- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 93人
- 設立年数
- 7年目
- 評価額
- 30億円
- 累計調達額
- 10億円
- タグ
- 卸売・小売製造SaaSDX
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
- 設立
- 2019年02月
- 資本金
- 100,000,000円
企業の調達・購買部門を変革するクラウドサービスを提供する企業。製造業や小売業向けに、見積・購買業務のデジタル化を通じて調達活動の高度化と効率化を実現。「Leaner」シリーズを中心に、大手企業40社以上への導入実績を持つ。日本企業の競争力回復を目指し、最短1ヶ月での導入をサポートする。
株式会社Leaner Technologiesの求人・採用情報
求人
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QAエンジニア
■当社規定による ・予定年収：720万〜（基本月給：60万～ ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
エンジニアリングQA・品質保証【フルリモート】セールスアシスタント
時給 1,400円 〜
セールス・事業開発インサイドセールス
■当社規定による ・予定年収：400万〜600万（基本月給：33.3万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
セールス・事業開発インサイドセールスマネージャー候補
■当社規定による ・予定年収：500万〜800万（基本月給：41.6万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
セールス・事業開発カスタマーサクセス_マネージャー候補
■当社規定による ・予定年収：700万〜1200万（基本月給：60万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、130,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
カスタマーサクセス・サポートカスタマーサクセス（導入・オンボーディング担当）
■当社規定による ・予定年収：400万〜600万（基本月給：33.3万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
カスタマーサクセス・サポートカスタマーサクセス（既存営業）
■当社規定による ・予定年収：600万〜900万（基本月給：50万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、130,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
セールス・事業開発カスタマーサクセス・サポートセキュリティエンジニア
■当社規定による ・予定年収：720万〜（基本月給：60万～ ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
コーポレートエンジニアリングセールス_マネージャー候補
■当社規定による ・予定年収：700万〜1200万（基本月給：60万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
セールス・事業開発パートナーセールス
■当社規定による ・予定年収：600万〜900万（基本月給：50万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、130,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
セールス・事業開発フィールドセールス
■当社規定による ・予定年収：500万〜800万（基本月給：41.6万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
セールス・事業開発プロダクトエンジニア
■当社規定による ・予定年収：720万〜（基本月給：60万～ ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
エンジニアリングプロダクト横断基盤エンジニア
■当社規定による ・予定年収：720万〜（基本月給：60万～ ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
エンジニアリングマーケティング
■当社規定による ・予定年収：500万〜800万（基本月給：41.6万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）"
マーケティング・商品開発事業推進（CS Ops）
■当社規定による ・予定年収：500万〜800万（基本月給：41.6万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）"
経営・CXOカスタマーサクセス・サポートコーポレート事業開発
■当社規定による ・予定年収：500万〜800万（基本月給：41.6万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）"
セールス・事業開発全社横断プラットフォームエンジニア・Platform SRE
■当社規定による ・予定年収：720万〜（基本月給：60万～ ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
エンジニアリング労務
■当社規定による ・予定年収：600万〜900万（基本月給：50万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、130,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
コーポレート導入コンサルタント（エンタープライズ）
■当社規定による ・予定年収：600万〜800万（基本月給：50万～） ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
コンサルティング新規事業責任者候補
■当社規定による ・予定年収：700万〜1200万（基本月給：60万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、156,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）"
セールス・事業開発法務
■当社規定による ・予定年収：700万〜1000万（基本月給：58.3万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、151,800円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
コーポレート総務・情報システム
要相談
コーポレートファイナンス担当
■当社規定による ・予定年収：700万〜1200万（基本月給：58.3万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、151,800円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）
その他
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・企業の調達・購買部門を対象とした業界
- ・製造業や小売業など、購買が売上・コストに直結する業界
「なに」をしているのか
- ・調達・購買部門向けのクラウドサービス「Leaner」の開発・提供
- ・見積業務・購買業務をデジタル化し、調達活動の高度化・効率化・コスト低減を実現するサービスを提供
「なぜ」やっているのか
- ・日本企業の多くが"アナログ"かつ"属人的"な調達活動を行っている現状を変革したいから
- ・調達のプラットフォームとして、企業の利益を生み出す活動を"しくみ"でサポートしたいから
- ・"Japan as No.1"だった日本企業の力を復活させたいというミッションのため
「どのような」事業なのか
- ・見積業務をデジタル化する「Leaner見積」、購買業務を一元管理する「Leaner購買」などのクラウドサービスを開発・提供
- ・大手企業を中心に40社以上に導入実績あり
- ・最短1ヶ月での導入が可能で、現場・取引先への導入説明もサポート
- ・リモートワークとオフィスワークのハイブリッド型の働き方を推進
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
