- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 9人
- 設立年数
- 10年目
- 評価額
- 15億円
- 累計調達額
- 5億円
- タグ
- 製造AISaaSDX
- 本社所在地
- 京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F
- 設立
- 2015年09月
- 資本金
- 4億4万5676円(資本金および資本準備金含む)
少量多品種・短納期生産を行う中小製造業向けのクラウド型工程管理システムを開発・提供する企業。「ものレボ」というSaaSを通じて、工場のデジタル化からサプライチェーン構築まで段階的に支援し、トヨタ生産方式の考え方を基にAI活用も進める。製造業の生産性向上と新たな生産モデルへの移行を実現する。
ものレボ株式会社の求人・採用情報
求人
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Biz_00. セールスオープンポジション
380~650万 (基本給+固定残業代)×12カ月+賞与+インセンティブ(※) 月給¥300,000~(基本給¥222,444~+固定残業代¥77,556~を含む/月) ※固定残業時間は45.0時間/月、超過分については別途支給 ※インセンティブ…営業成績に応じた評価で、対象はセールス。営業部(チーム全体)が目標達成した際に、その貢献度合いに応じた報酬がチーム全員に発生します。
セールス・事業開発オープンポジションBiz_01-02. セールス@京都/名古屋
320万~651万 ■詳細 (基本給+固定残業代)×12カ月+賞与+インセンティブ(※) 月給 ¥250,000~(基本給¥185,370~+ 固定残業代¥64,630~を含む/月) ※固定残業時間は45.0時間/月、超過分については別途支給 ※インセンティブ…営業成績に応じた評価。営業部(チーム全体)が目標達成した際に、その貢献度合いに応じた報酬がチーム全員に発生します。 ■モデル年収 ・チームリーダー…520万
セールス・事業開発Biz_01-04. 展示会セールス@京都
277万~386万 ■詳細 (基本給+固定残業代)×12カ月+賞与+インセンティブ(※) 月給 ¥230,931~(基本給¥171,396~+ 固定残業代¥59,535~を含む/月) ※固定残業時間は45.0時間/月、超過分については別途支給 ※インセンティブ…営業成績に応じた評価。営業部(チーム全体)が目標達成した際に、その貢献度合いに応じた報酬がチーム全員に発生します。 ★本ポジションは、展示会を通して営業経験・スキルをつけて頂き、1人前のセールスとして成長して頂くことを前提とした求人です。1人前のセールスとしてのモデル年収は下記です。 ・想定年収380~650万 ・モデル年収:チームリーダー 520万
セールス・事業開発Biz_02-02. カスタマーサクセス@京都/名古屋
320万~651万 ■詳細 (基本給+固定残業代)×12カ月+賞与+インセンティブ(※) 月給 ¥250,000~(基本給¥185,370~+ 固定残業代¥64,630~を含む/月) ※固定残業時間は45.0時間/月、超過分については別途支給 ※インセンティブ…営業成績に応じた評価。営業部(チーム全体)が目標達成した際に、その貢献度合いに応じた報酬がチーム全員に発生します。 ■モデル年収 ・チームリーダー…520万
カスタマーサクセス・サポートTech_00. エンジニアオープンポジション
518~782万 (基本給+固定残業代)×12カ月+賞与 月給¥400,000~(基本給¥296,591~+固定残業代¥103,409~を含む/月) ※固定残業時間は45.0時間/月、超過分については別途支給
エンジニアリングオープンポジション
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・製造業
- ・特に少量多品種・短納期生産を行う中小製造業
「なに」をしているのか
- ・製造業向けのクラウド型工程管理システム「ものレボ」の開発・提供
- ・少量多品種生産に特化した工場のデジタル化支援
- ・工場間をつなぐデジタルサプライチェーンの構築
「なぜ」やっているのか
- ・少量多品種化と短納期化の市場要求に対応するため
- ・従来の大量生産モデルから、小規模で柔軟な生産モデルへの移行を支援するため
- ・デジタル技術を活用し、中小製造業の生産性向上を実現するため
「どのような」事業なのか
- ・クラウド型SaaSモデルで工程管理システムを提供
- ・トヨタ生産方式の考え方をベースにしたシステム設計
- ・製造業出身のスタッフによる導入・運用サポート
- ・工場のデジタル化から工場間連携まで段階的に支援
- ・AI活用による工程設計の自動化にも取り組む
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
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