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【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください。 ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ※登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします※ ▼参考 Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-culture 2024年に154億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000076272.html 故・瀧本哲史さんが私たちに配った武器 「人に投資しよう。1兆円企業を目指して」 https://note.com/upsider_inc/n/nc4b79d8b35fa 事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【本ページについて】 現在公開している求人は、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題（ポジション）でしかありません。 「公開している求人にマッチしているか分からないけど、UPSIDERに興味がある」 そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【本ポジションについて】 UPSIDERの事業成長には攻めと守り、あらゆるデータの利活用が高いレベルで求められます。本ポジションであるデータストラテジストは組織全体のデータ活用を推進し、データドリブンな意思決定を支援する重要な役割を担います。 【具体的な業務例】 ・事業部やプロダクト横断的なデータプロジェクトのマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・データ調達の必要性判断と実施（既存データの評価、新規データ調達の検討） ・新規データ活用施策の提案と実現可能性の検討 ・最新のデータ技術トレンドの調査と導入検討 ・データガバナンス体制の構築と維持 ・データ利活用戦略の企画立案 ・データ関連の中長期戦略の策定と推進 【データプロジェクトの例】 ・与信判定 ・顧客チャーン予測 ・架電優先度スコアリング ・レコメンド 【参考情報】 UPSIDERのData Scienceチームについて https://note.com/upsider_inc/n/nc3d199a217d2 UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【職種について】 Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【募集背景】 「挑戦者を支える金融プラットフォーム」として急成長を続け、累計導入社数は80,000社にまで拡大をしています。また、プラットフォーム化を目指すため新規プロダクトを複数立ち上げており、既存体制だけでは「最適な価値提供」を行い切れないフェーズに入りました。 Growth Partnerも20名を超える規模へ拡大しましたが（2025年5月時点）、さらなるスケールに備え、 「属人化からの脱却」「メンバーの育成体制/キャリア設計」「複数プロダクトのセールス戦略」の構築が急務となっています。これまでもAIを活用した業務プロセス改善を進め、効率化とサービス品質の向上を両立させてきましたが、今後は組織づくりからセールス戦略策定までを担い、事業成長を牽引する次のフェーズをリードできるマネージャーを求めています。 【業務内容】 まずはお客様と直接対峙しながら、UPSIDERが提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供～サクセスに至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。 その上で、ご希望や成果状況に応じて、事業目標達成に向けた組織づくりや営業戦略の策定等をお任せしたいと考えております。 Growth Partnerとしての業務例は以下となります。 ・フィールドセールス兼カスタマーサクセス - 新規顧客に向けた提案～受注 - 初期オンボーディング - サクセス支援/チャーン防止 - 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル） ・新規事業の提案パターンの確立（仮説検証） ・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発 ・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり Managerとしての業務例は以下となります。 ・新商材やアップセル領域の仮説検証および拡販フレーム構築 ・KPI設計、KGIとのアラインメント、パフォーマンスマネジメント ・顧客層/業種拡大を見据えたセールス＆サクセス戦略の立案と実行 ・事業成長のための人材獲得 ・事業拡大に伴う制度設計のアップデート ・次期マネージャーの育成 ※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 【現在の課題と期待していること】 現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。 ・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）を実現させること ・新メンバーに対して、また新規事業のアップデートによるオンボーディングプロセスの確立/キャリア設計 ・営業プロセスの効率化 今後の事業成長に対し自身のご経験や知見を通した、新しいKPIの設定や事例づくり、組織づくりなど既存の手法に囚われず、組織をアップデートいただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・昨対比200％以上で拡大していく組織でのマネジメント、組織づくりに携われること ・6商材以上を展開するマルチプロダクト環境下で、営業戦略の策定/実行/組織設計を一気通貫で担えること ・マーケティング/インサイドセールス/新規事業開発部などとも密接に関わり、会社全体の成長に大きく寄与できること ・カウンターパートが、CEO/CFOをはじめとするCXOレイヤーであり、顧客との対話を通し自身の視座を高めることができること 【キャリアパス】 ご自身のWillや成果に応じて半期ごとにキャリアを広げていただくことが可能です。 本ポジションでは以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・Management Path：影響範囲を最速であげていくためのパス - 3ヶ月後にチームリーダー（4～5名のメンバーに対しマネジメント責任を持つ） - 半年後にマネージャー（20名前後のメンバーマネジメントと売上数値に対して責任を持つ） ・Expert Path：営業としてより深めていくためのパス - エンタープライズ専任のフィールドセールス兼カスタマーサクセス - セールスプランニングリーダー ・クロスチャレンジ制度 　半年に一度、他部門に異動するチャレンジが可能な制度。 　「様々な視点からUPSIDERを強くしたい」という想いの強い人が、挑戦をするための制度です。 実例） - Growth Partnerから新規事業責任者へ（https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f） - Growth PartnerからHRへ（https://note.com/upsider_inc/n/n4d9ced15f724） 【一緒に働くメンバー/チームの雰囲気】 ・ゴールドマンサックスにてディレクター経験を持つCFOの原、ラクスルにて取締役CTOの経験を持つ泉、PKSHAにて複数のAI SaaS事業を立ち上げ執行役員を務めた森をはじめ、ユニークであり稀有な経験を持つ役員陣が集まる環境 ・楽天にて最年少執行役員を務めた米田が率いる部署です ・役割に固執せずに顧客の事業成長につながる越境も歓迎するカルチャーを持ち、顧客に向き合い続けられる環境であること（例：プロダクト改善案の連携、顧客への企業紹介など） ・MVP制度/チームディナー制度 　各月1名、Q毎に1名、成果とバリューの体現度で決定します。 　MVP受賞者がいるチームではチームディナーの補助を出しており、チームで協力しあう文化醸成を行っています。 【選考プロセス】 書類選考→選考3回→オファー面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※面接の他に、業務理解やカルチャー理解のため別途面談の場をご提案させていただくことがございます。

【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 主力事業である法人カード「UPSIDER」に加え、「支払い.com」、「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、「PRESIDENT CARD」と毎年のように新規事業リリースしてきた当社は、2025年も大きな挑戦を仕掛けようとしています。いずれも非常に難易度の高い挑戦であり、それらを実現していくため、優秀な人材の採用が必要です。 【業務内容】 ・事業責任者や役員、経営陣との日々のコミュニケーション ・事業計画をもとにした採用計画の立案、チューニング ・採用体験設計 ・母集団形成施策の企画、実行 ・カジュアル面談、1次選考対応 ・採用候補者対応 【ポジションの魅力】 ・既存事業以外にも、現在ステルスで進めている新規事業も多数存在しており、異なる事業ステージにおいて、求められる人材要件やリードタイムが異なるなかで、事業目標を達成するための難易度の高い採用スキル、経験を身につけることができます。 ・UPSIDERのHRメンバーは皆、事業サイドの経験が豊富なメンバーで構成されており、「人が組織を創り、組織が事業を創る」という共通理解で業務に取り組んでいます。採用成功だけでなく、事業成功したいという方には特におすすめの環境です。 【参考記事】 note：UPSIDERのHR 10箇条〜挑戦を支える人事の哲学〜 https://note.com/upsider_inc/n/n9bae9a1c62ee note：「HRが果たすべき使命は、事業成長を加速させる原動力となること」事業部と二人三脚で半年間の苦境を乗り越え、毎月内定＆内定承諾が生まれるまでの挑戦記」 https://note.com/upsider_inc/n/n6e465cc60dbf

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 新規事業のひとつとして、2023年9月にはUPSIDERにおけるほぼ全てのカード関連業務をAIと人で自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースしています。 具体的には例えばSlackやMicrosoft Teamsなどと連携した経理担当者の業務の効率化につながる自動化、サポート機能を複数提供開始しています。 本ポジションでは同サービスのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務内容】 新規で立ち上げるチームがゆえに、まだまだ業務自体が完璧に定義されていない状況です。そういった状況にもワクワクしていただけるようなアグレッシブな方に興味をもっていただけると嬉しいです。以下業務例です。 ・UPSIDERカード事業の成長戦略に併せた、UPSIDER Coworkerの成長戦略の策定および実行 ・日々発生するルーティンな業務について、効率化/自動化の企画および推進 ・セールス、プロダクト、エンジニア、法務をはじめとする社内の関連部署との協働 ・お客様とのコミュニケーションをとるオペレーターのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げからPMFまでの事業拡大フェーズを経験することができる ・現場ニーズを把握しながらオペレーションの標準化を行うだけではなく、AIやウェブアプリケーションによるソリューション提供に携わることができる ・カスタマーサポートやプロジェクトマネジメントなど複数の職務領域にキャリアを広げることができる 【参考情報】 機能リリース例① AIとの会話を通してSlackから決済メモを追加、編集できる機能 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000076272.html ユーザー様の反応　https://x.com/tomotaak/status/1801488060334620879 機能リリース例② AIが領収書データを自動的に読み取り、決済データと紐付ける機能 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000076272.html ユーザー様の反応　https://x.com/sudachikawaii/status/1781705234773066208

