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Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 システムへの要求も複雑化する中で、Ubieでは認証認可や医療データ(PHR)基盤といった重要な基盤サービスをGo言語で開発しています。医療全体を最適化する医療プラットフォームを志向するUbieにおいて、基盤サービスはプロダクト戦略の中核に位置付けられており、さらなる飛躍のために、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションではGo言語の専門性に軸足を置くプラットフォームエンジニアとして、中長期の成長を見据えた戦略策定や設計から開発運用、プロダクト開発チームの支援まで一貫して携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・中長期的なプロダクト開発を加速する基盤サービスの企画・設計から開発、運用 ・付随する周辺領域（フロントエンド、開発環境）の開発 ・持続可能なGoバックエンド開発を推進する仕組みづくり ・自動テストの仕組みづくりと推進 (SET) ・プロダクト開発チームへのEnabling ・症状検索エンジン「ユビー」の設計・開発・運用 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 システムへの要求も複雑化する中で、UbieではNode.js製のモジュラモノリスを中心に据えた開発を行っています。このモジュラモノリスは開発のホットスポットであり、プロダクトのさらなる飛躍のために、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションではNode.jsの専門性に軸足を置くプラットフォームエンジニアとして、中長期の成長を見据えた戦略策定や設計から開発運用、プロダクト開発チームの支援まで一貫して携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・持続可能なNode.jsバックエンド開発を推進する仕組みづくり ・現状の課題整理から将来像の設計、プロジェクト推進まで ・それに付随する周辺領域（フロントエンド、開発環境）の開発 ・自動テストの仕組みづくりと推進 (SET) ・プロダクト開発チームへのEnabling ・症状検索エンジン「ユビー」の設計・開発・運用 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 特に医療機関向けサービスについては、既存のSaaS型のサービスの提案に加えて、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを推進しておりおります。（詳細URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000048083.html 本ポジションでは、上記の新規サービスの立ち上げと提案を起点にしつつ、大規模医療機関向けのさらなる新規サービスの事業開発を推進していただくポジションとなっております。 【業務詳細】 ・大規模医療機関向け案件の営業活動の推進、受注に向けた戦略を策定・実行 ・顧客のニーズに合わせた、生成AI/コンサルティング関連の新規サービスの立案 ・長期的な関係を築くためのアカウントプランを策定 ・エンタープライズセールス組織の組織設計と組織イネーブルメント企画/実行 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

◎Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 ◎ファーマイノベーション事業本部 では「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダード」を作り上げるため、これまでに Ubie が医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して、製薬業界向けのソリューション開発を行っています。 ◎本ポジションは、市場開発・商品開発・組織開発の3つの要素を含み、Ubie全社においても重要なミッションを担っています。 ◆市場開発 ・Bizdev、マーケティング、パートナーシップ強化などを含む領域で、クライアントとの関係構築や受注プロジェクトの継続的な関係を構築します ◆商品開発 ・製薬企業とのコミュニケーションからニーズを把握し、製品の優先順位付けやプロダクトラインごとの開発への関与し、新しいサービスや商品の検証（PoC）を行います ◆組織開発 ・採用やトレーニング、組織のガバナンスを担当し、組織の成長と変革を促進します 【このポジションの魅力】 〜仕事における魅力〜 ◆事業意義 ・数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。 ・問診で取得したデータを活用し、それを製薬企業にソリューションとして提供できるのがUbieが唯一無二ですので、本当の意味でのペイシェントセントリックをプロダクトとソリューションを使って実現できます。 ・ 身近な家族や友人を助ける可能性のあるサービスにプロアクティブに関与することができます。 ◆ビジネスモデル ・医療のあらゆるステークホルダー（患者・医療機関・地方自治体・製薬・等）に価値提供をする医療版Googleのようなプラットフォーマーを目指しています。 ◆組織・働く人 ・自ら一員となって0からの組織立上げ・組織作りに携わる事ができます ・「A人材はA人材を連れてくる」の考えのもと質を落とさない選考を行っているため戦略・総合ファーム出身からメガベンチャー・スタートアップ出身まで幅広いバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です ◆働き方 ・ リモートワークをメインとした勤務形態 ・個人の自律性に任せているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨 　▶︎育休取得メンバーも多数存在 　▶︎コンサル出身メンバーは、前職と比べ残業時間が1/3ほど減少 〜キャリアにおける魅力〜 ◆Bizdevに限らず、セールス、パートナーシップ、マーケティング、プロダクト開発、リクルーティングなど、キャリアパスが多岐に渡り、かつ重複した経験が可能です。 ◆全領域の役割をいきなりすべて担うという形ではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます ◆ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

