株式会社 UPSIDER 全ての求人一覧Engineer の求人一覧
株式会社 UPSIDER 全ての求人一覧

A000. カジュアル面談

【Open position】全職種対応・カジュアル面談フォーム
以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください! ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ▼参考 ・2023年の進化をまとめたインフォグラフィックスを公開!  https://note.com/upsider_inc/n/nb02e727b333a ・「この場にいる全員が創業メンバーです」UPSIDER創業後初となる全社イベントを振り返ります!【イベントレポート】 https://note.com/upsider_inc/n/n4798cafbdd5f ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。
A000. カジュアル面談

A001. オープンポジション

累計約600億超調達!挑戦者を最前線で応援する新たな金融機関を創造したいチャレンジャーを募集しています!
【募集背景】 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力しようと考えております。一方で、描いている戦略や計画の実行に際し、圧倒的にリソースが足りていません。。。 今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、日本の事業者様が抱える負を解決する総合的な金融SaaS企業にUPSIDERは進化していきます。 そのためには、ビジョンに共感してくださる熱く強い仲間が圧倒的に足りていません。また現在公開している求人も、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題(ポジション)でしかなく、まだまだ我々の方でも気づけていない課題がたくさんあると思います。 それにあたり「公開している求人にマッチしているか分からないけど、UPSIDERに興味がある」そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。
A001. オープンポジション

A001a.【26卒】ビジネス総合職

【26卒】挑戦者を最前線で応援する新たな金融機関を創造する仲間を募集!
【募集背景】 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は150名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 現在展開している各種事業においては、PMFの検証が完了し、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力していきます。 そして、2026年のタイミングでUPSIDERでは新卒採用を本格化*いたします。 実施背景としては主に二つになります。 ①社会的なインパクトを最大化させるために、今後立ち上げていく複数の新規事業をリードいただける経営人材を社内から育てていきたい (事業の立ち上げ・推進においては、年齢や社会人経験は一切関係なく、新卒1年目、2年目のメンバーが事業責任者や支社長を務めるケースも出てきております) ②毎年倍々で組織が急速に拡大しているなかで揺るぎないカルチャーを醸成したい UPSIDERの未来と、ひいてはお客様(挑戦者)の未来を共に担っていただける仲間をお待ちしております。 *23卒・24卒の社員は、1年以上の長期インターンを経て、正社員として入社しております。そのため、インターンを経ずに行う新卒採用としては、26卒が初めての試みとなります。 【今、UPSIDERに入るべき理由】 - 会社が拡大期であり、新規事業の責任者を筆頭にさまざまなポジションが空いている - 年次、経験に関係なく、実力とやる気次第で目標の高いミッションを担える - 切磋琢磨できる同世代の仲間と経験豊富なシニアメンバーがミックスしている

