matsuri technologies株式会社 の全ての求人一覧
アパートメントホテル客室清掃スタッフ [ホテル事業部|アルバイト]
2026年9月30日開業予定の「VADE HOTEL Shibuya(東京都渋谷区円山町7-8)」にて、客室清掃スタッフを募集しています。
※VADE HOTEL Shibuya開業前は、当社が運営するホテル(上野・浅草・新橋・品川エリア)での勤務も可能です。
客室清掃を中心に、館内の美観維持や備品管理など、ホテル運営を支える業務をご担当いただきます。
清掃品質の向上や業務改善などにも関わることができ、主体的に働ける環境です。
■具体的な業務内容
・客室清掃(ベッドメイキングや水回りの清掃など)
・清掃後の客室チェック・仕上がりの確認
・館内・館外の共用部の清掃
・リネン・アメニティの管理・補充
・清掃業務のアサイン(担当フロア・時間帯の割り当て)
・清掃のクオリティ維持・改善や作業効率アップの提案
BizOps マネージャー [BizOps部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■仕事概要
これまで各部門ごとに最適化されてきたオペレーションを整理し、全体最適の視点で業務改善・生産性向上を推進する「BizOps部」を新設。
責任者として、全社横断での業務プロセス標準化・自動化・仕組み化を推進し、事業成長を支えるオペレーション基盤を構築します。
■なぜこのポジションを募集するのか
・事業拡大に伴い、オペレーションが各部門ごとに個別最適化されており、全体最適の観点で再構築が必要
・今後さらに拡大する事業成長に耐えうる「横断的な業務基盤」「仕組み化・自動化」の加速が急務
・システム部門と連携し、業務自動化プロジェクトをリードする推進責任者が必要
■業務内容
BizOpsとして、以下の業務領域の運用基盤を整備し、安定化・改善を主導します。
・新規物件獲得、マンスリー契約、売上精算に関わるオペレーションの設計/管理
・数値・契約日の管理、書類管理体制、各種手続きの運用基盤構築
・業務フロー改善、手続きプロセスの標準化
・システム部門と連携した業務自動化プロジェクトの推進
・業務課題の特定と改善ロードマップ策定
・課全体のKPI設定・進捗管理、ボトルネック解消
・チームメンバーの育成・フォロー
◎ポジションの魅力
・新設部門の立ち上げフェーズから関われ、会社の成長と共に仕組みを拡張できる
・業務改革・自動化プロジェクトを自ら設計し推進できる裁量
・事業成長に直接影響する基盤構築ミッションを担うポジション
・BizOps領域の課長として、中期的にスケールする事業基盤づくりをリードできる
BizOps企画リーダー候補[BizOps部|正社員]
■BizOps部について
BizOpsは2025年11月に立ち上がった、社内のバックオフィス業務・契約手続き・管理業務・事業部経理機能などを集約した横断組織です。各事業・各機能にまたがるオペレーションを一手に引き受け、正確かつ安定的に回す「守り/横断」の中核を担っています。会社の上場準備フェーズにおいて、その重要性が増しています。
■仕事概要
本ポジションは、BizOps部で事業横断の業務を推進しながら、業務フローの設計・標準化・改善(業務企画)を担う「BizOps企画/業務改善リーダー候補」です。
立ち上がり期は、売上・精算・請求・契約チェックといった事業部経理まわりの実務にも入りつつ業務全体を把握いただき、そのうえで横断的に業務を見て改善・仕組み化を推進していただきます。
将来的にはBizOps領域の中核として、業務の安定運用にとどまらず、再現性のある体制・仕組みづくりそのものを担っていただくポジションです。
■なぜこのポジションを募集するのか
事業拡大に伴い、予約サイト経由の取引や賃貸契約に基づく案件、契約管理や各種手続きフローが増え、BizOpsが扱う業務範囲・量ともに拡大しています。
上場準備を本格化させるにあたり、チームの業務を滞りなく推進しながら、横断的に業務を見て改善・仕組み化も担っていただくポジションとして本ポジションを募集します。
■業務内容
<今のミッション>
チームの業務を滞りなく推進いただくことが主な役割です。立ち上がり期は実務にも入りながら、業務全体を把握いただきます。
・売上・入金・精算金額の突合、月次精算・請求書チェック、監査対応
・予約サイト・賃貸契約等に基づく精算内容/契約整合性の確認
・契約管理・各種手続きフローなどのオペレーション設計/推進
・チーム全体の業務進行の管理・調整
<横断的な改善・仕組み化>
・チェック観点/業務フロー/契約・手続きプロセスの改善
・ツールやフォーマットの整備による業務の標準化・効率化
・希望・適性に応じて、部長直のプロジェクト推進への関与(入社直後からの参画も可能)
<1.5年〜先のミッション/キャリアパス>
業務全体の把握が進んだのち、チームリードとして業務の取りまとめを担っていただくことを想定しています。将来的にはBizOps領域の中核として、再現性のある体制・仕組みづくりそのものを担っていただきます。
◎ポジションの魅力
・2025年11月に立ち上がったばかりの横断組織で、業務の進行を支えながら、プロセスの改善・設計にも関われる
・個別業務に閉じず、複数の業務を横断的に見られる
・希望・適性に応じて、入社直後から部長直のプロジェクト推進にも関与できる
・将来的にBizOps領域の中核として、チームリード、さらには体制・仕組みづくりそのものを担うポジションへ成長できる
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。
人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。
プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は4,000超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:79.1億円→FY26:110.6億円(計画)と非連続に成長を続けています。
現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。
また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。
社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
PdM/プロダクト戦略・企画(cleaning領域)[事業戦略推進部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■なぜこのポジションを募集するのか
matsuriでは、宿泊ユニットの増加に伴い、清掃・ハウスキーピング領域のQCD改善がトップライン成長の最大レバーになっています。
これまでギグワーカーを活用した複雑なオペレーションモデルを構築してきましたが、
さらなる成長には「現場データ×プロダクト×オペレーション」の統合設計が必要です。
その中心を担うのが、本ポジションのPdMです。
【ミッション】
民泊無人運営事業におけるオペレーションを支えるプロダクト(m2m cleaning)を起点に、品質・コスト・スピード(QCD)を継続的に向上させるプロダクト戦略・企画を担うポジションです。
カスタマー(宿泊者)・オペレーション部門・ハウスキーパー(ギグワーカー)・ベンダーといった実オペレーションの現場から、事業戦略・収益構造までを横断し、「何が効果があるか」と「どうすれば効果を出せるか」に責任を持ってプロダクトを前進していただきます。
【業務内容】
1. プロダクト戦略
・民泊無人運営事業における清掃領域のプロダクトビジョンの定義・プロダクト戦略の策定
・清掃オペレーション全体を踏まえた収益構造の設計 ※オペレーション部門と連携・合意
・マーケット・競合・自社状況を踏まえた課題抽出と打ち手の立案
2. カスタマー・マーケット理解(「何が効果があるか」を考える)
・カスタマー(宿泊者),社内オペレーション管理者・ハウスキーパー(ギグワーカー)・ベンダーの課題・ニーズの発見
・ターゲット顧客・ユーザー定義
・定期的なユーザーインタビューの設計・実施、VoC分析
・カスタマージャーニー全体(業務の起点〜終点)を通じたUX課題の整理
・BigQueryを活用したSQLによる定量データ分析
・市場・競合・法規制(政府方針等)のキャッチアップ
3. プロダクト企画・要件定義
・m2m cleaningの改善・新規機能に関する企画立案
・機能アイデアの整理、プロダクトバックログ管理
・新規機能・機能改善に関するPRD(Product Requirements Document)/MRDの作成
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)と連携した要件定義・仕様策定の推進
・新機能のPoC(概念実証)の設計・検証
※開発スプリント計画や詳細な実装管理は主業務には含みません
4. 優先順位付け・ロードマップ策定
・事業インパクト・オペレーション改善効果を踏まえた機能優先度の決定
・短期・中期・長期のプロダクトロードマップ策定
・オペレーション部門・開発部門などの関連部署との合意形成
5. Go-to-Market / リリースマネジメント(「どう効果を出すか」に責任を持つ)
・プロダクト・機能に関するリリースマネジメント
・リリースが実オペレーションを変え、成果につながるまでを設計
・現場・事業部と連携し、アウトカム創出までの論点を整理・解消
・リリース後の効果測定、KPI設計・改善提案
◎ポジションの魅力
・「宿泊×テクノロジー×現場」を横断し、オペレーション構造そのものを再設計できる
・ソフトウェアだけでなく、業務プロセス・データ基盤・物件運営まで含めた統合的改善が可能
・事業インパクトを見据えた戦略・実行を一気通貫で担える裁量
・開発・事業・現場が密接に連携するスピード感ある環境
(顧客のサービス認知から始まり、ソフトウェア、オペレーション、物件、インテリアを含めたハードプロダクトも業務スコープとなる)
VADE渋谷 支配人候補 [ホテル事業部|正社員]
matsuri technologies初のホテルブランド「VADE HOTEL」の旗艦店となる、VADE渋谷(東京都渋谷区円山町/74室/2026年内開業予定)の支配人候補を募集します。
VADE HOTELは、「Value(価値)・Arouse(刺激)・Discovery(発見)・Encounter(出会い)」をブランドコンセプトに、外国人ゲストへ地域に根ざしたユニークな日本文化体験を提供する、アパートメントホテルブランドです。
本ポジションは、開業準備フェーズから関与し、開業後はホテルの責任者(支配人)として、人・サービス・収益・ブランド体験のすべてに責任を持つ役割です。 m2m Systemsをはじめとする自社プロダクトを活用したテクノロジー前提のスマートホテル運営を、自らの手で形にしていただきます。
