フルリモートの新規事業企画・事業開発・Bizdevの求人情報

オンラインレンディングプラットフォームを成長させるBizDev（事業開発）を募集しています。 ◆サービスについて クレジットエンジンでは金融機関向けにオンラインレンディングプラットフォームを提供しています。 これまで自社グループにおいてオンライン融資サービス『LENDY』で実際に開発・運用してきた実績を元に、LENDYで利用している技術のコア部分を活用し、金融機関に対してプラットフォームの提供を行なっております。 弊社サービスの強みは、実際にオンラインレンディングを運用することで改善してきた高度なUI/UX、効率化・自動化されたオペレーションシステム、多様なデータを取り込み利用できることです。 同プラットフォームはこれまでに三菱UFJ銀行さま、みずほ銀行さまにご利用いただいています。 今後、地方金融機関や、大手グループの金融子会社、海外の金融機関などへ提供範囲を拡大していきます。 ◆Biz Devの仕事 ・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進 　-　サービス開発（仕様設計など） 　-　新規顧客（金融機関）の獲得 　-　外部サービスとの連携など ・新規事業の開発 　-　債権回収の仕組み作り 　-　海外戦略の推進 　-　データハブ事業の開発など 業務内容の変更の範囲…会社の定める業務

◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 HERP DataHubは、採用に関わるデータをオーダーメイドで可視化するプロダクトとして、導入企業数が順調に拡大しています。より多くの企業さまの採用成功をデータの側面から力強く支援し、プロダクトの価値向上をリードしていただける方を求めています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp/ ◆業務内容 【１】ユーザー企業のビジネパートナーとして、データ活用を通じた採用戦略の立案・実行を支援 - BI機能（HERP DataHub）を用いた採用活動ダッシュボードの構築と運用支援 - 定量的なインサイト提供による、データ起点での採用戦略/採用プロセス改善提案 【２】 顧客支援で得られた知見を活かしたプロダクト成長の牽引 - 顧客事例を横断的に分析し、市場の共通課題やトレンドを発掘 - 得た知見を元に開発チームと連携し、新機能開発や機能改善を牽引 - 採用市場への知見提供 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆キャリアイメージ - 専門性を深め「採用×データ」のドメインエキスパート - 事業成長をリードする事業責任者 - データ×AIをかけ合わせなどによる新規事業開発 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ◆チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 HERPメンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members メンバーのラフな一言コメント「社員の声」はこちらをご覧ください： https://careers.herp.co.jp/member_voice DataHub CSメンバーの記事はこちら：https://note.herp.co.jp/n/n8b06cef7ec5c ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます - 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます - 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ◆使用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion, Cosence（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce（SFA・MA） - Metabase - Dialpad（IP電話） - チャネルトーク（カスタマーサポート） （最終更新日：2025年8月6日）

＜業務概要＞ 製薬企業に対して、Shaperonの各種AIソリューションの導入・デリバリーを行って頂きます。 ＜対象となるAIソリューション＞ 直近は①がメイン、中期的には②③も担っていただく可能性があります。 ①Shaperon モニタリングAI 　製薬企業が保有する日報やメールのコンプライアンスチェックを自動化し、チェック品質向上と工数削減を支援するサービスです。 ②Shaperon 資材審査AI 　製薬企業が発行・発信する各種資材や広告（紙媒体・WEB含む）が、『作成要領』のルールに則っているかを第三者機関の立場からチェックするサービスです。 ③Shaperon ウェビナーダイジェストAI 　製薬企業が主催する医師向け講演会の動画をもとに、サマリ動画・レポートをスピーディに作成し、MRさんのフォローに活用いただくサービスです。 ＜業務詳細＞ (1) 導入プロジェクトの推進 ・プロジェクト管理（スケジュール・タスク・課題） ・対象薬剤のデータ整備 ・AIで解析されたモニタリング結果（リスク該当箇所およびその根拠）のチェック ・顧客フィードバックの整理 ・顧客ミーティングの準備・進行 (2) デリバリー ・AIで解析されたモニタリング結果のチェック・修正・納品 ・解析結果の傾向分析 ・顧客ミーティングの準備・進行 ・顧客フィードバックおよび精度課題の蓄積・精査・社内連携 ・顧客社内での活用推進、リニューアルマネジメント (3) プロンプト設計・整備 ・個社要件に合わせたツール設計・プロンプト構築 ・解析傾向・フィードバックに応じて継続的にチューニング

“日本のイノベーションを加速させる” 我々が描く未来と、託したいミッション ファインディは、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」というビジョンのもと、日本のソフトウェア開発を取り巻く課題解決に挑んできました。そして今、私たちの視線は、その先にある「日本のイノベーションを加速させる」という、より大きなミッションへと向いています。 生成AIの登場は、プロダクト開発の世界にパラダイムシフトをもたらしました。この歴史的な転換点において、私たちは単なるツール提供者で終わるつもりはありません。Findyが持つ独自のデータと技術アセットを最大限に活用し、「AX（AI Transformation）時代のプロダクト開発そのものをアップデートする」という挑戦を開始しました。 このミッションは、日本の産業全体の競争力やイノベーションを左右する大きな挑戦です。私たちと共に、プロダクト開発の未来を定義し、日本の新たな成長エンジンを創り出しましょう。 ーーーーーーー 🔷MISSION🔷 ーーーーーーー AX時代のプロダクト開発をアップデートする ご担当いただくのは、AIが前提となる時代に、「プロダクト開発」のあり方を再定義し、進化させることです。このミッションは、二つの連動したアプローチで推進します。 1．新たな開発手法の定義とプロダクトへの実装 従来の開発手法は、AIの進化スピードに追いつけなくなりつつあります。私たちは、Findyが保有する膨大な開発データとAI技術を駆使し、「AX時代のプロダクト開発はどうあるべきか」という問いに答えを導き出します。そして、そのベストプラクティスを、誰もが実践可能なプロダクト・ソリューションとして設計・実装していただきます。 2．エンタープライズへの導入と変革のリード 定義した新たな開発手法を、日本のイノベーションの担い手である先進的な開発組織や、DXにより変革を進める大手企業に導入し、プロダクト開発現場の変革をリードします。プロダクト提供に留まらず、組織・プロセス・カルチャーの変革までを視野に入れた、本質的な事業開発を推進していただきます。 ーーーーーーー 🔷なぜ、今Findyか？🔷 ーーーーーーー ▶️REASON 1: 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム： レポートラインはCEO。経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。社内調整よりも、顧客との対話や実証実験（PoC）を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化： 完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2: 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット： 国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え、22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織： 新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3: グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦： プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境： 直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした経験を持つメンバーです。その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1～2年後の事業責任者、さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 ーーーーーーー 🔷仕事内容🔷 ーーーーーーー 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索（R&D）と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し、市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め、事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証（リーン・スタートアップの実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリードします。重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF（Key Buying Factor）を迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム、他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し、プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスやカスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

◉会社概要 私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、 2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。 TOWINGは、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、 地域資源を炭に変換したバイオ炭に、 微生物を保持させた高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」(*1)の開発・販売を行っています。 この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、以下の目標を実現できます。 ①化学肥料から脱却する農業の推進 ②二酸化炭素の農地への貯留 ③これまでの農業で失われた土壌微生物などの多様性の向上 宙炭を活用することで、 グローバルな農業・環境問題の解決、 持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。 ◉募集背景 「宙炭」量産製造プラントの新規立ち上げやスケール展開において、事業戦略の策定からプロジェクト設計、社内外ステークホルダーとの連携までを担う事業開発メンバーを募集しています。 本ポジションは、事業づくりの起点を担う“0→1フェーズ”の中核的な役割です。社内の開発・営業・経営メンバーはもちろん、自治体、パートナー企業、海外関係者など、多様なステークホルダーと連携しながら、TOWINGの社会実装を前進させていただきます。 また、プラント立ち上げに関わる戦略・体制・提携・収益構造・制度活用といった要素を統合的に設計し、“展開可能なパッケージ”として組み上げていくことが求められます。 ◉事業開発部の今後 宙炭は30都道府県で試験導入され、アメリカ、ブラジル、アジアで事業拡大していく予定です。24年に愛知県に自社プラントを建設し、25年には国内20機の生産体制とプラントコンサル事業を目指しています。 宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。 ◉職務内容 「宙炭」の国内外への社会実装を進めるため、プラント構築や製品展開に関連する新規事業の企画〜推進をお任せします。 ・地域やパートナー企業との連携による事業モデルの設計、および再現性のある展開スキームの構築 ・新たなプラント建設や拠点展開における事業スキーム設計・収益モデルの構築 ・海外市場における市場調査・事業提携機会の発掘（東南アジア・南米など） ・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメントおよび業務フロー整備 ・プラント立ち上げに必要な要素（戦略・体制・収支・制度活用）をパッケージ化し、横展開を見据えた実装 ◉ポジションの魅力 1. 社会課題の最前線に事業で挑める 「宙炭」を軸に、農業の持続可能性や脱炭素といった社会的テーマに対し、ビジネスの力で解決に取り組む中心的な役割を担います。 2. 裁量とスピード感のある事業創出環境 経営直下のポジションで、戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。意志と行動力が事業のスピードを左右します。 3. 多層的な知見を獲得できるフィールド 環境・農業・インフラなど、複数領域が交差する現場での経験が可能。複合領域での事業開発経験を蓄積できます。 (*1)宙炭の詳細：高機能ソイル技術を活用した高機能バイオ炭を、農業で使用していただける形に製品化した人工土壌の名称です。 未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。 特許を取得したこの技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。 【受賞歴＆ニュース】 ・「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」SCIENCE & TECHNOLOGY & LOCAL部門でTOWINGの西田兄弟（CEO＆CTO）受賞 https://towing.co.jp/blogs/news/forbes-japan-30-under-30-%E8%A5%BF%E7%94%B0%E5%85%84%E5%BC%9F%E3%81%8C%E5%8F%97%E8%B3%9E ・サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現を目指すTOWINGが、国内普及＆世界展開に向けてシリーズBラウンドで19.4億の資金調達を実施ー　累計調達額29.5億円を達成　ー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000081010.html ・シリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成（累計25億円調達済） https://towing.co.jp/blogs/news/series-a ・2022年度「STI for SDGs」アワード 文部科学大臣賞受賞 https://www.jst.go.jp/sis/co-creation/sdgs-award/2022/result_2022.html ・農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業約12.5億円で採択 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000081010.html 【業務提携実績】 ・東邦ガス株式会社の業務提携 ・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結

◆募集背景： 「サステナビリティ経営で社会の可能性をひらく」 ゼロボードが向き合うのは、気候変動という人類共通の課題です。 ネットゼロを目指すグローバルなメガトレンドにより、製造業を中心とした多くの業界において、産業構造の変革を迫られております。 わたしたちは、GHGデータプラットフォーマーとしてサプライチェーン全体にまたがる企業の脱炭素の取組を下支えするとともに、 多くのパートナー企業と共に、その取組みを事業機会に変えていく使命を担っています。 気候変動問題は地球規模で解決すべきものであり、かつタイムリミットが迫ったグローバルイシューです。 わたしたちは、これらの課題解決に取り組む人や組織を生み出すことも自分たちのミッションの一つだと捉えており、 次世代へ美しい地球・明るい未来を繋ぐために、これらの課題を自分事化し一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ◆配属： ビジネスチーム（セールス／カスタマーサクセス／事業開発 etc...） or プロダクト開発職 or コーポレート職への配属を想定しています。 　※ご希望・事業状況や人材育成の観点を考慮し、配属を検討します。 ◆業務内容： 配属先にて異なりますが、スタートアップやClimate Tech企業の生の仕事環境をご経験いただける業務内容をアサイン予定です。 ◆ポジションの魅力・キャリアパス： ・世の中にまだない新たなプロダクト作りを実現できます ・産業構造そのものを変革するためのスキルやマインドセットが身につきます ・スタートアップならではのフレキシビリティやアジリティを体感できます ・ESG領域への専門性を持つキャリアパスを目指すことができます ・事業や組織が育つ過程を当事者として経験できるので、事業運営/経営的目線を養うことができます

■ストックマークについて ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ポジションについて 【 期待する役割 】 自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 ・弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ・LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ・パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ・作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ・当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ・ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【 業務内容 】 ・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード ・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ・エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ・アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 【 チーム構成 】 CEO直下 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる ・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【関連資料】 ・Stockmark 採用ポータル https://stockmark.wraptas.site/ ・テックブログ https://tech.stockmark.co.jp/ ・プロダクトオーナー田中によるプロダクトビジョンについて https://youtu.be/SQdDAGTYbsA ・プロダクトマネジメントの紹介記事 https://note.com/stockmark/n/n063de49b18f4 ・1000億パラメーターのLLM開発へ。ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業に採択 https://stockmark.co.jp/news/20240202

【仕事概要】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 BizDevーのポジションは、3つの事業の中で、特に「Helpfeel」に関わっていただきます。 このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。 ＜主な役割＞ ・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ ・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ＜具体的な業務例＞ ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・予実計画やロードマップの策定 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、BizDevはビジネスと技術の横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。

私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。 近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ（持続可能性）に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。 当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。 ▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html ▼News: 当社をまるわかり！いただける記事がFast Growに掲載中です https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach ▼SaaSプロダクト「SmartESG」 https://smartesg.jp/ 【仕事内容】 ありがたいことに、トヨタ自動車や三菱UFJフィナンシャル・グループなど、国内有数の大企業のお客様にも数多くご利用頂いております。 また、ESG領域におけるプラットフォーマーとなるべく、事業会社のみならず評価機関やベンダー、コンサルティングファームといったステークホルダーともパートナーシップを結ぶべく、事業開発の募集を開始しました。 今回のポジションは、新規事業開発及びESG領域におけるキープレイヤーとのアライアンスを推進する担当者候補となります。今後より深くエンタプライズ企業の課題解決を行っていくためには、システム開発やシステムの連携強化は是々非々のため、今回はシステム導入の経験者の方に0→1・1→10フェーズを駆け上がる事業で、様々なレバーを引きながら、急速な成長を実現して頂きたいと思っています。 ■BizDev ・新規事業・機能（サプライチェーン評価、KPIコンソリデーション・生成AI等）の開発・販売に関する業務全般（顧客ヒアリング・市場調査等） ・海外進出検討に関する業務全般（市場調査・候補地選定等） ・提携戦略に関連する各ステークホルダーとの交渉折衝 ・ロイヤルクライアント候補企業に対するアカウントマネジメントおよび顧客売上単価の向上に資する活動 ・上記・その他必要な業務に関して、事業開発責任者をサポート

LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、事業KGIの達成にコミットし、プロダクトの価値向上から事業戦略の立案・実行までを担う「事業開発・事業推進」担当者を募集します。 【ミッション】 「LITALICOキャリア」の事業成長を、プロダクトとマーケティングの両面から牽引すること。 自身の施策が、アクセス数という指標に留まらず、会員登録数や売上といった事業の最重要指標にダイレクトに反映される手応えを感じながら、事業全体を動かしていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務をお任せします。 1. 事業戦略・企画立案 事業KGI達成に向けた中長期戦略の策定、KPI設計、実行管理 競合・市場分析に基づく、事業の新たな機会創出 事業責任者へのレポーティングおよび戦略提案 2. プロダクトマネジメント ユーザー行動分析、ファネル分析によるプロダクト課題の特定と改善仮説の立案 検索流入ユーザーの体験価値を最大化するUI/UX改善、新機能の企画 プロダクトマネージャー・エンジニア組織と連携した要件定義、開発ディレクション 3. テクニカルマーケティング 事業戦略に紐づくSEO戦略の策定と実行 検索エンジンのクロール・インデックス最適化といった、技術的アプローチによる集客基盤の強化 サイトパフォーマンスの計測と改善施策の推進 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【仕事のやりがい】 ・「社会貢献」と「事業の持続的成長」の両立という、難しい課題の実現を担うポジションです ・自身のプロダクト・マーケティング施策が、直接的に事業成果につながる実感を得られます ・少数精鋭チームのため、裁量が大きく、戦略から実行まで一気通貫で携われます ・ゆくゆくは事業責任者レベルの業務にもチャレンジ可能です ・成果・能力次第でスピード感早く責任範囲・管轄範囲を広げていくことができます（年齢・年次は一切問いません） 【得られる経験・スキル】 ・BizDev的な視点での事業運営力・事業推進の経験 ・Webサイトを起点とした事業グロース戦略の立案から実行 ・組織を横断したプロジェクト推進スキル ・定量定性データ分析・課題設定スキル 【配属組織】 児童プラットフォーム事業部 キャリア部 求職者マーケティンググループ 部全体では約60名程度が在籍し、マーケティンググループは現在マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 ▼入社後の教育体制 高い成果を出し、担う役割範囲や責任を順次広げていっていただけるよう、丁寧にオンボーディングやフィードバックを行います。 挑戦に伴う失敗を歓迎するカルチャーであり、また組織としてお互いをフォローし高めあっていく風土があります。 入社後は具体的に以下のようなオンボーディングを予定しています。 ・導入研修：福祉業界における知識インプットは座学でおこないます。また、希望者は自社が保有する児童発達支援施設・就労移行支援事業所への見学が可能です。 ・デイリーMTG：入社後1ヶ月間程度、マネージャーと毎日MTGを実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会が頻度高くあります ・その後も週2～3日程度でMTGをおこない、マネージャー・部長直下でフィードバックが得られる環境です

【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【プロダクト事業部について】 法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』を中心に、生成AIを業務に根付かせるためのプロダクト開発を進めています。『ELYZA Works』は、ユーザーがLLMと協働しながら質の高いアプリケーションを作成・利用・改善できる仕組みを備え、幅広い業務シーンでの活用を支援します。さらに、特定業界やユースケースに特化したプロダクト展開も進めています。 ▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら https://lp.works.elyza.ai/ 【募集背景】 生成AIの社会的な注目度は急速に高まっていますが、実際に企業で十分に活用できているケースはまだ限られています。多くの企業が「導入はしたものの、十分に活用できていない」という課題を抱えており、技術の可能性と現場での実装との間には依然として大きなギャップが存在しています。その背景には「何にどう使ってよいのか分からない」「個人レベルでは利用があるが、組織としては活用が進まない」といった課題があり、まさに多くの企業がユースケース探索の段階で立ち止まっています。 ELYZAの『ELYZA Works』は、この課題を解決するために生まれたプロダクトです。既存の業務フローに単にSaaSを導入するのではなく、LLMと協働しながら新しい業務スタイルを創り出すことを目指しています。これまでの営業モデルの延長線上ではなく、「どのようにすれば社会で生成AIが真に使われるのか」を顧客と共に探索し、実装していく ことが、セールス（事業開発）の大きな役割です。 また、ELYZAはKDDIグループの一員として、KDDIのパートナーセールス部隊とも連携して販売基盤を構築しています。そのため、自社だけの直販に閉じるのではなく、パートナーと協働しながら社会全体に広げていくエコシステムの仕組みづくりを担えるのも、このポジションならではの魅力です。 【求める期待・役割】 セールス（事業開発）担当として、エンタープライズ顧客を中心に、生成AI活用のユースケース共創から導入提案・クロージングまでをリードしていただきます。 ◆ターゲット企業へのアカウントプラン策定とアプローチ推進 ◆顧客の課題・ニーズの探索をし、PoC・導入提案に落とし込む ◆契約クロージングおよび導入後のCSチームへの引き継ぎ ◆パートナーセールス部隊との協働による拡販の仕組みづくり ◆営業プロセスの型化とベストプラクティスの構築 【本ポジションの魅力】 ELYZAの事業開発（セールス）は、従来型の営業活動とは一線を画します。数字を追うことだけが目的ではなく、顧客と共に「使い方が分からない」という課題を解きほぐし、社会に新しい当たり前を実装していく役割を担います。 ◆既存のSaaS事業の延長ではなく、生成AI活用の新しいビジネスモデルを切り拓ける ◆KDDIグループの強固なパートナー網を活かしつつ、自らも事業開発に挑める ◆LLMという新技術のユースケース創出を顧客と共に推進できる ◆社会の働き方を根本から変革する経験を、営業活動を通じて得られる

■募集背景 ROBOT PAYMENTは、決済インフラの安定性とSaaSプロダクトの急成長を両立し、新規事業の迅速な立ち上げが最重要課題です。 しかし、その新規事業を技術選定からアーキテクチャ設計まで主導し、PoC・MVPとして実現できるフルスタックエンジニアが不足しています。 私たちは、この事業拡大を力強く押し出す「技術戦略家」を求めています。上場企業の安定基盤とスタートアップの熱量を両立できる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 ■業務概要 企業向けSaaSの新規プロダクト開発に携わっていただきます。企画段階から参画し、事業成長に直結するプロダクトを、技術の力でゼロから作り上げることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ①新規SaaSプロダクトの設計・開発・運用 ・ゼロイチの推進: PoCやMVP開発、リリース、その後の機能改善まで、プロダクトの全ライフサイクルをリード。 ・技術選定と設計: 要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計（モダンアーキテクチャ、マイクロサービス化、AI連携等）に主体的に関与。 ②フルスタックな実装 ・フロントエンド（TypeScript, React）からバックエンド（NestJSなど）、インフラ（AWS）まで一貫した開発を担当。 ③開発環境・文化の整備 ・CI/CDやテスト自動化などの開発プロセスを整備し、スピードと品質を両立させるための仕組みを構築（DevOpsへの興味を歓迎）。 ④クロスファンクショナルな協働 ・PdM・デザイナー・カスタマーサクセスなど他職種と密に連携し、顧客価値を最大化するプロダクト開発を実現。 ■このポジションの魅力 ・国内フルリモート勤務の実現: 勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できます。 ・圧倒的な裁量とゼロイチ経験: 企画段階から参画し、技術選定や設計方針をリードできる裁量があり、ゼロからのプロダクト立ち上げ経験を積めます。 ・フルスタックな技術実践: フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して関わり、モダンスタックを活用した開発を実践できます。 ・ビジネス直結の技術的意思決定: ビジネスサイドとの距離が近く、顧客の課題や事業の成長に直結する技術的意思決定や文化づくりに深く関与できます。 ■期待する具体的な成果 ・新規SaaSプロダクトのPoCやMVP開発、および安定したサービスリリース。 ・新規事業開発に伴う最適な技術・アーキテクチャ選定を主導。 ・提供サービスの運用・保守体制の構築と、開発プロセスや技術選定への改善提案・実行。 ・入社後はチームリーダーとして、進捗管理・レビュー・フォロー等を通じたメンバーの成果最大化への貢献。

■ Mission 経営陣や事業開発責任者と連携しながら、国内外の主要企業との戦略的アライアンスや事業推進をお任せいたします。具体的には、金融系エンタープライズ企業、貿易関連企業（商社など）、グローバルメーカーの開拓・アライアンス構築をメインに行って頂きます。 また、短期的には、2023年10月に三菱UFJ信託銀行様やNTTデータ様など、日本を代表する大手企業7社と共同設立した新会社「Progmat」において、ステーブルコイン事業推進に必要な業務全般に携わっていただきます。 ■ 募集背景 デジタル資産市場はグローバルでも競争が激しく、いち早く事業を立ち上げる必要があります。そのためには、国内外の主要企業との戦略的アライアンスや事業推進が重要と考えております。 この重要なミッションを当社の経営陣、事業開発責任者とともに担っていただきたく、今回BizDevポジションを新たに募集することとなりました。 ■ 本ポジションの魅力 - メガバンクなど大手企業7社と共同設立した新会社が非常に注目を浴びている中で、事業の成否を決める重要な戦略的アライアンス、事業推進ミッションを担うことができる - 数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる - ビジネス・エンジニアサイドともに経験豊富なメンバーが揃っており、優秀なメンバーと共にグローバルに挑戦ができる - 東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている - 単体での上場を目指す中で、中枢メンバーにはストックオプションによるインセンティブもある ■ Datachainについて ・SpeakerDeck 　- https://speakerdeck.com/datachain/company-deck/ ・Web3のマスアダプション | デジタルアセット化する未来（当社代表久田による寄稿） 　- https://www.coindeskjapan.com/177503/ ■ Progmatについて ・デジタルアセット市場における“ナショナルインフラ”構築に向けた、「株式会社Progmat」の設立について 　- https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000036656.html

【業務内容】 ・プラットフォーム事業部における事業開発/事業推進をご担当いただきます。 プロダクトマネジャー担当として社内外の関係者と連携をとり、改善プロジェクトをスピーディーに推進いただくことがミッションです。 お金に関する課題解決ソリューション、金融保険業界のDX課題を解決する新ソリューションの企画・ビジネスモデル設計から手掛け、経営陣やエンジニアリングチームと連携しながら、事業全体のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・新規事業の中長期事業戦略の立案、計画策定、事業全体のマネジメント ・クライアント、業界課題のリサーチ ・新ソリューション企画、ビジネスモデル設計 ・中長期プロダクトロードマップ設計 ・プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定、実行・営業戦術の起案と実行 ・外部サービスとの事業提携、アライアンス交渉

◼️ミッション お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと連携し社内のエンジニア・PMなどを巻き込みながら「自社SaaS」の事業開発をリードします。 具体的には、製造業向けAI SaaSにおいてユーザー企業の意見を収集しながら、事業戦略を代表と二人三脚で作り上げていっていただける方を募集しています。 ◼️業務内容 - 新規事業開拓、セールス業務 - ユーザー企業に対するヒアリング及び課題抽出 - 協業先の獲得 - IS・FSに参加して、営業目線でニーズの仮説検証 - ニーズの開発項目への落とし込み - 開発内容に対してエンジニアチームとのすり合わせ - 営業資料・ピッチ資料のブラッシュアップ ◼️ポジションの魅力 - 巨大市場が抱える課題の解決ができ、社会的インパクトが大きい事業に取り組める - セールス活動を通して、最先端の技術（生成AIなど）の社会実装のパイオニアとしてAI領域のプロフェッショナルとして成長できる - 社長直下で、AIを活用した自社サービスなど新規事業の立ち上げの経験を得られる - 組織化・仕組み化を通して、事業をリードする経験を得られる ◼️その他 - ビジネスツール：GoogleDrive、HubSpot、Spir、Notion - コミュニケーションツール：Slack - その他：cursor、ChatGPT、Figma等

LEAN BODYは、日本最大級のオンラインフィットネスサービスとして、多くのユーザーの健康を支えてきました。しかし、私たちの挑戦はここからが本番です。 このポジションでお任せしたいのは、既存のtoCプロダクトの枠を超え、企業、自治体、保険会社といった多様なパートナーと手を組み、『フィットネス×テクノロジー×ヘルスケア』という三位一体の新しい価値を創出することです。 個人向けのサービス提供から、日本最大級のウェルネスエコシステムを構築するフェーズへ。あなたの戦略と推進力が、日本の“健康とデジタルの接点”を創り、数多くの人々のライフスタイルを変革します。 【この仕事の醍醐味】 - 新しい市場と収益源の創造 単なるサービス導入の営業ではありません。LEAN BODYの持つコンテンツ、API、コーチングといった資産をフル活用し、パートナーごとに最適な事業企画を立案します。レベニューシェア設計や収益モデル構築といった、事業の根幹に関わる部分を担い、新しい市場と収益源をあなたの手で生み出します。 - 業界を横断する戦略的ポジション あなたの提携先は、企業（福利厚生、コラボレーション）、自治体（健康増進）、保険会社（ヘルスケアサービス）と多岐にわたります。多様なステークホルダーとのアライアンス・提携交渉を通じて、業界の常識を超えた「健康」のインフラを設計・推進していく、戦略性の高い仕事です。 - 圧倒的な裁量と成長機会 少数精鋭の組織で、B2B事業の立ち上げ期をリードします。社内関係部署（プロダクト、マーケティング、コンテンツ）との連携を自ら設計し、プロジェクトをドライブさせる高い裁量があります。事業拡大の成果がダイレクトに自分のキャリアと会社の成長に反映される、エキサイティングな環境です。 【主な業務内容】 - 企業・自治体・保険会社等へのアライアンス営業、提携交渉 - 新規パートナー開拓（B2B提携／共同プロジェクト立ち上げ） - LEAN BODYのコンテンツ・サブスク・API・コーチングを活用した事業企画 - 契約条件・レベニューシェア等の設計、収益モデル構築 - 社内関係部署（プロダクト・マーケティング・コンテンツ）との連携 - 携後の運用フォロー、KPIモニタリング、改善提案 【ツール】 - Excel/PowerPoint - Google スプレッドシート/スライド - Notion - メッセージツール（Slack、メッセンジャー等） - AI（Gemini/ChatGPT） 【配属部署】 - 代表（30代男性） - 営業（30代女性）

▍ABOUT JINEN TRAVEL JINEN Travelは、「旅のChatGPT」×「ディスティネーションホテル特化型OTA」を組み合わせた、旅程プラン作成・予約プラットフォームです。 ▍仕事概要 屋久島発スタートアップでBizDev（事業開発×マーケティング）を担うインターン生を募集します。 主に訪日旅行に関するマーケティングの戦略設計から運用までを担当します。 また、キャンペーンの企画/実行やSNS運用などもあり、Webマーケティングも学ぶことが可能です。 ※自走できるまで伴走します。 ▍主な業務内容 1.WEBマーケティング全般 ・SNSマーケティング ・SEOマーケティング ・リサーチ/広告運用 ・上記に付随するサポート業務 2.事業開発 ・リサーチ業務（市場調査、競合調査、グローバル市場調査） ・分析業務（業界分析、サービス分析） ・企画業務（サービス企画、プロダクト企画） ・上記に付随するサポート業務

Relicの新規事業開発　事業プロデューサー（マネージャー候補）のオープンポジション。経歴を拝見し、下記部署で書類選考を実施させていただき、通過の場合は適材部署で選考に進んでいただくことができます。 部署/ポジション選びで悩まれた方はこちらをご選択ください。 ▼例 ストラテジックイノベーション事業部（SI） https://herp.careers/v1/relic/0RIijbvlkTGG ビジネスクリエイション事業部（BC） https://herp.careers/v1/relic/Ve4PqDtAGA5D インキュベーションパートナー事業部（IP） https://herp.careers/v1/relic/vuR7-aJ96qex エッジインキュベーション事業部（EI） コンサルタント：https://herp.careers/v1/relic/TYHltNo_sfJN セールスマーケティング：https://herp.careers/v1/relic/oUQny7W3dj7b

さまざまな企業・業界の新規事業開発に取り組んでいるseeinkのBizDevとして、プロジェクトの全体設計からソリューション提案まで一気通貫でご担当いただきます。 プロジェクトをリードし、アソシエイトのサポートのもと顧客課題を解決することがミッションです！

▍企業理念　産業革命と呼ばれることをする ------------- 日本の製造業は、かつて“Japan as No.1”と呼ばれ、世界を牽引していました。 しかしこの30年で成長は停滞し、事業所数は半減。 世界がデジタル化で生産性を高める一方、多くの中小製造業はいまだ紙やExcel、ホワイトボードでの管理が多く残されています。 ものレボは、現場の工程をデジタルで可視化・最適化することで、 中小企業が99％を占める日本の製造業が、持続的に発展できる仕組みをつくっています。 「日本の製造業に、ものレボが産業革命をもたらした」と呼ばれる未来を、本気で目指しています。 ▍事業内容 ------------- ・中小製造業向けSaaS「ものレボ」を開発・提供。ホワイトボードやExcelによる 　工程管理をクラウド化し、属人化しやすい少量多品種領域をDX化します。 ・すでに200社以上に導入され、大手企業や多様な部門へも拡大中。 ・今後は、生産データを活用し工場同士をつなぐ「デジタルサプライチェーン・プ 　ラットフォーム」を構築。日本発の製造DXモデルとして、アジア・欧米などグロ 　ーバル市場への展開を見据えています。 ▍採用背景／募集ポジション ------------- 【採用背景】 首都圏のお客様からの引き合いが増える中、現在は京都・名古屋拠点から出張ベースで対応しています。 今後の事業拡大を見据え、首都圏での拠点立ち上げを視野に入れ、体制強化のための採用を進めています。 【募集ポジション】 ・セールスマネージャー候補 ・カスタマーサクセスマネージャー候補 ▍業務内容 ------------- ご志向性やこれまでのご経験を元にマッチするポジションをご提示します。 ■セールス(マネージャー／リーダー) 商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。 ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割をお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・顧客との接点創出・見込み顧客の発掘 ・顧客課題の整理・真因の特定・解決策の提案 ・商談実施および契約推進 ・見込み顧客との長期的な信頼関係構築 ・事業目標達成に向けたKPI／数値管理 ・セミナー・展示会などのマーケティング施策の企画・実行 ・関連部門との連携および市場・顧客情報のフィードバック ■カスタマーサクセス(マネージャー／リーダー) 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。 ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・契約後のオンボーディング支援および活用推進 ・ユーザーの目標達成に向けた運用伴走・課題解決支援 ・活用度の高いユーザーの事例化、成功パターンの体系化 ・利用状況や満足度の調査・分析、改善提案 ・ユーザー支援コンテンツの整備および新機能の活用促進 ・活用推進を通じた契約更新・アップセルの提案・創出 ・組織拡大や生産性向上に向けたオペレーション構築（設計・文書化） ・セミナー・展示会など顧客接点施策の企画・運営（※月2〜3回程度の出張あり） ▍ポジションの魅力 ------------- 【日本の“ものづくり”が抱える社会課題に挑める】 全国の中小製造業が抱える「人手不足」「属人化」「非効率な工程管理」といった構造課題に、ものレボは現場起点で向き合っています。 単なるシステム導入ではなく、“現場の変化”を生み出すDXの最前線に立てるポジションです。 【事業や組織の0→1／1→10フェーズを動かす当事者になれる】 首都圏での拠点立ち上げとチームづくりを進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。 仕組みやルールを自ら設計し、セールス／CSの在り方そのものを形づくっていくフェーズに携われます。 【大きな裁量をもって意思決定に関われる】 経営層やプロダクトチームとの距離が近く、事業や顧客の動きを踏まえながら自ら提案・実行できる環境です。 現場の知見をもとに、チームで議論しながら仕組みや戦略を形にしていく面白さがあります。 ★少しでも弊社にご興味を持っていただけましたら、下記URLより採用情報をご確認ください。 ▽ものレボエントランスブック https://monorevo.notion.site/a28c1409e35c4f7bbfdf0f6f9b8a9e68