：週20時間以上）、もしくはフルタイム相当（月160時間以上）稼働可能な学生は優遇します。 学業よりも実務経験を優先し、圧倒的なスピードで成長したい方に最適なポジションです。本ポジションでインターンとして経験を積んだ後、コアメンバーとして新卒入社した社員の実績もあるため、内定直結の可能性もございます。 上場を目指すシリーズAのSaaSスタートアップに参画し、国内No.1のプロダクトへ成長させられる稀有なインターンポジションです。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpお任せしたい業務内容■役割 ソフトウェアエンジニア (バックエンド / フロントエンド)■業務内容 『SalesNow』のプロダクト開発を推進すべく、他メンバーと連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。 ・技術選定、アーキテクチャ設計、実装 ・プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計 ・開発プロセス改善、開発組織の強化・運営 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術■開発環境 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma■社内ツール Slack / Github / Notion / Asana / Figma / Google Workspace■開発の進め方 / フロー スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。ポジションの魅力-経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる環境 　元上場企業CTOがCTOとして開発をリード。 　アーキテクチャ設計からコードレビューまで、実務を通じて高レベルの技術に触れられます。 　開発チームの在籍メンバーには、エブリー、イオン、ナイル、DeNA、グロービスなど有名企業出身者多数。 　優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境です。-インターン生も多く在籍 　経験豊富な正社員と業務委託社員に加え、インターン生も参画しています。 　成長意欲の高い20〜30代の若手が中心となって活躍しているため、同年代のメンバーが多く、風通しのよい職場です。-内定直結の可能性あり 　インターン生から新卒正社員雇用の実績があります。早期から内定獲得を目指しつつ、スキルアップを図れる環境です。-定期的な勉強会でスキルアップ 　ユーザ解像度を高める取り組みとして、定期的に社内勉強会やビジネスサイドの商談録画や顧客との面談録画を見る会も行っており、ユーザ理解を深めるために仕組みを構築しています。＜参考記事＞ ▼公式note　https://note.com/salesnow/ ▼CEOnote　https://note.com/atsunori_muraoka ▼SalesNowテックブログ　https://zenn.dev/p/salesnow_tech

 ▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ▼1人目正社員エンジニア。ユーザ価値にこだわり抜き、歴史に残るプロダクトを創りたい。 https://note.com/salesnow/n/n2f2283d81dee