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【Growth Partnerについて】 Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【募集背景】 「挑戦者を支える金融プラットフォーム」として急成長を続け、累計導入社数は80,000社にまで拡大をしています。また、プラットフォーム化を目指すため新規プロダクトを複数立ち上げており、既存体制だけでは「最適な価値提供」を行ない切れないフェーズに入りました。 数年以内に「日本を代表する企業」になるべく、組織の基盤づくりを一緒にリードしていただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・フィールドセールス兼カスタマーサクセス - 新規顧客に向けた提案から受注 - 初期オンボーディング - サクセス支援/チャーン防止 - 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル） ・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発 ・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり ※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 【現在の課題と期待していること】 現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。 ・顧客の課題発見と適切な解決策の提案を行うこと ・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）をさせること 今後の事業成長に対し自身のご経験や知見を通した、新しいKPIの設定や事例づくりなど既存の手法に囚われず、組織をアップデートしていただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」の両軸を担い、顧客に対して一気通貫で伴走できること（企業と二人三脚で成長し続けられることに大きなやりがいを感じられる） - 新規顧客を開拓する「フィールドセールス」としての役割 - 直近ではAIを活用したプロダクトも立ち上がり、カード以外のフィールドセールスとしての役割も担う - 既存顧客のエンゲージメントを最大化させる「カスタマーサクセス」としての役割 - 既存顧客へのクロスセル・アップセル - クロスセル商材は6商材以上（今後も順次追加予定） ・カウンターパートが、CEO、CFOをはじめとするCXOレイヤーであり、顧客との対話を通し自身の視座をアップデートさせ続けることができること ・設立間もないスタートアップから従業員数1,000名を超える大手企業様まで、業界や規模を問わず様々なお客様のご支援ができ、営業として対応領域の幅を広げられること 【キャリアパス】 ご自身のWillや成果に応じて半期ごとにキャリアを広げていただくことが可能です。 本ポジションでは以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・Management Path：影響範囲を最速であげていくためのパス - 3ヶ月後にチームリーダー（4～5名のメンバーに対しマネジメント責任を持つ） - 半年後にマネージャー（20名程度のメンバーマネジメントと売上数値に対して責任を持つ） ・Expert Path：営業としてより深めていくためのパス - エンタープライズ専任のFS&CS - セールスプランニングリーダー ・クロスチャレンジ制度 半年に一度、他部門に異動するチャレンジが可能な制度。「様々な視点かUPSIDERを強くしたい」という想いの強い人が、挑戦をするための制度です 　- Growth Partnerから新規事業責任者へ（https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f） 　- Growth PartnerからHRへ（https://note.com/upsider_inc/n/n4d9ced15f724） 【一緒に働くメンバー/チームの雰囲気】 ・ゴールドマンサックスにてディレクター経験を持つCFOの原、ラクスルにて取締役CTOの経験を持つ泉、PKSHAにて複数のAI SaaS事業を立ち上げ執行役員を務めた森をはじめ、ユニークであり稀有な経験を持つ役員陣が集まる環境で、本ポジションは楽天最年少執行役員を務めた米田が率いています ・役割に固執せずに顧客の事業成長につながる越境も歓迎しています（例：プロダクト改善案の連携/顧客への企業紹介など） ・MVP制度/チームディナー制度 - 各月1名、Q毎に1名、成果とバリューの体現度で決定します - MVP受賞者がいるチームではチームディナーの補助を出しており、チームで協力しあう文化醸成を行っています 【選考プロセス】 書類選考→選考3回→オファー面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※面接の他に、業務理解やカルチャー理解のため別途面談の場をご提案させていただくことがございます。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 現在展開している法人カード事業、支払いドットコム事業においては、PMFの検証が完了し高水準でのユニットエコノミクスが実現できております。 一方でそういった現状に満足することなく、チャレンジングで革新的な新規事業の立ち上げと強いチームづくりに大規模に投資しています。その一つとして、スタートアップの成長過程において直面する資金面の課題を解決すべく、2023年11月に株式会社みずほフィナンシャルグループとの合弁事業として、UPSIDER Capitalを運営会社とする、総額100億円のスタートアップ向けデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を立ち上げました。 「世界で戦える日本企業を生み出し、日本の競争力を再び上げる」ことを目指し、最大、最速の融資でスタートアップの成長を後押しする日本初のグロースデットファンドとして、設立からわずか1年弱ですが、既に総額数十億円の融資を実行しています。 予想以上に大きな反響をいただく中で、更に融資実行の強化を図るべく、事業拡大に寄与いただける方を募集いたします。 これまでにない新しいデット調達環境を提供し、スタートアップのポテンシャルを開放する伴走者として、日本の未来を一緒に創る仲間を求めています。 【業務内容】 ・ベンチャーデットの担当者として、スタートアップからの借入申込の審査、デューデリジェンスからクローズ、実行後のモニタリングまで一貫して担当頂きます。 ・審査はAI審査モデルの活用をベースに、事業計画分析を加味したキャッシュフロー予測で行います。モニタリングも自動化されたキャッシュフロー管理を中心に行います。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【職種について】 それらの結果を生み出しているプロダクトのコアバリューの1つがホスピタリティ溢れるCustomer Supportの対応です。 UPSIDERのサポートは、ユーザー体験にダイレクトに紐づいており、サポート業務の改善がプロダクト自体の向上に繋がっています。 便利なだけでなくお客様に安心安全にご活用いただけるよう、サービスを導入いただくにあたっての各種サポートや、導入後の問い合わせ対応を担っていただきます。 今後マスを含めたマーケティングに投資し、10Xのスピードで事業をスケールさせていくことを目論んでおります。お客様が急増していく状況において、ユーザー体験を維持するのみでなく、より素晴らしいものへと昇華させることが出来るカスタマーサポートの存在が必要不可欠です。 【業務内容】 ・メンバーの業務遂行力を向上するためのマネジメント(スキル支援、行動支援) ・お客様へ安定した高いサポート品質を提供するためのオペレーションリード ・オペレーションのコントロール(状況に応じた適切なメンバー配置及び業務分担) ・お客様のお問い合わせや社内のエスカレーション対応 ・問い合わせ内容及びVOCをもとにした開発メンバーとの連携 【補足情報】 ・カスタマーサポートチームは正社員、パートメンバーを中心に14名ほどの組織となっています

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、UPSIDERをご利用いただくユーザーも加速度的に増加している状況において、中長期の視点でお客様の挑戦を支える、未来のあるべき姿から逆算したサポートチームの体制構築が求められています。 UPSIDERのサポートは、ユーザー体験にダイレクトに紐づいており、サポート業務の改善がプロダクト自体の向上に繋がっています。 最前線でお客様の声を受け取り、ビジネスメンバーはもちろん、エンジニア、デザイナー、Legal、Creditチーム等、社内のあらゆる部署と連携しながら、プロダクト自体の価値向上にチャレンジしたい、ひいては社会全体に大きなインパクトを出せるサービスを提供していきたいという想いを持たれている方に、ぜひご応募いただきたいです。 【業務内容】 以下の業務は一例となります。プロダクトのアップデートのスピードが早く、日々の業務をキャッチアップしながら、お客様への価値提供を第一に、短期視点ではなく未来を見据えながらワクワクしていただけるようなアグレッシブな方に興味をもっていただけると嬉しいです。 ・数値分析と課題の洗い出し、課題の重要度、優先度づけ ・安全性、生産性が高いオペレーション環境を実現するための課題改善や仕組みづくり ・営業、プロダクト、エンジニア、法務をはじめとする社内の関連部署との連携 ・ AIの活用を前提とした業務の自動化、効率化する施策の企画、推進 【補足情報】 ・カスタマーサポートチームは正社員、パートメンバーを中心に14名ほどの組織となっています

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 2023年9月にAIと人で会計業務を自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースいたしました。 すでに数百社のインフラを支えるサービスへと進化を遂げていますが、一方で、非連続的な成長を目指すうえで、新たな施策をより高速に実行する必要があるほか、新たなサービスやプロジェクトの立ち上げをリードいただける人材が必要なフェーズとなっています。 特に直近においては、 ・より複雑性が高い課題を解決するべく、新たな事業の構想を描くこと ・より多くのお客様に価値を届けるべく、新たなスキームを構築すること の必要性が高まっており、この度本ポジションの募集に至りました。 【業務内容】 「UPSIDER Coworker」および周辺領域において事業開発とグロースを担います。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・0→1の事業開発からPMFの達成 ・マーケット調査からセールス活動を通じた事業仮説の検証 ・他社事例や顧客のインサイトをもとにした事業グロースのための施策立案、実行 ・事業グロース体制の設計から構築、モニタリング体制の改善 ・パートナーアライアンスによる、新たな提供価値の創出および協業スキームの構築 【魅力ポイント】 ・AIをはじめとする最先端技術を駆使した事業となるため、常に数年先の未来を体感しながら業務に取り組むことができます ・UPSIDERの「一次情報を大切にする」というカルチャーのもと、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わるチャンスがございます ・組織は正社員がまだ10名以下の組織となっており、創業メンバーを集めているフェーズです。よって、自ら創業メンバーの一員となり、サービスの立上げおよびグロース、組織作りに携わる事ができます。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【採用背景】 新規事業の立ち上げに伴い、顧客体験の設計、改善をリードし、オペレーションの仕組みを構築するCX責任者候補を募集します。 本ポジションでは、仮説検証と実行を繰り返しながら、顧客にとって価値のあるサービスを提供するためのオペレーション体制の確立が求められます。短期的な課題解決だけでなく、長期的な視点で業務の仕組みを構築し、スケール可能な体制を作ることがミッションです。 また、オペレーションの構築に留まらず、顧客視点でのプロダクト改善を促進するために、開発チームへのフィードバックや機能提案を積極的に行うことも重要な役割となります。顧客の声を深く理解し、事業成長に直結する改善施策を推進できる方を求めています。 さらに、限られたリソースの中で、体験価値の最大化と実現可能性を天秤にかけながら、事業上のベストバランスを模索し続けることも求められます。スピード感のある環境で優先度を適切に判断し、最適な意思決定を積み重ねながら、新規事業の成長を牽引できる方を歓迎します。 【業務内容】 以下の業務は一例となります。プロダクトのアップデートのスピードが早く、日々の業務をキャッチアップしながら、お客様への価値提供を第一に、短期視点ではなく未来を見据えながらワクワクしていただけるようなアグレッシブな方にジョインいただきたいと考えています。 ・新規事業のオペレーション業務の構築(0→1の立ち上げ) ・安全性、生産性が高いオペレーション環境を実現するための課題改善や仕組みづくり ・営業、プロダクト、エンジニア、法務をはじめとする社内の関連部署との連携 ・AIの活用を前提とした業務の自動化、効率化する施策の企画、推進 ・お客様から頂戴したフィードバックをもとにしたプロダクト改善

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 2023年9月にAIと人で会計業務を自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースいたしました。 すでに数百社のインフラを支えるサービスへと進化を遂げていますが、今後はマーケティング活動を開始し、リード獲得を本格化していきます。ただ、現時点ではマーケティング専任チームは存在しておらず、マーケティング活動はまさにこれから立ち上げていく段階です。 そこで今回、UPSIDER Coworkerの成長をマーケティング面から牽引いただける一人目のマーケティング責任者候補を募集します。 【ポジションのミッション】 ・UPSIDER Coworkerのマーケティング活動全体を設計・実行し、リード獲得を最大化すること ・営業組織と連携し、商談につながる質の高いリードを安定的に供給する仕組みを構築すること ・中長期的には、UPSIDER Coworkerのブランド認知とプロダクトの価値訴求を担う戦略マーケティング機能をリードすること 【業務内容】 「UPSIDER Coworker」および周辺領域におけるマーケティング&グロースに関連した業務を担当いただきます。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・マーケティング戦略・KPIの設計および各施策の立案 ・リード獲得施策（広告運用、ホワイトペーパー、ウェビナー、SEO、LP改善など）の実行 ・商談化率を高めるためのナーチャリング施策設計（MA活用含む） ・インサイドセールスチームとの連携、パイプライン改善 ・オーガニック流入の仕組み化（メディア構築・SEO戦略など） ・将来的なマーケティング組織の立ち上げ、採用・育成など 【魅力ポイント】 ・AIをはじめとする最先端技術を駆使した事業となるため、常に数年先の未来を体感しながら業務に取り組むことができます ・UPSIDERの「一次情報を大切にする」というカルチャーのもと、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わるチャンスがございます ・組織は正社員がまだ10名以下の組織となっており、創業メンバーを集めているフェーズです。よって、自ら創業メンバーの一員となり、サービスの立上げおよびグロース、組織作りに携わる事ができます