A004. Backend Engineer【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintech開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【募集背景】 新規機能の開発、効率的な開発体制の整備、法改正への機能対応などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 一方で年々ユーザー数は増加し、現在ではトランザクションは日平均6万件となっており、24時間365日1秒たりとも止まることのない安心安全なプロダクトを追求するためにもトップクラスのソフトウェアエンジニアの参画が必要不可欠です。 【業務内容】 ユーザー企業の経営活動の生命線となる企業決済、経理処理、請求などに関連する下記例のようなバックエンドシステムの開発に携わって頂きます。 ・UPSIDERカードのコア機能となる決済システムの開発・運用。 ・不正利用対策・機能拡張・非機能面の改善 ・新規プロダクトの開発及び機能拡張による高機能かつ簡単に使えるシステムの実現 ・AIを活用したチャット機能を盛り込んだ機能開発 ・ユーザーが利用するWeb Application、及び周辺機能の開発 ・UPSIDERにおける共通認証基盤の開発 【技術的な課題や挑戦したいこと】 ・AI技術を利用した新たなUXの提供 ・各種外部APIを利用したサードパーティツールとの連携 ・認証・認可基盤の構築などのモノリシックなサービスのマイクロサービス化 ・開発チーム全体を生産性を高くスケーラブルにしていくための開発基盤の整備や技術課題の解消 【やりがいや面白さ】 ・カード決済の複雑な仕様に向き合いながら、ユーザーの課題を解決するために設計・開発を行っていける ・安定性・パフォーマンス・拡張性など、高いクオリティでの開発が求められる ・決済データや不正利用データなど様々な重要なデータの分析に関われる ・新規プロダクトに開発初期から関われる ・Golang、Kotlin、TypeScript、k8sやSpannerでの開発が経験できること ・1週間単位で成果物を共有するルールの下開発を進めており、スピード感を持った開発を経験できる ・OCRや自然言語処理などのMachine Learningの領域も触れられる ・大規模かつ今後もスケールし続けていくことに対応するシステム開発を経験できます 【配属例】 当求人は以下いずれかのチームの配属を検討するための求人です。 特定のチームのご希望がある方は下記各求人よりご応募ください。 ▼ カード事業、Web機能 法人カードSaaS『UPSIDER』のメイン機能の開発に携わるポジションです。 https://herp.careers/v1/upsider/x3fUplnXXzga ▼ カード事業、改善効率化 法人カードSaaS『UPSIDER』における顧客管理システムの開発および、お問い合わせ対応における対応や運用オペレーションの最適化を通じて、顧客体験の改善を行うポジションです。 https://herp.careers/v1/upsider/eybFCs4kjExT ▼ 新規開発 UPSIDERカードを主軸とした周辺サービスの新規プロダクト開発を担うポジションです。 https://herp.careers/v1/upsider/kqwn4Q8Sp1Qc ▼ 決済基盤開発 https://herp.careers/v1/upsider/djdwtREK7R16 ▼ 認証基盤開発 https://herp.careers/v1/upsider/M4ShxKGNFKMY
A004. Backend Engineer【正社員 / Card / Tech】

A007. Data Scientist【正社員 / Card / Tech】

「挑戦者を応援する金融プラットフォーム」をデータの観点で事業成長させるData Scientist大募集!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【与信モデルについて】 UPSIDERの成長の根幹を担っているのが、伝統的な金融機関と一線を画した弊社独自の与信モデルとなります。 過去のお客様の事業状況ではなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業、IT企業に留まらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が生まれています。 本ポジションでは上記与信モデルに加えて、全社的なAIの導入を推進し、テクノロジーの力によってお客様に寄り添えるDataチームを創っていただけるData Scientistを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・事業の収益性を大きく左右する与信モデルの改善に関与できる ・Biz、Productチームと連携しながらデータを収集し、特徴量を設計する中で、UPSIDERの事業の特性、構造を深く理解できる位置にある ・システム化、自動化まで担うことで、自分の考えたモデルが、非常に大きなスケールで価値を生み出し続けることを実感できる 【業務内容】 ・ビジネス課題を理解し、データ解析および機械学習モデルを活用して解決策を提案、実装する ・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデル構築、評価、および改善を行う ・機械学習モデルのパフォーマンスを継続的に監視し、最適化する ・データビジュアライゼーションツールを使用して、結果をステークホルダーに説明する ・クロスファンクショナルなチームと連携し、データドリブンな意思決定を支援する 【利用しているツール/開発環境】 ・開発言語:Python3, (Typescript) ・機械学習・統計モデリング:scikit-learn, LightGBM, pandas, numpy etc. ・クラウドプラットフォーム: Google Cloud Platform ・分析基盤:BigQuery ・アプリケーション: Next.js, FastAPI ・構成管理ツール:Terraform, Cloud Build ・データモデリング:Dataform ・データビジュアライゼーション:Metabase、Redash ・その他:Docker, GitHub, Slack, Github Copilot etc.
A007. Data Scientist【正社員 / Card / Tech】

