世界に新たな熱狂を!挑戦者を全力で応援する採用人事(Biz)にチャレンジしませんか?
仕事概要
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、挑戦者を応援する法人カード「UPSIDER」、請求書カード払いサービス「支払い.com」、AIチャット型の業務ツール「UPSIDER Coworker」、グロースステージのスタートアップに特化したデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」などを開発、提供している会社です。
主力事業の法人カード「UPSIDER」は独自のAI与信モデルによる最高10億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員ごとに可能な用途制限など…これまでの法人クレジットカードになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、累計決済額は4,500億円を突破しています(2024年9月時点)。
「支払い.com」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスで、累計決済額は700億円を突破しています(2024年8月時点)。
両サービスは多くのお客様にご利用いただき、合計ユーザー数は60,000社を超えています(2024年9月時点)。
また、UPSIDER Coworkerは20,000枚を超える領収書をAIが自動的に処理し、ユーザーの業務時間を大幅に削減しています(2024年8月時点)。総額約100億円規模となったUPSIDER BLUE DREAM Fundは、すでに80億円の融資を実行、第一号融資先の株式上場などの成果を出しています(2024年8月時点)。
2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表。創業からの資金調達額は600億円を超えています。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。
【募集背景】
主力事業である法人カード「UPSIDER」に加え、「支払い.com」、「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、「PRESIDENT CARD」と毎年のように新規事業リリースしてきた当社は、2025年も大きな挑戦を仕掛けようとしています。いずれも非常に難易度の高い挑戦であり、それらを実現していくため、優秀な人材の採用が必要です。
【業務内容】
・事業責任者や役員、経営陣との日々のコミュニケーション
・事業計画をもとにした採用計画の立案、チューニング
・採用体験設計
・母集団形成施策の企画、実行
・カジュアル面談、1次選考対応
・採用候補者対応
【ポジションの魅力】
・既存事業以外にも、現在ステルスで進めている新規事業も多数存在しており、異なる事業ステージにおいて、求められる人材要件やリードタイムが異なるなかで、事業目標を達成するための難易度の高い採用スキル、経験を身につけることができます。
・UPSIDERのHRメンバーは皆、事業サイドの経験が豊富なメンバーで構成されており、「人が組織を創り、組織が事業を創る」という共通理解で業務に取り組んでいます。採用成功だけでなく、事業成功したいという方には特におすすめの環境です。
【参考記事】
note:UPSIDERのHR 10箇条〜挑戦を支える人事の哲学〜
https://note.com/upsider_inc/n/n9bae9a1c62ee
note:「HRが果たすべき使命は、事業成長を加速させる原動力となること」事業部と二人三脚で半年間の苦境を乗り越え、毎月内定&内定承諾が生まれるまでの挑戦記」
https://note.com/upsider_inc/n/n6e465cc60dbf
必須スキル
・目の前の候補者様に真摯に向き合い、その人の人生、キャリアにおいて、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方
・感性や感覚を大切にしつつもデータと向き合い、データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方
・組織状況や事業状況に合わせて、自らのミッションを定義し、事業や組織に向き合いながら課題解決に奔走できる方
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・スタートアップもしくはベンチャー企業(メガベンチャー企業)での中途採用経験
・スタートアップに対する採用支援の経験をお持ちの方(人材紹介、RPO等)
・事業会社におけるビジネスフロントサイドのご経験をお持ちの方(営業、マーケティング等)
歓迎スキル
・事業責任や事業開発を担ったご経験をお持ちの方
・顕在化している課題だけでなく、潜在課題を発掘し、先駆けて課題解決のためのアクションを取ることができる方
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しての改善提案経験をお持ちの方
求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
応募概要
給与 | 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給) |
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勤務地 | 東京オフィス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社 UPSIDER |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−7 新六本木ビル |
資本金 | 14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結 |
従業員数 | 130名 |