【2026卒】ビジネス職各種エントリー募集中!
仕事概要
◆HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください:https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03
デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。
主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。
◆募集背景
これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。
HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください:
https://culture.herp.co.jp/
◆代表取締役 庄田 一郎 からのメッセージ
本戦略を実現していくにあたって、全社的に戦力となっていただく方々を広く募集したく、新卒採用に関しても広く門戸を開きたいと考えています。
これまでは即戦力となりうる人材を中途採用にて採用させていただくことをメインとしてきましたが、これよりは毎年通年で新卒採用も本格化していこうと考えており、今回はその第一弾となります。今回のきっかけで入社された方々には、事業推進を通じた成長だけでなく、HERPを新たな会社にアップデートする起爆剤となることを期待したいと考えています。
また、HERPという会社は創業8年目の会社ですが、現時点でもユーザーの成果に真っ直ぐなカルチャーが維持されています。社内で評価されたい、自分のために仕事をしているようなメンバーはおらず、以下に顧客・マーケットの課題を解くかにまっすぐです。
みなさんにとっての一社目は、みなさんにとっての仕事における価値観に大きな影響を与えます。それゆえに、社内での政治があったり、何かを気にしながら仕事をしなくてはならない環境で仕事をするのではなくて、優秀で自律的な社員とまっすぐ成果に向かえる環境で働くことを選ぶことは、今後の社会において皆様にとって大きな意味があるはずです。
◆業務内容
ご本人の興味関心に応じて、以下のジョブにアサインさせていただきます。
- 既存事業のグロースにまつわる各種ロール(マーケティング・セールス・カスタマーサクセス)
- 新規事業の成長への貢献のための各種ロール(事業開発サポート)
- コンサルティングサービスにおけるクライアント折衝(リサーチ・アナリスト業務)
長期的には、新規事業のオーナー・横断的な経営企画や事業企画チームの組成とマネジメント・既存事業の事業責任者のようなキャリアステップの可能性があります。
◆チーム
自律的に価値を作っていける支援を、配属先のメンターが行います。組織理解・業務理解に関しても複数の機会を提供させていただき、一日でも早く自律的に成果を作っていただけるよう支援をします。
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください:https://careers.herp.co.jp/members
◆選考プロセス
書類選考→面接1回→インターンへの参加(1day or 長期)→内定
※1day(2025/2/13(木),18(火)のどちらか) or 長期インターンをお選び頂けます
◆働く環境としての魅力
- サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
- 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
- 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
- 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
◆こんな方におすすめ
・若い内に大きな裁量をもち、経営や事業創造に挑戦したい方
・チームで成果を出すために、メンバーと信頼関係を構築し協同してきた方
・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
・20代から圧倒的に成長したい方
インターンを通じて、以下を達成することにコミットメントできる方を期待しています
・ビジネススキルの向上
・HRドメインへの理解促進
・メンバーとの信頼関係構築
・事業成果創出
(最終更新日:2024年11月26日)
必須スキル
▼応募条件
26卒の大学生または大学院生
歓迎スキル
・特定のプロジェクトにおけるリーダー実務の経験(学内・学外問わず)
求める人物像
- HERP Valuesに共感いただける方
HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://culture.herp.co.jp/
応募概要
給与 | 年収450万円〜 ※30時間分のみなし残業含む月給制 ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 |
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勤務地 | 五反田 本社オフィス(リモートワーク可) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆勤務時間 フルフレックスタイム ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ◆休日・休暇 - 土日祝休み - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇) - シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | - 交通費支給(上限あり) - 社会保険完備 - 健康診断 その他 - 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社HERP |
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設立年月 | 2017年3月 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階 |
資本金 | 796,666千円(資本準備金含む) |
従業員数 | 62名(正社員) |