インターン(Intern) の求人一覧 - 株式会社SalesNow

募集背景SalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、企業データを活用したSaaSプロダクトを開発するスタートアップです。 未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「生成AI × 大規模データベース」という技術的に極めて難易度の高いプロダクト開発領域に挑戦中です。現在、プロダクトサイドの人員体制強化を目指しており、長期で参画が可能な学生インターン生を1名限定で募集いたします。 特に、月80時間以上の稼働が可能な方（目安：週20時間以上）、もしくはフルタイム相当（月160時間以上）稼働可能な学生は優遇します。 学業よりも実務経験を優先し、圧倒的なスピードで成長したい方に最適なポジションです。本ポジションでインターンとして経験を積んだ後、コアメンバーとして新卒入社した社員の実績もあるため、内定直結の可能性もございます。 上場を目指すシリーズAのSaaSスタートアップに参画し、国内No.1のプロダクトへ成長させられる稀有なインターンポジションです。※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpお任せしたい業務内容■役割 ソフトウェアエンジニア (バックエンド / フロントエンド)■業務内容 『SalesNow』のプロダクト開発を推進すべく、他メンバーと連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。 ・技術選定、アーキテクチャ設計、実装 ・プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計 ・開発プロセス改善、開発組織の強化・運営 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り利用するツール・技術■開発環境 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma■社内ツール Slack / Github / Notion / Asana / Figma / Google Workspace■開発の進め方 / フロー スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。ポジションの魅力-経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる環境 　元上場企業CTOがCTOとして開発をリード。 　アーキテクチャ設計からコードレビューまで、実務を通じて高レベルの技術に触れられます。 　開発チームの在籍メンバーには、エブリー、イオン、ナイル、DeNA、グロービスなど有名企業出身者多数。 　優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境です。-インターン生も多く在籍 　経験豊富な正社員と業務委託社員に加え、インターン生も参画しています。 　成長意欲の高い20〜30代の若手が中心となって活躍しているため、同年代のメンバーが多く、風通しのよい職場です。-内定直結の可能性あり 　インターン生から新卒正社員雇用の実績があります。早期から内定獲得を目指しつつ、スキルアップを図れる環境です。-定期的な勉強会でスキルアップ 　ユーザ解像度を高める取り組みとして、定期的に社内勉強会やビジネスサイドの商談録画や顧客との面談録画を見る会も行っており、ユーザ理解を深めるために仕組みを構築しています。＜参考記事＞ ▼公式note　https://note.com/salesnow/ ▼CEOnote　https://note.com/atsunori_muraoka ▼SalesNowテックブログ　https://zenn.dev/p/salesnow_tech

 ▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ▼1人目正社員エンジニア。ユーザ価値にこだわり抜き、歴史に残るプロダクトを創りたい。 https://note.com/salesnow/n/n2f2283d81dee

