株式会社HERP 全ての求人一覧コーポレート(Corporate) の求人一覧
株式会社HERP 全ての求人一覧

00_3.コーポレートオープンポジション_Corporate

00_3.コーポレートオープンポジション_Corporate

急成長ベンチャーのコーポレート部門で、応募時の職種を限定しないオープンポジション採用のメンバーを大募集!
◆HERPについて ・「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています(https://culture.herp.co.jp/) ・IT企業を中心に東証一部上場企業まで1000社以上の導入実績があります ◆募集背景 ・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。 ・2021年9月にはシリーズB調達で9.5億円を調達し、更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 ・事業の成長に伴い組織は拡大局面にあり、それに伴いメンバーの働きやすいオフィス環境や人事労務制度の整備、カルチャーの醸成及びIPOに向けた管理体制の構築が急務となっています。 ・コーポレートチームは現在正社員で3名ですが、まだまだ組織と事業のスケールにコーポレート組織の拡大が追いついていない状況です ・バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくことを目指して、共に体制構築を進めて頂けるコーポレートチームの仲間を募集致します ◆業務内容 ・バックオフィス業務(総務、労務、法務、財務、経理、情報システム等)をご担当頂くことを想定しております ・実際のご担当業務についてはエントリー時点では限定して頂く必要はなく、カジュアル面談や面接、入社後のお話合いの中で決定させて頂きます ◆仕事のやりがい・魅力 ・組織拡大局面の急成長ベンチャーで、管理体制の構築・改善や職場環境の改善、カルチャーの醸成等に関わることができます ・IPO準備実務に携わることができます ・ビジネス部門、開発部門のサポートを通じて、日本の採用の変革に貢献することができます
30.HR_Corporate

30.HR_Corporate

HERP自体のスクラム採用を先導し、新たな採用の形を追求してゆく人事担当者を募集します!
◆HERPについて ・「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています(https://culture.herp.co.jp/) ・IT企業を中心に東証一部上場企業まで1000社以上の導入実績があります ◆募集背景 ・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。 ・2021年9月にはシリーズB調達で9.5億円を調達し、更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 ・今後さらなる急成長を遂げる組織として、採用・組織づくりは最重要課題であり、経営陣とともに組織拡大を牽引する人事責任者が必要です ◆業務内容 ・中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化 ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・社内オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ◆仕事のやりがい・魅力 ・人事、採用領域に関して高い知見・経験を持つHERPのメンバーとともに、組織の最重要課題である採用・人事制度設計を牽引することができます ・一企業の人事としてだけでなく、数多くの顧客の採用支援を行う企業の一員として採用領域に関する幅広い知見・経験が得られます ・成長を続ける事業をさらに加速し、非線形な成長を遂げるための組織設計に携わることができます
31. PR_Corporate

31. PR_Corporate

「HERP」ブランドを創ってゆく広報担当者を募集します!
◆HERPについて ・「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています(https://culture.herp.co.jp/) ・IT企業を中心に東証一部上場企業まで1000社以上の導入実績があります ◆募集背景 ・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。 ・2021年9月にはシリーズB調達で9.5億円を調達し、更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 ・今後、事業として・企業としてさらなるグロースを実現するために、HERPのブランディング強化及び運用を担っていただく広報責任者を募集します。 ◆業務内容 ・企業PR/サービスPR双方の戦略の全体像設計(初期は庄田と協働する形) ・各種リリース実務、メディアリレーション構築 ・会社HP等広報物の管理 ◆仕事のやりがい・魅力 ・スタートアップとして徐々に形成されつつあるHERPのブランドをより強固なものとしてゆくための戦略立案と実行を担っていただきます ・採用広報、企業広報、ブランディング、プロダクト広報、特許・商標戦略などHERPにおける全ての広報活動を経営陣とともに全方位で行っていただきます。 ・現在、広報はCEOが担当しており、入社後はCEOと共に仕事をしてもらいます。
33.採用(採用PM)_Corporate

33.採用(採用PM)_Corporate

【HERPのスクラム採用】を体現するプロジェクトマネージャーとしての採用担当者募集!
◆HERPについて ・「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています(https://culture.herp.co.jp/) ・IT企業を中心に東証一部上場企業まで1000社以上の導入実績があります ◆募集背景 ・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。 ・2021年9月にはシリーズB調達で9.5億円を調達し、更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 ・今後、事業として・企業としてさらなるグロースを実現するために、採用を拡大中です。採用戦略の立案から運用まで担っていただき、HERPの掲げる【スクラム採用】をHERP内で実現していただくプロジェクトマネージャーとしての採用PMを募集します。 ◆業務内容 ・採用戦略の立案と運用 ・採用広報 ・採用におけるKPIの設定と管理 ◆仕事のやりがい・魅力 ・HERPという新しい採用の形を追い求める組織の採用を担っていただきます ・一企業の採用担当としてだけでなく、数多くの顧客の採用支援を行う企業の一員として採用領域に関する幅広い知見・経験が得られます ・成長を続ける事業をさらに加速し、非線形な成長を遂げるための組織の礎となる採用を牽引していただきます
36_1. 経理アシスタント_Co

36_1. 経理アシスタント_Co

HRtechの成長を経理面で支えるアシスタントを募集!
◆HERPについて ・「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています(https://culture.herp.co.jp/) ・IT企業を中心に東証一部上場企業まで1,000社以上の導入実績があります ◆ 募集背景 ・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。 ・2021年9月にはシリーズB調達で9.5億円を調達し、更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 ・事業の成長に伴い組織は拡大局面にあり、それに伴いメンバーの働きやすいオフィス環境や人事労務制度の整備、カルチャーの醸成及びIPOに向けた管理体制の構築が急務となっています。 ・コーポレートチームは現在正社員で6名(管理部門4名/採用部門2名)ですが、まだまだ組織と事業のスケールにコーポレート組織の拡大が追いついていない状況です。 ・バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくため、コーポレートチームの仲間を募集致します。 ◆ 業務内容 ・経験豊富な経理メンバーとともに月次経理/債権債務・固定資産管理など、経理業務をご担当頂くことを想定しております。 ・その他、業務改善やマニュアル作成等、コーポレート業務に幅広く携わっていける機会がございます。 【利用ツール】 ・下記のようなITツールを利用して業務していただきます。 ・利用経験は必須ではありませんが、経験のある方はスムーズにご活躍いただけます。 *メイン* - Google Workspace - Slack - バクラク請求書 - マネーフォワードクラウド ◆ 仕事のやりがい・魅力 【身につくスキル】 IPO準備中の経理を体験できる他、希望に応じて、バックオフィスの改善プロジェクトなど、多岐にわたり活躍できる機会がございます。 【働き方】 経理業務はおおよそすべて電子化しているため、働き方はリモートワーク / フレックスタイムと比較的自由に組み立てることができます。 【組織・カルチャー】 リモート環境下でも1on1が社内で毎日行われるほど頻繁なので、チームや組織でキャリア形成や悩みの相談を気兼ねなく行えます。また、雇用形態に関わらず、フラットなカルチャーです。コーポレート部門では、正社員以外でも活躍しているメンバーがたくさんいます。