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点 【採用背景】 私たちUPSIDERは、成長企業の支出管理を支える法人カード「UPSIDER」と、経営者特化型の新規事業「PRESIDENT CARD」の2つのカードプロダクトを展開しています。 「UPSIDER」は、独自のAI与信による最大10億円超の利用枠やリアルタイム経費処理などを強みに、すでに多数の成長企業に導入されてきました。今後はプロダクトの力任せではなく、認知、ナーチャリング、営業接続、利用促進までを統合的に設計し、継続的な成長を実現するマーケティング戦略が必要なフェーズに入っています。 一方の「PRESIDENT CARD」は、JALとのマイル提携やAI×人的サポートによる秘書機能などを特徴とする、経営者向けの新たな挑戦です。対象が極めて限定されたハイエンド層であるため、「誰に」「どう伝えるか」がプロダクト価値そのものを左右します。ブランド設計、インサイト分析、体験設計を通じて“選ばれる存在”を築くことが、事業成長の鍵となります。 このように両プロダクトはいずれもフェーズも課題も異なりますが、共通してマーケティングの本質が問われる状況にあります。今回、0→1フェーズのブランド設計から、1→10のスケーリングに至るまで、事業と伴走するマーケティングの立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】 本ポジションではUPSIDERのカード領域のマーケティングをお任せします。 具体的には法人カード「UPSIDER CARD」、そして2025年2月にリリースした「PRESIDENT CARD」の2つのプロダクト、いずれものマーケティングを担当いただきます。 ・顧客理解のための一次情報の取得、市場調査および分析 ・顕在リードの獲得戦略、施策の立案（WEB/マス問わず） ・立案した戦略、施策の実行、分析、改善 ・施策に関連したコンテンツの企画設計（LP、資料、記事等） ・顧客課題やプロダクト機能を鑑みた潜在リードの開拓とナーチャリング ・その他関連業務 例：パートナー代理店企業様へのディレクション、マネジメント/事業広報/採用業務 ※戦略立案のみならず、実行部分までお願いしたいポジションとなります。現場の最前線でプロジェクトをリードされたい方には様々な機会をご提供出来ます 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズのPRESIDENT CARD、そしてここからさらなるスケールを目指すUPSIDER CARDという異なるフェーズのプロダクトのいずれものマーケティングに携わることができます。 ・広告予算、ブランド投資ともに過去最高水準に増強されており、チャネル横断で攻めのマーケティングを展開できるタイミングです ・自社で設計、開発しているAI与信やガバナンス機能など、機能面の進化と連動した深いコンテンツ企画が可能です。 ・マーケターがKPI達成のためだけでなく、事業そのものの勝ち筋設計にコミットできるポジションとなります。 ・セールス、プロダクト、データ、与信チームとの距離が近く、社内のインサイトと連携した実践的な打ち手設計が可能です。 【参考情報】 プレスリリース 「UPSIDER、AI技術を活用した新たな法人カード「PRESIDENT CARD」を提供開始 – JALとの提携により、ポイントをJALマイルに交換可能」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000076272.html 事業責任者近藤のnote 「【「経営者に寄り添う」から始まる物語──PRESIDENT CARD誕生の裏側】」 https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【採用背景】 PRESIDENT CARDは既存の法人カード「UPSIDER」では解決しきれなかった経営者固有の課題に深く入り込み、より高度な支援を提供することを目指したプロダクトです。 JALとの提携によるマイル還元や、AIを活用した秘書サービス（今後実装予定）など、これまでの法人カードの枠を超えた体験を提供します。 PRESIDENT CARDは単なる決済手段ではなく、挑戦し続ける経営者にとって「意思決定の加速装置」でありたいと考えています。 だからこそ、この事業は単なる拡販や機能開発にとどまらず、「経営者の意思決定の質と速度をいかに上げるか」「その挑戦の背中をどのように押せるか」といった、より本質的な視点が求められます。 今回募集するBizDevポジションは、そうした本質的な問いに向き合いながら、PRESIDENT CARD事業をともに成長させていく仲間を探しています。 経営者の「次の一手」を支える、まだ世の中にない体験をつくる——この挑戦に心が震える方と、一緒に未来を創っていきたいと考えています。 【業務内容】 (1)担っていただきたいミッション、業務内容 ・AIと人による秘書サービス（提供予定）の立ち上げリード 　・出張手配、会食予約、スケジュール管理などの通常秘書サービスをAIの力を使いながらアップデート ・PRESIDENT CARD独自の与信モデル構築(法務、リスク、オペレーション観点でのスキーム調整を含む) 　・金融プロダクト特有の規制、与信、不正防止要件を踏まえた設計 ・顧客の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善と継続率向上施策の設計 　・経営者が初期利用で「違い」を実感できる導入体験の設計、実行　 (2)経験やスキルに応じて、中長期的に担っていただきたいミッション、業務内容 ・事業責任者とともにPRESIDENT CARDの事業戦略立案、実行 　・プロダクトのグロース戦略、ユースケース拡張、KPI設計、管理などを ・プロダクト開発におけるBizサイドの要件定義 　・経営者ニーズのヒアリングに基づく機能提案、PdMやエンジニアとの連携による実装支援 ・顧客インサイトの収集と体験設計 　・ユーザーインタビュー、課題抽出、カスタマージャーニー設計 【魅力ポイント】 ・「経営者向け」という希少な市場へのチャレンジ：一般的な法人カードではなく、経営者個人の意思決定と日常に深く入り込む体験設計を担うプロダクト ・AI×人的サービスによる新しい体験創造：単なるSaaSの枠を超え、コンシェルジュ機能など人とAIの融合によるUX設計に関われる。 ・ゼロイチ〜事業拡大フェーズに関与可能：立ち上げ期の事業チームにおける中核メンバーとして活躍いただけます。 ・経営者と直接向き合うフロントポジション：クライアントは企業経営の意思決定者であり、彼らの声をもとに事業全体を磨き込んでいける環境です。 【参考情報】 プレスリリース 「UPSIDER、AI技術を活用した新たな法人カード「PRESIDENT CARD」を提供開始 – JALとの提携により、ポイントをJALマイルに交換可能」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000076272.html 事業責任者近藤のnote 「【「経営者に寄り添う」から始まる物語──PRESIDENT CARD誕生の裏側】」 https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【採用背景】 UPSIDERは2025年3月段階で合計利用社数が80,000社を突破し、比類なき成長を迎えています。一方で今後も成長ポテンシャルが高い事業である一方で、特に祖業である法人カード事業はさらに成長速度を上げるため、今期よりCard事業本部として本部化することになりました。 そのようなフェーズにおいて、現在事業企画メンバーが不在であり、組織変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考え、本ポジションを募集する運びとなりました。 【業務内容】 事業の成長戦略を牽引する事業企画、事業推進として、事業戦略の立案から実行までを担当していただきながら、事業拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 ・マーケティング、セールス、サポートをはじめとする各チームの課題解決に向けた分析環境の設計、データ分析、データ可視化、ダッシュボード設計など ・分析業務とその結果を踏まえた因果関係の把握・将来傾向の予測、ビジネスレバーの特定 ・各チームの施策検証の設計や検証業務 ・顧客理解/課題特定のための一次情報の取得、市場調査および分析 ※上記業務はあくまで一例となります。ご経験に応じて、仮説構築、施策の実行、分析、改善まで幅広く活躍いただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 「事業の成長を加速させるレバレッジポイントに立てるポジション」 UPSIDERの法人カード事業は、独自の競争優位性を武器に比類なき成長を遂げてきました。 一方で、事業がスケールするに従い、機能ごとに強化されてきた組織構造が、時に横断的な課題認識や解決のボトルネックになりつつあるのも事実です。 本ポジションではこのような「機能間の断絶」や「空中戦のまま放置されがちな課題」を自ら発掘し、抽象から具体へ、構造から解決へと導く役割を担いながら、「事業を1→10→100へと拡張させる起点」として、意思決定と実行の両輪をリードできる環境です。 「変革期の中で会社の仕組みそのものを設計できるチャンスが豊富」 現在のUPSIDERでは、全社最適でのオペレーション設計や事業構造改革は、まさにこれからの課題です。 事業企画ポジションは、単なる分析や改善提案にとどまらず、「経営目線」「事業責任者目線」から構造の設計や体制の再構築をリードする役割として位置づけられています。 たとえば、セールスと与信の連携設計、マーケとプロダクトのKPI連動、バリューチェーン全体のボトルネック解消など、全社レベルでの構造改革を手触り感を持って推進できる機会があります。 「0→1でも1→10でもなく、10→100のスケーリングフェーズ」 UPSIDERの法人カード事業は、「いかに早く、大きく育てるか」というフェーズに突入しており、「仕組み」や「型」の設計が不可欠です。 単にプレーヤーとして実行するだけでなく、ゲームのルールそのものを設計できる挑戦をしにいきます。 「事業インパクト」と「構造を変える面白さ」の両立を求める方には、他にはない機会を提供できます。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収といった基幹業務の高度化、効率化が求められています。特に与信判断の精度向上、リスク管理の強化、業務の自動化は、今後のスケールアップに不可欠な課題です。 そこで、金融機関における知見を持ち、実務に根差した課題発見・業務設計を推進できる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・金融業界の伝統的な与信、リスク管理プロセスを刷新し、よりスマートでスケーラブルな仕組みを構築する機会が得られる ・お客様への価値提供の根幹を担う、サービスやプロダクトの改善施策の実行にオーナーシップを持てる ・ご自身のアウトプットが、経営の意思決定や資金調達における鍵となる ・ドメインに関する知見を活かし、事業成長の鍵となる基幹業務を自身で設計ができる 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・審査、モニタリング、債権回収における業務プロセスの現状分析と課題抽出 ・業務フローの設計及び改善、業務マニュアルの整備 ・データ分析を活用したリスク評価及びモニタリング手法の改善 ・業務効率化を目的としたシステム及びツールの選定、導入、運用 ・関係部署との調整、折衝、プロジェクトマネジメント ・規制対応やコンプライアンス要件を満たした業務運用の構築

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 支払い.comは事業開始から垂直に立ち上がっており、すでに黒字化達成しているほか、昨対比4倍成長を実現するなど、比類なき成長を遂げているサービスとなります。 本事業は順調に立ち上がり、比類のない水準で成長を遂げている状態ではありますが、我々が目指す理想郷に対してはまだまだ程遠く、大きな課題が多数山積している状態になります。 非連続的な成長を目指すうえで、新たな施策の実行や新規サービスを生み出す必要があり、それを共に遂行していただける方に仲間になっていただきたいと考えております。 当ポジションはインターンであるものの、切り分けたタスクをこなすだけではなく、領域を横断してさまざまな経験が積めるポジションとなっています。 【業務内容】 支払い.comの事業開発インターンとして以下のような業務をお任せいたします。 ・支払い.comの事業立案と事業計画への落とし込み ・成長ストーリーを実現するためのプロジェクト発足及びプロジェクトデリバリー ・サービス設計の見直しや開発ロードマップの再設計 ・顧客への営業活動 ・成長戦略を実行するための組織再編と人材配置の最適化 ・オペレーション上のボトルネックの抽出と解決策の実行 ・アライアンスの検討・実行 【参考情報】 支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck 支払い.com note https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb インターン採用について、以下ページに情報をまとめておりますので 合わせてぜひご覧ください。 https://upsiders.notion.site/UPSIDER-Intern-Entrance-Book-1dd486249baa45ec9018b926a5fde069

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 支払い.comは事業開始から垂直に立ち上がっており、すでに黒字化達成しているほか、昨対比4倍成長を実現するなど、比類なき成長を遂げているサービスとなります。 本事業は順調に立ち上がり、比類のない水準で成長を遂げている状態ではありますが、我々が目指す理想郷に対してはまだまだ程遠く、大きな課題が多数山積している状態になります。 非連続的な成長を目指すうえで、機能改善だけでなく、新たな施策の実行や新規サービスを生み出す必要があり、それを共に遂行していただける方に仲間になっていただきたいと考えております。 当ポジションはインターンであるものの、切り分けたタスクをこなすだけではなく、領域を横断してさまざまな経験が積めるポジションとなっています。 【業務内容】 支払い.comのPdMインターンとして以下のような業務をお任せいたします。 ・市場分析・顧客理解のためのリサーチ ・ プロダクト周りの課題整理・評価 ・ 事業成長のための打ち手・施策の提案（改善・新規問わず）と実行 ・再現性の確立に向けた検証の実施 ・ 新たな売上創出に向けた機能やサービスのオペレーション構築 【参考情報】 支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck 支払い.com note https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb インターン採用について、以下ページに情報をまとめておりますので 合わせてぜひご覧ください。 https://upsiders.notion.site/UPSIDER-Intern-Entrance-Book-1dd486249baa45ec9018b926a5fde069

