株式会社HERP 求人一覧

株式会社HERP 求人一覧

SRE

DevOpsで顧客に素早く価値を届けたいSREエンジニア募集!
# 仕事内容 戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS である HERP シリーズのインフラの設計・運用をしていただきます.HERP では複数のサービスを開発しており,開発・本番ともに Docker を使っているので,コンテナ運用をやっていきたい方はぜひ. # 開発環境 - 開発言語: TypeScript, Haskell, Pug, Stylus - フレームワーク: Koa.js, Yesod, Cycle.js - 利用技術: gRPC, Protocol Buffers, Swagger Codegen - インフラ管理: Docker, Terraform, Kubernetes, kops - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, CircleCI, Wercker - 監視: Datadog # この仕事で得られるもの - ゼロベースでのソフトウェアの開発経験 - Haskell や OCaml などの関数型言語が好きなエンジニアと交流できる - 「よいプログラミング・ソフトウェア開発」について思索を巡らせ,議論や試行錯誤できる

UI/UXデザイナー

つよいUX/UIを実現して顧客に価値を届けるデザイナー募集!
AIリクルーティングプラットフォーム「HERP」のUI/UXデザインをお任せします。企画・リサーチ段階から、ユーザインタビュー、エンジニア・ビジネス側のメンバーとディスカッション等を通じて、ユーザにとって本当に役に立つプロダクトをつくりあげる仕事です。 ・機能開発における要件定義 ・ユーザーインタビューによる顧客ニーズの調査 ・ワイヤーフレーム作成による機能案の検証 ・UIデザイン全般 ■仕事のやりがい ・上流から下流まで関わることができる どんな機能を開発すべきか要件定義やユーザーインタビューからはじまり、ワイヤーフレームで検討を重ね、UIデザインへ落とし込むところまで一気通貫で担当することができます。また、機能をリリースした後はカスタマーサクセスとの協力で改善していく部分もおまかせします。 ・本当に「つよいUX/UI」を考え抜く環境がある 基本的にユーザーにとって良い体験を考える役目はデザイナーもエンジニアも関係なく全てのメンバーがすべきというマインドです。デザイナーはデザイナーとしての視点から、エンジニアはエンジニアとしての視点からお互いに密にコミュニケーションを取ってユーザーにとって本当に良いものをUXレベル視点とUIレベル視点で考え抜く環境となっています。 ■この仕事で得られるもの ・自分が主体となって、サービスを0からグロースさせる経験 ・ユーザにとって心地良いUX/UIをつくりあげるスキル・知見(ユーザビリティの知識など) ・スタートアップ・起業に関連する知識

Webエンジニア

顧客の声を取り入れながらSaaSを改善していきたいWebエンジニア募集!
# 業務内容 戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS である HERP シリーズの開発全般をご担当いただきます.サービス開発初期段階のため,幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します. # 開発環境 - 開発言語: TypeScript, Haskell, Pug, Stylus - フレームワーク: Koa.js, Yesod, Cycle.js - 利用技術: gRPC, Protocol Buffers, Swagger Codegen - インフラ管理: Docker, Terraform, Kubernetes, kops - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, CircleCI, Wercker - 監視: Datadog # 仕事のやりがい - 0→1のフェーズに携われる - 少数精鋭で優秀なメンバーと仕事ができる - 採用業務のプロフェッショナルやデザイナー陣との議論を重ね作り上げられた,完成度の高いプロダクトを自らの手で世の中に送り出すことができる # この仕事で得られるもの - ゼロベースでのソフトウェアの開発経験 - Haskell や OCaml などの関数型言語が好きなエンジニアと交流できる - 「よいプログラミング・ソフトウェア開発」について思索を巡らせ、議論や試行錯誤できる

Webエンジニア (インターン)

設立2年のスタートアップでスキルを尖らせたい学生エンジニア募集!
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS である HERP シリーズの開発全般をご担当いただきます.サービス開発初期段階のため,幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します.

カスタマーサクセス(メンバー)

カスタマーサクセス部隊の立ち上げメンバー募集!
■募集背景 HERP ATSの導入社数増加に伴い、カスタマーサクセスチームを担当できる人材を募集します ■ミッション 自分の担当する顧客へ提供する価値を最大化し、担当顧客のLTVを向上させ事業に貢献する ■仕事内容 ・担当顧客のオンボーディング支援 ・日々の顧客のステージ管理と利用定着に向けたアクションプランニングと実行 ・アップセルの機会を特定し、営業チームへ連携 ・問い合わせ対応

カスタマーサクセス(リーダー)

急成長SaaSスタートアップでカスタマーサクセスのリーダーを募集!
■募集背景 HERP ATSの導入社数増加に伴い、カスタマーサクセスチームを率いることのできる人材を募集します ■ミッション HERPの利用顧客全体へ提供する価値を最大化し、顧客のLTVを向上させ事業に貢献する ■仕事内容 ・カスタマーサクセスの業務定義 ・顧客管理の仕組み構築(利用定着度合いのステージ定義、顧客に対してのアプローチ方法・KPI立案) ・開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート

セールス兼コンサルタント

採用情報のオープン化を推進し採用現場を変える!セールス&コンサルタント募集!
■仕事内容 BtoB SaaSプロダクトのセールスチームの立ち上げタイミングで、アカウントエグゼクティブを担当いただきます。これから進化していくツールのセールス手法の開発、新機能開発への提案・ディレクション等、プロダクトの売上を作っていく柱になっていただきたいと考えています。それに加え、スタートアップ業界の採用広報支援のコンサルティング業務にも携わっていただければと考えており、能力を横にも縦にも大きく伸ばせる機会だと思っています。 ■このポジションについて ◎Point1. 全方位的にビジネスに関わることができる 弊社の事業は、採用コンサルティング・AIリクルーティングプラットフォームHERPの提供と、2軸で運営をしていますが、どちらもビジネスモデル・提供方法・今後の拡大戦略等々、全員でつくっていくフェーズです。 採用のプラットフォームを開発するにあたって、採用業務を徹底的に理解することは必須です。本ポジションの方には、クライアントワークで発見した顧客の課題をプロダクトにフィードバックしながらプロダクトの品質を上げてもらう両事業の架け橋となってもらいます。 ◎Point2. 開発・技術への理解を深められる 弊社ではビジネスサイドの方々にも、GitHub,Zeplin等のチームに招待し、開発にも積極的に関わっていただきます。社内の環境としても技術が大好きな人たちばかりなので、仕事をしながら技術への理解を深めることができます。 ◎Point3. HR業界への大きなインパクトを作れる HRTechという言葉は最近バズワード化していますが、我々の挑戦している課題は、本当にテクノロジーの力が必要とされる領域になります。HERPでは本当の意味でのHRTechを体現することができると思っていますし、そのプロセスに携われることは、経験価値としても大きなものになるかと思います。

ディレクター

採用の在り方を提案するSaaSサービスの開発ディレクター募集!
■仕事内容 ・定性/定量の双方の観点からのプロダクト機能改善案の企画 ・KPIの設定 ・ユーザインタビュー・サービス利用データ分析を通じた顧客ニーズの把握と改善施策の企画 ・デザイナー/エンジニアと協働しながら改善施策のUX設計・要件定義 ・施策の効果検証 ■本ポジションのポイント 本ポジションでは、プロダクト機能改善の企画/要件定義を通じたプロダクトの品質向上に携わっていただきます。 どういう状態が理想の状況なのか、KPIを設定していただくことからお任せします。また、サービス全体のNPS・体験別のNPSを高めるための改善を繰り返していくことが求められます。

マーケティング責任者

HR Tech SaaSの売上を20倍にグロースさせるマーケ責任者を募集!
■仕事内容 月間100件のホットリードを安定的に供給するための仕組みの構築と、各種施策の企画・実施、新施策の検討を経営陣とともに行っていただきます。また、メンバー拡大の必要性含め、人事に関しても一任します。

採用コンサルティング(業務委託)

■業務内容 ◎採用コンサルティング業務 弊社コンサルタントともにクライアントが採用において抱える課題を把握し、採用計画達成に向けた仕組みづくりやサポートを行います。 具体的には、 ・採用代行業務   ・求人メディアに掲載する求人原稿の作成・更新   ・スカウト候補者の選定   ・候補者へのスカウティングメッセージの作成・送信   ・候補者対応(書類選考・日程調整など)   ・人材紹介会社とのコミュニケーション など 採用成功をするため、また採用課題を解決するために、クライアントごとに適した支援を行なっていきます。 現状のクライアントはスタートアップやベンチャーが多く、特にエンジニア採用周りの案件が多いです。 今後もエンジニア採用を中心に支援の幅も深さも拡げていきたいと思っています。

採用広報担当

急成長中の採用支援サービスのチームを強くする採用広報担当!
■仕事内容 採用戦略の立案、プロセス管理、広報、カスタマーサクセス