B202. Frontend Engineer【正社員 / Card / Tech】

ユーザーの課題解決をフロントエンド観点からリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【業務内容】 シニアフロントエンドエンジニアとして「UPSIDERカード」のWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 UPSIDERカードのフロントエンドは少数精鋭のチームのため、一人一人が大きな裁量を持って動いています。ユーザー課題の検討や仕様策定からリリース・運用まで横断的に関わって頂くことも可能です。仕様策定では、SalesやCSのチームとも協力しながら、ユーザーの課題をいかに解決するかを考えていきます。 エンジニアであっても仕様策定やUI設計には常に関わっていますし、むしろリードすることも珍しくありません。仕様通りに機能を開発するだけでなく、データモデル、スケーラビリティ、操作性、継続的な指標、開発者体験など、あらゆることを考えながら設計、実装、レビューを行っています。 さらに、既存の課題に向き合うために新しい技術の導入、基盤整備、ルールやプロセスの改善なども積極的に行っており、機能開発・改善以外でも新しい挑戦をする機会は多々あります。 【チーム構成】 フロントエンドとバックエンドで一定の分業はしていますが、開発プロジェクト、共通の課題改善、チーム運営などは開発領域毎に一つのチームとして取り組んでいます。日々の開発は、PdM, QA, CS, その他の開発チームやビジネスサイドとも協業しながら進めています。それぞれ大きなオーナーシップを持ちつつ協業しながら開発を進めています。 【参考情報】 ▼Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck ▼UPSIDER Tech Stack https://whatweuse.dev/company/upsider ▼UPSIDER Entry Book https://www.notion.so/5c3e32a157fc4e368999848986b6c02a?v=16c8ebaebf214efaaa2f69f08834fb70
B202. Frontend Engineer【正社員 / Card / Tech】

B205. QA Engineer【正社員 / Card / Tech】

共に強いQA体制の構築に挑戦してくれる方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【募集背景】 1分1秒決して止まることのない決済プラットフォームを実現し続けるために強固な品質担保の体制構築を目指していますが、まだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。 【ポジション概要】 QAエンジニアとしてサービスの品質を保証し、価値を向上させ続ける文化を醸成する役割を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・開発チーム全体の品質向上の文化醸成・戦略作成 ・品質KPIの策定、テストプロセスの検討、実装 ・テスト観点の作成、浸透 ・テスト実行、不具合・改善のフィードバック ・テスト自動化の推進
B205. QA Engineer【正社員 / Card / Tech】

B210. Engineer Manager【正社員 / Card / Tech】

フルリモート・フルフレックス・グローバルという次世代のエンジニア組織作りに一緒に挑戦しませんか?
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【業務概要】 Engineer Managerとして、以下の分野のミッションを担っていただきます。 ■PM ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主催など) ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■採用・PR ・人員計画、募集要項設計・面接・面談などHRとコラボレーションした採用活動 ・技術的なPRや広報活動 ■組織運営 ・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案 ・組織課題の抽出、課題解決の企画および実行 ・エンジニアの成長につながる目標設定や評価の運用 ・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1 ・エンジニアのキャリア形成などを考慮した人員配置
B210. Engineer Manager【正社員 / Card / Tech】

B212. Backend Engineer (認証基盤開発)【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintechプロダクトの共通認証基盤開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【募集背景】 ソフトウェア開発の強力な背景を持ち、アイデンティティおよびアクセス管理 (IAM) ドメインで働く、経験豊富なソフトウェア エンジニアを求めています。 理想的な候補者は、Kotlin または Go のいずれかのスキルを持ち、堅牢かつ安全でスケーラブルなソリューションの開発に情熱を持っている人です。 この役割には、重要な IAM コンポーネントに取り組み、高レベルのセキュリティとさまざまなシステムとのシームレスな統合を確保することが含まれます。 【業務内容】 ・Server-Side Kotlin と Goで、効率的で再利用可能で信頼性の高いコードを設計、開発、保守すること ・部門横断的なチームと協力して、IAM 機能を大規模なシステムに統合すること ・ソフトウェア開発ライフサイクルのすべてのフェイズに貢献すること ・最大の速度と拡張性を実現するためにアプリケーションを最適化すること ・経験の浅いメンバーに指導やアドバイスを行うこと ・IAM テクノロジーとセキュリティについて常にトレンドをキャッチアップし、システムを最新の状態に保つこと
B212. Backend Engineer (認証基盤開発)【正社員 / Card / Tech】

