クレジットエンジン株式会社の求人・採用情報

働きたくない気持ちを大切にする。（効率化と無駄をなくす）

一緒に働きたいと思う人がたくさんいることですね

仕事の成果と働きやすさの両方を重視しているところ

人！

まだまだやれること・やりたいことがたくさんあって伸びしろしかないところですね

入社プロダクトをオンボードで触った瞬間 使いやすいシステムで、導入する企業にも、利用する顧客にも メリットしかなく、「いける！」以外の感想はなかったです

みんなキラキラしてるところ 忙しい中でも自身のスキルアップやチームの改善の声をあげてくれることがすごく増えてきた。

それぞれがプロフェッショナルな領域を持っていて、1人でかいけつが難しい問題でもチームを超えてエンジニア全体で共有して解決に向けて進めるところ。

過去の勤務経験が活かせそうで、 Bizをやりつつも自分の中で中途半端になっていたPM職にも挑戦できるということだったので。

レンタル移籍サービスで入社前に1年ほどCEで働いていました。 十分な裁量権が与えられ高いプロ意識を持った社員に囲まれる中で、自身の成長を加速できると確信しました。 前職の会社が吸収合併されたタイミングだったので、直属の上司に顔合わせして次に会ったときには退職届を提出してました。

面接時に会社側から参加してくれていたエンジニアメンバーとのコミュニケーションで雰囲気的にも良さそうだし、短い時間なかでもお互いのスキルレベルを把握できるような感じで、この人たちと働けたらいいなと思ったのがきっかけだと思います。

判断が常に論理的思考に基づいている

何事においてもチャレンジすることに躊躇しないところ （チャレンジに対する選択と決断力と行動力）

新しい仲間の入社が決まるといつも盛り上がりますね！

前職比もあるけど、スタートアップだけどウェイウェイ感はいい意味で少なかった。 金融系だし開発とかもガチガチな感じかと思ったけど、思ったより「なんとかなるっしょ」で進めてくところはいい意味でスタートアップらしかった。

入社前と入社後で一番印象が変わったことは「スピード感重視」というイメージとは裏腹に仕事の進め方が非常に堅実だったことです。 とにかくPDCAサイクルを高速で回しスピードを最優先するようなイメージを持っていましたが、その裏にある堅牢さがCEの強みだと感じています。

ちゃんと仕事すれば、やりたいことがやれる

カルチャー醸成中な段階だったからギャップはなかった。これまでの職場と比べると職種に関係なく同僚の意志を尊重してくれるところであるように感じた。

入社前の面接時に多くの人とコミュニケーション取らせていただいてたので、想像していた通りでした。 強いてあげるなら、ベンチャーの割に落ち着いてそうな雰囲気を感じてたものの、オフィス飲み会でいっぱい人が集まったりベンチャーっぽいワイガヤ感もあったところです。