ビジネス(Business) の求人一覧 - 株式会社SalesNow

■募集背景 SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。 現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構） SalesNowのセールスが挑むのは、高難度のエンタープライズセールスです。 現場担当者だけでなく、部長層や管掌役員までを巻き込みながら、全社課題の解決を提案するため、粘り強い交渉力と構造的な思考力が求められます。 また、扱う商談は高単価・長期スパンのプロジェクト型。業界横断のホリゾンタルなサービスゆえ、幅広い業種知見とビジネス構造の理解力が磨かれます。 難易度が高い分、受注時のインパクトは絶大。「日本の営業現場をアップデートする」手応えを、自らの提案で実感できる環境です。 現メンバーは、事業部長を務めた経験者やセールステックの最大手Salesforce出身者などが集結。 エキスパートが揃っているため、若くて熱意ある方の採用を強化しています。 シリーズB目前、大型IPOを見据えた創業フェーズで、「一桁目のセールスメンバー」として、事業の中核に飛び込める今だけのタイミングです。 単なる“営業”ではなく、「事業を創る」挑戦に向き合いたい方をお待ちしています。 ■ミッション SalesNowを活用し、エンタープライズ企業の営業課題を構造的に解決することがミッションです。 経営陣、ビジネスメンバーと連携しながら、事業戦略／営業戦略を推進し、SalesNowの事業成長とクライアントの成果創出を両立させていただきます。 ・エンタープライズ企業への戦略立案・商談創出・導入実績の拡大 ・リード／商談／受注／MRRなどの主要KPIの設計・モニタリング ・経営計画達成に向けた収益最大化の推進 ■お任せしたい業務内容 エンタープライズ営業の推進 ・新規商談の創出からクロージングまで一貫して担当 ・現場担当者〜役員層までの複数ステークホルダーを巻き込み、全社課題の解決を提案 ・高難度な商談を通じて、業界横断的な知見と構造的な提案力を磨く セールス戦略の設計と実行 ・経営陣、ビジネスメンバーと連携し、新規開拓戦略やセグメント戦略を企画・推進 ・事業計画達成に向けた定量的な進捗管理（Tier・KPI設計など）をリード 事業収益の最大化 ・リード獲得から契約・更新までの全プロセスを統合的にマネジメント ・組織やプロセスを最適化し、MRR（継続収益）の最大化を実現 プロダクト価値の共創 ・自らSalesNowを活用し、顧客体験を深く理解 ・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、商談・フィードバックを通じた機能改善を推進 ■一緒にはたらくメンバー https://note.com/salesnow/n/ne8e728ee1784 https://note.com/salesnow/n/n4069f5a5f280 https://note.com/salesnow/n/n6c4adaaaaa3b ■利用するツール・技術 Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce ■ポジションの魅力 ①トップセールスと切磋琢磨し、圧倒的に成長できる環境 SalesNowのセールスは型にとらわれない主体的なアプローチが求められます。事業部長経験者など、各業界で成果を残してきた精鋭メンバーと共に実践。自ら考え、検証し、成果につなげる経験が積めます。高難度のエンタープライズ案件を通じ、営業の本質を極められる環境です。セールスに求められるレベルは非常に高いですが、上記を実現する為の志が高い方であれば、メンバーが全力でサポートします。 ②エンタープライズ案件で、上流から経営課題に挑む 担当者〜役員層まで幅広いステークホルダーと商談をリード。数回の合意形成を要する高単価案件を手掛け、経営課題解決に直接関与できます。単なる「モノを売る営業」ではなく、戦略的・コンサルティブな営業スキル が磨かれます。 ③営業プレイヤーを超えたキャリアの広がり セールス活動に加え、戦略立案・予実管理・プロダクト改善にも関与可能。 中長期的には幹部やCxO候補として、事業全体をリードするポジションを目指せます。SaaS未経験の方でも挑戦できるポテンシャル採用枠があり、キャリアの可能性を一気に広げられます。