B213. Backend Engineer (決済基盤開発)【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintechプロダクトの決済基盤開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【本ポジションについて】 法人カードSaaS『UPSIDER』における決済基盤の開発を行うポジションです。 【募集背景】 法人カードSaaS『UPSIDER』は2024年4月には累計与信枠が1兆円、累計決済額2500億円に到達するなど急拡大中の事業です。今後本格的に事業拡大を見込めるフェーズを迎え、さらなる決済額の拡大や不正取引拡大の防止を目標に新しいメンバーの採用をします。 年々ユーザー数は増加し、現在ではトランザクションは日平均4万件となっており、24時間365日1秒たりとも止まることのない安心安全なプロダクトを追求を目指します。 【業務内容】 「UPSIDERカード」をコア機能となる決済システムの開発に携わっていただきます。ユーザー企業様に安心・快適に決済を行って頂くために、不正利用対策、機能拡張、非機能面など幅広い改善活動を行います。 【ポジションの魅力】 ・ユーザー企業の経営活動の生命線となる決済機能の開発をリードすることができます。 ・カード決済の複雑な仕様に向き合いながらユーザーの課題解決に向き合う、複雑で難易度の高い開発業務に携わることができます。 ・安定性、パフォーマンス、拡張性など高品質なプロダクト開発が求められます。 ・施策を導き出すために、決済データや不正利用データなど様々な重要なデータに分析できるため、ユーザーや世界に対する様々な洞察が得ることができます。 【配属チーム】 ▼ 組織構成 スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineerを含めた10名未満のチームで開発をしています ▼ 日常の業務における言語 テキストコミュニケーションは英語で、オーラルコミュニケーションは日本語で活動しています
B213. Backend Engineer (決済基盤開発)【正社員 / Card / Tech】

B214. Backend Engineer (Web機能)【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintechプロダクト開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【本ポジションについて】 法人カードSaaS『UPSIDER』のメイン機能の開発に携わるポジションです。 【業務内容】 ・ 法人カードの発行から利用、管理における周辺機能の開発 ・ 各種外部APIを利用したサードパーティツールとの連携 ・ モノリシックなサービスのマイクロサービス化 ・ 開発チーム全体を生産性を高くスケーラブルにしていくための開発基盤の整備や技術課題の解消 【ポジションの魅力】 ・ 大規模かつ今後もスケールし続けていくことに対応するシステム開発を経験できます ・ 法人カードに関する幅広い機能開発に携われます ・ サーバーサイドKotlinをメインで使用し、GolangやTypeScriptも活用した開発を経験できます 【配属チーム】 ▼ 組織構成 スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineer、Frontend Engineer を含めた10名未満のチームで開発をしています。 ▼ 言語 テキストコミュニケーションとオーラルコミュニケーションはほぼ日本語で開発をしており、一部別チームとのテキストコミュニケーションでは英語を利用しています。
B214. Backend Engineer (Web機能)【正社員 / Card / Tech】

B215. Backend Engineer (機能改善・業務効率化)【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintechプロダクト開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【本ポジションについて】 法人カードSaaS『UPSIDER』における顧客管理システムの開発および、お問い合わせ対応における対応や運用オペレーションの最適化を通じて、顧客体験の改善を行うポジションです。 【募集背景】 法人カードSaaS『UPSIDER』は2024年4月には累計与信枠が1兆円、累計決済額2500億円に到達するなど急拡大中の事業です。今後本格的に事業拡大を見込めるフェーズを迎え、さらなる顧客ニーズへの対応やプロダクト改善を行いたくチームの強化を行うため新しいメンバーの採用をします。 日々お客様に素早く価値を届けることを意識して爆発的な成長を遂げているプロダクトではありますが、BizとTech両方において人力での運用が必要なシーンが多くあります。 そこで、私たち自身の手でより生産性高く、無駄のない運用業務にし、最終的にお客様へ価値を届けるスピードを上げて顧客体験を向上させることを目的としたチームを立ち上げました。 当チームはTechの中でもお客様やBizの声が一番届きやすいポジションのため、その問い合わせを通して日々の開発を行なっていきます。常に使ってくれるお客様がそばにいるのでユーザーファーストを意識した開発に従事することができます。 【業務内容】 ・ 顧客管理システムの開発と運用 ・ 顧客からのお問い合わせ業務の仕組み化・効率化 ・ 既存システムのパフォーマンスチューニング ・ 既存システムのリアーキテクチャ・リファクタリング 【ポジションの魅力】 ・日々の運用業務をいかに効率よく改善できるかを考えて自動化・効率化を自分たちで提案し、開発を行います ・サーバーサイドKotlinをメインで使用し、GolangやTypeScriptも活用した開発を経験できます 【配属チーム】 ▼ 組織構成 スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineer、Frontend Engineerを含めた10名未満のチームで開発をしています。 ▼ 言語 テキストコミュニケーションとオーラルコミュニケーションはほぼ日本語で開発をしており、一部別チームとのテキストコミュニケーションでは英語を利用しています。
B215. Backend Engineer (機能改善・業務効率化)【正社員 / Card / Tech】