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 これまでのUPSIDERのサービスとは異なるユーザーに向けた新規事業を立ち上げます。 当ポジションはインターン生ながら、事業責任者と密に連携し、企画立案から正しく実行、改善までの一連のプロセスを経験することが可能です。スタートアップならではのスピード感と実践的な経験を積みたい方やチャレンジ精神が旺盛な方をお待ちしています。 【業務内容】 新規事業の事業開発インターンとして以下のような業務をお任せいたします。 ・事業立案と事業計画への落とし込み ・成長ストーリーを実現するためのプロジェクト発足及びプロジェクトデリバリー ・サービス設計の見直しや開発ロードマップの再設計 ・顧客への営業活動 ・成長戦略を実行するための組織再編と人材配置の最適化 ・オペレーション上のボトルネックの抽出と解決策の実行 ・アライアンスの検討・実行 【参考情報】 インターン採用について、以下ページに情報をまとめておりますので 合わせてぜひご覧ください。 https://upsiders.notion.site/UPSIDER-Intern-Entrance-Book-1dd486249baa45ec9018b926a5fde069

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収に関わる業務量や業務の複雑性が増しており、より安定的かつ効率的な運営体制の構築が求められています。今後の成長に備え、これらの業務を支えるオペレーション体制を強化するため、事務経験や金融知識を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・これまでの金融事務や審査業務のご経験を活かし、成長中のFinTech企業で新しいキャリアを築ける ・業務改善や効率化にも積極的に関わることで、より上流の業務にも挑戦可能 ・将来的には希望や適性に応じて、業務フローの企画やツール導入など幅広い役割へのステップアップも可能 ・安定したオペレーションを支える役割として、会社の信用、信頼の根幹を担うポジション 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・クレジットカードに関する審査業務や与信判断のサポート ・モニタリング業務や債権回収に関する各種事務対応 ・社内業務フローの運用と簡易的な改善提案、マニュアル整備 ・社内ツールやシステムの利用、データ入力、内容チェックなどの事務作業 ・関係部門(営業、開発など)とのやり取りや業務連携のサポート ・法令や社内ルールに準じた運用管理やチェック業務

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 顧客数・取引件数の拡大に伴い、債権回収領域の高度化と体制強化が急務となっています。これまではスタートアップとして柔軟な対応を重視してきましたが、今後はより制度的かつ再現性の高い運用モデルの構築が必要です。そこで、金融機関において債権管理や回収に関わる業務企画・体制整備の経験をお持ちの方をお迎えし、債権回収領域のオペレーション企画をリードしていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・従来の金融業界の知見を活かしながら、スタートアップならではのスピード感の中で業務企画を推進できる ・定型的な債権管理を超えて、制度設計や仕組みづくりから関われる ・経営層や関連部門と近い距離で業務全体の改善・最適化を主導できる ・成長企業におけるスケーラブルな債権回収体制の確立に貢献できる 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・債権回収業務に関する戦略・体制設計(回収方針、回収スキーム、KPI設計など) ・法令・社内規定に準拠した回収運用ルールの構築、見直し ・回収業務の効率化に向けたフロー設計、マニュアル整備 ・回収に関わるツール、システムの企画、導入、運用改善 ・社内オペレーションチームの業務支援および品質管理 ・外部委託先(サービサー、法律事務所等)との連携、管理 ・経営、リスク部門との連携を通じた回収方針の見直しや実行管理

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 「挑戦者を支える金融プラットフォーム」として急成長を続け、累計導入社数は80,000社にまで拡大をしています。また、プラットフォーム化を目指すため新規プロダクトを複数立ち上げています。早期に事業を立ち上げ、非連続的な成長を目指すうえで、新たな施策の実行や既存業務の効率化が必要不可欠です。限られたリソースの中で、最短で事業を立ち上げるにはどうすればいいか、試行錯誤を一緒に行える方を募集します。 【業務内容】 新規事業責任者のアシスタントとして以下のような業務をお任せいたします。 ・受発注管理や請求管理などの事務周り ・売上創出に向けた既存オペレーションの効率化と改善 ・営業チームと連携した売上向上のための施策設計 上記に加え、新規事業の立ち上げのために必要なアクションに関しては、自らとっていただくことを歓迎しています。 【得られる経験・スキル】 ・CEOをはじめとするCXOレイヤーとの繋がり、また彼らとの対話を通し自身の視座をアップデートさせられること ・ビジネスフローの全体の理解 ・立ち上げフェーズでの事業開発のご経験

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 デザイナーの価値はしばしば低く見られがちですが、UPSIDERではデザインの力を強く信じています。特に、私たちの挑戦する「金融業界」は「難しそう」「堅そう」といったレガシーなイメージが強く残る業界です。優秀な同僚と協力して多様性のあるチームや柔軟な文化の中で、これまでの凝り固まった金融業界のイメージをデザインの力で塗り替える、そんなチャレンジに取り組んで頂けるようなデザイナーを募集しています。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ・LPのデザイン/広告クリエイティブ/ブログのサムネイルの制作 ・ブランドガイドラインへの準拠、および関連業務の改善準拠 ・シニアデザイナーのもと、ビジネスメンバーやエンジニアとの情報連携 ・複雑な情報から明確で簡潔なコピーを創出すること ・プロダクトデザイン、UXデザインを除くグラフィックデザイン制作業務 【得られる経験・スキル】 ・挑戦者を支援し、金融業界に革新をもたらす意義深いミッションに貢献できる ・デザインの専門スキルを磨きながら、金融テクノロジーの最前線での実務経験を積むことができる ・経験豊富なデザイナーやエンジニアと協働し、成長できる機会が豊富にある デザイナーインターンとして、挑戦を恐れず、学び続ける意欲を持ち、ユーザーファーストなデザインを追求してくれる方をお待ちしています。UPSIDERで一緒に成長し、金融業界に新たな価値を創造しましょう。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【支払い.comとは】 「支払い.com」は、仕入費、広告費、人件費など、あらゆるBtoBの支払いをクレジットカードで後払いできるサービスです。 ・クレジットカードで支払うことで最大60日間の支払い猶予を確保 ・手元資金の圧縮によってより攻めの経営が可能に ・リリースから数年で累計決済額1,000億円突破 ・サービス単体での黒字化もすでに達成 これはただの“決済手段”ではありません。中小企業やスタートアップの命綱として「支払い.com」の導入によって資金繰りを改善し、危機を乗り越えた企業も少なくありません。 【募集背景】 「支払い.com」は今、高品質で安定したサービス供給が求められている中で、次の飛躍に向けた新たなチャレンジを始めるフェーズとなっています。 (1)高品質で安定したサービス供給 支払い.comはサービスの特性上、お客様が資金繰りでお困りのタイミング、つまり本当に困っているタイミングで使用されるというサービス特性があります。そのため常に安心して使えること、無事に決済ができて当たり前である、という体験が何よりも大切です。累計決済額が1,000億円を突破し、よりサービス提供者としての責任が増している中でさらなる安定性、堅牢性を求めています。 (2)次の飛躍に向けた新たなチャレンジ 中小企業、スタートアップのお金に関する課題は非常に複雑なものです。現在は特に課題が大きい「資金繰り」にフォーカスしながら課題解決に取り組んできました。一方で資金繰りだけの課題解決では救えないお客様も存在しており、新たなソリューションを開発することで、救えるお客様が増えることに挑戦しなくてはならない、そのように考えています。 このフェーズを一緒に推進してくれるエンジニアメンバーの必要性が高まっていることから、今回バックエンドエンジニアを募集することとなりました。 【業務内容】 支払い.com、現在構想している新規サービスのバックエンド開発全般をご担当いただきます。業務例は以下の通りです。 ・決済処理などのコア機能の設計、開発、運用 ・ユーザー向けWebアプリケーションや管理ツールの開発 ・新規プロダクトの立ち上げ（0→1）にも初期段階から参画可 【開発プロセス】 ・機能リリースを毎週実行、高速での開発体制 ・エンジニア外の部門とも連携、企画段階から参画可 【開発環境】 ・開発言語：Kotlin ・フレームワーク：Ktor ・インフラ：Google Cloud ・監視・モニタリング：Cloud Monitoring /Sentry ・CI/CD： GitHub Actions ・ナレッジ管理ツール：Notion ・VCS：GitHub ・その他：Slack 【一緒に働くメンバー】 ・2025年4月にユニファ株式会社で取締役CTOを務めた赤沼が事業部CTOとしてジョインしています。 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000076272.html ・「本質的な価値を届けるサービスを創りたい」「困っている人を助けたい」など、プロダクト志向とユーザー志向を持った開発メンバーで構成されているのが特徴です。 ・課題解決志向が強いメンバーが多く、1人ひとりが事業課題や組織課題に対しても関心を向けており、それらの課題にも積極的に関わりながら、時に開発の域を超えて、越境しながら課題解決に取り組んでいます。 ・累計決済額が1,000億円を超える規模にまで成長してきた支払い.comですが、現在も開発組織は10名以下で意図的に少数精鋭な組織作りにこだわっています。 ・一人ひとりの自主性や自立駆動を大切にしているため、開発メンバーは最小限にしながらそれらの特徴を活かせるような組織づくりを意識しています。 【魅力ポイント】 ・プロダクトが社会に与えるインパクトが大きい：経営課題そのものである「資金繰り」を技術で支えることができるため、お客様に与えるインパクト、そして社会的意義も大きいプロダクト開発に携われます。 ・技術選定や設計に深く関われる：前述の通り、少数精鋭の組織を志向しており、その分一人ひとりの裁量が大きく、例えばインフラ領域への染み出しや技術選定、設計フェーズから携わることが可能です。 ・フルサイクルな開発経験が積める：0→1フェーズの立ち上げや、既存プロダクトのグロースに両方関与することができる稀有なフェーズで開発業務を担うことができます。 ・ビジネスサイドとの距離が近く、仕様検討から関われる：小規模かつフラットな組織構成のため、Biz/Devの壁がなく、仕様の検討、改善提案にも能動的に携われます。 【参考情報】 ・支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck ・支払い.com note記事一覧 https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb ・支払い.com エンジニアによるTech Blog https://tech.up-sider.com/archive/category/%E6%94%AF%E6%89%95%E3%81%84.com

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【開発体制について】 開発プロジェクト、共通の課題改善、チーム運営などは開発領域毎に一つのチームとして取り組んでいます。日々の開発は、PdM, QA, CS, その他の開発チームやビジネスサイドとも協業しながら進めています。それぞれ大きなオーナーシップを持ちつつ、協業しながら開発を進めています。 【業務内容】 メインプロダクト「UPSIDERカード」をはじめとするWebアプリケーションのフロントエンドをメインにフルスタックの開発業務に携わって頂きます。具体的な業務例は以下の通りです。 ・ユーザー課題の検討や仕様策定 ・設計、リリース、運用まで開発リード ・ビジネス部門のチームとの協業 ・UI/UX設計 ・データモデル、スケーラビリティ、操作性、ビジネスKPIを考慮したアーキテクチャ設計 ・新しい技術の検討や導入、基盤整備、ルール改善などの開発体制をより良くすること 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck UPSIDER Tech blog https://tech.up-sider.com/archive UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【配属部門について】 以下のように複数のプロジェクトが同時進行しています。ご希望やご経験に合わせてアサインを決定します。 ・法人カード「UPSIDER」の管理機能開発 ・決済プロセッシングプラットフォーム開発 ・運用オペレーション管理システム開発 ・AI×Chatによる新機能の開発、 【業務概要】 新規事業を含む、各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。これまでのご経験とスキル、今後の挑戦したいことに応じて、ご入社後のミッションを選考過程で策定します。お任せするミッションの達成プロセスはご自身で策定することができ、大きな裁量のもと働くことが可能です。 【他参考情報】 プロダクトの性質から考えるシステムと組織のアーキテクチャー https://note.com/upsider_inc/n/n7a58f55fa7d3 “テックカンパニー UPSIDER”の挑戦と面白さ https://note.com/upsider_inc/n/n3fb596c02074 UPSIDERが独自開発・運用する安全性と決済体験を両立する決済プラットフォームの技術的チャレンジとその面白さ https://note.com/upsider_inc/n/n8a923b59eef9

