◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 - HERP Hireにて作成された求人を自動転載する形で1000社以上の企業と10000以上の求人を掲載する、HERP Careersの開発加速のための募集となります。 - HERP Careersは『転職のためのスタートアップ図鑑』をコンセプトに、求職者向けの企業情報収集・掲載を行っています。そのベースとなるデータベースをLLMを活用して作成しており、その網羅性向上にも今後取り組んでまいります。 ◆業務内容 HERP Careersの機能開発・個人向け機能の開発・企業データベースに関する開発等々 <具体内容> - DDDによる戦略的設計と戦術的設計 - 新規プロダクトの開発 / テスト / 運用 - ユーザーストーリーの見積もりと計画 - 技術選定 / システムアーキテクチャ設計 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

- 静的型付けオブジェクト指向言語による開発経験 - 単体テストや統合テスト設計の経験 - スクラム開発プロセスの経験

- DDDを用いた複雑な業務ドメインを整理・保守できるスキル - toC SaaS の開発経験 - 採用業務の経験 - ソフトウェア・アーキテクチャ設計の経験 - TypeScript や Node.js を用いた開発・運用経験 - Next.js や React を用いた開発・運用経験 - プロダクトの監視・運用経験

- 事業会社にて toC または toB プロダクトの開発・運用経験がある方 - 抽象度の高いユーザーストーリーをモデリングしデリバリーした経験がある方 - 個人よりチームとしての成果を重視し、成果に向かった開発を進めたいと考えておられる方