B216. Backend Engineer (新規開発)【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintech開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【本ポジションについて】 当新規開発ポジションは、UPSIDERカードを主軸とした周辺サービスの新規プロダクト開発を担うポジションです。 【業務内容】 ユーザー企業の経営活動の生命線となる企業決済、経理処理、請求などに関連するバックエンドシステムの開発に携わって頂きます。 安全で「簡単に使える」システムを目指して開発しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術を利用した新たなUXの提供を目指します。 ・新規プロダクトなので開発初期から関わることができます。 ・Go、Typescriptをメインの開発言語としており、k8sやSpannerを使った開発を経験できます。 ・2週間単位で成果物を共有するルールの下開発を進めており、スピード感を持った開発を経験できます。 【配属チーム】 ▼組織構成 スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineer、Frontend Engineer を含めた10名未満のチームで開発をしています。 ▼言語 テキストコミュニケーションとオーラルコミュニケーションはほぼ日本語で開発をしており、一部別チームとのテキストコミュニケーションでは英語を利用しています。
B216. Backend Engineer (新規開発)【正社員 / Card / Tech】

B217. Backend Engineer (Chat Experience)【正社員 / Card / Tech】

フルリモートにてAI×Fintech開発をリードいただける方を探しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【本ポジションについて】 配属予定であるChat Experienceチームは、AIを活用した新たな顧客体験をつくることを目指すポジションです。 【募集背景・業務内容】 現在展開している決済領域の二事業(法人カード「UPSIDER」と後払い決済「支払い.com)においては本格的に事業拡大を見込めるフェーズとなり、同時に新規事業の立ち上げを行なっています。 新規事業のひとつとして、2023年9月にはUPSIDERにおけるほぼ全てのカード関連業務をAIと人で自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースしました。 SlackやMicrosoft Teamsなどと連携した経理担当者の業務の効率化につながる自動化・サポート機能を複数提供開始しています。 参考:UPSIDER Coworkerについて   https://ai-coworker.up-sider.com/ 機能リリース例: ①AIとの会話を通してSlackから決済メモを追加・編集できる機能 ※記事内にデモ動画があります   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000076272.html ②AIが領収書データを自動的に読み取り・決済データと紐付ける機能 ※記事内にデモイメージがあります https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000076272.html このようなAIを活用したチャットベースでの操作システムを提供し、よりよい顧客体験の実現を目指します。 【ポジションの魅力】 ・AI技術とチャットインターフェースを利用した新たなUXの提供など、プロダクトとして新しいことが試せる機会が多く、利用者からのフィードバックもすぐ返ってくる環境です。 ・OCRや自然言語処理などのMachine Learningの領域も触ることができます ・まずは仮説検証のためにオペレーションの工夫でリリースしてからシステム開発の優先度を決めるといった柔軟な発想でプロダクト作りができます 【配属チーム】 ▼ 組織構成 スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineer、ML Engineerを含めた10名未満のチームで開発をしています。 ▼ 言語 テキストコミュニケーションとオーラルコミュニケーションはほぼ英語をメインに利用しており、一部別チームとのコミュニケーションや日本人のみのミーティング等では日本語を利用しています。
B217. Backend Engineer (Chat Experience)【正社員 / Card / Tech】

B223. Corporate System(IT help-desk)【正社員 / Card / Tech】

"挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けの法人カードSaaS「UPSIDER」とBtoB決済サービス「支払い.com」を開発・提供している会社です。 前者は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 後者はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、世界中の事業者様が抱える負を解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【業務内容】 Corporate Security & System部門に属するCorporate Systemチームは、UPSIDER全体のCorporate ITに関わるSaaS管理、自動化、ITヘルプデスク、組織横断型プロジェクトの推進、IT投資ポートフォリオの管理など幅広い業務を担当しています。 入社当初はITヘルプデスク(問い合わせの1次受け)を担当していただき、徐々に担当領域やキャリアを広げていただくことを想定しています。 【使用ツール】 IDaaS: Okta Directory: Microsoft AD Groupware: Google Workspace Chat: Slack Documentation: Notion MDM: Mac = Jamf Pro, Windows = Microsoft Intune Virus Protection: CrowdStrike File Storage: Box 【Engineer Deck】 https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck
B223. Corporate System(IT help-desk)【正社員 / Card / Tech】

B226. FullStack Engineer【正社員 / Card / Tech】

事業成長をテクノロジーの力で加速させるフルスタックエンジニアを募集します!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額については50億円を突破、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【募集背景】 新事業のコアとなる与信管理のシステムが一定規模になってきたことから、将来的な保守性や稼働率を考慮し、リビルドの意思決定を行いました。本ポジションでは、事業成長を左右する最も重要なプロダクトのシステムの開発をお任せします。社内向けのシステムとなりますが、プロダクトがもたらす財務インパクトは非常に大きく、まさにテクノロジードリブンな経営を実現できるポジションとなります。 【業務内容】 ・TypeScriptを使用したスケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守 ・多様なチームとコラボレーションし、リクエストを満たすソリューションの設計及び実装 ・再利用可能なコンポーネントとフロントエンドライブラリの構築 ・パフォーマンスとスケーラビリティを重視し、クリーンで効率的、テスト可能なコードを実装すること 【開発環境】 ・Next.js ・MySQL ・GCP - Cloud Run - CI/CD ・GitHub Action ・Python
B226. FullStack Engineer【正社員 / Card / Tech】

B227. Mobile App Engineer(flutter)【正社員 / Card / Tech】

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」を創るMobile Engineer
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【募集背景】 Webで実現されている一部機能をアプリに委譲し、より良いUXを提供することを目指していますが、まだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 また新サービスのリリースも予定しており、チームの増強を図りたいと考えています。 【業務内容】 Webで提供している「UPSIDERカード」のシンプルさ、簡単さをモバイルの力でさらに便利にする「UPSIDERアプリ」の開発に従事いただきます。 希望に応じてアプリの開発リードや、サーバーサイドの開発などにも関わっていただくことができます。 【チーム構成】 UPSIDERのアプリチームは「UPSIDERのサービスの価値をモバイルの力でBoostする最高のプロダクトを作り上げる」をミッションに掲げています。 エンジニア出身のプロダクトオーナーの下で、少数精鋭(PO1名 エンジニア2名)の開発体制をとっています。 【技術スタック】 ・Mobile: Flutter ・Infra: GCP / kubernetes / Terraform / Firebase ・Server-Side: Go / Kotlin / Ktor ・Frontend: TypeScript / Next.js ・DB: Spanner / MySQL ■Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck ■People at UPSIDER https://upsiders.notion.site/6f814da65dd741bb8626ce323c80793a?v=966d1bc91c634886bd6a82130dddcdfc ■UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/
B227. Mobile App Engineer(flutter)【正社員 / Card / Tech】