■募集背景 SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。 現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構） SalesNowのセールスが挑むのは、高難度のエンタープライズセールスです。 現場担当者だけでなく、部長層や管掌役員までを巻き込みながら、全社課題の解決を提案するため、粘り強い交渉力と構造的な思考力が求められます。 また、扱う商談は高単価・長期スパンのプロジェクト型。業界横断のホリゾンタルなサービスゆえ、幅広い業種知見とビジネス構造の理解力が磨かれます。 難易度が高い分、受注時のインパクトは絶大。「日本の営業現場をアップデートする」手応えを、自らの提案で実感できる環境です。 現メンバーは、事業部長を務めた経験者やセールステックの最大手Salesforce出身者などが集結。 エキスパートが揃っているため、若くて熱意ある方の採用を強化しています。 シリーズB目前、大型IPOを見据えた創業フェーズで、「一桁目のセールスメンバー」として、事業の中核に飛び込める今だけのタイミングです。 単なる“営業”ではなく、「事業を創る」挑戦に向き合いたい方をお待ちしています。 ■ミッション SalesNowを活用し、エンタープライズ企業の営業課題を構造的に解決することがミッションです。 経営陣、ビジネスメンバーと連携しながら、事業戦略／営業戦略を推進し、SalesNowの事業成長とクライアントの成果創出を両立させていただきます。 ・エンタープライズ企業への戦略立案・商談創出・導入実績の拡大 ・リード／商談／受注／MRRなどの主要KPIの設計・モニタリング ・経営計画達成に向けた収益最大化の推進 ■お任せしたい業務内容 エンタープライズ営業の推進 ・新規商談の創出からクロージングまで一貫して担当 ・現場担当者〜役員層までの複数ステークホルダーを巻き込み、全社課題の解決を提案 ・高難度な商談を通じて、業界横断的な知見と構造的な提案力を磨く セールス戦略の設計と実行 ・経営陣、ビジネスメンバーと連携し、新規開拓戦略やセグメント戦略を企画・推進 ・事業計画達成に向けた定量的な進捗管理（Tier・KPI設計など）をリード 事業収益の最大化 ・リード獲得から契約・更新までの全プロセスを統合的にマネジメント ・組織やプロセスを最適化し、MRR（継続収益）の最大化を実現 プロダクト価値の共創 ・自らSalesNowを活用し、顧客体験を深く理解 ・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、商談・フィードバックを通じた機能改善を推進 ■一緒にはたらくメンバー https://note.com/salesnow/n/ne8e728ee1784 https://note.com/salesnow/n/n4069f5a5f280 https://note.com/salesnow/n/n6c4adaaaaa3b ■利用するツール・技術 Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce ■ポジションの魅力 ①トップセールスと切磋琢磨し、圧倒的に成長できる環境 SalesNowのセールスは型にとらわれない主体的なアプローチが求められます。事業部長経験者など、各業界で成果を残してきた精鋭メンバーと共に実践。自ら考え、検証し、成果につなげる経験が積めます。高難度のエンタープライズ案件を通じ、営業の本質を極められる環境です。セールスに求められるレベルは非常に高いですが、上記を実現する為の志が高い方であれば、メンバーが全力でサポートします。 ②エンタープライズ案件で、上流から経営課題に挑む 担当者〜役員層まで幅広いステークホルダーと商談をリード。数回の合意形成を要する高単価案件を手掛け、経営課題解決に直接関与できます。単なる「モノを売る営業」ではなく、戦略的・コンサルティブな営業スキル が磨かれます。 ③営業プレイヤーを超えたキャリアの広がり セールス活動に加え、戦略立案・予実管理・プロダクト改善にも関与可能。 中長期的には幹部やCxO候補として、事業全体をリードするポジションを目指せます。SaaS未経験の方でも挑戦できるポテンシャル採用枠があり、キャリアの可能性を一気に広げられます。

■募集背景 SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。 現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構） SalesNowのセールスが挑むのは、高難度のエンタープライズセールスです。 現場担当者だけでなく、部長層や管掌役員までを巻き込みながら、全社課題の解決を提案するため、粘り強い交渉力と構造的な思考力が求められます。 また、扱う商談は高単価・長期スパンのプロジェクト型。業界横断のホリゾンタルなサービスゆえ、幅広い業種知見とビジネス構造の理解力が磨かれます。 難易度が高い分、受注時のインパクトは絶大。「日本の営業現場をアップデートする」手応えを、自らの提案で実感できる環境です。 SalesNowの成長を支えるADR組織は、わずか3名の少数精鋭チーム。 事業責任者経験を持つメンバーのもとで、成果を出すための仕組みが整い始めており、 さらなる事業拡大に向けて、SaaS未経験から挑戦できるポテンシャル採用を強化しています。 今後は、Salesforce導入企業などの大手顧客層に向けて、エンタープライズ開拓を本格加速。 ABM・BDRといった戦略的アプローチを実践しながら、有効商談数の最大化を目指します。 短期で受注につながるアポイント創出体制の実現に向け、「SalesNowを広める最前線」で組織とともに成長してくれる仲間を求めています。  ■お任せしたい業務内容 ・エンタープライズ顧客のリサーチ・アプローチ ターゲット企業の情報を収集し、初回商談までの接点を設計・実行 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） 定期的な情報提供やフォローアップで関係性を深め、商談化を促進 ・商談のセットアップ・アシスト アカウントエグゼクティブとの連携による商談設定や事前準備のサポート ・オンライン／オフラインを活用したマーケティング実務 セミナー・Web施策・展示会など多様なチャネルを駆使してリード創出 ・商談獲得チャネルの開拓（『The model』を軸に） 効果的なチャネルを分析・構築し、営業活動の再現性を高める ・市場・競合分析 業界動向や競合情報を収集し、営業戦略やアプローチにフィードバック ■利用するツール・技術 Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce ■ポジションの魅力 ①高難度・上流商談のリード獲得を通じてセールススキルを磨ける 成長中のスタートアップで、「高単価×エンタープライズ向け」商材のリード獲得を担当。ターゲット企業へのアプローチから初回商談設定までを自ら設計・実行でき、営業経験者も未経験者も短期間で実践的スキルを習得できます。 ②少数精鋭チームで裁量を持ち、自分の施策が成果に直結 少人数組織のため、リード獲得の戦略やチャネル開拓など、主体的に考えた施策がそのまま成果に反映されます。自らの工夫でアポイントや商談数を増やす達成感を味わえます。 ③活躍次第でAE、CS、マーケティングをなど多様なキャリアパスが描ける インサイドセールス・ADR経験を通じ、AEやCS、マーケティングなど幅広い職種へのキャリアチェンジも可能。営業戦略や市場分析スキルも磨けるため、将来的にマネージャーや事業開発など上流ポジションを目指すこともできます。

＜SalesNowについて＞ 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスパーソンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 ＜募集背景＞ 2022年の8月にプロダクトリリースし、ありがたいことに現在、多くのエンタープライズ企業からの導入・問い合わせが急増しており、それに伴って顧客ごとの複雑な課題や、高度な支援ニーズが増しています。 これまでテックタッチとハイタッチの両面をカバーしてきましたが、より一層の顧客成果最大化を目指すため、エンタープライズ顧客を中心に、個別に深く伴走しながら顧客の業務変革や成果創出にコミットする「ハイタッチ型」のカスタマーサクセス体制を強化することにしました。 このポジションでは、単なる導入支援や問い合わせ対応ではなく、顧客の事業成長や営業組織の変革に踏み込んで伴走する役割を担っていただきます。プロダクトの枠を超えて、顧客とともに「ありたい姿」を描き、実現していく。そんな手触りのある支援に取り組みたい方をお迎えしたいと考えています。 ＜ミッション＞ 顧客の営業変革に深く伴走し、プロダクトの価値を最大限に引き出すことで、継続的な成果と成長を共創すること。 SalesNowのカスタマーサクセスは、単なるオンボーディングや利用促進を超えて、顧客の営業組織に入り込み、本質的な課題に向き合いながら中長期的な支援を担います。私たちは「プロダクトがあるから使う」のではなく、「SalesNowがあってこそ成果が出せる」と思っていただけるような存在を目指しています。 ＜業務内容＞ ハイタッチ型カスタマーサクセスとして、主に以下のような業務を担っていただきます。 - エンタープライズ顧客を中心としたオンボーディング〜定着〜活用拡大までの一貫支援 - 顧客の事業フェーズや営業戦略に合わせたKPI設計・活用ロードマップの策定支援 - 現場ヒアリング・データ分析を通じた課題特定とソリューション提案 - 定例ミーティングや活用レポート等を通じた継続的な関係構築・信頼醸成 - 顧客内でのプロダクト活用の成功事例化・他部署展開に向けた伴走 - 解約兆候の早期察知と継続率向上のための戦略的アプローチ - 顧客の声（VoC）を社内のプロダクト・営業チームへフィードバックしサービス改善に貢献 - 顧客ごとのニーズやタイミングに合わせたアップセル・クロスセルの機会創出 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ＜利用するツール・技術＞ ・Slack / Salesforce / Google / Notion ＋その他ユーザに合わせた各種コミュニケーションツール ＜ポジションの魅力＞ -「営業変革」に本質的に向き合える 顧客の活用支援にとどまらず、営業組織の構造的な課題にまで踏み込み、KPI設計・業務プロセス設計・現場定着まで一貫して伴走します。SaaS導入の"その先"にある、事業変革のパートナーとしてのやりがいを感じられるポジションです。 - 顧客と"共に創る"体験ができる 顧客ごとに状況や課題が異なる中で、「テンプレート対応」ではなく、状況に応じた支援や提案を自ら設計・実行できます。画一的な運用ではなく、個別最適な支援を自分の裁量でデザインできるのが魅力です。 - 事業フェーズならではの裁量と影響力 SalesNowはまだ創業フェーズを抜けて成長軌道に乗る「これからのSaaS」。このフェーズのCSとして入ることで、組織づくりや仕組み化にも携われるほか、顧客の声をダイレクトにプロダクト改善に活かすことも可能です。単なる「運用担当者」ではなく、事業の拡大ドライバーとなれる環境です。 - シリーズB目前のスタートアップに創業メンバーとして入れる これから急成長する会社の創業メンバーとして参画できる稀有なポジションです。手企業からスタートアップまで経験豊富な優秀なエンジニアとビジネスサイドのプロフェッショナルが揃う環境で、高い技術力と知見を吸収し、キャリアを次のレベルへ引き上げることが可能です。

＜募集背景＞ 2022年の8月にプロダクトリリースし、ありがたいことに現在、多くのエンタープライズ企業からの導入・問い合わせが急増しており、それに伴って顧客ごとの複雑な課題や、高度な支援ニーズが増しています。 これまでテックタッチとハイタッチの両面をカバーしてきましたが、より一層の顧客成果最大化を目指すため、エンタープライズ顧客を中心に、個別に深く伴走しながら顧客の業務変革や成果創出にコミットする「ハイタッチ型」のカスタマーサクセス体制を強化することにしました。 顧客のセールス組織を成功に導くことをハイタッチで全力支援しつつ、MRR/NRR/ARPAの最大化実現していく仕組み・オペレーションを構築するために本ポジションの募集に至っています。 また、相対的にARPAが高いプロダクトであり、一般的なCS業務とされるサービスの導入支援やオンボーディング、アップセル・クロスセルなどの業務だけでなく、営業戦略コンサルやセールス~マーケティングオペレーションの打診、数値やデータを軸にした課題解決の提案でも価値を発揮することが求められます。 目の前のCS Ops業務だけでなく、Sales OpsやMarketing OpsなどBiz Ops全般業務や、事業計画(PL)の達成に向けた事業開発なども担っていただき、将来的には幹部・CxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。 スタートアップの立ち上げフェーズで、プロダクトを一緒に世の中に広めていくことによって仕組みレベルで働き方を変えられる、稀有なポジションです。 ＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【ミッション】 ・”構造的”に継続率が高くなるテックタッチを駆使した仕組み・オペレーション作り ・テックタッチによるNRR最大化のための継続率向上、アップセル, クロスセル(他部署)機会の創出 【具体的な業務】 ・CS Opsチームの戦略立案・実行、ピープルマネジメント ・カスタマーサクセスエキスパートと連携してオンボーディングプログラム・活用プログラムの改善 ・データを元にした定量的なCSの意思決定ができる仕組みづくり・ヘルススコア構築 ・ユーザの利用促進・継続率改善のためのオペレーション構築 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動データを元にしたプロダクトの改善提案 ・顧客の活用支援のためのWebinar企画、コンテンツ作成・配信 ・CSチームのマネジメントと拡大に向けたチームの基盤づくり ※従事すべき業務の変更の範囲：有り

＜募集背景＞ SalesNowは、Salesforce AppExchangeパートナーとして、2024年に共催イベント「SalesforceとSalesNowで実現する営業組織改革」を開催し、DreamforceやSWTTといったグローバルイベントにも参加するなど、Salesforce社との協業を本格化させています。 なかでもSalesforceとの連携は、当社にとって経営戦略の中核を成すテーマであり、特にエンタープライズ開拓の観点から極めて重要です。 今回募集する「Salesforceアライアンス責任者候補」は、代表・村岡のオーダーで新設された、経営の最重要ポジションです。 初年度から億単位の売上達成が見込まれており、Salesforce協業による売上成長・市場拡大を牽引していただくチャレンジングな役割です。 ＜ お任せしたい業務内容 ＞ 代表オーダーの重要ミッションとして、以下を担っていただきます。 ・Salesforce社とのアライアンス戦略の設計および実行 ・Salesforce組織の中でもEBU（エンタープライズ営業）を中心としたAEとのリレーション構築 ・AppExchange / インプリパートナーとの連携・協業強化 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ＜ 利用するツール・技術 ＞ Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce　など

＜募集背景＞ SalesNowは、「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、セールス職に残るアナログで非効率な業務をテクノロジーで解消し、生産性を飛躍的に高めるプロダクトを提供しています。 「生成AI」と「大規模データベース」という高度な技術を掛け合わせ、誰もが生産性高く働ける社会の実現を目指しています。主力プロダクト「SalesNow」は、パナソニック・JCB・ヤマト運輸などの大手企業で導入が進み、無料版は月間300万MAUを突破。リリースからわずか2年で急成長を遂げています。 確かな実績による手応えのもと、本格的な拡大期を迎えており、今年1年間でマーケティング予算を大幅増加させ、認知拡大・拡販強化を推進します。 このような背景のもと、マーケティング戦略を一手に担う本ポジションCMOの募集に至りました。 中長期の事業計画・経営ビジョンから落とし込み、マーケティング戦略を策定し、ブランディング・リード獲得・認知拡大などに取り組んでいただきます。スタートアップの創業メンバーとして、年間300％以上成長の組織拡大をしながら、マーケティング戦略を一手に担うことができる稀有なポジションです。 ＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【ミッション】 ・事業計画を達成するマーケティング戦略を構築/実行する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・生産性の高いマーケティング組織の構築 【具体的な業務】 ・事業計画を達成するマーケティング領域の与実最適化・マネジメント ・ARR/NRRを最大化する有効商談数の最大化 ・競合優位性となるブランディング戦略の構築・実行 ・マーケティングチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ＜利用するツール・技術＞ ・Slack / Salesforce / Google / Notion ＋その他ユーザに合わせた各種コミュニケーションツール ＜ ポジションの魅力 ＞: - シリーズB目前のスタートアップに創業メンバーとして参画可能 年間300％以上成長を目指すプロダクトのCMOとしてマーケティング戦略を一手に担い牽引できます。 シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのCMOとしてチャレンジできます。 初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模/ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 - 少人数ながらもキャリアあるベテランの精鋭チームで学びが得られる メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。 正社員の平均年齢は38歳。役員陣にはナイル元CTOが参画。メンバーも大手企業出身者やスタートアップExit後の2週目の方や、ミドル・シニア人材が集まっています。コミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。