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 1分1秒決して止まることのない決済プラットフォームを実現し続けるために強固な品質担保の体制構築を目指していますが、まだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。 【具体的な業務例】 ・仕様レビュー ・テスト設計/テストケース作成 ・テストケースレビュー ・テスト実施 ・QAチームの一員としてチームの定例やmtgに参加 ・必要に応じて他チームのQAメンバーと連携しての業務(恒久対応やリグレッションテスト等) 【QA体制】 ・QAチームの一員としてチームの定例やmtgに参加 ・アサイン先の開発プロジェクトのスクラムに帯同 ・必要に応じてcardチームのQAメンバーや他チームのQAメンバーと連携しての業務(cardやリグレッションテスト等) 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck UPSIDER Tech blog https://tech.up-sider.com/archive UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【業務概要】 エンジニアマネージャーとして、以下の分野のミッションを担っていただきます。 ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主催など） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・人員計画、募集要項設計・面接・面談などHRとコラボレーションした採用活動 ・技術的なPRや広報活動 ・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案 ・組織課題の抽出、課題解決の企画および実行 ・エンジニアの成長につながる目標設定や評価の運用 ・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1 ・エンジニアのキャリア形成などを考慮した人員配置 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck UPSIDER Tech blog https://tech.up-sider.com/archive UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【業務概要】 新規事業を含む、各プロダクトの開発プロジェクトおよびプロダクトマネジメントをお任せします。まずはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理や要件定義などをリードしていただきますが、将来的にはプロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。これまでのご経験とスキル、今後の挑戦したいことに応じて、ご入社後のミッションを選考過程で一緒に策定します。また、与えられたミッションの達成プロセスはご自身で計画することができ、大きな裁量のもと働くことが可能です。 【配属部門について】 以下のように複数のプロジェクトが同時進行しています。ご希望やご経験に合わせてアサインを決定します。 ・法人カード「UPSIDER」の管理機能開発 ・決済プロセッシングプラットフォーム開発 ・運用オペレーション管理システム開発 ・AI×Chatによる新機能の開発 【参考情報】 プロダクトの性質から考えるシステムと組織のアーキテクチャー https://note.com/upsider_inc/n/n7a58f55fa7d3 “テックカンパニー UPSIDER”の挑戦と面白さ https://note.com/upsider_inc/n/n3fb596c02074 UPSIDERが独自開発・運用する安全性と決済体験を両立する決済プラットフォームの技術的チャレンジとその面白さ https://note.com/upsider_inc/n/n8a923b59eef9

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 新事業のコアとなる与信管理のシステムが一定規模になってきたことから、将来的な保守性や稼働率を考慮し、リビルドの意思決定を行いました。本ポジションでは、事業成長を左右する最も重要なプロダクトのシステムの開発をお任せします。社内向けのシステムとなりますが、プロダクトがもたらす財務インパクトは非常に大きく、まさにテクノロジードリブンな経営を実現できるポジションとなります。 【業務内容】 ・TypeScriptを使用したスケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守 ・多様なチームとコラボレーションし、リクエストを満たすソリューションの設計及び実装 ・再利用可能なコンポーネントとフロントエンドライブラリの構築 ・パフォーマンスとスケーラビリティを重視し、クリーンで効率的、テスト可能なコードを実装すること 【開発環境】 ・Next.js / Golang / Python / MySQL / GCP 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck 事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 私たちは現在、2つのモバイルアプリとそれに対応するバックエンドの開発・運用を少数のメンバーで担っています。しかし、プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中、現体制では十分とは言えない状況です。特に「PRESIDENT CARD」の更なるグロースを実現するには、アプリ開発チームの強化が急務となっています。 【チーム構成】 チームは、エンジニア出身のプロダクトオーナーを中心とした精鋭体制で構成されており、現在はプロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数での開発を行っています。スピード感と柔軟性を活かしながらも、プロダクトの質にこだわるカルチャーが根付いた環境です。 【業務内容】 このポジションでは、「UPSIDERカード」および「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクト価値を高める、重要な役割を担っていただくことになります。 【担当プロダクトの面白さ】 モバイルアプリの開発だけでなく、バックエンドの開発にも関わることができます。技術的な幅を広げられるだけでなく、ユーザーデータをもとにした分析業務にも携わることができるため、単に機能をつくるだけでなく、その効果を自ら検証し、改善に活かす一連のプロセスを主体的に担うことができます。機能提案から開発、仮説検証、改善までを一貫して取り組める環境です。 【解決したい技術課題】 現在、アプリ開発においては複雑化したロジックや画面構成が課題となっており、それらを整理し直すフェーズに差し掛かっています。また、2つのモバイルアプリを効率よく開発・運用していくための環境構築も行なっていく必要があります。 開発体験と保守性の向上を目指してDesign Systemの導入も検討しており、技術的な設計から実装に至るまで、裁量と責任をもって関わっていただくことができます。 【技術スタック】 ・Mobile: Flutter ・Infra: GCP / kubernetes / Terraform / Firebase ・Server-Side: Go / Kotlin / Ktor ・Frontend: TypeScript / Next.js ・DB: Spanner / MySQL 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck UPSIDER Tech blog https://tech.up-sider.com/archive UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【業務内容】 各種事業のデータ基盤を設計、構築、運用し、データを活用したビジネス価値の最大化をサポートする重要なポジションです。膨大なデータセットの処理や最適化、データパイプラインの構築をリードし、データサイエンティストや他のエンジニアチームと協力して、効率的かつスケーラブルなデータ環境を構築していただきます。具体的な業務例は以下の通りです。 ・事業成長を加速させるためのシステム導入、改善の提案、システム構成の最適化 ・各部門との要件整理、開発、運用 ・データインフラの設計、構築、運用 ・ETL/ELTパイプラインの設計、開発、最適化 ・データウェアハウスやデータレイクの構築とメンテナンス ・Salesforce (CRM) のバックアップ、ETL、Reverse ETL の設計 ・大規模データ処理基盤の最適化、運用自動化 ・データの品質管理とガバナンスの強化 ・新しい技術やツールの導入に関するリサーチと提案 【参考情報】 UPSIDERのData Scienceチームについて https://note.com/upsider_inc/n/nc3d199a217d2 UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/ UPSIDER Engineering Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【与信モデルについて】 UPSIDERの成長の根幹を担っているのが、伝統的な金融機関と一線を画した弊社独自の与信モデルとなります。 過去のお客様の事業状況ではなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業、IT企業に留まらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が生まれています。本ポジションでは上記与信モデルに加えて、全社的なAIの導入を推進し、テクノロジーの力によってお客様に寄り添えるデータサイエンティストを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・事業の収益性を大きく左右する与信モデルの改善に関与できる ・ビジネスやプロダクトチームと連携しながらデータを収集し、特徴量を設計する中で、UPSIDERの事業の特性、構造を深く理解できる位置にある ・システム化や自動化まで担うことで、非常に大きなスケールで価値を生み出し続けていることを実感できる 【業務内容】 ・ビジネス課題を理解し、データ解析および機械学習モデルを活用して解決策を提案、実装する ・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデル構築、評価、および改善を行う ・機械学習モデルのパフォーマンスを継続的に監視し、最適化する ・データビジュアライゼーションツールを使用して、結果をステークホルダーに説明する ・クロスファンクショナルなチームと連携し、データドリブンな意思決定を支援する 【今後やっていきたいこと】 ・不正利用検知AI ・企業ごとにパーソナライズされた金融アドバイスAI ・AIチャットボットの利活用 【利用しているツールや開発環境】 ・開発言語：Python/Typescript ・機械学習・統計モデリング：scikit-learn/LightGBM/pandas/numpy etc. ・クラウドプラットフォーム：Google Cloud Platform ・分析基盤：BigQuery ・アプリケーション：Next.js/FastAPI ・構成管理ツール：Terraform/Cloud Build ・データモデリング：Dataform ・データビジュアライゼーション：Metabase/Redash ・その他：Docker/GitHub/Slack/Github Copilot etc. 【参考情報】 UPSIDERのData Scienceチームについて https://note.com/upsider_inc/n/nc3d199a217d2 UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/ UPSIDER Engineering Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【与信モデルについて】 UPSIDERの成長の根幹を担っているのが、伝統的な金融機関と一線を画した弊社独自の与信モデルとなります。 過去のお客様の事業状況ではなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業、IT企業に留まらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が生まれています。本ポジションでは上記与信モデルに加えて、全社的なAIの導入を推進し、テクノロジーの力によってお客様に寄り添えるデータサイエンティストを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・事業の収益性を大きく左右する与信モデルの改善に関与できる ・ビジネスやプロダクトチームと連携しながらデータを収集し、特徴量を設計する中で、UPSIDERの事業の特性、構造を深く理解できる位置にある ・システム化や自動化まで担うことで、非常に大きなスケールで価値を生み出し続けていることを実感できる 【業務内容】 ・ビジネス課題を理解し、データ解析および機械学習モデルを活用して解決策を提案、実装する ・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデル構築、評価、および改善を行う ・機械学習モデルのパフォーマンスを継続的に監視し、最適化する ・データビジュアライゼーションツールを使用して、結果をステークホルダーに説明する ・クロスファンクショナルなチームと連携し、データドリブンな意思決定を支援する 【今後やっていきたいこと】 ・不正利用検知AI ・企業ごとにパーソナライズされた金融アドバイスAI ・AIチャットボットの利活用 【利用しているツールや開発環境】 ・開発言語：Python/Typescript ・機械学習・統計モデリング：scikit-learn/LightGBM/pandas/numpy etc. ・クラウドプラットフォーム：Google Cloud Platform ・分析基盤：BigQuery ・アプリケーション：Next.js/FastAPI ・構成管理ツール：Terraform/Cloud Build ・データモデリング：Dataform ・データビジュアライゼーション：Metabase/Redash ・その他：Docker/GitHub/Slack/Github Copilot etc. 【参考情報】 UPSIDERのData Scienceチームについて https://note.com/upsider_inc/n/nc3d199a217d2 UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/ UPSIDER Engineering Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 新規機能の開発、効率的な開発体制の整備、法改正への機能対応などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 年々ユーザー数は増加し、現在ではトランザクションは日平均6万件となっており、24時間365日1秒たりとも止まることのない安心安全なプロダクトを追求するためにもトップクラスのソフトウェアエンジニアの参画が必要不可欠です。 【技術的な課題や挑戦したいこと】 ・AI技術を利用した新たなUXの提供 ・各種外部APIを利用したサードパーティツールとの連携 ・認証認可基盤の構築などのモノリシックなサービスのマイクロサービス化 ・開発チーム全体を生産性を高くスケーラブルにしていくための開発基盤の整備や技術課題の解消 【ポジションの魅力】 ・カード決済の複雑な仕様に向き合いながら、ユーザーの課題を解決するために設計及び開発を行っていける ・安定性、パフォーマンス、拡張性など、高いクオリティでの開発が求められる ・決済データや不正利用データなど様々な重要なデータの分析に関われる ・新規プロダクトに開発初期から関われる ・OCRや自然言語処理などのMachine Learningの領域も触れられる ・大規模かつ今後もスケールし続けていくことに対応するシステム開発を経験できる 【業務内容】 ユーザー企業の経営活動の生命線となる企業決済、経理処理、請求などに関連する下記例のようなバックエンドシステムの開発に携わって頂きます。 ・UPSIDERカードのコア機能となる決済システムの開発及び運用 ・不正利用対策、機能拡張、非機能面の改善 ・新規プロダクトの開発及び機能拡張による高機能かつ簡単に使えるシステムの実現 ・AIを活用したチャット機能を盛り込んだ機能開発 ・ユーザーが利用するウェブアプリケーショや周辺機能の開発 ・UPSIDERにおける共通認証基盤の開発 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck 事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 デザイナーの価値はしばしば低く見られがちですが、UPSIDERではデザインの力を強く信じています。優秀な同僚と協力して多様性のあるチームと柔軟な文化の中で、これまでの凝り固まったレガシーな金融業界をイメージをデザインの力で塗り替える、そんなチャレンジに取り組んで頂けるようなデザイナーを募集しています。 【業務内容】 UPSIDERのコミュニケーションデザインあるいはマーケティングデザインに関して、PR、マーケティングチーム、特にはHRやコーポレートチームと協力して、ブランディングを維持しながらクリエイティブを作成して頂きます。具体的な業務例は以下の通りです。 ・ブランドガイドラインへの準拠、および関連業務の改善準拠 ・LPのデザイン、広告クリエイティブ、ブログのサムネイルの制作 ・シニアデザイナーのもと、ビジネスメンバーやエンジニアとの情報連携 ・複雑な情報から明確で簡潔なコピーを創出すること ・プロダクトデザイン、UXデザインを除くグラフィックデザイン制作業務 【参考情報】 UPSIDER Design Blog https://note.com/upsider_inc/n/ne3e6e36d3b7a リードデザイナーの入社インタビュー https://note.com/upsider_inc/n/n57db7680096a UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

## About UPSIDER Upsider is a company that develops and provides corporate card SaaS "UPSIDER" for growing companies with the mission of "creating a global financial platform that supports challengers". Launched in September 2020, the number of active users has already reached thousands and the retention rate has reached 99%. In addition, in the Series C round, 15 billion yen in May 2022 and 46.7 billion yen in October 2022 were completed. ## Our Platform Team The Platform Team plays a key role in providing secure and reliable services to our users. We enable all engineers to be productive with fast and stable release management, full observability support; and we empower our business to move as quickly as possible. We are involved in Open-Source, and work closely with the CNCF and other open-source projects, and value contributions both technical and community to the projects we use daily. ## What you’ll work on As a Platform Engineer, you will be working on various areas of our Platform stack, including Kubernetes, Istio, Prometheus, the Grafana stack, provisioning with Crossplane, and many more Cloud Native technologies, as well as other bespoke solutions. You will be required to research upcoming technologies, make the case for their adoption, as well as support new and existing tech initiatives from our dev teams. We view our systems from two different angles - one being the technical area, which we call “Pillar”, and another being “Purpose”. **Pillars** - Network - Observability - Data Store - Environment Management - Automation **Purpose** - Security - Reliability - Cost - Experience - Open Source Contribution Although you can have some focus area(s) of your choice, you will be tasked to tackle all different areas in Platform. Expect this role to have breadth as well as depth in the tasks and technologies that you’ll work with.

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 法人カードSaaS『UPSIDER』は2024年4月には累計与信枠が1兆円、累計決済額2500億円に到達するなど急拡大中の事業です。今後本格的に事業拡大を見込めるフェーズを迎え、今後の決済額の拡大も安定して支えられるシステムとユーザー価値のさらなる追求を目標に新しいメンバーの採用をします。 年々ユーザー数は増加し、現在ではトランザクションは日平均4万件となっており、24時間365日1秒たりとも止まることのない安心安全なプロダクトを目指します。 また、ユーザー数の増加に伴い、利用方法やニーズも多様化する中で、機能面でもさらなる開発を進め、よりユーザーに便利に使ってもらえるプロダクトを創っていきます。 【業務内容】 「UPSIDERカード」をコア機能となる決済システムの開発に携わっていただきます。ユーザー企業様に安心・快適に便利に決済を行って頂くために、機能拡張、非機能面など幅広い改善活動を行います。決済基盤は他ドメインの多くの機能とも密接に連携しており、全社的なインパクトがある大きな事業施策に関わる開発の機会も多数あります。非機能面においても、仕様と技術の両面で様々な課題に向き合いながら、難易度の高い改善を繰り返しています。 【ポジションの魅力】 ・ユーザー企業の経営活動の生命線となる決済機能の開発をリードすることができます。 ・カード決済の複雑な仕様や制約に向き合いながらユーザーの課題解決に向き合う、複雑で難易度の高い開発業務に携わることができます。 ・安定性、パフォーマンス、拡張性など高品質なプロダクト開発が求められます。 ・技術・仕様ともに多面的かつ難易度が高く、バックエンドエンジニアとして総合的なスキルを磨きつつ挑戦する機会が得られます。 ・施策を導き出すために、決済データや不正利用データなど様々な重要なデータに分析できるため、ユーザーや世界に対する様々な洞察が得ることができます。 【組織構成】 ・スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineerを含めた10名未満のチームで開発をしています 【日常の業務における言語】 ・テキストコミュニケーションは日本語と英語を併用しており、オーラルコミュニケーションは日本語で活動しています 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck 事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy ドメイン特有の制約と向き合うプロダクト開発と事業成長！PMF前後それぞれの楽しさとは？ #プロヒス2024 イベントレポート https://tech.up-sider.com/entry/20250204_phc2024 UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 UPSIDERでは2023年9月に、カード関連業務をAIと人で自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースしました。 このサービスは、SlackやMicrosoft Teamsなどと連携し、経理担当者の業務効率化を実現する自動化/サポート機能を提供しています。 現在、人とAIの協業による業務効率化の次のステージとして、業務プロセスの可視化/管理/自動化を実現するWebプラットフォームの開発を進めています。 本ポジションでは、UPSIDER Coworker の開発チームのフルスタックエンジニアとして、バックオフィス業務効率化AIプラットフォームの構築と進化に貢献していただきます。 【技術的な課題や挑戦したいこと】 ・AI自動化と連携したタスク管理プラットフォームの開発 ・モダンなWebフレームワークを活用した直感的かつAIフレンドリーなUI/UXの実現 ・新規事業における変化の激しい要件と長期的な技術基盤のバランス設計 ・AIの積極的な活用と品質・安全性を担保するための開発 ・MCPやAgent-to-Agentなど最新のAI関連のプロトコルを意識したシステム設計 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズから、プロダクト開発を経験できる ・最新のAI技術やクラウドサービスを活用した革新的なプロダクト開発に携われる ・フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い技術スタックに関われる ・事業戦略やプロダクト戦略に深く関与し、技術面からビジネスの成長に貢献できる ・クロスファンクショナルなチームで、PdMやビジネスサイドと密に連携しながら開発を進められる ・日々進化する生成AI技術を積極的に取り入れ、プロダクトの価値を継続的に向上できる ・生成AIを活用した開発手法の実験と改善を主導的に行える 【業務内容】 ・UPSIDER Coworkerのオペレーターが利用する業務効率化プラットフォームのフロントエンド/バックエンド開発 ・業務効率化プラットフォームのUI/UX設計と実装 ・Slackや会計ソフトなどの外部サービス、内部のAIエージェント等との連携機能の開発 ・マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム設計と実装 ・コードレビューやテクニカルレビューの実施 ・AI 生成コードの品質管理とベストプラクティスの確立 ・PdMと協力した要件定義と技術的な提案 ・チーム全体の技術力向上への貢献 【利用技術】 WEB フロントエンド：React + Next.js BFF： TypeScript Slack Bot： TypeScript SoR マイクロサービス： Go インフラ： Google Cloud（GKE, Cloud Runなど） その他自動化： Google App Script, Go, Python 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck UPSIDER Tech blog https://tech.up-sider.com/archive UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 UPSIDER では 2023年9月に、カード関連業務をAIと人で自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースしました。このサービスは、SlackやMicrosoft Teams などと連携し、経理担当者の業務効率化を実現する自動化/サポート機能を提供しています。 現在、人とAIの協業による業務効率化の次のステージとして、人が行っている作業をさらに AI化するためのプラットフォーム開発を進めています。事業の急速な成長に伴い、開発組織の拡大とエンジニアリング組織の強化が必要となっています。本ポジションでは、UPSIDER Coworker の開発組織のテックリードとして、AI協業バックオフィス自動化プラットフォームや業務を自動化するマイクロサービス群の開発を成功に導き、チームの成長と事業の成功を牽引していただきます。 【技術的な課題や挑戦したいこと】 ・AI自動化と連携したタスク管理プラットフォームの開発 ・モダンなWebフレームワークを活用した直感的かつAIフレンドリーなUI/UXの実現 ・新規事業における変化の激しい要件と長期的な技術基盤のバランス設計 ・AIの積極的な活用と品質及び安全性を担保するための開発 ・MCPやAgent-to-Agentなど最新のAI関連のプロトコルを意識したシステム設計 ・開発チーム全体を生産性を高くスケーラブルにしていくための開発基盤の整備や技術課題の解消 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズから、プロダクト開発を経験できる ・AI技術を活用した革新的なプロダクト開発チームのマネジメントに携われる ・フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い技術領域を持つチームの成長を支援できる ・事業戦略やプロダクト戦略の策定に深く関与し、技術組織の観点から貢献できる ・PdM、ビジネスサイド、エンジニアをつなぐ重要な役割を担える ・生成AIの急速な進化を組織の成長機会として活用できる ・最新のAI技術を取り入れた開発プロセスの確立と改善を主導できる 【業務内容】 テックリードとして、UPSIDER Coworker の開発組織において以下のミッションを担っていただきます。 ・関連するメンバーと連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案 ・ビジネス側によるAIを活用したコード実装のガイドラインとレビュー体制の確立 ・AI生成コードの品質管理プロセスの設計と運用 ・エンジニアと非エンジニアの協業におけるAI活用のベストプラクティス策定 ・AI自動化プラットフォームの開発ロードマップの策定と実行管理 ・人の作業のAI化における技術的課題の特定と解決策の立案 ・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1 ・技術的なPRや広報活動（AI/自動化技術の対外発信など） 【利用技術】 WEB フロントエンド：React + Next.js BFF： TypeScript Slack Bot： TypeScript SoR マイクロサービス： Go インフラ： Google Cloud（GKE, Cloud Runなど） その他自動化： Google App Script, Go, Python 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck UPSIDER Tech blog https://tech.up-sider.com/archive UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【チーム構成と募集背景】 現在、開発チームは10名弱（バックエンド、フロントエンド、モバイル、QA）で構成されており、PdMやBiz、Legalなどと密に連携しながらプロダクト開発を進めています デザイン領域は専任1名体制ですが、今後のスケールに向けて、プロダクトデザイナーとしてリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・アプリ/フロントエンドのUI/UX設計および改善 ・コンポーネント設計やスタイルガイドの整備 ・PdMやエンジニアとの仕様策定および要件整理 ・ユーザーストーリーやカスタマージャーニーの設計 ・AIツール（例：Cursor、ChatGPT、Devin等）を活用したデザインプロセスの効率化及び品質向上 【現状の課題や今後挑戦したいこと】 ・金融領域における“信頼されるUX”の設計 ・経営者を豊かにする法人カードの体験の定義 ・チーム内での意思決定スピードを支えるデザインテンプレートの体系化 ・AIを活用したプロトタイピング/ユーザーリサーチの省力化と高度化 【ポジションの魅力】 ・機能や見た目の両面で、ゼロから設計/改善が可能なフェーズ ・PdMやTechチームと密に連携し、意思決定プロセスに深く関与できる ・AI時代における新しいデザインワークフローの構築に挑戦できる 【技術スタック】 Figma（UI設計・プロトタイピング） -Notion（ドキュメント、仕様管理） Slack（コミュニケーション） GitHub（開発連携） AIツール：ChatGPT / Cursor / Devin / v0 など 【参考情報】 新規事業(President Cardについて) https://president-card.com/ リードデザイナーの入社インタビュー https://note.com/upsider_inc/n/n57db7680096a UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【チーム構成と募集背景】 現在、開発チームは10名弱（バックエンド、フロントエンド、モバイル、QA）で構成されており、PdMやBiz、Legalなどと密に連携しながらプロダクト開発を進めています デザイン領域は専任1名体制ですが、今後のスケールに向けて、プロダクトデザイナーとしてリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・アプリ/フロントエンドのUI/UX設計および改善 ・コンポーネント設計やスタイルガイドの整備 ・PdMやエンジニアとの仕様策定および要件整理 ・ユーザーストーリーやカスタマージャーニーの設計 ・AIツール（例：Cursor、ChatGPT、Devin等）を活用したデザインプロセスの効率化及び品質向上 【現状の課題や今後挑戦したいこと】 ・金融領域における“信頼されるUX”の設計 ・経営者を豊かにする法人カードの体験の定義 ・チーム内での意思決定スピードを支えるデザインテンプレートの体系化 ・AIを活用したプロトタイピング/ユーザーリサーチの省力化と高度化 【ポジションの魅力】 ・機能や見た目の両面で、ゼロから設計/改善が可能なフェーズ ・PdMやTechチームと密に連携し、意思決定プロセスに深く関与できる ・AI時代における新しいデザインワークフローの構築に挑戦できる 【技術スタック】 Figma（UI設計・プロトタイピング） -Notion（ドキュメント、仕様管理） Slack（コミュニケーション） GitHub（開発連携） AIツール：ChatGPT / Cursor / Devin / v0 など 【参考情報】 新規事業(President Cardについて) https://president-card.com/ リードデザイナーの入社インタビュー https://note.com/upsider_inc/n/n57db7680096a UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 アライアンスパートナーへの提供を前提としたカード事業プラットフォームの開発に携わっていただきます。これは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションに向けた事業施策を前進させる重要なシステムコンポーネントとなります。 既存の決済基盤と連携しながら、アライアンスパートナーがスムーズに法人カード事業を立ち上げるための新たな基盤を構築します。 公開APIの提供、二重のマルチテナント構造の考慮、クレジットカード固有の監査、セキュリティ要件の準拠など、機能/非機能両面で難易度の高いシステムの設計/開発/テスト/リリース/運用まで一貫して担当していただきます。 【チーム構成】 現在立ち上げ中であり、今後5名程度まで拡大します。 エンジニア主導で技術選定〜運用まで一貫して担い、それぞれが裁量と責任を持つことが要求されるチームです。 「スモール＆フラット」「プロダクト志向」「少数精鋭」をキーワードにチームを組成していきます。 【ポジションの魅力】 ・小さなチームで仕様策定〜運用まで一気通貫でリードできます。 ・新たな事業施策の中核を担い、組織と事業にダイレクトにインパクトを与える実感を得られます。 ・FinTech ToB SaaSの複雑な仕様や制約下でユーザーの課題解決に向き合うという複雑で難易度の高い開発業務に携わることができる。 【業務内容】 ・基盤システムの設計、開発、コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ維持及び向上（脆弱性対応、仕様検討など） ・AI駆動開発の実現に向けた業務の構造化/効率化 ※Platform TeamやQA Teamなどのサポートを得つつも、開発チームが主体的にプロダクトを構築/改善するため、インフラの設定値変更やテストも行います。 【技術スタック】 言語：Go API：gRPC/REST データストア：PostgreSQL インフラ：GCP, Kubernetes, Pub/Sub, Terraform Observability：Grafana, New Relic CI/CD：GitHub Actions, Argo CD 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck 事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 アライアンスパートナーへの提供を前提としたカード事業プラットフォームの開発に携わっていただきます。これは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションに向けた事業施策を前進させる重要なシステムコンポーネントとなります。 既存の決済基盤と連携しながら、アライアンスパートナーがスムーズに法人カード事業を立ち上げるための新たな基盤を構築します。 公開APIの提供、二重のマルチテナント構造の考慮、クレジットカード固有の監査、セキュリティ要件の準拠など、機能/非機能両面で難易度の高いシステムの設計/開発/テスト/リリース/運用まで一貫して担当していただきます。 【チーム構成】 現在立ち上げ中であり、今後5名程度まで拡大します。 エンジニア主導で技術選定〜運用まで一貫して担い、それぞれが裁量と責任を持つことが要求されるチームです。 「スモール＆フラット」「プロダクト志向」「少数精鋭」をキーワードにチームを組成していきます。 【ポジションの魅力】 ・小さなチームで仕様策定〜運用まで一気通貫でリードできます。 ・新たな事業施策の中核を担い、組織と事業にダイレクトにインパクトを与える実感を得られます。 ・FinTech ToB SaaSの複雑な仕様や制約下でユーザーの課題解決に向き合うという複雑で難易度の高い開発業務に携わることができる。 【業務内容】 ・基盤システムの設計、開発、コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ維持及び向上（脆弱性対応、仕様検討など） ・AI駆動開発の実現に向けた業務の構造化/効率化 ※Platform TeamやQA Teamなどのサポートを得つつも、開発チームが主体的にプロダクトを構築/改善するため、インフラの設定値変更やテストも行います。 【技術スタック】 言語：Go API：gRPC/REST データストア：PostgreSQL インフラ：GCP, Kubernetes, Pub/Sub, Terraform Observability：Grafana, New Relic CI/CD：GitHub Actions, Argo CD 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck 事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収業務の高度化と効率化が求められています。特に与信判断の精度向上、リスク管理の強化、業務の自動化は、プロダクト視点での再構築が必要です。そこで、テクノロジーとユーザー体験を起点とした業務プロセスの再設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・金融業界におけるレガシーな業務プロセスをプロダクト視点で刷新するリード役を担える ・与信やリスク管理といった基幹業務を支えるプロダクト設計に裁量を持って取り組める ・業務設計、プロダクト仕様の検討から開発、改善サイクルまで一貫して関与できる ・事業拡大を支える業務基盤をプロダクトとして構築することで、経営や資金調達への貢献実感を得られる ・業務ドメイン知見を活かしながら、新たなサービス、機能の企画に関われる 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・審査、モニタリング、債権回収に関連する業務プロセスの課題抽出とユーザーインサイトの整理 ・業務オペレーションを支えるプロダクト仕様の設計(UI/UX、機能要件、業務要件) ・業務ツールやシステムの要件定義、選定、導入、および改善サイクルの推進 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携したプロダクト開発、運用 ・KPI設計、効果測定、改善施策の立案と実行 ・コンプライアンスや規制対応を踏まえたプロダクト設計、業務構築のリード

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 PMFが完了した既存事業を10Xの速度でスケールさせ、業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出していきたいと考えていますが、そのためには資本政策が非常に重要な鍵となってきます。 今後も既存の資金業務の強化に加え、調達の多様化、M&A戦略の強化等をスピーディーに実行していく必要があります。事業成長に必要なデット、エクイティの調達、またそれらを進めていくために、チームで協力しながら、経営の意思決定を支える分析や交渉業務を中心にご活躍いただきたいです。 【業務内容】 ・ 投資家、レンダー、証券会社などの外部の重要なパートナーとの関係構築 ・ デット、エクイティの調達のために必要な、提案書類の作成、ドキュメンテーションの解読 ・上記業務を推進する上での社内の各チームとの適切なコミュニケーション

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 そういった重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにおいて、組織の拡大・多様化を見据えた人事制度の策定から運用を一貫して担っていただく『人事企画マネージャー』の募集を開始いたします。 UPSIDERの経営陣と同じ目線に立ち、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただきたいと考えています。ご経験や適正、そしてお持ちのWillに合わせて一緒に決めていきましょう。 【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 ・人事制度(評価、報酬、等級)の企画、設計、運用 ・福利厚生制度の企画、設計、運用 ・ストックオプション含む報酬制度の企画、設計、運用 ・教育研修制度の立案、導入、運用 ・組織カルチャーの浸透、アップデート

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 一方で我々は金融機関として事業と組織を健全にスケールさせるためにも、守備意識を強く持ちながら、法令遵守を前提としたクリーンな組織運営が必須だと考えています。 現在の労務組織は業務委託メンバーと正社員、そして外部の顧問社労士で構成されていますが、この度、今後の組織拡大への対応と労務課題を一緒に解決してくださるメンバーを採用することにいたしました。 【業務内容】 労務のミッションは、上場を見据えつつ、300〜500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立となります。 ・定常的に発生する労務イベント（給与支払、各種申請等）のオペレーションの確立 ・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行 ・HRと協力した全社の人事制度（評価、等級、報酬）のアップデート ・課題を解決するためのチームビルディング、採用活動 上記をはじめ、UPSIDERが次のステージに行くための労務体制を一緒に作っていただける、リードいただける方を求めております。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 主力事業である「UPSIDER」に加え、「支払い.com」、「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、「PRESIDENT CARD」と毎年のように新規事業リリースしてきた当社は、2025年内にも大きな挑戦を仕掛けようとしています。いずれも非常に難易度の高い挑戦であり、それらをテクノロジードリブンで実現していくため、多くの優秀なエンジニアが必要です。エンジニアリング部門のテックリードやマネージャーと共に同じ目線で採用の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しております！ 【業務内容】 ・「誰を、いつまでに、どのように採用するか」の戦略設計 ※言われた人材をただ探しに行くのではなく、事業に必要な人材要件を積極的に提案していただきます。 ・選考プロセス及び候補者体験を継続的に改善すること ・リファラル採用の推進（ロングリストの管理やナーチャリング、候補者体験の設計を含む） ・ダイレクトリクルーティングの推進（戦略立案や新規媒体の選定を含む） ※現在RPOは利用しておらず、全て内製化しております。 ・エージェントパートナーとのコミュニケーション ・採用イベントの企画及び運営 ・Tech PR（PRチームと連携いただきます） ・事業推進に必要な業務委託エンジニア採用の採用 【ポジションの魅力】 ・数百億円規模の資金調達をするスタートアップにおいて、ダイナミックかつ様々な手法の採用経験を積むことができる ・主力事業である法人カード「UPSIDER」以外にも、現在ステルスで進めている新規事業も多数存在しており、異なる事業ステージにおいて、求められる人材要件やリードタイムが異なるなかで、事業目標を達成するための難易度の高い採用スキル、経験を身につけることができる ・グローバルチームとのやりとりもあり、希望に応じて英語環境での業務も可能 ・UPSIDERのHRメンバーは皆、事業サイドの経験が豊富なメンバーで構成されており、「人が組織を創り、組織が事業を創る」という共通理解で業務に取り組んでいます。採用成功だけでなく、事業成功したいという方には特におすすめの環境 【参考記事】 note：UPSIDERのHR 10箇条〜挑戦を支える人事の哲学〜 https://note.com/upsider_inc/n/n9bae9a1c62ee note：「UPSIDER流エンジニア採用 内定承諾率100%の裏側」 https://note.com/upsider_inc/n/n4c0194245605

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジションとして働く魅力】 HRPR担当として、UPSIDERには発信すべきストーリーが無数にあります。 - 当社が向き合っている社会課題とミッションを成し遂げたときに実現出来る世界 - 業界に革新をもたらすプロダクト - 当社で働く多種多様なバックグラウンドの優秀なタレント - 急成長する市場の中で挑戦を続けるお客様 - 独自のカルチャーや働き方 「単なる情報発信」ではなく、UPSIDERの採用ターゲットを理解すると同時に、UPSIDERの特徴を的確に捉え、ときには新たに創造し、候補者に魅力的に届けることがHRPRに求められている仕事です。SNSやnoteでの発信にとどまらず、HRPRの戦略企画〜実行までを担う、非常に裁量の大きなポジションです。 【業務内容】 HRPR担当として、以下の業務を中心に担っていただきます。 - 採用ブランディングの企画と実行 - 企業の採用ブランドを強化するための戦略策定・コンテンツ制作（採用ページ、CompanyDeck、SNS運用、採用note、Podcast、動画など） - 社内外向けの広報活動 - 採用広報（候補者向け）、組織広報（社員・社内向け）を統合的に実施 - 採用マーケティング - 求人広告やイベント、SNSを活用したターゲット人材への認知拡大・エンゲージメント向上 - 採用イベントの企画運営 - 採用説明会・キャリアイベントの企画・運営 - 社内エンゲージメント向上施策 - 社員のロイヤリティやモチベーションを高める施策（社内報、表彰制度、社内イベント）を推進 ※上記はあくまで一例です。ご経験や強みに応じて、一緒に注力すべき領域を決めていきましょう。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジションについて】 そういった重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにおいて、人事責任者と共に同じ目線で現場に立ち、戦略の策定から実行までを一貫して担っていただくHRの募集を開始いたします。 UPSIDERの経営陣・事業責任者、そして人事責任者と同じ目線に立ち、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただきたいと考えています。尚、人事課題は採用、PR、組織開発、制度設計、Ops関連、人事企画etc…と多岐に渡るので、ご経験や適正、そしてお持ちのWillに合わせて一緒に決めていきましょう。 【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 ・採用広報 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティングやエージェントコミュニケーション) ・リファラル採用(ロングリストの作成、運用、制度設計) ・オンボーディング推進 ・人事企画 ・組織開発、制度設計 ・キャリア開発 ・カルチャー浸透 ・情報設計、情報整備 ・労務

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジションとして働く魅力】 PR担当として、UPSIDERには発信すべきストーリーが無数にあります。 - 業界に革新をもたらすプロダクト - 急成長する市場の中で挑戦を続けるお客様 - グローバル水準のビジネス環境 - 独自のカルチャーや働き方 「単なる情報発信」ではなく、UPSIDERの挑戦を、社会にどう伝えるべきかを考え、形にすることがミッションです。 プレスリリースの執筆やメディア対応にとどまらず、PR戦略の企画・実行までを担う、裁量の大きなポジションです。 【業務内容】 PR担当として、以下の業務を中心に担っていただきます。 1）PR戦略の企画・実行 　・事業戦略や課題を理解し、広報戦略を策定 　・メディアへの露出最大化を目的とした施策の企画 2）メディアリレーションの構築・対応 　・メディアとの新規・継続的な関係構築 　・記事掲載に向けた調整・対応 3）プレスリリース・ユーザーストーリーの企画・執筆 　・サービス・企業に関するニュースの発信 　・お客様の成功事例を記事化 4）SNS・ブログ等を活用した情報発信 　・特にX（旧Twitter）を活用したPR施策の実施 　・社内外向けのコンテンツ企画 5）イベントの企画、運営 　 ・メディア向け発表会や記者会見の企画・運営 　 ・ユーザーや企業向けのPRイベントの実施 ・採用候補者向けイベントの企画・運営 6）PR施策の効果分析・改善 　・メディア掲載数、論調分析、PV数などのKPI分析 　・PR施策の改善提案 ※上記はあくまで一例です。ご経験や強みに応じて、一緒に注力すべき領域を決めていきましょう。

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう。 ・全社の事業計画、KPI策定およびモニタリング体制の整備 　　・各事業責任者と連携し、マーケット、ビジネスモデル、フェーズを踏まえたKPI設計、管理フレームワークを構築 　　・経営陣、事業責任者の意思決定を支援するため、事業進捗データ・財務指標を統合した経営ダッシュボードを設計、運用 ・経営の意思決定を支援する情報整理、分析、提言 　　・月次/四半期レポートを作成し、経営陣、事業責任者へ戦略的インサイトを提供 　　・経営会議のアジェンダ設計、運営を通じ、意思決定プロセスを円滑化 ・部門横断課題の整理と、企業価値向上に向けた仕組みの最適化 　・事業オペレーションなど、全社にレバレッジがかかる仕組みの整備を各部門と協力して推進 　・経営陣、事業責任者と連携し、全社レベルでの優先順位付け、リソース配分の最適化を支援 【参画いただくメリット】 ・経営陣、事業責任者と近い距離で、企業価値向上に直接関与できる 　　・経営戦略、資本政策、事業KPI管理など、経営の根幹に関わる意思決定に携われる 　・事業責任者、財務、人事などと協業し、全社最適の視点で課題を解決できる ・ビジネスモデル、事業成長のリアルな意思決定に触れられる 　・急成長フェーズのダイナミックな環境で、経営企画のコアスキルを磨ける 　・単なる分析ではなく、経営に直接インパクトを与える提言を行う機会が豊富 ・事業、組織のスケールに合わせた、最適な仕組みづくりに関われる 　・全社のオペレーションルールをはじめ、企業の成長を支える仕組みを構築し、長期的な価値創出に貢献できる 　・「ただの調整役」ではなく、意思決定を加速させるプロフェッショナルとして活躍できる

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【職務概要】 UPSIDERのプロダクトおよび基盤におけるセキュリティを「設計初期から組み込む(Security by Design)」文化を推進するポジションです。 開発部門と密接に連携し、AWS/GCP環境のガードレール整備から脆弱性診断からペネトレーションテストまで幅広く対応し、DevSecOpsの実現をリードしていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・AWS/GCP環境のセキュリティガードレール整備 ・自社開発者へのセキュリティ技術支援、アーキテクチャレビュー ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施及びサポート ・セキュリティ関連ツールやスクリプトの開発 ・NIST CSFやCIS Controlsの実装と展開 ・DevSecOpsの構築と運用（K8S, Docker, CI/CDを含む） 【参考情報】 UPSIDER、154億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000076272.html UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジション概要】 UPSIDERの社内セキュリティをさらに強化及び推進をするため、インシデントレスポンスや新規セキュリティ施策の導入を担っていただきます。 脆弱性情報の収集や分析から、各種セキュリティツールの運用、インシデント発生時の技術的サポートまで幅広く対応するポジションです。 【業務内容】 ・脆弱性情報の収集や分析（OSINT等） 　- 最新の脆弱性や脅威動向をキャッチアップし、社内システムへの影響評価および対策をリード ・社内情報システムの設計及び運用 　- Azure AD/EDR等のセキュリティツール/サービスの導入と運用 　- 社内インフラやクラウド環境のセキュリティ強化、ベストプラクティスの策定 ・新規セキュリティ施策の立案及び実行 　- セキュリティ向上を目的としたツール導入やプロセス改善の提案及び推進 ・インシデントレスポンス 　- セキュリティインシデント発生時の原因調査、影響範囲の分析、迅速な初動対応 　- フォレンジックやマルウェア解析などの技術的対応 　- 必要に応じて関連部門との連携、報告書の作成 ・その他関連業務 　- 社内トレーニングや啓発施策のサポート 　- セキュリティポリシーや手順書のメンテナンス 【参考情報】 UPSIDER、154億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000076272.html UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジション概要】 当社はクレジットカード事業を中心に急成長を遂げており、セキュリティと業務効率を両立した最先端のITインフラの構築が急務となっています。 本ポジションでは、全社のIT環境を支えながら、新しい技術を活用した業務改革やDXを推進する重要な役割を担います。 具体的には、SaaS管理、ID、アクセス管理、エンドポイント管理の最適化に加え、生成AIや自動化ツールを活用したIT業務の効率化にも取り組んでいただきます。 ITの力で事業成長を支えるだけでなく、IT部門の価値を最大化し、より戦略的なコーポレートITのあり方を形作ることがミッションです。 現在、Corporate ITチームはリーダー1名、メンバー3名の4名体制ですが、IT業務の高度化、複雑化に伴い、より強固なITガバナンスとスケーラブルなシステム運用の実現を目指し、5名体制へと拡充します。 【業務内容】 ・ITインフラの構築、運用 　- SaaSの導入、最適化、運用 　- IT、アクセス管理の強化 　- エンドポイントセキュリティの最適化 　- ネットワーク管理とゼロトラスト導入 　- 情報セキュリティの強化 ・社内ITサポート、オペレーション 　- 端末の調達、キッティング、管理 　- アカウントのライフサイクル管理 　- ユーザーサポートとトラブルシューティング 　- IT資産のライフサイクル管理 ・業務改善、IT戦略推進 　- 社内ITプロジェクトの企画、推進 　- 業務プロセスの自動化、最適化 　- ITコスト最適化 　- 新規ITツールの導入、評価、運用 ・セキュリティ、コンプライアンス対応 　- ISMS、PCI-DSS、SOC2の取得、運用支援 　- セキュリティポリシーの策定、運用 　- インシデント管理とリスク対策

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 Legalチームは、法務ならびにコンプライアンス面から組織、事業の堅牢性向上を図り、よりセキュアで安心安全な経営をサポートするだけでなく、規制産業の中でBizdevチームとともに新規事業を検討していく役割を担っています。 現在は4名ほどの組織ではありますが、業務の拡大に伴い採用を強化しています。 法務組織は順次拡張していく予定であり、ご本人の希望と能力次第では将来的な法務部の統括候補者としても考えております。 【業務内容】 金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。 その中でも、消費者向け（BtoB/CtoC）は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け（BtoB）は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。 この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。 金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。 また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。 さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます（国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません）。 ※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 ・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与 ・金融関係の各種業法対応 ・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援 ・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現

GROWTH 祭 TOKYO 2025にご参加された方限定のカジュアル面談募集ページです。 ぜひこちらのフォームよりお気軽にお申し込みください。 ▼ 面談担当者 水野 智規（株式会社UPSIDER 代表取締役） アビームコンサルティング株式会社にて、金融機関のインフラの設計・開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ユーザベースにて、NewsPicksの立ち上げに参画した後、グループ全体のマーケティング責任者を務める。起業当時の課題意識や原体験をもとに、代表取締役CEOの宮城と2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払いサービス「支払い.com」などのサービスを提供。 ▼ 対象者 ・事業がクローズした、あるいは失敗を経験したが、リベンジとしてより大きな成功を確実に掴みたいという強い意志を持っている方 ・人生を賭けて成し遂げたい野望や目標があり、それを達成するための環境を求めている方 ・20代で経営者・CxOポジションを本気で目指し、そのためならどんな困難にも挑める方 ・圧倒的なスピード感で経営課題を解決していく刺激的な環境を求めている方 ▼ 留意事項 ※登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします※