年間10倍成長!新たな熱狂を生み出すUPSIDERで挑戦と成長しませんか?
仕事概要
【Growth Partnerとは】
Growth Partnerとは、お客様の成長を支えるSalesとCSが一体となったUPSIDER独自のポジションです。
単なるプロダクトの説明・導入をするのではなく、お客様の状況を理解し、課題を捉えて、解決するために想像力と行動力を駆使していく、
難易度も高いですが、やり甲斐とスキル・経験を飛躍させることができる点が魅力です!
短期的にUPSIDERの収益には繋がらなかったとしても、
お客様にとって「新たな挑戦」や「不安の解消」に繋がるなら、
今の事業領域外になることも積極的に行います。
これまでのサポート例(一部)
- 資金調達に困っているお客様に対して、社内の伝手を辿って出資候補を探して紹介する。
- 自社の採用活動に課題を持っているお客様に対して、弊社の人事責任者と壁打ちの機会をつくり、採用課題とアクションについてのアドバイスを行う。
- 上場の準備をしているお客様から、監査法人や主幹事証券から指摘されて方針に困っていた際に、公認会計士の資格を持っているUPSIDERメンバーとお客様と一緒に対策を考え、対応のサポートをする。
上記のような事例をどんどん作り「そこまでやってくれるのか!」「⚫︎⚫︎さんに担当してもらえてよかった!」という声を増やしていくことで、
自分自身の市場価値を上げること、また、そういった事例を更に多くのお客様に提供できるような
ナレッジの共有と仕組みを作るところまで、チャレンジいただけます。
お客様(挑戦者)にファイナンスという側面からサポートしているのがUPSIDERカードであり、
その価値を最前線で届けるのがGrowth Partnerの使命です。
挑戦者の皆さまの成長を心から応援し、課題に寄り添い、
周りの力を借りながら全力で課題解決にコミットいただける方を、
心よりお待ちしております!!
【業務内容】
以下は現在の業務例となります。
今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。
- マーケティングチームと連携した新規ユーザー様へのアプローチ(CEO、CFOや、経理財務部長等の主要なステークホルダーに適切にアプローチしていただきます)
- 既存ユーザー様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ること(UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でもやるのがGrowthPartnerです)
- 高い顧客体験の創出と、そこから生まれたナレッジの仕組み化
- 新規マーケットの開拓
【参考情報】
- 「挑戦者を支援する」とは、ここまでやることだ!──UPSIDERは「カードの会社」ではない?急成長を支える業務実態やカルチャーを3人の視点で徹底解剖https://www.fastgrow.jp/articles/upsider-sugiyama-kondo-ito
- 広告代理店出身の私たちが感じる、UPSIDER での新たなキャリアと挑戦
https://note.com/upsider_inc/n/n9b920ac59f11
必須スキル
- BtoBの営業として、試行錯誤し、高い成果を上げたご経験
- 中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験
- プロダクトや事業が出来る範囲に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験
歓迎スキル
- B2B SaaS企業でのご経験
- 組織、事業の0→1、1→10のご経験
- 金融や会計の知識・経験をお持ちの方
求める人物像
1)挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。
2)困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
3)既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。
4)カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。
5)やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。
応募概要
給与 | 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給) |
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勤務地 | リモートワーク or 東京オフィス(飯田橋KDXビル) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フルフレックス、フルリモート(出社日時の指定なし) 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社 UPSIDER |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 東京都港区六本木7-15-5 |
資本金 | 8,794百万円(資本剰余金を含む) |
従業員数 | 100名 |