◎Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 ◎ファーマイノベーション事業本部 では「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダード」を作り上げるため、これまでに Ubie が医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して、製薬業界向けのソリューション開発を行っています。 ◎本ポジションは、市場開発・商品開発・組織開発の3つの要素を含み、Ubie全社においても重要なミッションを担っています。 ◆市場開発 ・Bizdev、マーケティング、パートナーシップ強化などを含む領域で、クライアントとの関係構築や受注プロジェクトの継続的な関係を構築します ◆商品開発 ・製薬企業とのコミュニケーションからニーズを把握し、製品の優先順位付けやプロダクトラインごとの開発への関与し、新しいサービスや商品の検証（PoC）を行います ◆組織開発 ・採用やトレーニング、組織のガバナンスを担当し、組織の成長と変革を促進します 【このポジションの魅力】 〜仕事における魅力〜 ◆事業意義 ・数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。 ・問診で取得したデータを活用し、それを製薬企業にソリューションとして提供できるのがUbieが唯一無二ですので、本当の意味でのペイシェントセントリックをプロダクトとソリューションを使って実現できます。 ・ 身近な家族や友人を助ける可能性のあるサービスにプロアクティブに関与することができます。 ◆ビジネスモデル ・医療のあらゆるステークホルダー（患者・医療機関・地方自治体・製薬・等）に価値提供をする医療版Googleのようなプラットフォーマーを目指しています。 ◆組織・働く人 ・自ら一員となって0からの組織立上げ・組織作りに携わる事ができます ・「A人材はA人材を連れてくる」の考えのもと質を落とさない選考を行っているため戦略・総合ファーム出身からメガベンチャー・スタートアップ出身まで幅広いバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です ◆働き方 ・ リモートワークをメインとした勤務形態 ・個人の自律性に任せているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨 　▶︎育休取得メンバーも多数存在 　▶︎コンサル出身メンバーは、前職と比べ残業時間が1/3ほど減少 〜キャリアにおける魅力〜 ◆Bizdevに限らず、セールス、パートナーシップ、マーケティング、プロダクト開発、リクルーティングなど、キャリアパスが多岐に渡り、かつ重複した経験が可能です。 ◆全領域の役割をいきなりすべて担うという形ではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます ◆ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 製薬企業向け事業では、Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬企業が持つ、疾患・治療啓発につながる情報を生活者・医療機関に提供することで、早期に適切な医療アクセスを実現し、薬剤の適正処方を最大化して、治療アウトカムの向上に貢献することを目指しています。 本ポジションでは、ファーマイノベーション事業本部の生産性を最大化することを目的に、現在のビジネスプロセス上の課題特定・解決や組織間の連携が必要なオペレーションの整備・改善など、ビジネスサイドのオペレーション設計・構築の推進全般を担っていただきます。 【業務詳細】 以下の業務は例で、その時々の事業優先度に応じて役割は柔軟に変化します ・ビジネスサイドのセールス・デリバリーのオペレーション設計・構築の推進 　- 部門間の連携が必要な業務の整理 　- 業務プロセスの課題発掘・分析～改善 　- 社内の知見やナレッジを浸透させる仕組み作り（ドキュメンテーション、情報流通） ・業績管理会計（パイプライン、KGI・KPI管理など）のプロセス運用、改善 ・見積、契約、請求、入金のプロセス運用、改善 ・ファーマイノベーション事業本部内の各種会議体の設計、運用、改善 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【職務概要】 事業成長を加速させる、人・組織戦略の要。 Ubie株式会社は、「世界80億人の健康寿命を延ばす挑戦」をビジョンに、医療という複雑な領域において、テクノロジーを用いた様々な事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、107.77万年の健康寿命の延伸を目標としています。 今後は国内事業を更なる拡大に加えて、2024年より本格的に稼働し始めたアメリカ事業、更に数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しており、その実現のためには組織基盤を整えることが非常に重要だと考えております。 そこでCHROとして以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◎入社後の動き ・入社後まずはアクセラレーター本部（全社横断部門）の人事企画やGlobalチームのHRBP、各事業部のHRBPとして活動 ・その後、アクセラレーター本部のHR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定 ◎経営戦略・事業戦略と組織・人事戦略の接合 ・中長期経営戦略・事業戦略を考える部分から入っていただき、それらを達成するための組織・人事戦略の策定ならびに、戦術への落とし込みを行っていただきます。 ◎カルチャー設計・浸透 ・事業フェーズや組織フェーズに応じて、Ubieにとって最適なカルチャーの設計と浸透戦略の策定を担っていただきます。 ◎人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・現在は全社的に評価なし組織となっておりますが、必要に応じて部署単位や職種単位、全社での評価制度導入など、組織が一番成果を残しやすい制度を常に施策検討・立案・推進していただきます。 ◎組織活性のための施策立案・推進 ・前述のカルチャー設計や評価制度設計なども含め、組織を活性化するための施策を立案・推進していただきます。 ◎HR関連部門のマネジメント ・アクセラレーター本部の人事機能に加え、各組織HRBPなど、HR関連部門全体のマネジメントをしていただきます。 ・アサイン変更や役割の追加・削減など、事業推進に最も適したHR組織を作っていただきます。 ◎Global事業の組織設計 ・将来的なGlobal事業拡張を見据えて、どの機能をどの国に置くかといった戦略や、必要に応じて英語公用化施策、LLM技術などを活用した同時翻訳、ローコンテクスト文化への移行などを推進していただきます。 【一緒に働くメンバー・チーム】 ・全社横断的な業務を推進するアクセラレーター本部のHRメンバーならびに、各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社推進施策を進めていただく形となります。 ・Ubieでは職種関係なく組織づくりを自身で行うというカルチャーがあるため、HR以外のメンバーも積極的に巻き込んでいただきながら、各種施策の推進を行っていただきます。 【現状の課題と解決していただきたいこと】 ・社員数拡大に伴い、今まで以上に経営戦略や事業戦略から組織戦略・人事戦略への落とし込みが複雑化しており、徐々にスピード感が落ちて後手後手に回っている現状がございます。そこで、スピード感を失わずに全社戦略に基づく柔軟な人事戦略の設計を行っていただきたいです。 ・企業規模が大きくなると、ひとつのレバーが良くも悪くも大きな影響を与えますが、そのROI判断は経験者でないと難しい部分があり、残念ながら現状のUbieの人事に足りていない部分となっております。そこで大企業での人事経験を元に、各施策の適切なROI判断をお願いしたく思います。 ・2022年にアメリカ法人設立を行い、2024年より本格的にアメリカ法人の立ち上げを実施。アメリカ以外にもインド、シンガポールなどにメンバーがおり、日本語を話せないメンバーも徐々に増えてきております。一方で日本からグローバルへの展開を経験した者が社内に少なく、これから発生する課題など未知数な部分もあるため、過去の経験を活かして先手を打ってグローバル展開を推進していただきたいです。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間1,200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1,800件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その中で、組織的なエンジニアリングの方針のリードや、強固なエンジニアリング組織の構築、開発組織の生産性を最大化などをおこなっていただきます。 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 ＜想定される主な業務＞ ・アーキテクチャ設計や技術的意思決定のリード ・中長期での事業成長を牽引する技術戦略の立案・推進 ・会社のエンジニアリングレベルの底上げ ・技術的な対外発信とエンジニア採用全般 ＜入社半年の動き方＞ ・まずは社内のいくつかの開発チームに所属してもらい主要なシステムについての理解を深めていただきます ・合わせてテックリードの役割の人々と議論を通じて開発現場での課題把握や解決をしていただきます ・その後、組織全体の課題整理と将来的な技術戦略の策定・推進などより広い範囲を対象とした業務を担当していていただくことを想定しています 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 この度、全国のクリニック向けSaaS事業のスケールを見据え、契約済顧客のカスタマーサクセスを牽引していただく方を募集いたします。 【業務詳細】 ・クリニックに対するオンボーディングサポートを提供し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したクリニックに対する更なる活用の促進 ・利用率が低いクリニックに対する利用促進の支援 ・クリニックに機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・オプション機能の提案、開発やセールスと連携したアップセル活動 ・カスタマーサクセス業務におけるテックタッチモデルの設計、実装 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 Ubieのコーポレート部門の一つである【Corporate Engineering Team】では、テクノロジー（IT）を用いて従業員の生産性最大化を推進するとともに、安心・安全・快適なコーポレートIT環境の整備に取り組んでいます。 Ubieではビジネスを加速し、安定した運用を実現する体制を構築するため、IT運用業務のアシスタントメンバーを募集しています。 ----------------------------------------------- 【想定される主な業務】 ◆社内ヘルプデスク業務 ◎問い合わせ対応・管理 　・トラブルシュート 　・チケット・タスク管理 ◎ナレッジ・FAQの作成、更新 ◎入退社対応 　・各種アカウント作成、停止・削除 　・PCキッティング、回収後の初期化 ◎資産管理 　・PC、スマホ等のIT関連ハードウェア ◆事務業務 ◎各種申請 　・購買 　・支払 ◎ベンダーとの連絡 　・発注など定型的なもの 　　　L 交渉や判断が必要なものは社員が対応 ◎データ突合 　・複数のスプレッドシートのデータを突合し必要なデータを抽出するなど ----------------------------------------------- 【現体制】 ・正社員 2名 ・契約社員2名（ヘルプデスク業務専任×1、総務兼任×1） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 大規模言語モデル(LLM)の登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、LLMのプロダクト活用と生産性向上の観点で、LLMの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診をLLMで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています(プレスリリース)。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 さらに、これらの取り組みを加速させていくために、LLMアプリケーションエンジニアを募集します。このポジションでは、LLMのプロダクト活用や社内生産性向上の観点で、顧客や社員にニーズをヒアリングして、プロトタイプを作成し、改善していくというプロセスを高速に回していきます。新技術に対する興味関心が高く、それらを素早く実装して顧客に届けたい方からのご応募を待っています。 ＜想定される主な業務＞ ・プロダクトにLLMを活用する探索とプロトタイプ作成・プロダクトへの実装 ・顧客のニーズをヒアリングしてLLMアプリケーションのプロトタイプ作成 ・プロトタイプの中で有望なものをプロダクトに実装 ・社内の生産性を向上させるLLM活用の探索とプロトタイプ作成 ・社内のニーズをヒアリングして社内用ChatGPTの機能拡張 ・他チームの特定の業務を効率化するLLMアプリケーションの作成 ＜Ubie社でのLLM活用事例＞ ・「Ubie、生成AIを活用した初の機能を医療機関向け「ユビーメディカルナビ」で提供開始」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000048083.html ・「生成AI活用の試行錯誤〜Ubie社での取り組み〜」 https://note.com/masa_kazama/n/n80145a26f2d0 ・「Generative AI(ChatGPT)と対話する、社内用生産性向上ツールを開発し、業務利用リスクを解決した話」 https://note.com/sys1yagi/n/n6b7425df175f 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社のMOpsとして、社内外のステークホルダーと協力し、製薬企業様との連携プロジェクトにおいて、デジタル広告およびサービスデリバリーの最適化を推進します。プロジェクトの企画から実行、成果の評価まで全体を管理し、効率的かつ効果的なオペレーション体制を構築します。 【業務詳細】 ◆デジタル広告運用とプロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの要件定義とステークホルダー間の調整を行い、広告運用を円滑に進める ・サービス提供における品質管理とパフォーマンス評価 ・プロダクトの入稿、サービス実装、および成果の確認 ◆オペレーション体制の構築と改善 ・効率的なサービスデリバリー体制の構築とプロセス改善 ・業務フローの構築と効率化 ・チームの教育やオンボーディングの支援 【この職種の特徴】 ・事業やプロダクトの成長に合わせたサービスデリバリーの体制構築・改善や広告戦略の実行から結果分析まで自ら進んで取り組むことができる方に、是非お任せしたいポジションです。 生産性向上のために自ら課題を抽出し、関係者と協業し妥当な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションと集客の成果最大化を実行し続けていく必要があります。そのため、論理的な思考力と課題発見・改善実行力の高い方を求めています。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

・Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 ・ファーマイノベーション事業本部では、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 ・Ubie の収益の柱であるファーマイノベーション事業本部の収益を最大化し、さらに中長期を見据え商品・事業アセットおよび組織を開発することを通じてUbie のビジョン実現に貢献するビジネスリード候補を募集しています。 ・ファーマイノベーション事業本部では、既存事業が堅調に成長してきたことに加えて、データやプロダクトプラットフォームの進化にともない、これまでマーケティング部門が中心だった顧客層をR&D部門、メディカル部門、などへ拡大して参ります。この拡大を成し遂げるための組織デザインのアップデート、人材獲得、人材育成の優先度を高めており、この急速な拡大期において、経営者・経営幹部としての経験を活かしファーマイノベーション事業本部を統括していただける方を求めています。 ※他社では最高収益責任者（Chief Revenue Officer）と呼ばれるポジションと業務内容や求められる成果の期待値はほぼ同様です。ただし、当社では現在のところ組織開発戦略として役員を配置しておらず、CRO としての募集ではありません。 ◆ 情報発信について（正社員の場合） ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1800件で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 ・また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 【入社後の動き】 まずは、特定プロダクトの商品開発（製薬事業本部）に携わって頂きつつOnboardingを実施し、特定プロダクトのPMMやProduct Ownerへ従事頂くことを想定しております。その後、成果に応じて本ポジションへアサインとなります。 【想定される業務】 ⚫︎製薬企業向けProductのプロダクト戦略の立案・実行 ・プロダクトビジョン・提供価値の策定 ・プロダクト単価・LTVの最大化 ・中長期の開発テーマ策定 ⚫︎製薬企業向けProductに関わる事業計画の策定・実行 ⚫︎製薬企業向けProductのプロダクト/プロジェクトマネジメント ・事業横断連携によるプロダクト価値の最大化 ・PIとの連携によるプロダクト開発プロセスの最適化 ・技術責任者との連携による開発プロセスの最適化・QCD改善 ◆ 情報発信について（正社員の場合） ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進またプロダクト施策、マーケ施策を統括してtoCプラットフォーム全体の未来を担保する役割を担う方を募集しています。 集客戦略の時間軸とROIの蓋然性、計画対比で一定誤差以内の着地、プロダクト戦略の時間軸とROI蓋然性、事業上必要な体験と変数が確立する時期、などを担保することが職務となります。 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 ＜想定される主な業務＞ ・各事業の事業構造やユーザー体験のあるべきを踏まえたプロダクト戦略の立案 ・プロダクト戦略の全社戦略への統合(そのための関係各所とのアラインメント) ・全社戦略に基づくプロダクト戦略の推進・執行 ・プロダクト資産を最大化する指標の達成 <入社半年の動き方> 例）プロダクト全体の理想像を現メンバーと描きながら、推進のため1チームを率いていただきます 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

QAエンジニアとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」の実現に向けた業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。近年、製薬企業向けソリューションの提供も開始し、米国事業への展開も進めています。 事業は順調な成⻑を続けていますが、解決すべき課題はますます複雑化しています。私たちは、さまざまな医療体験を繋ぐプラットフォームとして、目指す世界への道のりはまだ遠い状況です。 UbieのQAエンジニアは「リリース前にプロダクトをテストする最後の砦」ではなく、ミッションを達成するためのプロダクト開発チームの一員です。あなたは、プロダクトの開発プロセス全般において専門的な知識を活かし、事業の成功を生み出す幅広い活動に取り組みます。チーム内でのコラボレーションを通じて、より高い品質の実現と開発生産性向上の取り組みを推進し、プロダクトの価値向上に寄与することが期待されます。 事業の成⻑を最優先に考え、どのような取り組みが大きな効果を生み出せるかを見極め、他職種と連携しながら専門性を活かして業務に取り組んでいただきます。 あなたの知識と経験を活かして、Ubieの未来を共に築いていきましょう。 【QAエンジニア参考資料】 ▼UbieのQAエンジニアとして働くということ https://note.com/hinatours/n/nfae65b597ccc ＜開発環境＞ ・TypeScript / Node.js ・Go ・Kotlin / Spring Boot ・Ruby / Ruby on Rails ・PostgreSQL ・Google Cloud ＜利用ツール＞ ・コミュニケーション：GitHub, JIRA, Slack, Notion, Miro, Google Workspace ・自動テスト環境：mabl, MagicPod, Cypress, Playwright 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 本ポジションでは、Ubieの全プロダクトのインフラの開発と運用を担当し、業務の生産性を最大化するための施策を実行する役割を担っていただきます。 ＜想定される業務＞ ・Ubieの全プロダクトのインフラの開発と運用及び、社内プロダクト開発者への提供 ・SLO, SLI, エラーバジェットをもとに、サービスの観測及び、適切な対応 ・CDNを活用したネットワークの最適化 ＜環境＞ 言語：Go,Node.js, Python アプリケーション環境: Google Cloud, Kubernetes, Istio , Fastly コミュニケーションツール：Slack, GitHub, Google Workspace 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 症状検索エンジン「ユビー」は、体調が悪い際に、自身の症状について簡単な質問に答えるだけで、関連する病気や医療機関を調べることができるサービスです。主に発症時に適切な受診行動をサポートしてくれるwebサービスとして、月間1,200万人に利用されています。 今後ユビーは、発症時のサポートのみならず、医師から診断を受けた後にその病気について理解を深めたり、治療の選択肢について調べたり、マイナポータルと連携することでこれまでの受診履歴や服薬履歴を調べたり、あらゆるシーンにおける健康管理プラットフォームになっていくことを目指しています。 そこで、今以上にユビーの魅力を生活者に届け、より多くの方にユビーを使ってもらうためのマーケティング活動を推進するtoCマーケターを募集しています。 デジタル、オフライン、マスチャネル、あらゆる方法を組み合わせ、最適解を模索しながらユビーのユーザー数や利用数をさらに拡大していただくことをミッションとして考えています。 ＜想定される主な業務＞ ・マーケティング施策全般の戦略立案 ・Web広告の運用改善 ・ASO改善 ・他社とのコラボキャンペーン、リファラルマーケティングやインフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・SNSマーケティングの企画・実行 ・テレビCM、オフライン施策などの企画検討・代理店折衝 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

データ活用の効率性・信頼性向上につながるエンジニアリング業務を主に行う職種です。データパイプラインの構築、BIツールの整備、ダッシュボードの構築、Data Observabilityの獲得など、ご自身のスキルに合わせて幅広い業務を担当していただきます。 また、Analytics Engineering領域を専門としながらも、事業状況や個々のキャリアにおける意向やこれまでの経験に基づいて、データ分析領域へのアサインを適宜行う点が特徴となっています。 データ関連業務紹介資料：https://recruit-data.ubie.life/ ＜Ubieにおけるアナリティクスエンジニアの重要性＞ Ubieの事業では、収集するデータがコアとなっています。単なる統計情報としてのデータ利活用にとどまらず、一人ひとりのユーザー行動データを正確に扱うことが事業価値に直結する点が特徴であり、データの信頼性向上に非常に力を入れています。 直近では、事業が急速にスケールする中で、各チームが必要なデータを高精度かつ迅速に得られる状態を保つことが求められています。「誰でもなめらかにデータ利活用できるようにする」という最重要課題の解決に向けて、データの利活用と品質担保に広い視野で取り組むアナリティクスエンジニアの活躍が、これまで以上に重要なフェイズとなっています。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・dbtを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 ・各事業で必要なデータ信頼性の要件定義や監視の仕組み導入 ・BIツールの利用ルール浸透や権限整備 ・信頼性を獲得するための仕組み導入（Metrics layer, Data Observability, Data Catalogなど） ・データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 ・採用に関する業務 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■募集背景 Ubie株式会社（ [https://ubie.life](https://ubie.life/) ）: 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。 現在は、生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療機関の業務効率化支援サービスの「ユビーメディカルナビ」、製薬企業向けの処方機会最大化サービス「ユビー for Pharma」の3つの事業を展開しています。 医療という領域は、数兆円の市場規模を持つポテンシャルのある事業であるとともに、世界中の人々の命を救う価値を生み出せる可能性があり、大きな可能性と社会的意義のある事業だと考えています。 本ポジションは、医療機関向け事業および製薬企業向け事業をより一層スケールさせるオフラインマーケティング施策をリードしていただくポジションです。 弊社では、すでに国内最大規模の製薬企業向けカンファレンスであるUbie Pharma Summitや、先日第1回を開催したUbie Hospital Summitなどの大規模カンファレンスを運営しておりますが、これらのイベントのさらなる発展や、より少人数で密度の高いコミュニティの企画運営などを担っていただきたいです。 病院や製薬企業の方々とともに、業界を変革し、よりよい医療をともに作るきっかけをイベントで作りたいと考えています。 ■業務概要 以下の業務を例に、スキルやそのタイミングの必要性に応じて柔軟にご対応いただくことを想定しております ・自社主催イベントの企画・運営（セミナー・カンファレンス・勉強会等） ・製薬企業・病院経営者向けコミュニティ形成における企画・運営 ・その他、組織立ち上げメンバーとして都度マーケティング戦略上必要になる業務を遂行いただくことを想定しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 本ポジションでは、高いセキュリティ要件が求められる医療機関が安心、安全にサービスをご利用いただけるようセキュリティや技術的な知見を用いて以下の業務を担当いただきます。 【想定される業務詳細】 ・医療機関向けのセキュアで安定したネットワーク環境の提供、サポート ・ネットワーク事業者や電子カルテベンダー等との連携 ・提供サービスに関するセキュリティや技術的な問い合わせの対応 ・医療機関事業部内でのセキュリティ、技術に関する教育の実施 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 ＜想定される主な業務＞ ・ソフトウェアの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど） ・ソフトウェアの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など） ・採用に関する業務 ・その他、適性に応じて適切なエンジニア関連ポジションをご案内します 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

◆想定される主な業務内容 以下業務内容のうち、得意な業務からまずは担当いただきます 1. 情報セキュリティの監視・防御に関する基盤の構築と運用 情報セキュリティ上の監視や防御のためのシステム構築と運用（内製開発） ・Google Workspace、Entra ID 、Officeネットワーク(Meraki)、エンドポイント (CrowdStrike)等、の運用 ・セキュリティ関連のアラートの監視と調査、対応 ・EDR製品の運用管理およびインシデント対応の支援 ・MDMの運用管理エンドポイントの脆弱性管理 2. 情報セキュリティの強化に向けた施策の企画と実装 ・従業員の生産性を維持・向上しながら認証・認可管理を強化するソリューションの検証、導入の推進 ・コーポレート環境における脅威シナリオの洗い出しとリスクベース対策の検討・導入 ・社内利用の各種SaaSの安全管理強化の計画と実装 ・DLPの検証、実装 ・高セキュリティエリアの運用管理 ・業務属性に併せた権限管理のための体制構築 (Google Workspaceなど) ・その他ISMSの運用や個人情報保護に関連する運用業務 (手順書作成含む) 職種に関する参考記事 https://zenn.dev/mizutani/articles/start-de-ubie ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 Ubieのセキュリティ組織は、Security Engineer, Security Manager, Privacy Engineerで構成されており、お客様・ユーザ様に提供するプロダクトのセキュリティや社員が利用するIT環境のセキュリティ、データセキュリティやセキュリティ管理のプロセス構築・運用をCorporate Engineering Team (CET)と協業しながら行っています。 ◆業務の魅力と現状の課題 お客様・ユーザ様に安心安全なサービスを提供し続けるためのあらゆる施策の企画・実施は、Ubieが掲げるVision/Mission達成のために必要不可欠な要素です。セキュリティリスクを低減するために必要な施策の検討〜立案〜推進をend-to-endで推進することが可能なチーム体制となっております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

エンジニア職、デザイナー職、医師の方でUbieメンバーとのカジュアルな面談をご希望の方はこちらからご応募ください。 応募にあたってのご留意事項を以下に記載いたしますので、事前にご確認ください。 ＜注意事項＞ ・応募時に「経歴」欄に過去の簡単な所属歴をご記載ください。 ・応募時に「応募先へのメッセージ」欄に興味がある職種をご記載ください。 ・経歴ならびに希望職種が不明瞭の場合、カジュアル面談をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。 ・弊社への営業や競合による情報収集目的の応募はお断りさせていただいております。

コーポレート職の方でUbieメンバーとのカジュアルな面談をご希望の方はこちらからご応募ください。 応募にあたってのご留意事項を以下に記載いたしますので、事前にご確認ください。 ＜注意事項＞ ・応募時に「経歴」欄に過去の簡単な所属歴をご記載ください。 ・応募時に「応募先へのメッセージ」欄に興味がある職種をご記載ください。 ・経歴ならびに希望職種が不明瞭の場合、カジュアル面談をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。 ・弊社への営業や競合による情報収集目的の応募はお断りさせていただいております。

ビジネス職の方でUbieメンバーとのカジュアルな面談をご希望の方はこちらからご応募ください。 応募にあたってのご留意事項を以下に記載いたしますので、事前にご確認ください。 ＜注意事項＞ ・応募時に「経歴」欄に過去の簡単な所属歴をご記載ください。 ・応募時に「応募先へのメッセージ」欄に興味がある職種をご記載ください。 ・経歴ならびに希望職種が不明瞭の場合、カジュアル面談をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。 ・弊社への営業や競合による情報収集目的の応募はお断りさせていただいております。

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1700件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 特に医療機関向けサービスについては、既存のSaaS型のサービスの提案に加えて、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを推進しておりおります。（詳細URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000048083.html 本ポジションでは、全社IT基盤の運用整備を担当し、業務の生産性を最大化するための施策を企画・実行していただく役割を担っていただきます。 【業務詳細】 全社IT基盤の運用および整備（PDCA・ライフサイクルマネジメント） ・ヘルプデスクの管理業務全般（人員・業務プロセス・KPI） ・スタッフからエスカレーションされた際のユーザーサポートおよびテクニカルな問題のトラブルシュート ・ベンダーとの折衝およびID管理、モバイル管理、SaaS管理に関する運用業務の遂行 ・業務プロセスの標準化および自動化の推進 事業部BP推進による生産性最大化 ・課題探索、定義のサポートおよび計画タスクの実装遂行 ・施策企画および計画立案のハンドリング ・将来のビジネス要件に基づいたエンタープライズアーキテクチャの設計 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

データアナリストは、定量・定性データを活用した事業推進を主に行う職種です。データ分析に基づくインサイト導出・新規施策提案から、データマートの構築やダッシュボードの整備など、ご自身のスキルに合わせて幅広い業務を担当していただきます。 データ関連業務紹介資料： https://recruit-data.ubie.life/ ＜Ubieにおけるデータアナリストの重要性＞ Ubieの事業では、収集するデータがコアとなっています。単なる統計情報としてのデータ利活用にとどまらず、一人ひとりのユーザー行動データを正確に扱うことが事業価値に直結する点が特徴であり、データの信頼性向上とそこから得られるインサイトの活用に非常に力を入れています。 直近では、事業が急速にスケールする中で、toC向けプロダクトの改善業務のみならず、顧客に相対しているビジネスメンバーと密な連携をしながら、顧客の課題を解くことを求められています。データをコアとしたビジネスを展開していることからも、非常に大きなレバレッジポイントとなっています。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 ・プロダクトオーナーやBizDevと協力してのKPI定義と可視化 ・分析に利用するデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 ・採用に関する業務 ＜ヘルスケアデータ分析について＞ 特にRWD（リアルワールドデータ）分析業務も行っていただきます。以下のような追加業務が含まれます。 ・Ubie独自データを元にしたデータプロダクト開発 ・レセプトデータとUbie独自データを掛け合わせた分析によるインサイト導出 ・製薬企業や保険会社へのデータ提供および連携業務 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 参考記事：「Ubie RWDにおけるデータ分析の面白さと課題」 https://note.com/apfels/n/ndefe607fe66c