募集背景SalesNowは1,400万件以上・80億レコードの企業データ基盤を保有する、国内最大規模のAI企業データプラットフォームです。『誰もが活躍できる仕組みをつくる』をミッションに、日本の労働生産性課題をデータとAIで解決しています。「企業データベース」と聞くと静的なデータの塊を想像するかもしれません。実態は全く違います。SalesNowのデータ基盤は、日本中の企業の採用動向・資金調達・組織変更・プレスリリース・求人情報をリアルタイムに取り込み続ける「生きたデータエンジン」です。このデータに対して、5つの提供形態で価値を届けています。WebアプリUI: 80億レコードに対するミリ秒レスポンスの検索UX CRM連携: Salesforce/HubSpotとのリアルタイム双方向同期 MCP Server: Claude等のAIエージェントが企業データを直接呼び出せるインターフェース Data API: 外部システムへのデータ提供基盤 カスタムAIエージェント: Amazon Bedrock/Claude/Geminiを使った業務自動化特にMCP ServerとAIエージェント開発は、2025年に生まれたばかりの技術領域です。教科書がない。ベストプラクティスが確立されていない。だからこそ、自分の手で正解を作る側に回れます。シリーズB目前、臨界点のフェーズを一緒に駆け抜ける仲間が必要です。「インターンとしてどのような経験ができるのか」「その先にどのようなキャリアがあるのか」を イメージしていただけるよう、インターンから正社員となったメンバーのインタビュー記事をご紹介します。 ぜひご覧ください。 https://note.com/salesnow/n/na813feacc9cb※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、採用サイトでも詳しくご紹介しています。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herpお任せしたい業務内容Next.js / TypeScript / Python（FastAPI）を使ったWebアプリケーションのフルスタック開発新規サービス・新機能の設計→実装→テスト→リリースの一気通貫Data API / MCP Server / AIエージェントなど新しい提供形態の開発Claude Code MAXを活用した高速プロトタイピングと本番コードの実装週次の経営会議・プロダクト会議に参加し、事業全体の文脈を理解した上で開発CEO/COO/CTOとの日常的なディスカッションを通じてビジネス視点×技術視点の両方を磨く ※従事すべき業務の変更の範囲：有り主戦力のエンジニアとしてSalesNowに参加いただきます。 経営陣（CEO/COO/CTO）やコアメンバーと直接コミュニケーションを取りながら、新規プロダクトの設計・実装・本番リリースまでを一貫して担います。 正社員と同じコードベースに、同じレビュープロセスで、同じ品質基準でコミットする。タスクの切り出しを待つのではなく、プロダクトの方向性から議論に入り、自分で設計し、自分でリリースする——それがSalesNowのインターンです。実際に過去のインターン生は、経営陣とペアでゼロから新規プロダクトを設計・実装し、本番環境へのリリースまで完運しています。正社員チームに主戦力としてアサインされ、プロダクト開発をゴリゴリ推進しているインターン生もいます。 渡されるのは「手順書」ではなく「課題」です。どう解くかは、チームで協議しながらすすめましょう。利用するツール・技術◾️技術スタック TypeScript (Next.js) / Python (FastAPI) / SQL / PostgreSQL / Elasticsearch・OpenSearch / AWS / Vercel / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Claude Code MAX / Cursor / GitHub Copilot / CodeRabbit / Slack / GitHub / Notion / Google Workspace■社内ツール Slack / Github / Notion / Asana / Figma / Google Workspace■AI駆動開発体制Claude Code・Gemini CLI・Cursor・GitHub Copilotを全員が使用全社員にClaude Code有料プラン（Claude Max）を全額会社負担で配布全社員に月数万円規模のAI予算を別途確保CodeRabbitによるPRレビュー自動化各チーム・各部門にバイブコーダーが最低1人以上（エンジニアだけでなく営業・人事にも）経営陣も全員バイブコーディング習得済みエンジニアは設計・判断・品質責任に集中。