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matsuri technologies株式会社 全ての求人一覧

シニアHRBP [HR部|正社員] 

■募集ポジションについて HRBPとして、複数部門にまたがる事業目標達成を支える組織戦略を設計・実行します。 本ポジションは人事のご経験がなくても、ビジネスサイドでの経験を活かし、事業リーダーの戦略パートナーとして活躍できるポジションです。(もちろん人事のご経験がある方も大歓迎です。) ■業務内容 1,事業リーダーとの連携と課題解決 ・各部門のマネジメント層と連携し、事業目標達成を支える組織戦略を策定。 ・チームの課題を特定し、プロセス改善や最適化をリード。 2,採用・育成の戦略的サポート ・オペレーション部門の採用プロセスを最適化し、候補者体験を向上。 ・オンボーディングプログラムや研修施策を設計・運営し、部門内のスキルアップを支援。 3,PL管理と効率化推進 ・損益管理(PL)の観点から部門の運営効率とコスト最適化。 ・人件費やリソース配分を踏まえた改善を実施。 4,組織文化とエンゲージメントの醸成 ・部門内の文化づくりを促進し、社員のエンゲージメント向上に向けた施策をリード。 ・ミッションや価値観の浸透。 5,データドリブンな人材施策の展開 ・部門のKPIや人事データを活用し、データに基づいた施策を立案・実行。 ・組織パフォーマンスを最大化するための分析と改善を継続的に実施。 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
シニアHRBP [HR部|正社員] 

事業部経理リーダー候補[BizOps部|正社員]

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,500超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:110億円(計画)と非連続に成長を続けています。 現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。 また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。 社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■仕事概要 事業部(営業部門)に紐づく売上・精算・請求・契約チェック・監査対応などの事業部経理領域を担い、将来的にリーダーとして基盤づくりを牽引するポジションです。 単なる経理実務ではなく、業務フローの設計・標準化・改善まで関わり、事業成長を支えるBizOps的役割を担っていただきます。 ■なぜこのポジションを募集するのか 事業拡大および上場準備に伴い、営業部門における精算・チェック・請求・契約確認などのオペレーションが複雑化しています。 これまで各現場に分散していた業務を整理し、「正確性」「再現性」「スケーラビリティ」を備えた仕組みへ進化させるため、事業部経理領域を専門で担い、将来的にリードできる人材を募集します。 ■業務内容 ・予約サイト・賃貸契約等に基づく精算内容の確認 ・売上・入金・精算金額の突合/チェック ・契約内容と精算内容の整合性確認 ・月次精算に関する請求対応、証憑提出、監査対応 ・日次・月次の精算/チェック業務の運用・改善 ・チェック観点や業務フローに関する改善提案 ◎ポジションの魅力 ・上場準備フェーズという希少なタイミングで、基盤づくりから関われる ・「言われた通り処理する」から「どうあるべきか考える」仕事へステップアップ ・事業に近い立場で、現場と管理の両方を理解できる ・将来的に事業部経理リーダー/BizOpsリーダーへの成長が可能
事業部経理リーダー候補[BizOps部|正社員]

人事採用担当[HR部|正社員]

ミッションを共に広める人事採用担当を募集!
人事採用担当として、中途採用領域の採用活動全般をお任せします。 採用実務の推進に加え、採用戦略設計や採用広報など、これまでのご経験やご志向に応じて幅広い領域に携わっていただけるポジションです。 ■本ポジションの特徴 現在、弊社はIPO準備中かつ組織拡大フェーズにあり、採用は事業成長を支える重要なテーマの一つです。 単なるオペレーションに留まらず、採用の仕組みづくりにも関われる環境で、コアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。 ■【業務内容】 ◯「採用実務/オペレーション」領域 ・各事業部との連携による採用要件定義  ┗採用背景・求める人物像のすり合わせ  ┗ターゲット/ペルソナ設計 ・スカウト文・求人票の作成および改善 ・ダイレクトリクルーティング ・候補者対応・進捗管理  ┗書類スクリーニング  ┗カジュアル面談の実施  ┗面接日程調整・フォロー ・外部パートナーとのリレーション構築  ┗エージェントなど ◯「採用戦略/プロセス設計」領域 ・採用KPIの設定およびPDCAの実行 ・採用チャネル戦略の立案・見直し  ┗採用媒体・エージェントの選定/追加  ┗各チャネルとの関係構築 ・採用広報・ブランディング施策の企画・推進  ┗note / SNS / 社内インタビューなど ・社内採用体制の構築・改善  ┗リファラル採用施策の企画、実行など ■ 【募集背景】 増員募集:事業成長および組織拡大に伴い、採用体制のさらなる強化が必要となったため ◾️ 【matsuri technologiesについて】 私たちは「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模100億円、成長率+42%と、安定した事業基盤を築いています。 ◾️ 【事業について】 当社の主力プロダクトは、住宅や別荘などの不動産を、テクノロジーによる無人運営で“自由な滞在空間”へと変えるプラットフォーム「StayX」です。 2021年より本格展開を開始し、運営ユニット数は3,000を超え、日本最大級を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」などへの領域拡大に加えて、海外展開については、直近でアメリカのNYに進出しております。 ◾️ 【当ポジションの魅力】 ・経営・事業責任者と距離が近く、「採用=事業成長のレバー」を実感できる ・採用広報・ブランディングにも挑戦できる ・自由度の高い裁量環境で、自分らしい採用スタイルを追求できる ・ベンチャーの急成長フェーズにコアメンバーとして関われる
人事採用担当[HR部|正社員]

法務アルバイト [CM部|アルバイト]

法務チームでの事務作業をお願いします。 ■業務内容  契約書等の文書管理  電子契約セッティング対応  反社チェック対応  その他庶務
法務アルバイト [CM部|アルバイト]

経営企画メンバー [CP部|正社員]

経営陣と共に中期経営計画や全社プロジェクトを推進し、M&A・資金調達・IRなど幅広い経営テーマに取り組むポジションです。 急成長を続ける当社のスピード感ある環境で、社長直下の経営課題解決に挑戦いただきます。 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html • テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■なぜこのポジションを募集するのか 現在、事業拡大に伴い、全社視点での予算策定やM&A実行に取り組む経営企画のリソースが不足しています。 CFO(採用予定)、経営企画課長とともに、財務・戦略・IRなどを横断して推進できるメンバーを増強し、経営企画機能を強化します。 ■業務内容 ・単年度予算の策定と予実管理 ・中期事業計画の策定 ・KPIモニタリングと重要施策の推進 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ・取締役会等の会議体の運営 ・投資家向け説明(ファイナンス実務) ・M&Aや出資の戦略立案・実行 ・IR/広報業務 ◎ポジションの魅力 ・成長市場において急成長を遂げる企業の経営中枢で経験を積める ・市場規模が大きく、変動要素も多い環境下で、全社計画立案や事業課題解決といった高難度のテーマに取り組み、経営企画としての実力を飛躍的に伸ばせる ・機関投資家からの出資を受けており、入社直後からプロの投資家との対話に関わることで、IR・ファイナンス分野の実践的なスキルを磨ける ・中長期的には全社プロジェクトの推進、ファイナンスの実行、M&Aの実行などの大きなプロジェクトを経営陣と連携していくなどで、幅広いキャリアパスが開けており、特に将来の方向性を模索中の方に最適な環境
経営企画メンバー [CP部|正社員]

経営企画部長 [CP部|正社員]

■当社について ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■事業について 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:41.2億円/昨対287%) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 ■プレスリリース ・「Morning Pitch Special Edition 2025」年間最優秀賞ベンチャーを受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000994.000022329.html ・「Technology Fast 50 2024 Japan」12位に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html ・株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html ・【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■募集ポジションについて 経営企画部長 ・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。 ・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・採用背景:これまではコーポレート管掌の取締役が本ポジションを兼務しておりましたが、各種コーポーレートアクションが活発になってきたこともあり、財務面から経営の意思決定を支える即戦力の経営企画責任者を募集いたします。 ■業務内容 数値の管理やレポーティングだけでなく、経営企画起点での事業成長への貢献がミッションとなります。 ・中期事業計画の策定 ・単年度予算の策定と予実管理 ・KPIや財務数値に基づく意思決定の推進 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ・事業課題の特定と改善推進 ・事業横断的なプロジェクトの企画と推進 ・IPO準備 ・投資家向け説明(ファイナンス実務、Pre-deal IR) ・M&Aや出資の戦略策定、実行 ・IR ・社内DX組織のマネージメント ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
経営企画部長 [CP部|正社員]

経理マネージャー [FA部|正社員]

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html • テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■募集概要 matsuri technologies の成長フェーズを支える経理マネージャーとして、 月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務の統括およびチームマネジメントをお任せします。 ■募集背景 チームとしてより精度・スピードを両立できる体制へと進化させるため、 実務とマネジメントの両方を担う経理マネージャーを新たに募集します。 ■具体的な業務内容 ・月次仕訳のレビュー、承認作業 ・財務諸表の最終チェック(管理・監督) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・開示資料の作成・チェック ・内部統制まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入・変更検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ◎当ポジションの魅力 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・公認会計士の経理・財務部部長が在籍しているため、相談しながら業務を進める事が可能です。