09,ロジスティクス部 の求人一覧 - matsuri technologies株式会社

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html • テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■なぜこのポジションを募集するのか • ビジネスの急拡大に伴い、将来の物流部門を担う次世代のコアメンバーを育成するための採用です。 • 現在、専任のスペシャリストが業務改善や設計を進めていますが、そのサポートを行いながら実務経験を積み、数年後には物流企画・設計のプロフェッショナル（スペシャリスト）として活躍いただくことを期待しています。 Ｌまずは現場オペレーションの理解と定着、自律的推進からスタート Ｌ1.5〜2年後を目処に、自律的に課題提起や業務設計ができる人材への成長を目指していただきます ■業務内容 先輩社員の指導および他部署を含めた周囲との協力のもと、以下の業務を通じて物流の基礎から応用までを習得・推進していただきます。 ①物流データの集計・管理 各事業における物流コストやKPI数値の集計・レポート作成 日々の在庫データや配送実績のモニタリングと予実管理の補助 ②システム運用の定着支援と現場課題のヒアリング WMS（倉庫管理システム）やRFID・バーコードを用いた管理フローの現場定着サポート 現場スタッフからのシステム利用に関する不明点解消や、使いにくい点のヒアリング・一次対応 エンジニアやスペシャリストへの現場課題のフィードバック（改修要件の元となる情報の整理） ③現場運用の改善活動と在庫管理 リネン・物品類の在庫管理実務（発注点管理、棚卸立ち会い・進捗管理、需給計画に必要なデータ検知・整理など） 配送・保管における「ムリ・ムダ・ムラ」の発見と、小規模な改善案の提案・実行 コスト削減に向けた基礎データの収集・分析 ④パートナー企業との連携・調整 倉庫会社や配送会社との日常的な連絡・調整業務 現場で発生したトラブル（配送遅延や破損など）の初期対応と報告・記録 パートナー企業への作業ルールの周知・徹底のサポート 【将来的なキャリアパス】 経験を積んだ後は、以下のような業務へステップアップしていただきます。 • 物流ネットワーク全体の最適化設計 • SCM戦略の立案・推進 • 新規サービスについて物流基点からの企画・立ち上げ ◎ポジションの魅力 • 未経験から物流のプロへ： 現場運用からシステム活用、企画まで、ロジスティクスの専門スキルをイチから体系的に学べる環境です。 • 明確なキャリアパス： 単なる作業担当ではなく、「将来のスペシャリスト」としての採用のため、経営視点やシステム視点を養う機会が得られます。 • 成長企業での挑戦： 拡大する組織の中で、自分の成長が事業の安定や効率化に直結する手応えを感じられます。