■ミッション
『意味ある新産業を創り続ける』というmatsuriのMission、『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』というVisionの実現に向け、VADE渋谷を「次世代のスマートホテル運営のスタンダード」「VADEブランドの旗艦店」として確立することが、本ポジションのミッションです。
訪日外国人ゲストに対し、円山町という土地のローカルカルチャーとダイレクトに触れ合う体験を、テクノロジーを駆使した省人化運営と高いホスピタリティの両立で提供していただきます。
■この仕事の魅力
・matsuri初のホテルブランドの旗艦店を、立ち上げから任せられる
・開業前から関与でき、運営オペレーション・サービス体験・ブランド表現を自らの手で設計できる
・単なる支配人ではなく、ブランド責任者・事業責任者に近い視座で働ける
・m2m Systemsをはじめとする自社テクノロジーを活用した、新しいホテル運営に挑戦できる
・今後のVADEブランド多拠点展開の中で、エリア支配人候補へのキャリアパスがある
・IPO準備フェーズの会社で、事業の中核となるプロジェクトをリードする経験を得られる
■物件概要
所在地:東京都渋谷区円山町58-1 ほか
構造:鉄筋コンクリート造 地上7階建
客室数:74室
付帯施設:レストラン
開業予定:2026年内
運営会社:matsuri technologies株式会社
ブランド:VADE HOTEL(matsuri technologies初のホテルブランド)
■具体的な業務内容
入社時期に応じ、開業準備フェーズの業務から順次担当いただきます。
1. 開業準備フェーズ(〜開業)
・運営オペレーションの設計(チェックイン、清掃、CS、レストラン連携 等)
・ローンチマネージャー/ファシリティ/IT/本社マーケと連携した開業準備
・m2m Systems等の自社プロダクトを前提とした業務フロー構築
・スタッフ採用・教育・配置計画
・ブランドガイドラインに沿ったゲスト体験の設計(地元文化体験、ホスト連携 等)
・開業前トレーニング、プレオープン、ソフトオープニングの実行
2. 開業後の運営統括(支配人として)
・ホテル全体のサービス品質責任、ゲスト体験責任
・GOP/CSのKPI管理と達成責任
・スタッフのマネジメント、評価、教育、シフト管理
・レストランをはじめとする付帯施設の運営管理
・トラブル一次対応、緊急対応、リスクマネジメント
・月次P&Lの管理、コストコントロール
3. ブランド体験の磨き込み
・Value・Arouse・Discovery・Encounterというブランドコンセプトの体現
・地元ホスト・地域パートナーとの連携、ローカル体験プログラムの企画運営
・ゲストレビューに基づく継続的なサービス改善
・マーケティング課・本社RM部との連携によるブランディング強化
4. 共同事業パートナー・本社との連携
本社(ホテル事業部長、ローンチマネージャー、マーケティング課長、運営課リーダー)との連携
業界団体・地域コミュニティとのリレーション構築
■キャリアパス
・入社直後〜開業:支配人候補としてローンチに参画、開業前から運営設計をリード
・開業後:VADE渋谷の支配人として就任、ホテル全体の責任者
・中長期:VADEブランドの多拠点展開に伴い、ブランド統括/エリア支配人/ホテル事業部の幹部候補へ
アセット&セイフティチームリード [オペレーション部|正社員]
スマートロックを中心とした鍵運用、新規物件の立ち上げ(SU)、設備運営を横断し、現場とマネジメントの両輪を回すコアポジションです。
マネージャー直下の“右腕”として、単なる「設備の維持・管理」に留まらず、「matsuriのファシリティマネジメントを次世代へ進化させる」という裁量の大きなミッションをお任せします。
【ミッション】
■オペレーションの安定稼働: 鍵・設備・立ち上げ業務の安定的な運用体制の構築
■仕組み化への昇華: 現場の課題をその場しのぎで終わらせず、根本的な仕組み(システム・ルール)へ落とし込む
■データドリブンな改善: 感覚ではなく、データに基づいた改善文化を現場に根付かせる
■体制の高度化: ファシリティ領域における品質・保守・監査体制(インスペクション)の強化
■組織の横断支援: チームの枠を超えて事業の「こぼれ球」を拾い、全体最適の視点で事業成長を支える
【具体的な業務】
1. スマートロック/鍵運用
・スマートロックの設置計画の策定・運用管理
・鍵トラブルのデータ分析、および改善施策の立案・実行
・鍵運用における標準化・ルールの整備、ベンダー(業者)との折衝・調整
2. SU(新規物件立ち上げ)業務管理
・新規物件立ち上げにおける進行管理(スケジュール・タスク管理)
・現地確認および設置のディレクション(必要に応じた現場でのハンズオン対応含む)
・運用開始前に潜む問題点の抽出と、先回りの改善提案
3. PM(プロジェクトマネジメント)/改善推進
・各種データ分析による課題抽出と、PoC(概念実証)の設計・実装推進
・プロダクト開発部(PD部)と連携した改善プロジェクトの推進
・各種KPI管理およびコスト最適化の実現
4. ファシリティ・インスペクション体制の構築(★最重要業務)
・設備、鍵、Wi-Fi、共用部などのインスペクション(点検・監査)設計
・点検基準・チェックフローの構築、および監査運用・記録管理の標準化
・トラブル再発防止策の策定、保守品質向上のための施策推進
5. チームマネジメント & 横断支援
・メンバーのフォロー・育成、チーム運営のサポート
・メンバー視点からGM/マネージャー層へのレポーティング
・チーム内(Asset & Safety Team)の横断支援(ゴミ問題、Wi-Fi工事サポート、緊急対応チームへの支援など)
■ matsuri technologiesが目指す世界について
matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。
人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。
プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は4,000超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:100億円超と非連続に成長を続けています。
現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。
また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。
社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
アパートメントホテル常駐スタッフ [ホテル事業部|アルバイト]
・ホテルの常駐業務(チェックイン対応、フロント対応)
・清掃関連業務(清掃準備、客室清掃、清掃後チェック、館内・館外清掃)
・リネン・アメニティ類の管理・補充
・新人スタッフの業務指導
・予約サイトからのお問い合わせやレビューへの返信対応
インスペクションリード [オペレーション部|正社員]
■なぜこのポジションを募集するのか
これまで当社は品質監査の多くを清掃品質中心に実施してきましたが、今後は「清掃品質」に加え、ハード面やソフト面の品質を向上させた上でゲスト体験の飛躍的改善を目指していきます。横断的に管理するインスペクション体制の立ち上げ責任者としてOE Inspection Leadを募集します。
<これまでの重点課題>
・民泊事業の拡大
・法人マンスリー事業の成長
・OTA品質向上
・設備トラブル削減
・行政・オーナー要求レベルの向上
<これからの新たな課題>
・設備品質
・Listing品質
・法人マンスリー品質
・オペレーション品質
【当ポジションのミッション】
「ゲストが期待した体験と、実際に提供される体験のギャップをゼロにする」
品質を可視化する、定義する、監査する、改善するという一連の仕組みを構築します。
■業務内容
① ハウスキーピングインスペクション
新人清掃員品質監査、定期品質監査、品質トレンド分析、是正指導や教育設計を行っていただきます。
② アセット&セイフティー
Smart Lock、WiFi Router、Key Box、Tablet、Mail Box、ゴミ関連設備などの
設備監査、保守状態確認、故障予兆把握、改善提案を行っていただきます。
③ リスティングインスペクション
Airbnb、Booking.com、Agoda、Ctrip、rakuten、自社サイトに掲載されている写真監査、設営情報監査、アメニティ監査、実物との整合性確認を行い、期待値調整によるCX向上をしていただきます。
④ マンスリーインスペクション
法人向けマンスリー物件を対象とした、入居前監査、臭気確認、家具家電確認、設備確認、品質保証など、法人顧客品質要求への対応をしていただきます。
⑤ OE Framework構築
Inspection基準策定、KPI設計、ダッシュボード設計、PDとのシステム実装、SOP策定を行っていただきます。
◎ポジションの魅力
新設機能の立ち上げ責任者
品質管理を超えた事業改善に関われる
PD部と共同でシステム化を推進できる
民泊・ホテル・マンスリーを横断できる
将来的なOE Manager候補
Room Uptime構想に深く関与できる
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
▍代表インタビュー
事業観・起業背景・今後の展望についてはこちらでご覧いただけます。
▶ 「“ピンチはチャンス”、民泊国内最大手の飽くなき挑戦:吉田 圭汰」 – Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/85250
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
オープンポジション
どのポジションが自分に合うか迷っている方へ
「どの求人が自分にマッチするか分からない…」とお悩みの方も、まずは本ページからお気軽にご応募ください。
ご経歴やご志向を拝見したうえで、採用担当者があなたに合ったポジションをご案内します。
※選考のタイミングによってはご希望に沿えない場合もございます。あらかじめご了承ください。
オペレーション戦略幹部候補(グループ採用)〔正社員〕
将来のオペレーション幹部候補を育成するための「戦略的グループ採用枠」です。
ご経験に応じて、以下いずれかの役割に配属します。
オペレーション部・ロジスティクス部・プロフィットマネジメント部・プロダクトデザイン部を横断しながら、
現場・数字・プロセス・プロダクトを実務で理解し、事業を“構造でドライブできる人材” へ成長していただくことを目的としています。
単なるサポート業務ではなく、
課題発見 → 改善提案 → 実行 → 振り返り を一気通貫で担います。
※ローテーションを前提に、段階的に関わっていただきます。
■ オペレーション部
・CS・設備・清掃・緊急対応など現場オペレーションの理解・改善
・ゲストトラブル対応(原因分析~再発防止策の設計・実行)
・業務フロー可視化、SOP改善、システム導入・改善推進
・パートナー・ベンダー管理(品質/生産性/KPI/予実管理)
・3年後の事業拡大を見据えた戦略的オペレーション設計
■ ロジスティクス部
・物流コスト・KPI集計、レポーティング、予実管理
・在庫・配送実績のモニタリングと改善補助
・WMS等システム運用の定着支援、現場課題ヒアリング
・リネン・備品在庫管理、需給計画データ整備
・パートナー企業との連携・調整
■ プロフィットマネジメント部
・コスト管理・分析基盤構築
・BIツール導入や自社基幹システム(m2m)の機能改善推進
・物件・エリア別収益分析、改善ポイント特定
・新規出店エリアの収益シミュレーション作成
・オペレーション経理、業務フロー改善
■ プロダクトデザイン部
・現場・顧客・データ起点の課題発見
・オペレーション課題の要件定義
・プロダクト改善・PoC推進
・業務×テクノロジーの接続設計
◎このポジションの魅力
・事業成長の中核で オペレーションを構造から設計できる
・部門横断・プロダクト連携による 希少なキャリア形成
・現場×データ×戦略を一気通貫で経験
・将来の オペレーション幹部・事業責任者候補 としての育成前提ポジション
■ matsuri technologiesが目指す世界について
matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。
人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。
プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,800超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:110億円(計画)と非連続に成長を続けています。
現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。
また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。
社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
シニアHRBP [HR部|正社員]
matsuri technologiesは、売上110億円超・国内最大級3,600ユニットを運営する不動産×Tech企業です。
民泊領域トップクラスから、ホテル・貸別荘、さらには海外(NY)へと事業を拡張しています。
本ポジションは、事業成長に対して、部門横断で戦略的に組織を再設計するHRBPの募集です。
■業務内容
1,事業リーダーとの連携と課題解決
・各部門のマネジメント層と連携し、事業目標達成を支える組織戦略を策定。
・チームの課題を特定し、プロセス改善や最適化をリード。
2,採用・育成の戦略的サポート
・オペレーション部門の採用プロセスを最適化し、候補者体験を向上。
・オンボーディングプログラムや研修施策を設計・運営し、部門内のスキルアップを支援。
3,PL管理と効率化推進
・損益管理(PL)の観点から部門の運営効率とコスト最適化。
・人件費やリソース配分を踏まえた改善を実施。
4,組織文化とエンゲージメントの醸成
・部門内の文化づくりを促進し、社員のエンゲージメント向上に向けた施策をリード。
・ミッションや価値観の浸透。
5,データドリブンな人材施策の展開
・部門のKPIや人事データを活用し、データに基づいた施策を立案・実行。
・組織パフォーマンスを最大化するための分析と改善を継続的に実施。
※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
■ matsuri technologiesが目指す世界について
matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。
人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。
プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,500超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:110億円(計画)と非連続に成長を続けています。
現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。
また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。
社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
シニアエンジニア [開発部|正社員]
■当社について
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuritechrecruit
■ matsuri technologiesが目指す世界について
matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。
人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。
プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は4,000超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:110億円(計画)と非連続に成長を続けています。
現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。
また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。
社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
◾️ 今後の展望
日本最大クラスの運営物件数を抱えるスタートアップとして、ここから2年以内に運営物件数のさらなる拡大を目指します。
そこで蓄積された膨大な民泊・賃貸運用データを活用し、平均稼働率向上・運営コスト削減を実現するソフトウェアとオペレーションの最適化をエンジニア組織が支え、リードしていく予定です。
テクノロジーを事業の根幹に据え、運営の自動化・業務の標準化を進めながら、急速なスケールに適応し、『たび』と『すまい』の領域からサプライチェーン全体へ事業を拡大します。
■matsuri technologiesのプロダクトのポイント
・4,000物件の運用を自動化するマルチプロダクトの開発(毎年1,000物件増加予定)
・複雑な業務ロジックを支えるバックエンドの設計(Go, Rust)
・フロントエンドの共通化・UIコンポーネント整備(React / 自社UIライブラリ)
・ハウスキーピング・入退去管理・KYCなど「ユーザー体験」や「人が介在する業務」のソフトウェア化
・複数プロダクトを跨る予約・支払い連携の安定化(API基盤開発)
■コンフォートゾーンから脱却し、成長と挑戦を求める方へ
安定したサービスの保守運用を繰り返す日々に、漠然とした不安を感じていませんか?
AI時代にエンジニアとして生き残る鍵は、「不確実でダイナミックな現場の課題」を技術で解き続ける経験にあります。
matsuri technologiesでは、新事業への挑戦や方針のドラスティックな変更が日常茶飯事です。物件数の爆発的なスケールに伴う「ハードシングス」を、技術とオペレーションの力で乗り越える。このヒリつくような成長環境こそが最大の魅力です。変化を恐れず、自らの手で新産業を形にしたい方にとって、これ以上のフィールドはありません。
■具体的な業務
・ビジネスインパクトがある新機能開発の設計から実装、運用
・業界トップクラスの物件運営を支える課題解決型のプロダクト開発
・不動産×宿泊プラットフォームのオペレーション全般のソフトウェア化、機能追加や改善
・AI/LLMを活用したオペレーション自動化機能の設計と実装
・技術仕様の策定、ドキュメント整備、開発フロー・リリースフローの改善
・ビジネスサイドとの連携とプロダクトの機能・施策企画
■現在の特徴と課題
特徴: マルチプロダクト戦略により、全員が「プロダクトオーナー」の意識を持つフルサイクル開発体制。
課題: 物件数の急増に合わせた開発スピードの極大化と、戦略的なリファクタリングの両立。また、個人の卓越したスキルを「チームの組織力」へ昇華させることが急務です。
■今後のキャリアについて
入社後は主軸であるプロダクト開発業務とそのリードを担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業への参画やプロダクトマネジメント、エンジニアのマネジメントをしていただくことも可能です。
今後マルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため様々な領域に挑戦することができます。
<キャリアパス>
▼イメージ
・テックリード→シニアテックリード→プロダクトマネージャー
・テックリード→エンジニアリングマネージャー
・プロダクトエンジニア→シニアエンジニア
■AI時代における当ポジションの価値
・当確領域で自社が最大ユーザー。自分のコードが翌日に数千名に使われる即時フィードバック: ビジネスインパクト直結
・物件数の急増に伴うスケール課題・AIオペレーション自動化・マルチプロダクト基盤設計: 技術的挑戦
・AI開発ツールを全社標準化。AIを活用した全社をあげての開発生産性向上への取り組みの最前線
・仕様策定も開発チームがリード。技術選定の裁量が大きいくエンジニアファースト
・汎用AIには代替できない、ドメイン知識×エンジニアリングで価値を創出: リアル産業×テック
・日本からUS・アジアへの展開フェーズに関与できる: グローバル展開
ドライバー(昼勤_蒲田) [ロジスティクス部|アルバイト]
業務内容:
1.配送を担当する運転手への業務指示
2.チームメンバーのシフト管理
3.車両などの整備計画策定と管理業務
4.備品や商品の在庫管理
5.緊急時、欠員時の現場対応
1から5を担当する社員及びアルバイトと協力しながら担当いただきます。
<勤務シフト>
9:00-18:00
ドライバー(昼勤_高田馬場) [ロジスティクス部|アルバイト]
業務内容:
1.配送を担当する運転手への業務指示
2.チームメンバーのシフト管理
3.車両などの整備計画策定と管理業務
4.備品や商品の在庫管理
5.緊急時、欠員時の現場対応
1から5を担当する社員及びアルバイトと協力しながら担当いただきます。
<勤務シフト>
9:00-18:00
パートナー・アクイジション[オペレーション部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
▍代表インタビュー
事業観・起業背景・今後の展望についてはこちらでご覧いただけます。
▶ 「“ピンチはチャンス”、民泊国内最大手の飽くなき挑戦:吉田 圭汰」 – Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/85250
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■なぜこのポジションを募集するのか
今後、事業をさらに伸ばすうえで、
清掃供給戦略のリード、KPI設計、プロセス再構築、OS2.0の構築が最重要テーマであると判断し、本領域をリードする専門ポジションを募集します。
【当ポジションの期待役割】
民泊オペレーションの根幹となる「清掃パートナー供給」を継続的に増やし、事業拡大を支えるサプライ基盤を作る
・高品質なパートナーを安定的に確保し、供給不足・エリア偏在を解消する戦略をつくる
・清掃パートナー(個人/法人)の採用戦略立案および運用
・エリアごとの供給予測を踏まえた採用計画の策定
・求人チャネル開発(SNS、紹介、媒体、地域ネットワーク)
・契約条件設計、報酬テーブル作成、契約交渉
・ベンダー選定(マネジメント)、パフォーマンス評価、改善提案
・パートナーの稼働率、離脱率、CPAなどのKPI管理(ダッシュボード化)
・採用プロセスの改善および仕組み化
・採用時の期待値調整(報酬体系など)の設計
■業務内容
清掃パートナー(個人業務委託・法人ベンダー)の獲得戦略を設計・実行し、全国の供給キャパシティを最大化するポジションです。採用チャネルの構築から契約交渉、ベンダーマネジメントまで一気通貫で担当します。
・清掃パートナー(個人/法人)の採用戦略立案および運用
・エリアごとの供給予測を踏まえた採用計画の策定
・求人チャネル開発(SNS、紹介、媒体、地域ネットワーク)
・契約条件設計、報酬テーブル作成、契約交渉
・ベンダー選定(マネジメント)、パフォーマンス評価、改善提案
・パートナーの稼働率、離脱率、CPAなどのKPI管理(ダッシュボード化)
・採用プロセスの改善および仕組み化
・採用時の期待値調整(報酬体系など)の設計
◎ポジションの魅力
・地域・エリアごとに供給戦略を立てる、事業成長を左右する中核ポジション
・個人業務委託 × ベンダーを組み合わせた “新しい供給モデル” の構築ができる
・スピード感あるスタートアップ環境で裁量が大きい
・市場調査・採用設計・交渉・契約など、多様なスキルを磨ける
■所属部署について
オペレーション本部の清掃サプライ側を担うコアチーム。
清掃統括(Head of Cleaning Ops)と連携し、安定供給の土台を形成します。
ファシリティマネジメント マネージャー候補 [オペレーション部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
■募集背景
弊社は事業拡大に伴い、ゲスト数・物件数・社員数すべてが急増するステージにあります。
いま改めて「ゲスト・セントリック(顧客中心主義)」を掲げ、全社で「最高の宿泊体験」をつくる挑戦を進めています。
その中核を担うのが、新設された「ファシリティマネジメント課」。
清掃と設備管理の両輪を統括し、「圧倒的に快適で安心・安全な空間」を実現することがミッションです。
今回募集するのは、この課を率いる 初代プレイングマネージャー。
約20名のチームをリードし、日々のオペレーション管理から中期的なプロジェクト推進まで幅広くお任せします。
さらに、マネジメントチームとともに「仕組み化とカルチャー造成」に携わり、組織をゼロからデザインできる貴重な役割です。
■業務内容
新設のファシリティマネジメント課にて、ハウスキーピングチームと設備機器チームのマネジメント全般を担って頂きます。約20名のメンバーを率い、日々のオペレーションから仕組み化まで幅広く挑戦できるポジションです。
①チームマネジメント
・メンバー(社員5名、アルバイト15名)の目標設定、業務管理、育成、評価
・事業計画に基づいた採用計画の立案と実行
・生産性の高いチーム文化の醸成
②ハウスキーピング領域の統括
・ハウスキーピングのQCD管理および改善
・清掃リソース(個人事業主、外部業者)の安定的な確保と関係構築
・清掃品質を標準化するためのマニュアル整備、研修プログラムの構築・実行
・データ(レビュー、クオリティチェック結果)に基づいた品質改善サイクルの推進
③設備機器領域の統括
・客室設備(鍵、Wi-Fi、消防設備等)の安定稼働に向けた管理体制の構築・改善
・トラブル発生率、修繕コストの分析と削減に向けた施策の立案・実行
・外部業者(工事、点検、廃棄物回収等)のマネジメントとコスト最適化
④オペレーション全体の改善
・SQLやスプレッドシートを用いたデータ分析による課題発見
・自社開発の基幹システムに対する改善要望の起案など、他部署と連携した業務フローの最適化
・KGI/KPI(顧客満足度、トラブル報告率、コスト削減率、生産性など)の進捗管理とレポーティング
◎ポジションの魅力
・売上100億円規模の急成長事業の中核を担うポジションです。自身の仕事の成果が事業成長に直結する手触り感を味わえます。
・約20名の組織を率い、組織設計や仕組み化など、裁量権を持って取り組むことができます。
・国内だけでなく海外展開も加速しており、グローバルなキャリアパスを描くことが可能です。
プライシング リーダー候補[RM部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■募集概要
レベニューマネジメント部は、全社の業績を左右する販売戦略の最適化を担うコアチームです。
民泊・マンスリー事業において、年間GMV(流通総額)/Gop(営業利益)の向上を目指し、現場と一体となりながら販売ロジックやプライシングの仕組みを創り上げていただきます。
■なぜこのポジションを募集するのか
今、当社が直面している最大の課題は「販売戦略の自社化・最適化」です。
業界内でまだ確立されたベストプラクティスがない中、自ら販売戦略を設計し、仕組み化できるリーダーが必要です。
適切な販売戦略を確立し、トップラインを最大化しながら、組織全体を牽引できる方を募集します。
■業務内容
・民泊・マンスリー掛け合わせた年間販売戦略の設計、実行、運用
・価格調整ロジックの見直し・構築
・試算の標準化、効率化
・自社システム開発における業務要件定義・仕様策定
・販売チャネルの情報整備
・トレンド分析の仕組み化
◎このポジションの魅力
・自ら仕組みをゼロからつくり上げる面白さ
・事業拡大や新規事業へのチャレンジができる環境
・全社のトップラインを左右するコアポジション
・役員直下で経営に近い視点で活躍できる
プロダクト・サービス戦略・企画 [事業戦略企画部|正社員]
【ミッション】
直販領域(sumyca stay/sumyca・Guest app・ゲスト向けサービス)に対するオーナーシップを持ち、事業成果に直結する価値創造を踏まえたプロダクト戦略の策定・プラン/サービスの企画・プロダクト設計・プロモーション等を、開発部門・レベニューマネジメント部・オペレーション部門等と連携しながら実行していただきます。
カスタマー(宿泊者)・開発部門・レベニューマネジメント部・オペレーション部門を横断し、「何を誰に売るか」「何を作るか」「どう届けるか」の3つに責任を持ってプロダクトを前進していただきます。
【業務内容】
1. プロダクト戦略(プロダクト起点で直販領域の勝ち筋を描く)
・sumyca stay/sumyca/Guest appの役割・ポジショニング定義(どの顧客・ユースケースをどのプロダクトで取るか)
・直販比率向上を見据えた収益構造の設計 ※レベニューマネジメント部と連携・合意
・直販領域の現状分析(直販比率・OTA手数料・CVR・リピート率等)にもとづく目標設定・KPIツリーの設計
・打ち手(SEO・CVR改善・プラン拡充・アプリ体験等)への投資配分・優先順位の意思決定と中長期ロードマップ策定
2. カスタマー・マーケット理解
・カスタマー(宿泊者・マンスリー入居者)の課題・ニーズの発見、ターゲット顧客・ユーザー定義
・ユーザーインタビューの設計・実施、VoC分析、予約ファネル全体を通じたUX課題の整理
・BigQueryを活用したSQLによる定量データ分析(予約実績・会話ログ等)
・市場・競合・法規制(旅館業法・民泊新法等)のキャッチアップ
3. プラン・サービス企画(「何を誰に売るか」)※レベニューマネジメント部・オペレーション部と連携・合意
・ターゲット顧客の定義とバリュープロポジションの設計(誰に・どんな価値を・いくらで売るか)
・サービス・プランのコンセプト設計、プロダクトメッセージの策定(What/Why/Who)
・宿泊プランの企画・マネタイズ設計(例:周遊割引プラン、食事代負担プラン、連泊・長期滞在プラン等)
・付帯サービスの企画立案〜PoC〜ローンチ(例:アーリー/レイトチェックイン、延泊・分泊、24時間チェックイン、荷物預かり等)
・クロスセル施策の設計(他社サービスとの連携、地元店舗への送客、宿泊⇔マンスリーの相互送客等)
4. プロダクト設計・要件定義(「何を作るか」)
・SEO・CVR最大化を目的としたプロダクト改善・新規機能の企画立案、PRDの作成
・ゲスト向けアプリ「Guest app」(チェックイン手続きから、おすすめ店舗の紹介、延泊申込などをゲストが行える)の体験設計・機能企画
・エンジニア・デザイナーと連携した要件定義・仕様策定、事業インパクトを踏まえた優先順位付け・ロードマップ策定
・SEO戦略(コンテンツSEO・テクニカルSEO)の策定・実行、A/Bテスト設計によるCVR改善
5. リリースマネジメント(リリースをアウトカムにつなげる)
・プラン・サービス・機能のリリースマネジメント、オペレーション部門と連携した現場浸透の設計
・リリース後の効果測定、KPI設計・改善提案
6. プロモーション・コンテンツディレクション(「どう届けるか」)※レベニューマネジメント部と連携・合意
・記事・LP・SNS等のコンテンツ企画・制作ディレクション
・デジタル広告(リスティング・SNS広告等)・SNSアカウント運営を含むプロモーションの企画・効果測定
【1.5年~のミッション】
・プロダクト・サービス・プランを含む直販チャネル全体のPLに責任を持ち、OTA依存からの脱却=収益構造の変革を事業リーダーとしてリードする
【1.5年~の業務内容】
・直販領域におけるプロダクト及びGTM(sumyca stay/sumyca・Guest app・サービス/プラン)の戦略策定と直販比率・LTV・付帯サービス売上等のKGI/KPI設計。管理
・民泊で確立した直販グロースの型(SEO・CVR改善・プラン設計・クロスセル)の、ホテル・貸別荘・海外展開への横展開
・顧客接点データを活用したパーソナライズドレコメンドと、宿泊×マンスリー×地域を横断するクロスセルエコシステムの統括
・メンバーの採用・育成を含む、直販領域のプロダクト組織の立ち上げ・マネジメント
・その先の展望として、CPO/事業責任者候補としてのキャリアパス
ホテルマーケティング部長[ホテル事業部|正社員]
新設するホテル事業部にて、複数ホテルの集客戦略・収益最大化を統括するマーケティング部長を募集します。
本ポジションは、レベニューマネジメント(RM)を軸に、広報・リスティング・SNS・OTA運用まで含めたホテル事業部全体のマーケティングファンクションを立ち上げ、率いていただく役割です。 単一ホテルではなく複数拠点/複数ブランドのポートフォリオ視点で、稼働率・ADR・RevPAR・GOPの最大化に責任を持ち、中期予算計画と獲得戦略を自ら描いて実行までやり切っていただきます。ローンチマネージャーが「開業まで」、運営リーダーが「開業後の現場運営」を担うのに対し、本ポジションは「開業後の集客・収益・ブランドの伸ばし方そのもの」をデザインする、ホテル事業部の事業成長エンジンとなる重要ポジションです。
■ミッション
『意味ある新産業を創り続ける』というmatsuriのMissionにおいて、ホテル事業は次の主軸となる挑戦領域です。 本ポジションのミッションは、「テクノロジー前提の省人化スマートホテル」というプロダクトの価値を、市場に正しく届け、複数拠点ポートフォリオとして最大の収益を生み出すマーケティング基盤を作ることです。
■この仕事の魅力
・ホテル事業部のマーケティングファンクションを、自らの手で立ち上げられる
・単一施設のRMではなく、複数拠点・複数ブランドのポートフォリオ最適化に挑める
・RM/広報/デジタル/SNSと、マーケティング機能を横断的にリードできる
・中期予算計画・出店戦略にもマーケ視点で関与できる、事業企画に近い裁量
・民泊運営で蓄積したデータ・運用ノウハウを、ホテル事業に転用しスケールさせる挑戦
・IPO準備フェーズの会社で、事業の中核数値を牽引する経験を得られる
■具体的な業務内容
1. レベニューマネジメント(RM)統括
複数ホテルの稼働率/ADR/RevPAR/GOPに対する責任
価格戦略・在庫戦略の設計と実行(シーズナリティ、競合動向、需要予測)
OTA・直販・法人需要のチャネルミックス最適化
RM運用の仕組み化/ダッシュボード設計/自動化推進
2. 中期予算計画・獲得戦略の立案
ホテル事業部の3〜5年マーケティング戦略の立案
中期予算計画(売上計画、マーケ投資計画、CAC/LTV設計)の策定
新規ホテル開業時の集客戦略・初期立ち上げプラン設計
出店戦略・新ブランド検討へのマーケ視点での参画
3. 集客チャネルの統合運用
広報・PR活動(メディア露出、プレスリリース、業界連携)
リスティング広告、ディスプレイ広告、リターゲティング等のデジタル広告運用
SNS運用(Instagram、X、TikTok等)/インフルエンサー施策
OTA(Booking.com、Airbnb、Expedia 等)の運用最適化
自社サイト/LP/予約導線のCVR改善
4. 複数拠点/複数ブランドのブランドマネージャー
各拠点/各ブランドのKPI管理と打ち手立案
ブランドガイドライン・トーン&マナーの策定と運用
拠点ごとのマーケ担当者・運用パートナーのマネジメント
5. 他部署・社外との連携
運営リーダー(運営課)との連携によるオペレーションとマーケのアライメント
ローンチマネージャーとの連携による開業初動の集客設計
レベニューマネジメント部・プロダクトデザイン部・営業部との横断連携
広告代理店、PR会社、OTAアカウント担当者との折衝・関係構築
ホテル開業準備課 課長 [ホテル事業部|正社員]
新設するホテル事業部にて、新規ホテルの開業を契約締結後のグランドオープンまで一気通貫でリードする統括ローンチマネージャー(課長職)を募集します。
本ポジションは、開業プロジェクトに対してEnd-to-Endの責任を持ち、以下2つのファンクションを束ねる役割です。
◇サービスローンチ:オペレーション設計、PMS/CMS等システム導入、人員配置、料金・販売戦略、開業初動のサービス品質
◇ファシリティローンチ:建築・内装・設備、IoT機器(スマートロック/セルフチェックイン機/EV制御等)の導入、ハード・ソフトの接続検証、現場立ち上げ
加えて、物件オーナーとの開業費用交渉・契約条件調整といったビジネスサイドの折衝も担っていただきます。不動産・建築・IT・オペレーション・人事・マーケティングといった広い領域を横断し、社内外の数十名規模のステークホルダーを動かしながら、開業日というハードな締切に対して品質とコストを両立させる設計力と推進力が求められるポジションです。年間数件のプロジェクトをリードします。
■ミッション
『意味ある新産業を創り続ける』というmatsuriのMissionにおいて、ホテル事業は次の主軸となる挑戦領域です。 本ポジションのミッションは、「設計・施工 → 機器導入 → サービス設計 → 開業」までの全工程を、最短リードタイム・高い品質で実現し、テクノロジーを活用したスマートホテル運営のスタンダードを社内外に確立することです。
■この仕事の魅力
・ホテル事業の立ち上げフェーズに、統括ポジションとして関与できる
・不動産・建築・IT・オペレーションを横断する、極めて広い裁量と責任範囲
・省人化運営と高い顧客満足度創造という二律背反の課題に、自らの設計で挑める
・自ら整備した開業プレイブックが、後続の全案件の標準になっていく
・IPO準備フェーズの会社で、事業の中核プロジェクトをリードする経験を得られる
■具体的な業務内容
1. 開業プロジェクトの統括(End-to-End Ownership)
不動産契約締結から開業までの全工程のスケジュール設計、WBS策定、進捗管理
開業日・初期稼働率・CS・オペレーションコスト等のKPI定義と達成責任
リスクの早期特定とエスカレーションフロー設計
サービスローンチ/ファシリティローンチ双方のオーナーを束ね、横串で意思決定
2. オーナー対応・ビジネス折衝
物件オーナーとの開業費用(FF&E、サイン工事、IT設備、什器備品 等)の負担区分交渉
開業スケジュールに関わる契約条件の調整
オーナー側関係者(設計事務所、ゼネコン、PM会社 等)との定例調整・関係構築
3. クロスファンクショナルなチームリード
運営/施設/IT/人事/マーケティング/法務/経理など、社内横断チームのドライブ
建築定例会議への参加、論点抽出と意思決定促進
ベンダー(スマートロック、IoT機器、PMS、CMS 等)との要件定義・折衝・課題対応
4. 開業後の振り返りとプレイブック化
各案件の標準化・再現性向上(ローンチプレイブックの整備)
次案件への学びの転用と、組織能力としての蓄積
リージョナルビジネスユニット統括[オペレーション本部|正社員]
matsuri technologies はいま、国内最大級の運営ユニット数(StayX 4,000超)を基盤に、大阪・北海道をはじめとする「地域単位の事業」を本格的に立ち上げているフェーズです。
本ポジション「リージョナルビジネスユニット統括」は、各地域拠点を単なるオペレーション拠点ではなく、地域単位で売上・利益・品質まで責任を持つ「事業ユニット」として成立・成長させる課長クラスのポジションです。担当地域の P/L・KPI・地域オペレーション・パートナー網のすべてを統合的に握っていただく、いわば地域事業の「ミニCEO」として、ヒト・モノ・カネを全部動かしていただきます。
■業務内容
・担当地域(大阪・ELM・北海道 ほか)の売上・利益・稼働率・品質の統合マネジメント
・地域 P/L/KPI(ADR×OCC・SLA・苦情件数・原価率)の設計とモニタリング
・清掃・ハウスキーピング・現地対応・パートナー管理の品質・SLA 統制
・オーナー・管理会社・地域ベンダー・清掃会社との関係構築・交渉
・本社機能(Ops/SCM/Logistics/Hotel事業部/Acquisition)との横断連携
・Vendor Cost 最適化と Productivity 改善
■ポジションの魅力
・100億円規模の事業基盤の上で「0→1」:不安定なスタートアップでも既成路線の大企業でもない、稀有な立ち上げポジション
・地域事業の「ミニCEO」体験:ヒト・モノ・カネを全部動かす経験は、事業部長・執行役員・独立を目指す上での最強のポートフォリオ
・ホテル・民泊・貸別荘の統合運営モデルの設計者:業界でも稀有な統合運営フェーズに参画
・経営陣・本部長との議論距離が近い:地域 P/L と全社戦略の両軸を自分で握って合意形成できる
■ matsuri technologiesが目指す世界について
matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。
人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。
プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は4,000超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:100億円超と非連続に成長を続けています。
現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。
また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。
社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
事業推進リーダー候補 [RM部|正社員]
◾️matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■なぜこのポジションを募集するのか
短期賃貸の販売部屋数の増加に伴い、より多くのリソース確保と効率的な業務運営が求められています。加えて、さらなる成長を実現するために、WEB領域におけるマーケティング・プロモーションを強化し、需要獲得から販売プロセスまでを最適化していくことが急務となっています。
そこで、マーケティングとセールス双方の視点からチームをリードし、組織を成長させていけるリーダーを募集します。
■業務内容
①インサイドセールス業務
・ToC向け短期賃貸に関する電話・メール対応
・アルバイトメンバーの採用・育成、対応品質向上、日々のマネジメント
②オペレーション改善
・業務フローの標準化・仕組化・自動化
・効率化を目的としたオペレーション構築
③他部署との連携・調整
④各チャンネルの分析・戦略立案
・既存販売チャネルの分析・改善策の実行
・新規販売チャネルの創出
⑤効果的なWEBプロモーションの策定、管理
・販売数拡大に向けた施策の実行
※WEBプロモーションについては、入社後にキャッチアップいただく形で問題ございません!
◎ポジションの魅力
・事業成長のコアポジション:販売拡大や新規事業に直結する役割
・幅広いスキルアップ:マーケティングとセールス両方の経験が積める
・キャリア展望:将来的には販売戦略や事業戦略の立案にも関わるキャリアパス
人事労務担当 [人事総務部|正社員]
労務チームの一員として業務推進と業務効率化をお任せいたします。
一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施していますが、より盤石な労務体制の構築を目指しています。
IPOおよび上場後を見据えた労務観点での制度/体制の整備などもお任せします。
■この仕事のミッション
直近の課題でもある高難度業務のチーム内製化と、今後は人員の急増に耐えうる労務組織の柔軟性の確立を目指しています。
■この仕事の魅力
これまでの労務経験を活かし、IPO前後の急成長の組織の労務体制の構築や、海外も含めた多拠点の労務管理が経験できます。
■具体的な業務内容
・勤怠管理業務
・給与計算/賞与計算業務
・社会保険手続き
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・健康診断等の健康管理業務
・就業規則などの諸規則の改定
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の企画、運用
※最初からすべてをお任せすることはありません。得意分野からお任せし、未経験領域はチームでサポートします!
人事採用担当[HR部|正社員]
ミッションを共に広める人事採用担当を募集!
人事採用担当として、中途採用領域の採用活動全般をお任せします。
採用実務の推進に加え、採用戦略設計や採用広報など、これまでのご経験やご志向に応じて幅広い領域に携わっていただけるポジションです。
■本ポジションの特徴
現在、弊社はIPO準備中かつ組織拡大フェーズにあり、採用は事業成長を支える重要なテーマの一つです。
単なるオペレーションに留まらず、採用の仕組みづくりにも関われる環境で、コアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。
■【業務内容】
◯「採用実務/オペレーション」領域
・各事業部との連携による採用要件定義
┗採用背景・求める人物像のすり合わせ
┗ターゲット/ペルソナ設計
・スカウト文・求人票の作成および改善
・ダイレクトリクルーティング
・候補者対応・進捗管理
┗書類スクリーニング
┗カジュアル面談の実施
┗面接日程調整・フォロー
・外部パートナーとのリレーション構築
┗エージェントなど
◯「採用戦略/プロセス設計」領域
・採用KPIの設定およびPDCAの実行
・採用チャネル戦略の立案・見直し
┗採用媒体・エージェントの選定/追加
┗各チャネルとの関係構築
・採用広報・ブランディング施策の企画・推進
┗note / SNS / 社内インタビューなど
・社内採用体制の構築・改善
┗リファラル採用施策の企画、実行など
■ 【募集背景】
増員募集:事業成長および組織拡大に伴い、採用体制のさらなる強化が必要となったため
◾️ 【matsuri technologiesについて】
私たちは「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模100億円、成長率+42%と、安定した事業基盤を築いています。
◾️ 【事業について】
当社の主力プロダクトは、住宅や別荘などの不動産を、テクノロジーによる無人運営で“自由な滞在空間”へと変えるプラットフォーム「StayX」です。
2021年より本格展開を開始し、運営ユニット数は3,000を超え、日本最大級を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」などへの領域拡大に加えて、海外展開については、直近でアメリカのNYに進出しております。
◾️ 【当ポジションの魅力】
・経営・事業責任者と距離が近く、「採用=事業成長のレバー」を実感できる
・採用広報・ブランディングにも挑戦できる
・自由度の高い裁量環境で、自分らしい採用スタイルを追求できる
・ベンチャーの急成長フェーズにコアメンバーとして関われる
危機管理責任者 [オペレーション部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
▍代表インタビュー
事業観・起業背景・今後の展望についてはこちらでご覧いただけます。
▶ 「“ピンチはチャンス”、民泊国内最大手の飽くなき挑戦:吉田 圭汰」 – Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/85250
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■なぜこのポジションを募集するのか
全国規模で増加する宿泊施設・稼働に対し、鍵・設備・施設トラブル等の緊急対応を24/7で安定的に回す専門チームを新設します。本ポジションは、日本全土の緊急対応を統括する夜間オペレーションの司令塔となる役割です。
近年強化されている 行政規制、増加する 近隣トラブル(ゴミ問題/騒音/喫煙マナー/外国人ゲストの生活ルール理解不足 等) に加え、各行政単位のルール改正に伴う社内業務の調整変更を統括してクロスファンクションで対応して頂く役割になります。また、ロビイング戦略チームと連携したプロジェクトにもご参画頂きリードして頂きます。
■業務詳細
1. 行政・条例適応の戦略的アップデート
事業の根幹となる「法令遵守」の仕組みを構築します。
条例対応の標準化: 新規エリア進出時や条例改正時の要件を分析し、現場の標準作業手順(SOP)へ落とし込みます。
対面鍵渡し体制の構築: 豊島区などの特定条例に基づく、スタッフ配置・教育・シフト管理を含む対面運用フローの設計・立ち上げ。
行政監査・ログ管理: 行政指導や監査に即座に対応できるよう、日頃の証跡(ログ)管理体制を設計・運用します。
2. 緊急対応オペレーションマネジメント
トラブル発生時の「判断の軸」となり、チームを牽引します。
判断とエスカレーション: 騒音・ゴミ等の近隣クレームや、夜間の緊急事案に対し、現場対応・業者手配・法的判断の優先順位を決定。
外部機関連携: 重大インシデント発生時、警察や消防などの関係機関と連携し、事態の収拾をリード。
社内SLAの再定義: 「いつまでに、誰が、どう動くか」のサービスレベル(SLA)を策定し、対応スピードと品質を担保します。
3. 再発防止・全社ルール化
同じ問題を二度起こさないための「仕組み化」を推進します。
インシデント分析: 発生したトラブルの構造を分析し、再発防止策を立案。
クロスファンクション連携: CS・設備・清掃・法務などの各部門と連携し、改善策を全社のルールや教育プログラムへ反映させます。
4. チームマネジメント
緊急対応スタッフの育成: 夜勤スタッフや対面対応スタッフの教育、モチベーション管理。
KPIの管理: 初動対応時間、条例遵守率、再発率などの指標を設計し、チームのパフォーマンスを可視化・向上させます。
◎このポジションの魅力
ゼロイチの体制構築: 既存のルールを守るだけでなく、新しいエリアや変化する法律に合わせて「仕組みそのもの」を創る手応えがあります。
経営に近い意思決定: オペレーション部門のGMや法務チームと密に連携し、事業の進退に関わる重要な判断に関与できます。
社会的意義: 近隣住民との共生をデザインすることで、新しい宿泊文化の健全な発展を支えることができます。
■所属部署について
オペレーション本部の清掃サプライ側を担うコアチーム。
清掃統括(Head of Cleaning Ops)と連携し、安定供給の土台を形成します。
夜間緊急対応チームリーダー [オペレーション部|正社員]
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
▍代表インタビュー
事業観・起業背景・今後の展望についてはこちらでご覧いただけます。
▶ 「“ピンチはチャンス”、民泊国内最大手の飽くなき挑戦:吉田 圭汰」 – Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/85250
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■なぜこのポジションを募集するのか
全国規模で増加する宿泊施設・稼働に対し、鍵・設備・施設トラブル等の緊急対応を24/7で安定的に回す専門チームを新設します。本ポジションは、日本全土の緊急対応を統括する夜間オペレーションの司令塔となる役割です。近年強化されている 行政規制、増加する 近隣トラブル(ゴミ問題/騒音/喫煙マナー/外国人ゲストの生活ルール理解不足 等) に加え、各行政単位のルール改正に伴う社内業務の調整変更を統括してクロスファンクションで対応して頂く役割になります。また、ロビイング戦略チームと連携したプロジェクトにもご参画頂きリードして頂きます。
宿泊事業における行政条例への適応、緊急時のオペレーション設計、および近隣トラブルの解決を統括します。単なる事務作業ではなく、変化する法令に対して社内体制を即座にアップデートし、現場(オペレーション)が迷いなく動ける仕組みを構築・管理するリーダーシップが求められる役割です。
■業務詳細
1. 夜間エマージェンシー対応
トラブル発生時、迅速かつ的確な判断で事態を収束させます。
テクニカルサポート: 鍵の紛失、Wi-Fi不通、設備不具合(水回り・電気等)への一次対応。
緊急事態への判断: リモートで解決するか、現地に出動するか、あるいは外部業者や警備会社・行政(警察・消防等)を要請するかを即座に判断。
トラブル仲裁: ゲストや近隣住民からの緊急連絡に対し、誠実かつ毅然とした対応を行います。
2. 夜間チームの指揮・マネジメント
少人数の夜勤チーム(2〜3名)のパフォーマンスを最大化させます。
意思決定のサポート: スタッフが判断に迷うケースでの最終判断とフォロー。
タスク管理: 発生した事案の優先順位付けと、スタッフへの的確な業務指示。
品質担保: 対応の丁寧さや、社内ルールが守られているかのチェック。
3. 法令遵守(豊島区等の対面鍵渡し対応)
行政条例に基づき、適法な運営を現場で完遂します。
確実な本人確認: 深夜に到着するゲストへの対面での鍵渡し、本人確認、および利用ルールの説明。
正確なログ記録: SOP(標準作業手順)に則った対応を行い、行政監査に耐えうる正確な記録を残します。
4. 改善へのバトンパス(記録・引き継ぎ)
夜間の出来事を、サービス全体の改善に繋げます。
高精度なレポート: 対応内容を正確に記録し、翌朝の日中チームへ漏れなく引き継ぎます。
現場からのフィードバック: 「なぜこのトラブルが起きたか」という現場の気づきを共有し、マニュアルやルールの改善を提案します。
◎このポジションの魅力
圧倒的な裁量権: 夜間はあなたが現場の意思決定者です。自分の判断で事態を解決に導く達成感があります。
キャリアパス: 現場でのトラブル解決実績を積むことで、将来的にオペレーション設計やリスクマネジメントの専門家への道が開けます。
メリハリのある働き方: 夜勤ならではのチームの一体感があり、日中の時間を有効活用したい方にも適しています。
■所属部署について
オペレーション本部の清掃サプライ側を担うコアチーム。
清掃統括(Head of Cleaning Ops)と連携し、安定供給の土台を形成します。
宿泊施設の設備トラブル窓口 [オペレーション部 |アルバイト]
◆仕事概要
当社が運営する宿泊施設(民泊・無人ホテル等)で発生する設備トラブルに対し、
解決に向けた手配と関係各所へのディレクションを行う「TASKチーム」での業務です。
一般のお客様への対応ではなく、不動産業者やオーナー様への法人対応や、
専門業者への手配(ベンダーコントロール)が中心となる完全内勤のバックオフィス業務です。
※ご自身が現場へ駆けつけることはありません。
◆業務内容
トラブル報告の一次受付と状況整理
施設で発生した「水漏れ」「家電の故障」などのトラブル報告を受け、状況を正確に把握・整理します(1時間あたり数件程度の対応)。
専門業者・自社フィールドチームへの手配とディレクション
トラブルの内容に応じて、自社の巡回スタッフ(Workチーム)や外部の専門業者(ベンダー)へ出動を依頼します。現地での確認事項や作業内容の指示出しを一貫して行います。
不動産業者やオーナー様との連携・折衝
物件の管理会社、不動産業者、オーナー様に対して、電話やメールでの状況報告や対応方針のすり合わせを行います。
新規事業開発責任者 [CEO室|正社員]
既存事業の枠組みを超え、新たな市場機会の特定から、事業モデルの構築、戦略的提携、そして組織化までを一気通貫でリードすることがミッションです 。
単なる実務のサポートにとどまらず、社長の戦略的パートナーとして「0→1」を確立し、事業進捗に合わせて新設部署の立ち上げや組織マネジメントを担っていただくことを期待しています 。
■業務内容
・新規事業のグランドデザインと「0→100」の推進:
市場リサーチに基づき、新規事業の戦略立案から実行までを統括します 。事業を軌道に乗せ、新しい部署を設立・成長させるまでのプロセスを主導します 。
・エグゼクティブ・渉外・業務提携:
大手企業、行政、投資家等との高度な交渉や戦略的提携を主導します 。墨田区とのMOU(有事の際の連携協定)のような、社会的重要性の高いプロジェクトを自ら企画・完遂します 。
・経営戦略資料の指揮・作成:
投資家向け資料、政策提言資料、事業計画書など、経営の意思決定に直結する戦略資料の構成・作成を高いクオリティで遂行します 。
・グローバル展開の戦略立案:
海外諸都市におけるデスクトップリサーチや現地調査を指揮し、海外での展開道筋を立てます 。
・組織構築とマネジメント:
プロジェクトに関わるメンバーの指揮、および事業の進捗に応じた組織設計・採用・育成を行います 。
■具体的な業務内容
・複数案件のオーナーシップ:
戦略立案 → 関係者調整 → 実行 → 事業化までを主担当者として推進し、最終的に部署化・子会社化までリード
・M&A実務の主導:
ソーシング戦略の設計、DD全体設計、買収可否判断のレコメンド、取締役会への上程資料作成、PMIの実行リード
・公共政策の戦略責任:
当社代表として自治体首長・国会議員・省庁幹部と直接折衝、業界団体・連絡協議会での発言、政策提言の起案
・海外案件の経営側関与:
NY事業の資本政策・パートナー戦略、東南アジア進出のM&Aターゲット選定、現地子会社設立のスキーム設計
・取締役会・経営会議への議題オーナー:
経営層が判断するための論点設計、議題提案、議事フォロー
・配下メンバー・業務委託のリード:
案件アサイン、指導、評価。室全体のリソース配分提案
■この仕事のやりがいや魅力
・産業のルールを書き換える:
民泊を単なる宿泊施設ではなく、社会課題(空き家問題、人口減少)の解決策として昇華させる、社会貢献性の高い事業開発に携われます 。
・経営の中枢での意思決定経験:
社長のタイムマネジメントや対外活動を戦略的に支え、100億円規模の経営感覚を養いながら、事業責任者としてのキャリアを積むことができます 。
・圧倒的なネットワークと知見:
自治体、VC、大手企業との共創プロジェクトを通じて、業界トップクラスのビジネスコミュニケーションスキルと人脈を構築できます 。
・成長産業での事業経験:
インバウンド・不動産・観光・ホテルという今後、伸びていくマ-ケットでの事業経験が積めます。
■今まで実施したプロジェクト(例)
- 官民連携・公共政策(墨田区とのMOU締結):
自然災害などの有事の際、当社の民泊施設を避難場所として提供する、墨田区・Airbnbとの3者連携協定を企画・推進。単なる宿泊インフラを超え、民泊を「社会課題(防災・地域貢献)の解決策」へと昇華させる公益性の高いビジネスモデルを確立しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000970.000022329.html
- 最先端の金融手法による市場開拓(日本政策投資銀行〈DBJ〉との共同ファンド組成):
日本政策投資銀行(DBJ)およびDBJアセットマネジメントと協働し、都市型民泊の運営に特化した不動産ファンドを組成。DBJの「特定投資業務」を活用したイノベーション推進支援案件として選定されました。単なる物件の仕入れにとどまらず、不動産ファンドスキームを自ら設計・活用することで、増大するインバウンド需要の受け皿となる宿泊インフラを機動的に供給する、ダイナミックな仕組みづくりを主導しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
- 戦略的アライアンス・市場啓発(Airbnb共催イベント):
金融・不動産業界のキーマンをターゲットに、コロナ後の民泊市場のポテンシャルを提示する大規模イベントをAirbnbと共催。戦略立案から当日の運営までを主導し、120名超の満員御礼を記録。不動産デベロッパーや投資家層を巻き込むリード獲得(顧客開拓)の仕組みを構築しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000955.000022329.html
- プラットフォームを活用した新規事業開発(サイバーエージェントとの協業):
宿泊施設滞在者向けソフトウェア「m2m Systems」の顧客接点を活かし、サイバーエージェントのインバウンド事業本部と提携。中長期滞在する外国人ゲストに対し、属性に最適化されたPR・集客を行う「インバウンド向け広告・マーケティング事業」を立ち上げ。宿泊事業に閉じない、新たな収益柱(メディアマネタイズ)の仕組み化を主導しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001041.000022329.html
- グローバル展開(NY進出・東南アジア展開):
海外展開の足がかりとして、2025年より米国・NY(マンハッタン)への進出を果たし、現地の戦略的パートナー企業との連携スキームを構築。さらに、東南アジア(バリ、ジャカルタ等)への進出に向け、デスクトップリサーチから現地調査、法規制のクリア、M&Aターゲットの選定までを一貫して指揮しています。
- 資金調達・コーポレートコミュニケーション(ピッチ・投資家対応):
中長期での事業拡大・IPOに向けた体制強化として、クロスオーバー投資家(上場・未上場双方に投資する機関投資家)を株主に迎える資本政策や、社外取締役(上場企業CFO等)の招聘に経営陣とともに深く関与。資本市場と対峙するための戦略立案・ドキュメンテーションを担いました。
- 地域共生・ローカルインテグレーション(早稲田鶴巻町のお神輿プロジェクト):
民泊が地域に受け入れられるための「地域共生モデル」のプロトタイプとして、地元の伝統的な祭りにインバウンドゲストを「担ぎ手」として送り込む企画を主導いたしました。住民の高齢化という地域課題(人手不足)と、外国人ゲストの「リアルな日本文化体験」というニーズをマッチングさせ、持続可能な地域連携の形を証明しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000989.000022329.html
【matsuriについて】
「意味ある新産業を作り続ける」という経営理念の元、
「テクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変える」を事業ビジョンに掲げ、
民泊・宿泊産業のアップデートに取り組んでいます。
政府は、2030年に訪日外国人6,000万人を目標としており、民泊が海外で身近になっていることからも業界の活性化は、政府の目標達成に大きな貢献をすると考えております。
また、日本における人口減少や空き家問題といった差し迫っている社会課題も、無人運用ができることで効率的な不動産運用や空室リスクの低減などと解決に繋がるものと確信しております。
(参考)
2024.6
社長名鑑
https://shachomeikan.jp/industry_article/2687
2024.7
日本郵政キャピタルからのインタビュー
https://www.jp-capital.jp/synergy/matsuri_jpc/
2026.5
持続的な観光立国を支えるために。ー全国4,000室超の空間価値を、テクノロジーで最大化するーmatsuri technologies代表・吉田圭汰が語る、人口減少時代の挑戦https://note.com/matsuri_tech/n/nae490f1a838a
施設ビジネスオーナー [オペレーション本部|正社員]
■このポジションのミッション
担当施設群の事業責任者として、収益性(PL)・ゲスト満足度・施設品質を継続的に向上させ、施設価値の最大化を実現することがミッションです。
データを見て課題を特定し、複数の施策(価格、レビュー改善、清掃、修繕、設備更新、運営フロー改善など)を組み合わせて成果を出す力が重要になります。
(1)収益(① PL)の最大化【最重要】
担当施設群の収益責任を持ち、売上・利益・コストのバランスを最適化し、継続的な利益成長を実現する。
期待する成果
• 担当施設群の売上・GOP・利益目標の達成
• 清掃費・修繕費・外注費など運営コストの適正化
• 費用対効果を踏まえた投資判断と改善施策の実行
• マンスリー・宿泊双方の収益性向上
(2)ゲストレビュー・顧客満足度の向上②
レビューやゲストの声を起点に課題を特定し、滞在体験を継続的に改善する。
期待する成果
• 平均レビュー評価の向上
• 低評価レビュー・クレームの削減
• レビュー分析をもとにした改善施策の実行
• 長期滞在満足度の向上
(3)施設品質・資産価値の向上③
施設の状態を適切に維持・改善し、中長期的な資産価値を高める。
期待する成果
• 年間修繕計画の策定・実行
• 予防保全の推進による突発修繕の抑制
• A・B 判定施設の改善と品質基準の維持
• 品質基準の標準化と継続的な改善
(4)オペレーションの最適化
清掃・修繕・外部パートナーを含むオペレーション全体を設計し、生産性と品質を両立する。
期待する成果
• 清掃・修繕・ベンダー品質の安定化
• SLA 遵守率の向上
• 業務フローの標準化と効率化
• オペレーションコストの最適化
(5)データに基づく事業改善
各種 KPI を分析し、改善施策を企画・実行することで担当施設群の事業価値を高める。
期待する成果
• KPI の継続的なモニタリング
• 課題の可視化と改善施策の実行
• 関係部署・外部パートナーを巻き込んだ改善プロジェクトの推進
• 経営層へのレポーティングと改善提案
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
▍代表インタビュー
事業観・起業背景・今後の展望についてはこちらでご覧いただけます。
▶ 「“ピンチはチャンス”、民泊国内最大手の飽くなき挑戦:吉田 圭汰」 – Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/85250
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
業務アシスタント [SCM企画部|正社員]
■ なぜこのポジションを募集するのか オペレーション本部の急拡大に伴い、現場や各企画部門が「事業を前に進めること」に集中できるよう、組織の土台を支える「部門運営(Admin)」機能の強化が急務となっています。 本ポジションは、SCM企画部にて部門横断的なKPI管理から、重要度が増す行政対応の窓口、そしてメンバーが働きやすい環境を整える総務・人事サポートまで、オペレーション本部の「ハブ」として多岐にわたる業務を担っていただきます。 決められた事務作業をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、将来の企画担当やマネージャーへとステップアップしていきたい「伸びしろ」のある方を募集します。
■ 業務内容
1. 行政対応窓口および業者管理
・保健所等からの照会に対する受電・一次窓口対応
・駆けつけ業者等の外部ベンダー管理、費用請求対応
・各自治体の条例適応に向けた社内調整のサポート
2. 部門KPI・施策管理のサポート
・本部および部レベルの目標・KPIダッシュボードの数値更新・管理
・KPIミーティングやオペレーション本部定例会議などの全体会議の運営・進行サポート
・業務改善課題の管理と、各現業部門へのフィードバックやリマインド(Push)
3. 部門内要員・人員管理(総務人事サポート)
・新入社員の初日受け入れ対応、オンボーディング(入社時研修)の段取り
・PCや備品などの貸与品申請、座席管理
・アルバイトスタッフの契約更新管理、スキルレベル管理・勤怠管理のサポート
・業務マニュアル(SOP)の整備・更新作業
■ 所属部署について
オペレーション本部のSCM企画部に所属し、部長直下のICとして活動します。以下の各領域と横断的に連携します。
オペレーション部(ハウスキーピング・アセット&セーフティ・CS等)
ロジスティクス部(物流管理・倉庫・配車)
設備機器・鍵/セキュリティ・廃棄物管理機能
行政対応・緊急対応チーム
財務・経理部門(予算管理・実績連携)
リージョナルビジネスユニット(東京・大阪・札幌拠点)
■ ポジションの魅力 ・組織の中核を支えるやりがい: オペレーション本部の全部門と関わり、組織が円滑に回るための仕組みづくりを肌で感じることができます。 ・未経験から企画職へのステップアップ: 最初はサポート業務や窓口対応からスタートしますが、実績次第で事業企画やプロジェクト推進へキャリアを広げることが可能です。 ・カオスから秩序を創る経験: 急成長スタートアップならではの変化の激しい環境で、自らの手で「業務を可視化・標準化」していく手応えを得られます。
■ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクト「StayX」を提供することで、『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。
創業以来成長を続け、現在もなお高い成長率を維持しています(売上高:40億以上、昨対287%)。StayXの運営ユニット数は3,000を超え、日本最大の民泊運営事業者となっています。現在はホテル・貸別荘など取り扱い空間を拡大するとともに、アジアオセアニア地域を中心とした海外展開に向けたテストマーケティングも開始しています。
法務課長[法務部|正社員]
■仕事概要:
・契約審査(ドラフト・レビュー・交渉サポート)および契約管理
・商事法務(取締役会・株主総会事務局)
・内部統制・コンプライアンス体制の構築運用(IPO準備対応含む)
・各種業法規制対応・行政対応における会社としての意思決定関与
・経営会議・事業部門への法的リスクに関する助言・レポーティング
■面白み:
IPO準備フェーズにある当社では、内部統制やガバナンス体制を「運用」ではなく「設計」段階から主導できます。民泊・宿泊領域という発展途上の規制環境で、前例のない論点に会社としての解を作っていく立場になります。事業も民泊運営(StayX)からホテルブランド展開、不動産ファンド組成まで多角化しており、法務マネージャーとして関与する領域は一般的な事業会社より広いはずです。
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
私たちは「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の自由をすべての人へ届けることを目指しています。
創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模110億円、成長率+42%と、安定した事業基盤を築いています。
主力プロダクト「StayX」は2021年の本格展開以降、運営ユニット数4,000超を達成し、国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなっています。
▍代表インタビュー
事業観・起業背景・今後の展望についてはこちらでご覧いただけます。
▶ 「“ピンチはチャンス”、民泊国内最大手の飽くなき挑戦:吉田 圭汰」 – Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/85250
• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
物件清掃スタッフ [業務委託]
◆宿泊施設(ホテル、民泊)の清掃業務
(ベッドメイキング、室内備品のチェック、消耗品の取替・補充、報告など)
経営企画部長 [経営企画部|正社員]
■当社について
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024
■事業について
当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。
創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:41.2億円/昨対287%)
優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
■プレスリリース
・「Morning Pitch Special Edition 2025」年間最優秀賞ベンチャーを受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000994.000022329.html
・「Technology Fast 50 2024 Japan」12位に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
・株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
・【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
■募集ポジションについて
経営企画部長
・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。
・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。
・採用背景:これまではコーポレート管掌の取締役が本ポジションを兼務しておりましたが、各種コーポーレートアクションが活発になってきたこともあり、財務面から経営の意思決定を支える即戦力の経営企画責任者を募集いたします。
■業務内容
数値の管理やレポーティングだけでなく、経営企画起点での事業成長への貢献がミッションとなります。
・中期事業計画の策定
・単年度予算の策定と予実管理
・KPIや財務数値に基づく意思決定の推進
・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
・事業課題の特定と改善推進
・事業横断的なプロジェクトの企画と推進
・IPO準備
・投資家向け説明(ファイナンス実務、Pre-deal IR)
・M&Aや出資の戦略策定、実行
・IR
・社内DX組織のマネージメント
※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
緊急対応担当(日中)[オペレーション部|アルバイト]
都内を中⼼の4,000室の⺠泊・マンスリーマンションを運営していま す。
当社が運営する宿泊施設(民泊・無人ホテル等)の運営を裏側から支える「TASKチーム」にて、事務サポートおよび業者手配業務(BtoB対応)をお任せします。
<具体的な業務内容>
状況の把握・システム入力:管理物件で発生した設備トラブル(エアコンの不具合、鍵の不具合等)の報告をシステムやメールで確認し、内容を整理します。
専門業者への手配(ベンダーコントロール):トラブル解決に向けて、専門の修理業者や自社の巡回スタッフへメール・電話等で対応の依頼を行います。
関係各所との連携・報告:物件の管理会社やオーナー様に対して、トラブルの状況や対応方針の進捗をメール・電話等で報告・共有します(※法人対応のみで、一般の宿泊ゲストへの対応はありません)。
■ 具体的な業務内容
・報告書作成
・メール・電話対応
・業者へ物品等手配作業
那須スタッフ [S-villa/MC部|アルバイト]
■ 業務内容
弊社の運営する那須エリアの物件にて、簡単な清掃や消耗品の補充、軽作業などの維持管理業務をお任せします。
難しい作業はなく、未経験からでも安心して始められるお仕事です!
■ アピールポイント
・週3日〜勤務OK! 週5日のフルタイムで活躍したい方も大歓迎。
・未経験でも安心! 丁寧にお教えしますので、業務が初めての方もご安心ください。