募集背景

SalesNowは、1,400万件以上・80億レコードの企業データ基盤を持つデータAIカンパニーです。

日本では人口減少により、2050年までに生産年齢人口が約30%減少すると言われています。この構造問題を解決するためには、一人あたりの生産性を大きく引き上げる必要があります。

私たちが見ている市場は、単なるソフトウェア予算ではありません。国内3,400万人のホワイトカラーが生み出す人件費100兆円超の市場です。

営業活動では、実に72%の時間が商談以外の業務に費やされています。企業リサーチ、提案資料作成、CRM入力、商談準備など、本来の営業活動以外の業務が多くの時間を占めています。
SalesNowは、企業データ基盤 × AI によりこの構造を変え、営業組織の生産性を根本から引き上げるプロダクトを提供しています。
すでに LINEヤフー、ヤマト運輸、パーソルキャリア、パナソニック などの大手企業に導入されています。

現在はData API / MCP Server / AI Agent へとプロダクトを拡張し、営業領域を起点に「労働のOS」を作り替えるフェーズに入っています。
シリーズB目前、累計調達6.5億円。企業データインフラNo.1を目指しています。

2025年、「バイブコーディング」が事業開発の常識を変えました。Claude Code MAXを使えば、業務設計、マネジメントの仕組み作り、他メンバーが成果を出せる環境構築、データ収集の自動化まで──事業を伸ばすためのあらゆる仕組みをAIで構築できるようになりました。

いま、このチームに「知的体力のある若手」を加えたい。コードが書けるかどうかは問わない。問うのは、課題を渡されたときに、AIを武器にして仕組みごと解決できるかどうかです。

ミッション

• CEO・COO直下で、事業成長に直結するあらゆるテーマに取り組む。「配属部署」はなく、事業の最も重要な課題が仕事。
• AI時代の経営参謀として、事業のボトルネックを特定し、AIを武器に仕組みごと解消する。

お任せしたい業務内容

CEO・COO直下で、事業成長に直結するあらゆるテーマに取り組みます。
「配属部署」はありません。事業の最も重要な課題が、あなたの仕事です。

【取り組むテーマの例（これだけに限定されません）】

• 事業の仕組みを作る ─ 採用フローの自動化、KPIモニタリングの仕組み構築、社内オペレーションの設計。「こうすればチーム全体の生産性が上がる」を自分で考え、自分でAIを使って実装する
• データ基盤に触れる ─ 560万社のコアデータを支えるデータ収集・エンリッチメントの自動化、データ品質の改善
• 戦略を形にする ─ 市場調査、競合分析、新規事業の仮説検証。経営陣と同じ情報を見て、同じ目線で考える
• 他メンバーが成果を出せる環境を作る ─ ナレッジの構造化、ワークフローの最適化、AIツールの社内展開。チーム全体のレバレッジを上げる

扱うテーマは週によって変わります。先週はデータ分析の自動化、今週は採用戦略の設計、来週は新しいプロダクト機能のプロトタイピング──という具合です。月曜にCEOと今週の最重要課題を決め、火～木で仮説検証と実装を高速で回し、金曜に振り返りとアウトプット共有。

■利用するツール・技術
Slack / Google Workspace / Notion / Claude Code MAX

ポジションの魅力

① CEO/COO直下で経営の意思決定プロセスを毎日体感できる ── MBAより濃密な経営学習環境

② AIネイティブな働き方 ── 一人あたりの生産性が従来の10倍以上の環境で、「人の10年分の経験を、1年で積める」が大袋ではない

③ 「経験がない」がハンデにならない時代が来た ── AIが知識とスキルの格差を埋める今、勝負を分けるのは意志と好奇心

④ 「何でもやれる」環境 ── 事業開発、プロダクト、マーケティング、組織設計——職種の壁がないから、自分の適性を見つけながら成長できる

⑤ 少数精鋭23名の組織 ── 大企業なら「10年後に見える景色」が、ここでは1年目から見える

⑥ シリーズB直前の成長フェーズ ── 会社が急拡大する過程を、経営陣の目線で体験できる希少なタイミング

⑦ 年収600～2,000万円 ── 「未経験だから」という値付けはしません。あなたの意志と成果に対して、正当に報います

• やる気（Grit）── 「まだやれる」「もっと良くできる」と思える粘り強さ。スキルは後からいくらでも身につきます。でも、やり切る意志だけは教えられません。未経験の領域でも「やります」と手を挙げられる人を求めています。
• 地頭（Raw Intelligence）── 物事の構造を捕らえ、本質を見抜く力。学歴や偏差値の話ではありません。「なぜそうなっているのか？」を自分の頭で考え、仮説を立てて検証できる思考力です。
• 知的好奇心（Intellectual Curiosity）── 新しい技術、新しいビジネスモデル、新しい市場。知らないことに出会ったとき、不安より先にワクワクできるか。AI時代は学び続ける人が最も強い。好奇心こそが最大の武器です。

経験は本当に問いません。業界経験、職種経験、ビジネス経験、すべて不問です。「やったことがない」は、SalesNowではマイナスではなくフラットです。過去の経験より、未来への意志を見ます。

• Claude Code、CursorなどのAIツールを日常的に使っている
• 自分で何かを作った経験がある（規模や完成度は問わない）
• スタートアップやベンチャーでの就業経験
• データ分析やプログラミングに触れたことがある
• 英語の情報収集に抵抗がない

• SalesNowのミッション・バリューに共感し、AIを使いこなす意志がある方
• スタートアップならではのスピード感を楽しみ、変化の中でもコト（目的）志向で課題を発見し、解決に導ける方
• 誠実さとオーナーシップを持って、チームや顧客に真攇に向き合える方

※詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck