- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 178人
- 設立年数
- 14年目
- 評価額
- 99億円
- 累計調達額
- 30億円
- タグ
- 教育SaaS地方創生DX
- 本社所在地
- 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
- 設立
- 2011年10月
- 資本金
- 1億円
教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。
株式会社Schooの求人・採用情報
求人
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【デザイン】コミュニケーションデザイナー
年収500～700万円
デザイン【プロダクト企画】①PdM/プロダクトマネージャー（正社員）
750～1200万円
PM・ディレクション【マーケティング】BtoB マーケティング リード
年収500～750万円
マーケティング・商品開発【マーケティング】イベントマーケティング担当
年収500～700万円
マーケティング・商品開発【マーケティング】地方創生・新規事業マーケティング担当
年収500～800万円
マーケティング・商品開発【人事】キャリア採用リーダー
600～1000万円
コーポレート【人事】新卒採用人事マネージャー（候補）
700～1000万円
コーポレート【人事】組織開発担当人事（社内育成／人事企画）
600~800万円
コーポレート【新卒】地方創生事業開発職
300,000円〜 ※内定者インターン等でのご経験やスキルレベルに応じて、入社時に初任給が上がる可能性があります ※2026年4月のご入社後、半年に一度の人事評価による昇給があります
セールス・事業開発【法人カスタマーサクセス】テックタッチCS（カスタマーマーケティング）
年収500～800万円
マーケティング・商品開発カスタマーサクセス・サポート【法人セールス】SMB領域セールスマネージャー
年収700～900万円
セールス・事業開発【法人セールス】エンタープライズセールス
応相談
セールス・事業開発【法人セールス】エンタープライズ領域セールスマネージャー
応相談
セールス・事業開発【法人セールス】フィールドセールス（グロース企業担当）
年収500～900万円
セールス・事業開発【法人セールス】フィールドセールス（福岡拠点）
応相談
セールス・事業開発【法人セールス】組織開発コンサルタント
応相談
セールス・事業開発コンサルティング【法人事業企画】営業企画
年収700～900万円
セールス・事業開発コーポレート【社長室】CSO（最高戦略責任者）候補
■年収 応相談 ※月給×12ヶ月が年収となります。 ■給与改定 当社評価制度をもとに、昇給を決定します（年2回） ■評価制度 ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。
カスタマーサクセス・サポート【社長室】事業開発（地方創生）
■年収 600万円～800万円 ※月給×12ヶ月が年収となります。 ■給与改定 当社評価制度をもとに、昇給を決定します（年2回） ■評価制度 ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。
セールス・事業開発【社長室】事業開発（外国人労働者・移民）
年収：応相談 昇給：当社評価制度をもとに、昇給を決定します（年2回） 評価制度：所属組織で設定したゴールに対する達成度や、個人の貢献度を評価します。日常的に上司との1対1の面談で進捗（しんちょく）報告を行い、総合評価します。
セールス・事業開発【社長室】法人セールス（地域創生事業）
応相談
セールス・事業開発【管理】内部監査担当
500～800万円
コーポレート【管理】経理リーダー候補
600～800万円
コーポレート【管理】財務担当者
500～700万円
コーポレート【開発】Golangバックエンドエンジニア（業務委託）
応相談
エンジニアリング【開発】Golangバックエンドエンジニア（正社員）
600～1000万円
エンジニアリング【開発】Webアプリエンジニア（バックエンド、フロントエンド問わず）
450～650万円
エンジニアリング【開発】インフラエンジニア（正社員）
応相談
エンジニアリング【開発】テックリード・アーキテクト（バックエンドシニアエンジニア）
650万円～1000万円
エンジニアリング【コンテンツ】コンテンツディレクター（授業ディレクター）
550～700万円
その他【コンテンツ】地域創生領域専任コンテンツディレクター
500～800万円
その他【リファラル】架け橋エントリー
・給与：ポジションや役割により応相談 ・昇給：当社評価制度をもとに、昇給を決定します（年2回） ・評価制度：ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。
その他【社長室】アライアンス推進（地方創生）
■年収 500万円～700万円 ※月給×12ヶ月が年収となります。 ■給与改定 当社評価制度をもとに、昇給を決定します（年2回） ■評価制度 ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。
その他【管理】IR担当
550万円～800万円
その他
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・EdTech (教育×テクノロジー) 業界
- ・社会人教育、企業研修の業界
- ・高等教育機関のDX支援の業界
- ・地方創生、スマートシティ推進の業界
「なに」をしているのか
- ・社会人教育事業: 社会人向けのオンライン学習コミュニティ『Schoo』と企業向けオンライン学習SaaS『Schoo for Business』を提供
- ・高等教育機関DX事業: 大学・専門学校のDX化支援、学習プラットフォーム『Schoo Swing』の提供
- ・地方創生・スマートシティ推進事業: 遠隔教育による人材育成、自治体のDX推進支援などを通じた地方創生
- ・新規事業・イノベーション: 社会課題の連鎖的解決のための新しい取り組みへのチャレンジ
「なぜ」やっているのか
- ・「世の中から卒業をなくす」というミッションのもと、すべての人が学び続けられる世界の実現を目指すため
- ・「インターネット学習で人類を変革する」というビジョンのもと、学びを通じて人と社会を変革するため
「どのような」事業なのか
- ・インターネットやテクノロジーを活用したオンライン学習プラットフォームの提供
- ・企業や高等教育機関との連携によるソリューションの提供
- ・地方自治体との協力関係構築による地方創生の推進
- ・社会課題の解決に向けた新規事業の立ち上げとイノベーションの追求
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
