株式会社HERP

採用テクノロジーを提供するHR Tech企業。「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、SaaS型の採用管理システムやタレントプール管理システムを開発・提供している。ユーザーとの密接なコミュニケーションを重視し、HERP HireやHERP Nurtureなどの製品を通じて企業の採用課題解決に取り組んでいる。

従業員数
79
設立年数
9年目
評価額
50億円
累計調達額
13億円
タグ
人材
SaaS
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
設立
2017年03月
資本金
796,666千円(資本準備金含む)

株式会社HERPの求人・採用情報

求人

株式会社HERPの全ての求人37件

取締役

※社外取締役は除く
庄田 一郎
代表取締役・創業者
入社
2017
HERP
略歴
2015
エウレカ
2012
リクルート
2012
京都大学 卒業
德永 遼
取締役・創業者
入社
2017
HERP
略歴
2012
ビービット
2012
京都大学 卒業
河井 龍太郎
取締役
入社
2020
HERP
略歴
2019
マッキンゼー・アンド・カンパニー
2018
三井物産
2016
マッキンゼー・アンド・カンパニー
2016
東京大学 卒業

事業概要

「どの領域」で事業展開しているのか

  • HR Tech(人事・採用テクノロジー)業界
  • SaaS(Software as a Service)業界
  • B2B(企業間取引)市場

「なに」をしているのか

  • 採用管理システム「HERP Hire」の開発・提供
  • タレントプール管理システム「HERP Nurture」の開発・提供
  • 人材紹介会社向け求人管理システム「ジョブミル」β版の提供
  • オンライン完結型リファレンスチェックツール「HERP Trust」の提供
  • 採用コンサルティングサービスの提供

「なぜ」やっているのか

  • ミッション:「採用を変え、日本を強く。」
  • 日本から世界に誇れる企業を多く生み出すことで日本を強くする
  • 新しい採用の形を提案し、企業の採用課題を解決する

「どのような」事業なのか

  • クラウドベースのSaaSプロダクトの開発・提供
  • ユーザーとの密接なコミュニケーションによる機能改善と開発
  • オープンな企業文化と情報共有の促進
  • リモートワークを中心とした柔軟な働き方の導入
  • 積極的な情報発信(ブログ、note、技術情報など)
  • ユーザーコミュニティの運営によるフィードバック収集と知見の共有

資金調達

※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く
2021年
評価額50億円
累計調達金額13億円(+9億円)
2018年
評価額19億円
累計調達金額4億円
主な出資元
DNX Ventures、DCM Ventures

従業員数推移

2024年8月から2025年6月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

メンバーの声

社内Slackでメンバーに聞いた、ラフな一言コメントを集めました。カルチャーを知るヒントになれば幸いです。
🐼

Souki Kanemitsu

2025/06/20

会社で一番好きなバリューとその理由は?

「愛を持つ」 このメンバーで一緒に何かが出来ることが楽しい、大事にしたいと思っている人が本当に多い

🐤

fabichirox

2025/06/20

会社で一番好きなバリューとその理由は?

愛を持つ、信頼関係が一番大事なので

🐼

waka

2025/06/19

最近の社内イベントで印象に残ったことは?

社内イベント全然行けてないけど、たまに流れてくる club-bonnnou-yakiniku の店がいつも気になる

🐤

mone

2025/06/19

最近の社内イベントで印象に残ったことは?

キックオフの懇親会、用意したコンテンツ(生成AIクイズ)がメンバーに好評で嬉しかった!

😊

ari

2025/06/18

あなたの担当領域で一番面白さを感じるポイントは?

パズルみたいに知識のピースを総動員させて思考している時

😆

inomami

2025/06/18

あなたの担当領域で一番面白さを感じるポイントは?

先月うまく行ってたことと同じことしても今月はうまくいかないところ

🐼

waka

2025/06/17

入社を迷っている人に伝えたい一言は?

ぜひトライアル入社してみてほしい!僕は組織の熱量の高さを感じてここで働きたいと思ったので

🤗

benji

2025/06/17

入社を迷っている人に伝えたい一言は?

社内政治なくみんなが自律的にピュアに成果に向かう、そしてFBが飛び交う基礎体温が高い組織。こういう環境にピンときていて、かつ「成長したい」気持ちがあるのであれば、来ないのはもったいかも。

🐤

Keitaro

2025/06/17

入社を迷っている人に伝えたい一言は?

どの判断も間違いないからあとは正解にするだけだし、HERPはその辺正解にしやすい土壌があると思います。

😼

ame

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

「みんなでこれを目指したい」と気持ちを乗せて宣言する

😼

ame

2025/06/13

同僚に言われて一番うれしかった言葉は?

今Qの僕の一番の成果はameさんを採用できたことです by KENT

🐼

aiko_6/13休み

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

A bad decision is better than no decision

🐱

sato

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

なぜそれをやるのか納得をもって仕事をする

🐼

waka

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

創造性を大事にする

🤗

Age 6/12,13 リモ

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

雑談する

🐼

Souki Kanemitsu

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

言語化にこだわる!

😊

ari

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

やりたくないことから先にやる

🐹

kenwiii

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

毎朝25km走るか、60km自転車漕ぐか、7000m泳いでから仕事を始める

🐯

mike

2025/06/13

あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

早いは正義

🐼

waka

2025/06/12

同僚に言われて一番うれしかった言葉は?

「一緒に働けて良かった!また一緒に働きたい」


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