C201. Backend Engineer【正社員 / 支払い.com / Tech】

UPSIDERの新規事業領域の開発をリードいただくバックエンドエンジニアを募集しています!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【支払い.comとは】 「支払い.com」は2022年にリリースされたUPSIDERの新規事業です。 仕入費、広告費、人件費など、ビジネスにまつわるあらゆるお支払いをクレジットカード決済に切り替え、支払いサイクルを最大60日に延長し、経営に必要な運転資金を圧縮することで、より少ない手元資金での事業運営を実現します。 また、支払い.comは、単なるカード決済の切り替えによる後払いサービスではありません。 支払い.comが提供する本質的な価値は、お客様のお金の悩みから解放し、経営課題や事業運営に集中していただけるという価値です。 実際に支払い.comをご利用いただいているお客様から、下記のような声が届いてます。 「支払い.comのおかげで、これまで以上にたくさんの仕事を同時に受けられるようになり、新しい挑戦も増えた!」 「コロナ禍の苦しい時でも、支払い.comのおかげで窮地を乗り越えられた。売上が好調の今でも、さらに拡大していくための資金繰りを支払い.comを上手く活用している」 事業としても垂直に立ち上がっており、リリース1年半で黒字化達成、そして4倍成長を実現するなど比類なき成長を遂げているサービスとなります。 【募集背景】 私たちのミッションである「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」の実現にはまだまだやりたいこと、やらなければならないことが山積みな状態です。 今後も非連続的に事業・プロダクトを立ち上げていくにあたり、支払い.comを中心とする新規事業領域の開発体制の強化が急務となっていることから、この度バックエンドエンジニアを募集いたします。 【業務概要】 バックエンドエンジニアとして「支払い.com」をはじめとした私たちの新規プロダクトのWeb開発を担当いただきます。 - 支払い.comのコア機能となる決済関連の開発・運用 - ユーザーが利用するWebアプリケーション、及び周辺機能の開発 【やりがいや面白さ】 ・支払い.comが向き合っている「資金繰り」は企業存続そのものに直結する課題であり、インパクトが大きな事業領域となります ・実際に「支払い.comのおかげで事業を存続ができた」といった声を頂戴することもあり、顧客にとっても大きなインパクトをもたらすことができるプロダクトです ・支払い.comは全体で10名規模の組織規模になっており、BizTeamとTechTeamの距離感が非常に近いことも特徴です ・既存プロダクト以外にも、現在構想している新規プロダクトに開発初期から関わっていただくことが可能です。「0→1」「 1→10」の両方の開発を行なっていける環境です 【開発環境】 - 開発言語:Kotlin - フレームワーク:Ktor - インフラ:GCP - 監視・モニタリング:Cloud Monitoring / Sentry - CI/CD: Github Actions - Knowledge Tool:Notion - VCS:Github - その他:Slack 【参考情報】 ▼Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck ▼UPSIDER Tech Stack https://whatweuse.dev/company/upsider ▼UPSIDER Entry Book https://www.notion.so/5c3e32a157fc4e368999848986b6c02a?v=16c8ebaebf214efaaa2f69f08834fb70 ▼支払い.comについて https://shi-harai.com/ ▼支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck ▼支払い.com Entrance Book https://www.notion.so/com-Entrance-book-3fd4aed30d4c4f68805c98d414e90e26?pvs=21 ▼支払い.com note https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb ▼支払い.comチームのスクラムではない開発手法について https://tech.up-sider.com/entry/2023/12/05/155847
C201. Backend Engineer【正社員 / 支払い.com / Tech】

C204. Engineer Manager【正社員 / 支払い.com / Tech】

昨対比400%成長中の新規事業「支払い.com」で1人目のエンジニアリングマネージャーを募集!
【UPSIDERについて】 "挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。 主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額について50億円を突破し、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 【支払い.comとは】 2022年4月にクレディセゾン様と共同でリリースしたサービスが「支払い.com」です。 法人間での請求書払いをクレジットカードで支払うことで、支出タイミングに余裕を生み、数多くの中小企業や個人事業主の資金繰りの改善を行うことができるサービスとなります。 お客様のお金の不安を解消し、本来挑戦したいこと、やりたいことに集中してもらうという価値を提供するサービスです。 【業務概要】 支払い.comの1人目のエンジニアリングマネージャーとして、以下の分野のミッションを担っていただきます。 ■PM ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主催など) ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■採用・PR ・人員計画、募集要項設計・面接・面談などHRとコラボレーションした採用活動 ・技術的なPRや広報活動 ■組織運営 ・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案 ・組織課題の抽出、課題解決の企画および実行 ・エンジニアの成長につながる目標設定や評価の運用 ・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1 ・エンジニアのキャリア形成などを考慮した人員配置 【参考情報】 ▼Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck ▼UPSIDER Tech Stack https://whatweuse.dev/company/upsider ▼UPSIDER Entry Book https://www.notion.so/5c3e32a157fc4e368999848986b6c02a?v=16c8ebaebf214efaaa2f69f08834fb70 ▼支払い.com https://shi-harai.com/ ▼支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck ▼支払い.com Entrance Book https://www.notion.so/com-Entrance-book-3fd4aed30d4c4f68805c98d414e90e26?pvs=21 ▼支払い.com note https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb
C204. Engineer Manager【正社員 / 支払い.com / Tech】