実装初稿やレビューはAIに委譲ポジションの魅力①「打席の質」が根本的に違う — メガベンチャーや大手は組織が大きい分、業務が縦割りされ、打席は小さくなる。SalesNowでは新規プロダクトの設計から本番リリースまで。正社員チームの主戦力としてアサインされることも。経営陣と直接会話し、設計判断をその場で決める。② AI駆動開発の最前線で「10年分のスキル」を先取りできる — 全社員にClaude Code MAX配布、経営陣含め全員バイブコーディング実践。AIと共に開発する能力は今後10年のエンジニアにとって最も重要なスキル。その実戦経験を他の学生より1年以上早く積める。③ 事業ドメインそのものがAIの最前線 — MCP Serverは2025年に生まれたばかりのプロトコル。80億レコード×AIの大規模データ活用、5つの提供形態を横断するアーキテクチャ設計。「AIがプロダクトの中核にある事業で、本番環境のAI機能を設計・実装・運用した」経験を持つ学生はほぼいない。④ 経営視点が開発に直結する構造 — 経営会議に参加しARR・チャーン率・顧客の声をリアルタイムで把握。「技術力 × ビジネス視点」の掛け算ができるエンジニアは市場価値が圧倒的に高く、SalesNowではその掛け算が日常になる。⑤ 完全フルリモート×完全フルフレックス — コアタイムなし、出社義務なし。地方在住でも留学先からでも参加可能。通勤ゼロ、開発に100%集中。この環境を長期インターンで提供している企業は日本にほぼ存在しない。⑥「量」が質に転化する環境設計 — フルタイム相当でコミットするからこそ、コードベース全体を自分のものにできる。全体を把握しているからこそアーキテクチャ判断を任される。任されるからこそ成長が加速する。この正のループが回る。＜参考記事＞ ▼公式note　https://note.com/salesnow/ ▼CEOnote　https://note.com/atsunori_muraoka ▼SalesNowテックブログ　https://zenn.dev/p/salesnow_tech

 ▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ▼1人目正社員エンジニア。ユーザ価値にこだわり抜き、歴史に残るプロダクトを創りたい。 https://note.com/salesnow/n/n2f2283d81dee

SalesNowについてSalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」をミッションに、1,400万件以上・80億レコードの企業データ基盤とAIを掛け合わせ、営業領域を起点に企業の生産性を引き上げるデータAIカンパニーです。私たちが提供しているのは、単なる企業データベースではありません。日本中の企業の採用動向、資金調達、組織変更、プレスリリース、求人情報などを取り込み続ける「企業データ基盤」です。このデータとAI技術を用いて、働き方を変える挑戦をしています。現在はWebアプリUI、CRM連携、Data API、MCP Server、カスタムAIエージェントへと提供形態を広げています。営業担当者が勘と経験だけで動く時代から、データとAIを使って戦略的に動く時代へ。SalesNowは、その変化のど真ん中にいます。募集背景ADR（Account Development Representative）は、データとAIを使ってエンタープライズ企業との最初の接点をつくり、商談の起点を設計するビジネス職です。SalesNowでは、AIネイティブな開発チームで月160時間以上コミットする長期インターンが、正社員と肩を並べる打席で新規プロダクト開発に参加可能です。全社では、過去のインターン・学生メンバーも、SalesNowでの実務経験を武器に、難関企業の選考で評価、新卒ながらも即戦力として活躍できる経験を積んできました。今回募集するのは、そのビジネス特化版です。このポジションは、既存業務の補助ではありません。リストを渡されて、決められたトークスクリプトを読む仕事でもありません。1,400万件超の企業データを読み解き、AIを使って仮説を組み立て、どの市場・どの企業・どの部署・どのキーパーソンに、どの切り口でアプローチすべきかを考える。さらに、ウェビナー、展示会、カンファレンス、アライアンス、ABM施策、営業オペレーションの仕組み化まで、自分で企画し、実行し、数字で検証するポジションです。戦略コンサル、商社、投資銀行、メガベンチャー、起業、AIスタートアップなどでコアメンバーとして活躍することを志す学生にとって、「大手企業の意思決定をどう設計するか」を学生のうちに実務で扱える機会は多くありません。SalesNowでは、候補者にきれいな職業体験ではなく、事業が伸びるかどうかに直結する実戦を渡します。エンタープライズ企業では、AI活用によって営業・マーケティング・事業開発の働き方そのものを見直す予算が生まれています。その予算をSalesNowがどう獲得するか。どの業界から攻めるか。誰を巻き込むか。どんなメッセージならCxOや事業責任者との議論が始まるのか。これを経営陣・セールスチームと一緒に考え、実行してもらいます。学生だから任せる範囲を狭めるつもりはありません。月160時間以上、本気でコミットできる人には、正社員と同じテーブルで議論し、事業成長に直結する打席を渡します。「インターンとしてどのような経験ができるのか」「その先にどのようなキャリアがあるのか」を イメージしていただけるよう、インターンから正社員となったメンバーのインタビュー記事をご紹介します。 ぜひご覧ください。 https://note.com/salesnow/n/na813feacc9cbミッションAIと企業データを武器に、エンタープライズ企業との高品質な接点を創出し、SalesNowの事業成長に直結する商談・イベント・アライアンス・営業オペレーションを自ら設計する。単に「アポイントを取る」のではなく、事業開発の起点を作る仕事です。どの企業群に勝ち筋があるのか。どんな組織課題を持つ企業がSalesNowを必要とするのか。どのメッセージなら反応が変わるのか。どのイベントなら意思決定者と接点を作れるのか。どのアライアンスなら市場攻略が速くなるのか。これらをデータとAIを使って仮説化し、実行し、結果から学び、次の打ち手に変えることがミッションです。お任せしたい業務内容以下の領域の中から、適性・希望・事業状況に応じて主担当を決めます。ただし、ADR、ABM、イベント、アライアンス、AI営業Opsは分断された仕事ではありません。商談の起点を作るために、必要な領域を横断して関わります。① エンタープライズ企業への戦略的ADR1,400万件超の企業データを活用したターゲット企業群の抽出、優先順位付け業界別・企業別の仮説構築、アプローチシナリオの設計メール、電話、SNS、イベント接点を組み合わせたマルチチャネルアプローチ初回商談の創出、AE・事業責任者への引き継ぎ商談化率、返信率、接触率などの分析と改善経営陣・事業責任者向けに「なぜ今SalesNowか」を伝える仮説資料の作成② ABM・大手企業攻略の企画実行エンタープライズ企業の組織構造、部門課題、キーパーソンの調査ターゲットアカウントごとの攻略仮説、コンテンツ、接点設計Salesforceやスプレッドシートを用いたアカウントプランの作成経営陣、AE、マーケティング、CSと連携した攻略プロジェクトへの参加・推進反応データをもとにしたセグメント別メッセージの改善大手企業の決算資料、採用情報、ニュース、組織変更を読み、SalesNowが刺さる理由を言語化③ ウェビナー・展示会・カンファレンス施策ウェビナーのテーマ設計、登壇者候補のリサーチ、集客導線の設計展示会・カンファレンスで接点を作るべき企業、部署、人物の事前リストアップイベント後のフォローアップシナリオ作成、商談化までの導線設計オフライン接点をSalesforce上のパイプラインに接続するオペレーション設計施策ごとのROI、商談化率、受注貢献の振り返り大手企業の意思決定者が参加したくなるテーマ、タイトル、登壇切り口の企画④ アライアンス・パートナー開拓SalesNowと相性の良いパートナー候補の調査、リストアップ共同ウェビナー、相互送客、データ連携、販売連携などの企画案作成パートナー候補への初期接点作り、提案資料の作成補助アライアンス施策の進捗管理、効果検証「この会社と組むと、どの市場攻略が速くなるか」を仮説化したアライアンス企画書の作成⑤ AIネイティブな営業オペレーション作りClaude、Gemini、ChatGPT、SalesNowの企業データを使ったリサーチ・仮説構築フローの設計メール文面、商談前メモ、企業調査、商談準備レポートの作成プロセス改善Salesforce、Notion、Google Workspaceを使った営業オペレーションの整備反応データをもとにしたプロンプト、テンプレート、ワークフローの改善GAS、ノーコードツール、AIエージェントを使ったリサーチ・名寄せ・レポート作成フローの構築SalesNowの企業データやAIツールを使った、商談準備・ターゲット抽出の仕組み化「人が判断し、AIが下準備を支える」営業組織の実践知をチームに還元利用するツール・技術SalesNowSalesforceSlackNotionGoogle WorkspaceClaude Code / ClaudeGeminiChatGPTCursorFigmaGoogleスプレッドシート各種ウェビナー・イベント運営ツールSalesNowでは、エンジニアだけでなくビジネス職もAIを日常的に使います。AIに丸投げするのではなく、自分の仮説や判断を強くするためにAIを使う文化です。ポジションの魅力① ビジネス職インターンとして、正社員と同じ打席に立てる 任されるのは、営業リストの消化ではありません。市場を選び、企業を選び、切り口を考え、接点を作り、商談化までの導線を設計する仕事です。正社員ADR、AE、マーケティング、経営陣と同じ情報を見ながら、事業成長に直結する打ち手を考えます。学生扱いされる環境では物足りない人に向いています。② AIネイティブな営業組織の作り方を、実務で学べる SalesNowでは、ビジネス職もAIを使って仕事の進め方を変えています。企業調査、メール文面、イベント企画、商談準備、Salesforce運用、振り返りレポートまで、AIを使って下準備の質と速度を上げ、人が仮説と判断に集中する働き方を実践しています。「AIを使える営業」ではなく、「AIを前提に営業組織を設計できる人材」になるための実戦環境です。AIツールを触ったことがある学生は増えています。しかし、AIを使って大手企業攻略の仮説を作り、商談化率や返信率の数字を動かした経験を持つ学生はほとんどいません。ここで作る経験は、難関企業の面接でそのまま語れる実績になります。③ 大手企業攻略のリアルを、学生のうちに経験できるエンタープライズ企業は、個人の勢いだけでは動きません。組織構造、予算、稟議、部門間の利害、タイミング、経営課題を読み解く必要があります。SalesNowの事業開発インターンでは、企業データを読みながら「この会社はなぜ今動くのか」「誰から入るべきか」「どんなテーマなら議論が始まるか」を考えます。これは、普通の学生インターンではほとんど触れられない打席です。資料作成だけで終わりません。仮説を出し、実際に接点を作り、反応を見て、次の打ち手を変える。戦略と実行がつながる経験を積めます。④ イベント、ABM、アライアンスまで、商談創出の上流を横断できる 電話やメールだけではなく、ウェビナー、展示会、カンファレンス、共同企画、パートナー連携まで扱います。営業、マーケティング、事業開発、RevOpsの境界を横断し、商談創出の仕組みを作る仕事です。将来、起業、事業開発、コンサル、商社、投資銀行、SaaS、AIスタートアップのどこに進むとしても、事業を伸ばすための基礎体力が身につきます。⑤ 月160時間以上だから、成長速度が変わる 週1〜2日のインターンでは、文脈を理解するだけで終わります。SalesNowが求めるのは、月160時間以上コミットし、事業の流れを自分の頭に入れ、毎日改善できる人です。毎日仮説を立て、AIで下準備の速度を上げ、結果を見て翌日の打ち手を変えるからこそ、データの見方、顧客理解、メッセージ設計、AI活用、営業オペレーションの改善がつながります。短期の体験ではなく、実務で鍛えられる環境です。⑥ 経営に近い場所で、事業が伸びる仕組みを見られる SalesNowはシリーズB目前のフェーズです。プロダクト、営業、マーケティング、カスタマーサクセス、アライアンスが一体で動き、事業の勝ち筋を探しています。あなたが作ったイベント導線、ABMリスト、メール仮説、アライアンス企画が、商談や受注につながる。事業が伸びる瞬間を、資料ではなく現場で学べます。⑦ 難関企業の選考で語れる「実績」が作れる 長期インターン市場では、「内定実績」「代表直下」「事業開発」「コンサル型実務」を打ち出す募集が増えています。ただし、多くは営業補助、リサーチ補助、資料作成補助に留まります。SalesNowで作るのは、実際の事業数字に接続する成果です。たとえば、大手企業向けABMリストを作り、イベント導線を設計し、メッセージを改善し、商談化率を上げる。こうした経験は、戦略コンサル、商社、投資銀行、メガベンチャー、AIスタートアップの選考でも、自分の言葉で語れる材料になります。実際に、SalesNowでの実務経験を通じて難関企業の選考で評価された例もあります。＜参考記事＞ ▼公式note　https://note.com/salesnow/ ▼CEOnote　https://note.com/atsunori_muraoka