データアナリストは、定量・定性データを活用した事業推進を主に行う職種です。データ分析に基づくインサイト導出・新規施策提案から、データマートの構築やダッシュボードの整備など、ご自身のスキルに合わせて幅広い業務を担当していただきます。 データ関連業務紹介資料：https://recruit-data.ubie.life/ ＜Ubieにおけるデータアナリストの重要性＞ Ubieの事業では、収集するデータがコアとなっています。単なる統計情報としてのデータ利活用にとどまらず、一人ひとりのユーザー行動データを正確に扱うことが事業価値に直結する点が特徴であり、データの信頼性向上とそこから得られるインサイトの活用に非常に力を入れています。 直近では、事業が急速にスケールする中で、toC向けプロダクトの改善業務のみならず、顧客に相対しているビジネスメンバーと密な連携をしながら、顧客の課題を解くことを求められています。データをコアとしたビジネスを展開していることからも、非常に大きなレバレッジポイントとなっています。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 ・プロダクトオーナーやBizDevと協力してのKPI定義と可視化 ・分析に利用するデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 ・採用に関する業務 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 参考記事： 「Ubie RWDにおけるデータ分析の面白さと課題」 https://note.com/apfels/n/ndefe607fe66c 「ユビーでのユーザーセグメント分析と組織への浸透」 https://note.com/okiyuki/n/na0ed0d788f6d 「Ubie RWDが切り拓く医療データの新時代」 https://note.com/matsun_ryu/n/n932c13f4e7ac

基盤系サービスのTech PMとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。 近年では製薬企業向けソリューションの提供も開始したほか、米国事業への展開も開始しました。 患者向け、医療従事者向けでのマルチプロダクト展開を進めており、これらのプロダクトを深く連携させた共通基盤サービスの開発・運用・改善や、プラットフォーム構築を進めていく必要が高まっています。 Tech PMとして、マルチプロダクト展開のスケールを支え、プラットフォームとしての価値の創出・価値の最大化を図っていくために、基盤サービスを横断的にマネジメントするテクニカル・プロダクトマネージャーを募集しています。 ＜想定される主な業務＞ ・プロダクト基盤チームにて基盤サービスのマネジメントを行い、各アプリケーションチームやエンドユーザーに価値を提供する ・社内外のステークホルダーとの十分なコミュニケーションを通じ、開発方針や技術的なアプローチについて認知・合意・協力関係を形成する ・Tech Leadや開発チームメンバーと共に、技術的に最適なアプローチを検討する ・サービスのROI最大化のための戦略策定、関係者との合意 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 Technical Supportには、高いセキュリティ要件が求められる医療機関が安心、安全にサービスをご利用いただけるようセキュリティや技術的な知見を用いて以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 - 医療機関向けのセキュアで安定したネットワーク環境の提供、サポート - 顧客に対するセキュリティや技術的な課題への解決策の提示、サポート - ネットワーク事業者や電子カルテベンダー等との連携 - 社内オペレーションの改善、浸透 - 社内でのセキュリティ、技術に関する教育の実施 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は月間アクティブユーザー数1,200万人を突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。そのため、現在の我々のシステムが抱える課題の解決や、今後発生し得る課題を未然に防ぐために、良いアーキテクチャを構築することが急務です。 本ポジションでは、ユビーの様々なシステムのバックエンドサービスのメンテナンスおよび新機能の開発に携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ 24/11現在は特に直近はGo製サービスのメンテナンス業務を想定しています ・Go製のAPIサーバーの機能実装、メンテナンス ・Go製の定期実行処理の開発・メンテナンス ・Go製のAPIの他社内システムとの連携 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 プロダクトが急速にスケールする一方、立ち上げから5年以上経過したコードベースには抜本的な改善が必要な状況です。関わるエンジニアも増える中で、高速なイテレーションを維持しつつも高品質なサービスを提供できる、持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションは全社のWebフロントエンドの専門性に軸足を置くプラットフォームエンジニアとして、中長期の成長を見据えた戦略策定や設計から開発運用まで一貫して携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・持続可能なWebフロントエンド開発を推進する仕組みづくり ・現状の課題整理から将来像の設計、プロジェクト推進まで ・それに付随する周辺領域（バックエンド、開発環境）の開発 ・自動テストの仕組みづくりと推進 (SET) ・プロダクト開発チームへのEnabling ・症状検索エンジン「ユビー」の設計・開発・運用 ・（将来的な期待値として）全社のWebフロントエンド領域における技術戦略策定・リード 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は月間アクティブユーザー数1200万人を突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。そのため、現在の我々のシステムが抱える課題の解決や、今後発生し得る課題を未然に防ぐために、良いアーキテクチャを構築することが急務です。 本ポジションでは、Ubieのサービスの新機能の開発、メンテナンスに携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・Next.jsで作られたフロントエンドの新機能開発 / 改修 ・NestJSで作られたバックエンドの新機能開発 / 改修 ・上記テーマを中心にチケットをアサイン、開発していただきます 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 製薬企業向け事業では、Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬企業が持つ、疾患・治療啓発につながる情報を生活者・医療機関に提供することで、早期に適切な医療アクセスを実現し、薬剤の適正処方を最大化して、治療アウトカムの向上に貢献することを目指しています。 本ポジションでは、製薬企業向け事業のサービス提供にかかる、プロダクト実装のプロジェクトマネジメントとサクセスを担って頂きます。 【業務詳細】 ・製薬企業向け案件のプロジェクトマネジメントとサクセス(営業職とプロダクト開発チームとの間のハブとして、プロダクト要件の整理、スケジューリング、実装完了後のKPIモニタリング等を実施） ・プロジェクト推進、サービス提供に関する改善業務（プロダクトの持続的な成長に伴い、提供可能な機能も拡張し続けているため、社内ステークホルダーとの連携により、個別案件の営業・デリバリーへの装着・浸透・改善を担います） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 この大きなユーザー基盤に対して最高の医療体験を提供するためには、まだまだ多くの価値提供をしなければならず、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションでは、Webフロントエンドに軸足を置くプロダクトエンジニアとして、プロダクトの企画・設計から開発、運用までフルサイクルに携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・ソフトウェアの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど） ・ソフトウェアの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など） ・採用に関する業務 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 さらなる飛躍を遂げるために、プロダクトを改善しユーザーに価値を届け続けることが必要不可欠です。データから深い示唆を引き出してユーザーのニーズや行動を理解し、それに基づいて新たな価値を提供することが、このポジションの醍醐味です。 このポジションはそのようなプロダクトをさらにグロースさせる開発に関わるエンジニアを募集します。Webアプリケーション開発からデータ分析、Webマーケティングの知識を活かし、幅広い技術を持ったグロースエンジニアとして、データに裏打ちされた意思決定を行い、ユーザーにとって本当に価値のあるプロダクトの開発を行っていただきます。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 - ソフトウェアの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど） - ソフトウェアの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など） - データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 - 分析に利用するデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 - 採用に関する業務 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。また、Ubieのサービスやビジネスに不可欠なアセットであるユーザーデータの取得、蓄積、利活用も、これまで以上に重要度を増しています。 そのため、現在の我々のシステムが抱える課題の発見や、今後発生し得る課題の予測をし、良いアーキテクチャを構築することが急務です。このポジションではエンジニアとして主にバックエンドアプリケーションの側面からサービスやデータのアーキテクチャの検討、実装などに携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・ソフトウェアの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど） ・ソフトウェアの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など） ・採用に関する業務 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。 それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。 また、Ubieのサービスやビジネスに不可欠なアセットであるユーザーデータの取得、蓄積、利活用も、これまで以上に重要度を増しています。 医療機関事業では今、主にクリニック・診療所における集患課題や業務効率課題に対するソリューションの開発を行っています。 また、これらのソリューションを通して、生活者がスムーズに受診できる体験も同時に作っています。 このポジションは、PdMやフロントエンド領域のエンジニア、マーケットサイドのメンバーと連携しながら、バックエンド領域を主軸にWebフロントエンドを含めたアプリケーション開発に携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・ユビーメディカルナビ（医療機関向けSaaS）における新機能の開発および改善・運用 ・医療機関向けの新規プロダクトの開発 ・医療機関・生活者双方に対する深い理解に基づく本質的な課題解決のためのソリューション検討と構築 ・採用に関する業務 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 この大きなユーザー基盤に対して最高の医療体験を提供するためには、まだまだ多くの価値提供をしなければならず、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションでは、幅広い技術を持つプロダクトエンジニアとして、プロダクトの企画・設計から開発、運用までフルサイクルに携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・プロダクトの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど） ・プロダクトの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など） ・採用に関する業務 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 症状検索エンジン「ユビー」のモバイルアプリも「Google Play ベスト オブ 2023」を受賞するなど成長を続けており、さらなる飛躍のために高速なイテレーションを維持しつつ、持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションはモバイルアプリの開発をリードするエンジニアとして、中長期の成長を見据えた戦略策定や設計から開発運用まで一貫して携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・一般生活者向けモバイルアプリ「ユビー」の設計・開発・運用 ・それに付随する周辺領域（Webフロントエンド、バックエンド）の開発 ・（将来的に）一般生活者向けモバイルアプリ「ユビー」の開発戦略策定・リード 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 症状検索エンジン「ユビー」のモバイルアプリも「Google Play ベスト オブ 2023」を受賞するなど成長を続けており、さらなる飛躍のために高速なイテレーションを維持しつつ、持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションは Android, iOS 両プラットフォームにて提供するモバイルアプリの設計、開発、運用に携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・一般生活者向けモバイルアプリ「ユビー」の設計・開発・運用 ・それに付随する周辺領域（Webフロントエンド、バックエンド）の開発 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、さらにこれらのサービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3つの領域でサービスを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 本ポジションは、製薬企業様との連携プロジェクトのデリバリー業務および改善業務を担う「プロダクトオペレーションマネージャー」です。プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームなど、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトを推進し、プロダクトの成長を加速させる役割を担います。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高く、これらの領域で事業をスケールさせることができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があります。やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。 【想定される主な業務】 - プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。具体的には以下のような業務を想定しています。 ＜サービスデリバリーの実行およびマネジメント＞ - サービス提供に関わるステークホルダーとのアラインメントや必要条件の洗い出し - サービス品質担保とサービス提供後の品質管理 - サービス提供に必要なプロダクトの入稿作業マネジメント、サービスの実装および成果確認 - 社外パートナーや協力会社等のマネジメント業務 ＜プロダクト戦略の策定と実行＞ - 製薬企業様のニーズを把握し、プロダクトの機能改善や新機能の提案を行う - 複数の製薬案件のコンフリクトやユーザー体験の毀損を鑑みて、プロダクト機能実装の優先度を決定 - 製薬案件ごとのコスト意識を持ち、粗利を改善するための施策を立案・実行 - データ分析を通じて、プロダクトのパフォーマンスを評価し、改善策を立案・実行 ＜サービスデリバリー体制の構築および改善＞ - 生産性の高いサービスデリバリー体制の構築及び改善業務 - サービス提供にかかる社内業務フローの改善 - 社外パートナーや協力会社等の開拓およびオンボーディング（チームビルド） 【この職種の特徴】 - 事業やプロダクトの成長に合わせたサービスデリバリーの体制構築、オペレーション改善、オペレーション実行に自ら進んで取り組むことができる方に、是非お任せしたいポジションです。 - 生産性向上のために自ら課題を抽出し、関係者と協業し妥当な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを実行し続けていく必要があります。そのため、論理的な思考力と課題発見・改善実行力の高い方を求めています。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトデザイナーとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。 近年では製薬企業向けソリューションの提供も開始したほか、米国事業への展開も開始しました。 事業としては順調な成長を続けていますが、同時に私たちが解くべき課題もますます複雑になってきています。 さまざまな医療体験を繋ぐプラットフォームとして、目指す世界への道のりはまだ遠い状況です。 Ubieのプロダクトデザイナーの主な役割は、先の見えにくい医療体験を着実に前に進めるため、プロダクトとユーザーの間を適切に繋ぐことです。そのためには病気の発症〜受診〜治療という幅広い医療体験におけるユーザーの課題を探索し、病気の早期発見・受診につながる適切なメッセージを各プロダクトの体験やインターフェースの設計に落とし込んでいくことが必要です。 人々の健康寿命を10年伸ばすための挑戦に、ともに向かっていける仲間を募集しています。 ＜期待される主な業務 (一例)＞ ・発初期フェーズにおける課題探索・ソリューション検討のためのユーザーリサーチやプロトタイピング ・ユーザーの課題解決に資する情報設計や体験設計、インターフェースデザインへの落とし込み ・エンジニア、医師、ビジネス職など多様なメンバーとの協働 ・開発生産性や品質向上に繋がる各種ガイドライン・デザインシステム等の策定および運用 ・当事者意識を持った採用活動や組織運営 (フラットな組織構造を採用しています) ＜デザイナーの発信記事＞ ・Ubie のデザインの「今」を知りたいときに読む note (プロダクト・事業篇) → https://note.com/ubie_discovery/m/mde4e8b2016d4 ・Ubieのデザイナーが患者さんと向き合う「態度」 → https://note.com/future79/n/n96064a4eb7b4?magazine_key=mde4e8b2016d4 ・デザインで、人の命は救えるか？ → https://note.com/hatakejp/n/nfa54b4dbde6d?magazine_key=mde4e8b2016d4 ＜使用ツール＞ Figma、Miro、Notion、Jira、GitHub、Slack、など 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

まずは特定の開発チームのデザイナーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと同じ開発チームに入っていただき、一連の業務に携わっていただきます。 その後は症状検索エンジン「ユビー」やユビーメディカルナビなどの当社が手掛けるプロダクトについて、デザインや体験価値の観点から広くリードいただくことを想定しています。 見た目や美しさだけでなく、事業上の戦略や様々な制約にも理解を巡らせながら、ユーザーにとって価値あるサービスが持続的に提供できる体制・文化を構築していくことが重要です。 本ポジションのミッションとして、プロダクトデザインの専門性やバックグラウンドを軸に、全社成長をリードしていただくことを期待しています。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は月間アクティブユーザー数1200万人を突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。そのため、現在の我々のシステムが抱える課題の解決や、今後発生し得る課題を未然に防ぐために、良いアーキテクチャを構築することが急務です。 本ポジションでは、ユビーの様々なシステムのフロントエンドサービスのメンテナンスおよび新機能の開発に携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ ・Next.js製の画面の改修 / 新機能開発 ・Next.js製の管理画面の改修 / 新機能開発 ・他の技術スタックからNext.js製のサービスへの機能移植 ・上記テーマを中心にチケットをアサイン、開発していただきます 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

事業開発の責任者候補として、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。近年では製薬企業向けソリューションの提供も開始したほか、米国事業への展開も開始しました。 ＜採用の背景/仕事概要＞ 事業としては順調な成長を続けていますが、現在実現できている価値は目指す世界に対してごく一部の要素にすぎず、医療体験を繋ぐプラットフォームとしての道のりはまだ遠い状況です。 今後は症状検索エンジンを入り口として多面的に医療課題にアプローチしていき、事業の成長速度を一段引き上げたいと考えています。 そのためには 1：まだ形が何もない状態で新しい事業の種をゼロから仮説検証してイチに育てていく方 2：芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む方 が必要不可欠と考えております。 ＜想定される主な業務＞ ・toCユーザーに対する事業創出：新たなサービスや機能を開発し、ユーザーのニーズに応える事業を立ち上げること ・売上・利益最大化のための戦略策定：定量的および定性的なデータを基に、事業の成長を促進するための戦略を立案し、実行すること ・事業優先度の決定：市場の動向やユーザーのフィードバックを考慮し、事業の優先順位を決定すること ・人材獲得：事業拡大に向けて必要な人材を特定し、採用戦略を策定・実行すること ・チームディレクション：チーム出力最大化のために「やらない」を決めること 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 今回募集する人事企画ポジションは、ビジョン・ミッション達成という目標から逆算したうえで、「成果を最大化させるためには、どのような組織・人事制度・カルチャーを作り上げるべきか」を常に考え続けることが求められます。 そのためには、既に世の中にある知見・知識を活用しつつも、常識にとらわれずにUbieらしい人事・組織施策を計画するだけでなく、それらを全社員にインストールし、全員が実行する状態に導くことが大事となります。 エンゲージメントサーベイでスコアを上げることも大事ですが、なぜそのスコアを上げる必要があるのか？そのスコアを上げることで事業成長にどのように貢献できるのか？という問いを常に持つことができる方と一緒に働きたいと考えております。 ◆想定される主な業務 会社カルチャーのアップデート・浸透 　・IdentityやValueを体現するための施策 　・必要に応じて会社カルチャーのアップデート 　・カルチャーガイドの作成・浸透 組織設計・運用 　・事業フェーズに応じて最適な組織体制の検討 　・人員計画策定 　・アロケーション・採用プラン等の作成 　・採用活動のサポート 人材開発の設計・運用 　・メンバーの能力最大化のために必要な施策の検討・実施 　・評価制度がない組織における、能力測定やFBの仕組み作り 全社系イベントなどの推進 　・全社オフサイトや全社会議における、組織・カルチャー関連コンテンツの作成・当日の進行など ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 アクセラレーター事業本部のHRメンバーは、全社横断の人事施策の設計・運用をリードする役割と、自身が所属するアクセラレーター事業本部のHRBP的な役割の両方を担います。 弊社はメンバー全員で組織作りをするというカルチャーがあるため、全社横断施策では主に各組織を代表するHRBPメンバーをリードする役割を求められる一方、自組織におけるHRBP業務ではHR以外のメンバー全員を巻き込んで、一緒に組織作りや採用活動を実施する役割が求められます。 自分自身で手を動かすことも必要ですが、それ以上に周囲のメンバーを巻き込んで、みんなで組織作りを行うムーブメントを牽引することが最も大事となります。 ◆業務の魅力と現状の課題 　・人的資本経営や社員エンゲージメントも重要な指標ではありますが、Ubieでは表面的な数字の改善ばかりで、本質的な問題の解決に繋がらないような施策は求められていません。「事業の成功」=「社員の幸せ」となるような理想的な組織のあり方に愚直に向き合えるのがUbieにおける人事企画ポジションの一番の魅力です。 　・そのため。事業が成長し、社員数・組織も拡大していく中で、より組織設計や文化醸成・人材開発などが事業成功における重要な鍵となっており、更に推進力を高められる人が必要となっています。 　・また今まではハイコンテクストカルチャーでしたが、アメリカなどグローバルにも進出しており、国内外において非日本語話者も増えている中で、より背景や意図をしっかりと伝えて、組織拡大に備えられるような人事体制が必要となっています。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は月間アクティブユーザー数1200万人を突破、医療機関向けのユビーAI問診は導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。 それに伴い、プロダクト監修やコンテンツ作成などに業務委託でご協力いただける医師の方（弊社では"Ubie Medical Expert Partner"と呼称しております）を募集しています。作業可能時間や診療科、ご経験に応じて作業頂けます。 私達と一緒に医療を変えるプロダクトを育てませんか？ ＜想定される主な業務＞ ・ユビーのサービスで使用する医療コンテンツの作成 ・医学的観点のコンサルト ・医学アルゴリズムデータ作成 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

弊社サービス： 病院・クリニック向け：ユビーメディカルナビ （https://introduction.dr-ubie.com/全国で200以上の大病院で使用頂いております。） 一般患者向け：　症状検索エンジン「ユビー」 （https://ubie.app/テレビなどでも取り扱われ利用者が増えています。） これらのサービスにより世界中の患者さんを適切なタイミングで、適切な医療機関へ案内できる『新たな医療インフラ』の実現を目指して開発しています。 新たな医療インフラの開発は技術やビジネスの力だけでは達成されません。医師とエンジニアによって創業された弊社には医学とテクノロジーを融合するDNAが流れています。弊社のミッション達成には医学を臨床で極め、幅広い患者の治療を通じて日本そして世界の医療に深い理解と課題意識を持った医師の力が不可欠です。 私たちは臨床医学とテクノロジーを橋渡しし、新たな医療体験、新たな医療インフラをゼロから創造できる医師を必要としています。 ＜想定される主な業務＞ ・問診アルゴリズムの設計 ・新機能や新プロダクトの提案と開発 ・エンジニアやビジネスチームとの協働 ・Ubieの製品を用いた臨床医学研究の推進（学会発表・論文化等含む） ・採用に関する業務 上記以外にも、弊社勤務の医師は事業開発からデータサイエンスまで能力や希望に応じて幅広い業務も担っています。 ※転職ではなく、業務委託として手伝ってくださる方はこちらに登録を。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfq72sN422oAWvFTT4Ml0jwhQ7MbVzvLBArit10G3x4_OYVOQ/viewform 【参考】同僚医師（一部）＊全員週１で臨床業務にも携わっています。 ◯五十嵐 健史 <プロフィール> 麻酔科医。データサイエンスチーム所属。東大医学部時代に同期であった阿部に誘われ、AIの可能性を感じて2017年10月に入社。 <コメント> 現代において、どんな医療の現場であっても「エビデンスに基づく医療」に触れない日はないと感じています。我々はITの力を活用してそういったエビデンスを統合しつつ、これまでの医療にないアプローチで、新たなエビデンスの構築に取り組んでいます。これまでに積み重ねられてきた医術の歩みに思いを馳せつつ、従来の医療の常識に捕らわれない、新しい医療を創っていきませんか？ ◯金沢 誠司 <プロフィール> 産婦人科医。病院向けプロダクト開発チーム所属。総合周産期センターで母体救命、胎児診療に従事。妊婦からの問い合わせ電話の多さに疲弊する現場、信頼できる情報源を選定できない妊婦の不安を解消すべく、AIを用いたソリューション開発を模索している中でUbieと出会い、2020年4月に入社。 <コメント> 実際の臨床での問診をAI問診に落とし込む作業にはまだまだ多くの医師の経験・知識が求められます。優秀な多業種が集結した最高のチーム医療がここにあります。医療現場で当たり前に使われるようになるプロダクトを最前線で一緒に作りましょう。 ◯折茂 圭介 <プロフィール> 呼吸器内科医。生活者向けプロダクト開発チーム所属。ポスドクとして喘息の基礎研究をしていたときに、twitterで偶然プレスリリースを見てUbieを知る。これまでにないアプローチで医療課題の解決を目指すビジョンに共感し、2022年2月に入社。 <コメント> ユーザーの声に耳を傾けながら、BizDev、エンジニア、デザイナーなど多職種で試行錯誤して新しい医療体験を作っていこうというチャレンジは、とても刺激的です。病院で医師として患者さんと向き合うのと同じくらい価値があることだと思っています。医療を取り巻くさまざまな課題に一緒に挑戦しませんか。 <ブログ記事> 医師12年目にしてUbieに入社しました（https://note.com/keisuke_orimo/n/nfe72ac207cf3） 病院の外で、医療をより良くしていく （https://note.com/keisuke_orimo/n/nf54d31dad9f1） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【職務概要】 事業成長を加速させる、採用戦略の要。 Ubie株式会社は、「世界80億人の健康寿命を延ばす挑戦」をビジョンに、医療という複雑な領域において、テクノロジーを用いた様々な事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、107.77万年の健康寿命の延伸を目標としています。 この度、資金調達に伴うアプリ領域の強化やマーケティング施策の拡大、製薬事業の急進に対応するため、採用を通じて組織の成長を牽引し、将来的には採用責任者として活躍していただける方を募集します。 医療という人々の生活に密接に関わる分野で、社会に大きなインパクトを与えるスタートアップ企業において、採用戦略を通じて事業成長を牽引する醍醐味を感じてみませんか？ 【 一緒に働くメンバー・チーム】 ・採用専任メンバーは現在少数となりますが、全体の約5割がリファラル経由入社であり、全員採用文化が根付いているので、全社員が採用担当と考えております。 ・職種や組織毎に採用兼任メンバーがいるので、採用経験が浅い職種であっても、サポートを得ることが可能です。 ・事業計画上の採用計画達成を牽引していただくため、代表や各事業部責任者と直接密にコミュニケーションを取る機会が多いです。 【想定される主な業務】 ◎社内コミュニケーション ・関係部署との連携：採用ポジションに対する理解を深めるためにも、事業内容の理解や既存メンバーの強み・弱みの把握などを自主的に行っていただき、最も事業成長に貢献できる採用戦略の策定を担っていただきます。 ◎採用コンセプトや戦略の策定 ・パクチー採用：パクチーのように「苦手な人が多いが、好きな人はとても好き」な会社を目指しています。採用広報や面接といった入口を整備し、Ubieが好きな人に集まってもらえる採用活動をリードしていただきます。 ・採用計画：会社の中長期計画（Story Design）に基づき、将来的な事業計画に必要なポジションならびに年間採用計画を立案し、予算策定やKPI設定、進捗管理等を行っていただきます。 ◎要件定義・母集団形成 ・母集団の戦略策定：リファラル・自己応募経由による採用比率50％以上を保ち続けるために、採用ブランディングの強化、採用広報戦略の立案・実行、全員採用のモメンタム作りなど行いっていただきます。 ・人材要件の再定義：今の事業ニーズに応えるだけでなく、事業の将来や生成AI普及などの時流を見通した観点でのスキルやスタンスの見直しを行っていただきます。 ◎ブランディングの設計・施策実行（入社半年〜1年後） ・ブランディングの設計：採用職種によって適切な訴求ポイントに基づいた企画の設計、メディア・イベント・SNSなどの媒体選定、最適な発信者の選定などを行い、ブランディング施策の設計を行っていただきます。 ・ブランディングの施策実行：施策によって、広報チームやマーケチーム、イベント登壇者など社内外協力者との連携に加え、メディア担当者への営業や企画交渉を行っていただきます。 ◎採用チームマネジメント（入社半年〜1年後） ・採用チームのマネジメント：採用チームのオペレーションを担うメンバーのマネジメントを行い、チーム全体でパフォーマンスが出せるチーム作りをお願いします。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【職務概要】 事業成長を加速させる、採用戦略の要。 Ubie株式会社は、「世界80億人の健康寿命を延ばす挑戦」をビジョンに、医療という複雑な領域において、テクノロジーを用いた様々な事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、107.77万年の健康寿命の延伸を目標としています。 この度、資金調達に伴うアプリ領域の強化やマーケティング施策の拡大、製薬事業の急進に対応するため、採用を通じて組織の成長を牽引し、採用責任者として活躍していただける方を募集します。 医療という人々の生活に密接に関わる分野で、社会に大きなインパクトを与えるスタートアップ企業において、採用戦略を通じて事業成長を牽引する醍醐味を感じてみませんか？ 【一緒に働くメンバー・チーム】 ・採用専任メンバーは現在少数となりますが、全体の約5割がリファラル経由入社であり、全員採用文化が根付いているので、全社員が採用担当と考えております。 ・職種や組織毎に採用兼任メンバーがいるので、採用経験が浅い職種であっても、サポートを得ることが可能です。 ・事業計画上の採用計画達成を牽引していただくため、代表や各事業部責任者と直接密にコミュニケーションを取る機会が多いです。 【想定される主な業務】 ◎社内コミュニケーション ・関係部署との連携：採用ポジションに対する理解を深めるためにも、事業内容の理解や既存メンバーの強み・弱みの把握などを自主的に行っていただき、最も事業成長に貢献できる採用戦略の策定を担っていただきます。 ◎採用コンセプトや戦略の策定 ・パクチー採用：パクチーのように「苦手な人が多いが、好きな人はとても好き」な会社を目指しています。採用広報や面接といった入口を整備し、Ubieが好きな人に集まってもらえる採用活動をリードしていただきます。 ・採用計画：会社の中長期計画（Story Design）に基づき、将来的な事業計画に必要なポジションならびに年間採用計画を立案し、予算策定やKPI設定、進捗管理等を行っていただきます。 ◎ブランディングの設計・施策実行 ・ブランディングの設計：採用職種によって適切な訴求ポイントに基づいた企画の設計、メディア・イベント・SNSなどの媒体選定、最適な発信者の選定などを行い、ブランディング施策の設計を行っていただきます。 ・ブランディングの施策実行：施策によって、広報チームやマーケチーム、イベント登壇者など社内協力者との連携に加え、メディア担当者への営業や企画交渉を行っていただきます。 ◎要件定義・母集団形成 ・母集団の戦略策定：リファラル・自己応募経由による採用の比率を50％以上に保ち続けるために、採用ブランディングの強化、採用広報戦略の立案・実行、全員採用のモメンタム作りなど行い、「採用といえばUbie」という認知を取っていただきます。 ・人材要件の再定義：今の事業ニーズに応えるだけでなく、事業の将来や生成AI普及などの時流を見通した観点でのスキルやスタンスの見直しを行っていただきます。 ◎採用チームマネジメント ・採用チームのマネジメント：採用チームのOpsメンバーのマネジメントを行い、チーム全体でパフォーマンスが出せるチーム作りをお願いします。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 必要に応じて外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。 ◆想定される主な業務 プロダクト・マーケに関する法務業務 ・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応 　- 薬機法、個人情報保護法対応 　- リスクレビューの案件リード、レビューフロー改善含む ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討（定型的なものを除く） ・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応 コーポレートに関する法務業務 ・ IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ・人事・労務関連 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・上場準備 知財対応（特許調査、商標出願） グローバル対応 ・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供 戦略法務 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・調達対応 ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 正社員２名と派遣社員１名。事業系の法務と商事法務（コーポレート系）とを分担しているが、縦割りという感じではなく、その時の優先度や業務量を勘案しながら状況に応じて役割分担しています。 　・正社員は過去、事業会社（メガベンチャーなど）での法務経験のあるメンバーで、二人とも弁護士資格はございません。 　・派遣社員には捺印関連の事務作業やひな形になっている契約書のレビューを担当してもらっています。 ◆業務の魅力と現状の課題 業務の魅力 　・取り扱う領域は大きくプライバシー法系（個人情報保護法など）とヘルスケア法系（薬機法、医師法など）に分かれる。両分野ともテクノロジーの進歩による変化・法的なアジェンダが多く、法務としても活躍できる分野。また、前例のない事業を取り扱うことも多いので自分たちでこれらの領域を切り開いていく醍醐味もあります。 　・ホラクラシーに沿ってやっており、フラットな組織構造。大きく裁量が与えられておりコトに向き合える組織と言えます。 現状の課題 　・過去、医療機関事業をメインにしていたところから製薬事業やToC事業など各方面への事業拡大のスピードが激しく法務人員が不足している状態。 　　・過去の知見がない領域にトライしており、会社としてスピード感をもっていちから事業を立ち上げている状況。回っていないということはないもののより強固に事業拡大を支援するには法務人員を増強したい 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 弊社のミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。 事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。 新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。 経理組織においては、決算業務、IPO準備業務に加えて各経理処理プロセスの改善、新規事業/サービスに対する会計面でのサポート等を周囲と協力しながら進めて頂けるメンバーを募集しています。 ◆想定される業務内容 主にご担当頂く業務は、以下の業務の中からチームで相談のうえ決定いたします。 ▼年次/四半期/月次決算業務 　・各決算資料の作成 　・監査法人への資料提出、質問対応 　・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 　・ 新会計基準の実務への実装（会計処理方法の見直し等） 　・その他IPOに向けた準備 ▼経理業務効率化 　・ 経理内の改善に囚われず、プロセス全体を通した最適化に向けた改善 　・売上の考え方や計画への落とし込み等の新規事業/サービスへの経理サポート ▼その他上記に付随する業務 ※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。 ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 ・現在は正社員1名、業務委託1名、契約社員2名、主計面は外部パートナーに委託しております。 ・現在は適切な会計処理を確実にこなすことを重視しています。 ・今後は決算体制の強化と他組織へのサポートに力を入れていきたいと考えています。 ◆業務の魅力と現状の課題 ▼現状の課題 　・ 業務プロセスが完全に確立していない領域や、未整備の決算論点があります。 　・全社レベルでの会計リテラシーをより高めるために意識改革に取り組んでいます。 ▼業務の魅力 メンバー間のコミュニケーションは活発で業務改善意識が高く、改善活動が行いやすい環境です。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。 （例：WEB広告運用・イベント企画運営等） ◆ 参考ブログ 「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」 製薬マーケチームをリードしている林が、BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。 https://note.com/hayashi_bf/n/n3b2099b8e4ed 「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」 マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。 https://note.com/marketer_momo/n/nf868092f4540 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織をリードしてくれる方を募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定からチームをリードした立案・推進を実行いただきます。 （例：WEB広告運用・イベント企画運営等） ◆ 参考ブログ 「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」 製薬マーケチームをリードしている林が、BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。 https://note.com/hayashi_bf/n/n3b2099b8e4ed 「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」 マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。 https://note.com/marketer_momo/n/nf868092f4540 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり