株式会社HERP 求人一覧

株式会社HERP 求人一覧

SRE

DevOpsで顧客に素早く価値を届けたいSREエンジニア募集!
# 仕事内容 戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS である HERP シリーズのインフラの設計・運用をしていただきます.HERP では複数のサービスを開発しており,開発・本番ともに Docker を使っているので,コンテナ運用をやっていきたい方はぜひ. # 開発環境 - Amazon Web Services - Terraform - Kubernetes - Helm - Nix

UI/UXデザイナー

つよいUX/UIを実現して顧客に価値を届けるデザイナー募集!
AIリクルーティングプラットフォーム「HERP」のUI/UXデザインをお任せします。企画・リサーチ段階から、ユーザインタビュー、エンジニア・ビジネス側のメンバーとディスカッション等を通じて、ユーザにとって本当に役に立つプロダクトをつくりあげる仕事です。 ・機能開発における要件定義 ・ユーザーインタビューによる顧客ニーズの調査 ・ワイヤーフレーム作成による機能案の検証 ・UIデザイン全般 ■仕事のやりがい ・上流から下流まで関わることができる どんな機能を開発すべきか要件定義やユーザーインタビューからはじまり、ワイヤーフレームで検討を重ね、UIデザインへ落とし込むところまで一気通貫で担当することができます。また、機能をリリースした後はカスタマーサクセスとの協力で改善していく部分もおまかせします。 ・本当に「つよいUX/UI」を考え抜く環境がある 基本的にユーザーにとって良い体験を考える役目はデザイナーもエンジニアも関係なく全てのメンバーがすべきというマインドです。デザイナーはデザイナーとしての視点から、エンジニアはエンジニアとしての視点からお互いに密にコミュニケーションを取ってユーザーにとって本当に良いものをUXレベル視点とUIレベル視点で考え抜く環境となっています。 ■この仕事で得られるもの ・自分が主体となって、サービスを0からグロースさせる経験 ・ユーザにとって心地良いUX/UIをつくりあげるスキル・知見(ユーザビリティの知識など) ・スタートアップ・起業に関連する知識

UX/UI エンジニア

『スクラム採用』を支援する採用管理プラットフォーム『HERP ATS ( https://herp.cloud )』の顧客体験を向上させる体験設計・開発を行っていただきます. 顧客の体験設計を真面目に考えて作られた採用管理システムが現状日本に存在しないので,正直どういう業務になるかはあまりわかりません. 今のところ, - Slack などの,現場社員が既に業務で使用しているコミュニケーション・ツールをインタフェースとした体験設計 - 機械学習を用いたユーザへのサジェスト機能・業務簡略化 などを考えていますが,一緒に考えてくれる方を募集しています.

Web フロントエンドエンジニア

スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP ATS ( https://herp.cloud )』の Web フロントエンドの開発を行っていただきます. 開発メンバーの増加に伴い,3人程度のフロントエンド・エンジニア・チームを作りたいと考えています. HERP ATS はそのコンセプト上,導入企業の全メンバーが触ることになるので,UI を通じた価値提供に妥協しない人を求めています. [採用技術] - Cycle.js - Stylus - Swagger codegen - Storybook

Webエンジニア (インターン)

設立2年のスタートアップでスキルを尖らせたい学生エンジニア募集!
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS である HERP シリーズの開発全般をご担当いただきます.サービス開発初期段階のため,幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します.

アカウントアグリゲーションエンジニア

HR業界を変えるアカウントアグリゲーションエンジニアを募集!
HERP が提唱する『Open Recruiting API 構想』を推進するための設計・開発・運用を行っていただきます。HERP ATSのコアバリューの1つであり、HR業界を変える足がかりとなる意義の強い活動です。本ポジションでは専任チーム組成の責任者となっていただき、低コストで長期的に運用できる仕組みの構築を行っていただきます。 - サードパーティからの応募情報を受け取るAPIの設計・開発および運用 - 上記APIを利用する求人媒体向けの管理画面の設計・開発および運用 - 求人媒体上の求人や応募の情報を取得するクローラの設計・開発および運用

カスタマーサクセス(メンバー)

カスタマーサクセス部隊の立ち上げメンバー募集!
■募集背景 スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP ATS ( https://herp.cloud/ )』の導入社数増加に伴い、カスタマーサクセスチームを担当できる人材を募集します ■ミッション 自分の担当する顧客へ提供する価値を最大化し、担当顧客のLTVを向上させ事業に貢献する ■仕事内容 ・担当顧客のオンボーディング支援 ・日々の顧客のステージ管理と利用定着に向けたアクションプランニングと実行 ・アップセルの機会を特定し、営業チームへ連携 ・問い合わせ対応

カスタマーサクセス(リーダー)

急成長SaaSスタートアップでカスタマーサクセスのリーダーを募集!
■募集背景 HERP ATSの導入社数増加に伴い、カスタマーサクセスチームを率いることのできる人材を募集します ■ミッション HERPの利用顧客全体へ提供する価値を最大化し、顧客のLTVを向上させ事業に貢献する ■仕事内容 ・カスタマーサクセスの業務定義 ・顧客管理の仕組み構築(利用定着度合いのステージ定義、顧客に対してのアプローチ方法・KPI立案) ・開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート

グラフィックデザイナー

様々なアプローチでブランドを作っていきたいグラフィックデザイナー募集!
全てのステークホルダーが関わるあらゆるチャネルを通じて、グラフィックデザインの力でHERPとしてのブランド形成をリードしていくことをお任せします。プロダクト開発・コーポレート・マーケティングなど全ての領域に横断して幅広くグラフィックデザインをしていくお仕事です。 ・マーケティングにおけるクリエイティブやWEB作成と数値改善 ・コーポレートに関わるクリエイティブ制作とブランド構築 ・プロダクト側で必要なグラフィックデザイン ・イベントやノベルティの設計とデザイン など ■仕事のやりがい ・一貫したブランド構築をゼロからできる 私たちはプロダクトのみならずステークホルダーとのあらゆるタッチポイントで企業の価値やブランドが現れると考えています。イベントのアイキャッチ、LP、WEB・アプリでの広告、クライアントやユーザーに見せる資料、コーポレートグッズ、挙げたらきりがありませんがこうしたものもブランドを構築していく大事な要素です。それらについて一貫した思想とスタイルのもとゼロから作りあげていくことができる環境があります。 ・グラフィックの力でビジネス成果を出す グラフィックデザインやブランディングはビジネスとしてなかなか定量的に成果が図りづらいですが、HERPとしてそこに力を入れ、ビジネスとして成果を出せる挑戦をしていきます。また、どうしたらグラフィックデザインやブランディングがビジネスに貢献できるか一緒に考えることができます。 ■この仕事で得られるもの ・ゼロフェーズから一貫したコミュニケーションやブランドを構築していく経験 ・ビジネス成果が出せるグラフィックデザイナーになるためのスキル・知見 ・スタートアップ・起業に関連する知識

ディレクター

採用の在り方を提案するSaaSサービスの開発ディレクター募集!
■仕事内容 ・定性/定量の双方の観点からのプロダクト機能改善案の企画 ・KPIの設定 ・ユーザインタビュー・サービス利用データ分析を通じた顧客ニーズの把握と改善施策の企画 ・デザイナー/エンジニアと協働しながら改善施策のUX設計・要件定義 ・施策の効果検証 ■本ポジションのポイント 本ポジションでは、プロダクト機能改善の企画/要件定義を通じたプロダクトの品質向上に携わっていただきます。 どういう状態が理想の状況なのか、KPIを設定していただくことからお任せします。また、サービス全体のNPS・体験別のNPSを高めるための改善を繰り返していくことが求められます。

バックエンドエンジニア

スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP ATS ( https://herp.cloud/ )』のバックエンドの開発を行っていただきます.

フィールドセールス

採用情報のオープン化を推進し採用現場を変える!フィールドセールス募集!
■仕事内容 BtoB SaaSプロダクトのセールスチームの立ち上げタイミングで、フィールドセールスを担当いただきます。これから進化していくツールのセールス手法の開発、新機能開発への提案・ディレクション等、プロダクトの売上を作っていく柱になっていただきたいと考えています。それに加え、スタートアップ業界の採用広報支援のコンサルティング業務にも携わっていただければと考えており、能力を横にも縦にも大きく伸ばせる機会だと思っています。 ■このポジションについて ◎Point1. 全方位的にビジネスに関わることができる スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」の提供方法・今後の拡大戦略等々、営業戦略をメンバー全員でつくっていくフェーズです。 採用のプラットフォームを開発するにあたって、採用業務を徹底的に理解することは必須です。本ポジションの方には、クライアントワークで発見した顧客の課題をプロダクトにフィードバックしながらプロダクトの品質を上げてもらう両事業の架け橋となってもらいます。 ◎Point2. 開発・技術への理解を深められる 弊社ではビジネスサイドの方々にも、GitHub,Zeplin等のチームに招待し、開発にも積極的に関わっていただきます。社内の環境としても技術が大好きな人たちばかりなので、仕事をしながら技術への理解を深めることができます。 ◎Point3. HR業界への大きなインパクトを作れる HRTechという言葉は最近バズワード化していますが、我々の挑戦している課題は、本当にテクノロジーの力が必要とされる領域になります。HERPでは本当の意味でのHRTechを体現することができると思っていますし、そのプロセスに携われることは、経験価値としても大きなものになるかと思います。

プロダクトマネージャー

日本の採用を変えるプロダクトを作るPMを募集!
■仕事内容 HERP ATSの機能開発のプロジェクト推進をリードしていただきます。 ・開発における要件定義から実装の仕様検討 ・顧客ニーズ把握に基づいた機能デザイン ・開発チームメンバーのマネジメント(工数管理・進捗把握) ・開発サポート ■本ポジションのポイント HERP ATSの機能ごとの開発の管理を前提に以下をお願いします。 - 要件定義のリード - プロジェクトの管理と推進

マーケティング責任者

HR Tech SaaSの売上を20倍にグロースさせるマーケ責任者を募集!
■仕事内容 月間100件のホットリードを安定的に供給するための仕組みの構築と、各種施策の企画・実施、新施策の検討を経営陣とともに行っていただきます。また、メンバー拡大の必要性含め、人事に関しても一任します。

人事組織責任者

日本の採用を変えるスタートアップの人事組織を立ち上げる責任者を募集!
■仕事内容 ・人事評価制度、福利厚生制度、トレーニング制度、社員のオンボーディングなどに関する制度立案と継続的な改善の実行 ・事業戦略実行のための組織設計 ・採用戦略の最適化、採用ブランディング/PRの戦略策定・実行

採用PM

急成長中の採用支援サービスのチームを強くする採用広報担当!
■仕事内容 採用戦略の立案、プロセス管理、広報、カスタマーサクセス

経理財務責任者

SaaS企業の経理財務のベストプラクティスを追求したい経理財務責任者を募集!
■仕事内容 HERPの経理、財務業務全体を統括していただきます。また、将来的にはHERPの管理部門全体を統括していただきます。 ・月次決算 ・年次決算 ・各種税務申告 ・監査対応 ・税理士対応 ・一部労務業務 ・資金調達 ・業務運用の構築(経理・全社) ・上場に向けた管理体制の構築 ■本ポジションのポイント ・スタートアップ企業の経理財務業務の立ち上げに携わることができます。 ・まだ日本では実戦の少ないサブスクリプション型SaaSの課金モデルに沿った経理や税務の実務のベストプラクティスを追求できます。