Ubie株式会社 求人一覧プロダクト基盤エンジニア(バックエンド)【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie株式会社 求人一覧
プロダクト基盤エンジニア(バックエンド)【テクノロジープラットフォーム本部】

プロダクト基盤エンジニア(バックエンド)【テクノロジープラットフォーム本部】

Ubie株式会社

プロダクト基盤エンジニア(バックエンド)【テクノロジープラットフォーム本部】

仕事概要

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。

システムへの要求も複雑化する中で、Ubieではuser facingなプロダクトサービスでは主にNode.js製のモジュラモノリスを中心に据え、認証認可や医療データ(PHR)基盤といった重要な基盤サービスにはGo言語を用いた開発を行っています。医療全体を最適化する医療プラットフォームを志向するUbieにおいて、これらのシステムはプロダクト戦略の中核に位置付けられており、今後のさらなる飛躍のために高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。

また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。

このポジションでは、開発生産性向上のためのアプローチやシステムアーキテクチャの専門性に軸足を置くソフトウェアエンジニアとして、プロダクト横断で利用される基盤サービスの開発・運用や技術戦略の推進・浸透を通じて、全社のプロダクト開発チームが持続的に開発生産性を最大化し続けられるような仕組みづくりに携わっていただきます。

<想定される主な業務>

以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。

  • 持続可能なバックエンド開発を推進する仕組みづくり
  • 中長期的なプロダクト開発を加速する基盤サービスの企画・設計から開発、運用
  • 付随する周辺領域(フロントエンド、開発環境)の開発
  • 自動テストの仕組みづくりと推進 (SET)
  • プロダクト開発チームへのEnabling
  • 症状検索エンジン「ユビー」の設計・開発・運用
【情報発信について】
  • 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
  • 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】
  • 全ての業務への配置転換の可能性あり

必須スキル

  • チームでのプロダクト開発経験
  • Node.js/TypeScriptまたはGoによるバックエンド開発経験
  • PostgreSQL等のRDBを用いたシステム開発経験
  • バックエンドサービスの技術選定を主体的に行った経験

歓迎スキル

  • GraphQL APIの設計・開発経験
  • プロダクト横断で利用される基盤システムの開発経験
  • Google Cloud等のクラウド上でのサービスの構築・開発・運用経験
  • CI/CDパイプラインの構築・改善経験
  • 自動テストフレームワークの技術選定・運用経験
  • ヘルステック領域での開発経験
  • 生成AIを活用した開発業務の効率化経験

求める人物像

  • 拡張性や堅牢性を意識したあるべきシステム像を描き、急成長する事業に対応したソフトウェアの設計・実装を推進できる方
  • プロダクトマネージャーやエンジニアとコミュニケーションを取り、システムやデータが業務やユーザー価値にどのように貢献しているかを明確に説明できる方
  • 技術的アプローチを比較検討し、困難に直面した際には自律的に知識やスキルを獲得できる方
  • アクションを計画から実行まで行い、計画をやり遂げるとともに運用や機能追加が継続できる環境を整えることができる方
  • 品質と開発スピードの両立に強い信念があり、組織全体の開発生産性及び品質文化の向上のためにHowを問わずに向き合える方

応募概要

給与

800〜1,500万円 + ストックオプションなど
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。

◆給与体系
  • 基本給
  • 固定残業手当(45時間相当分)

例)年収1,000万円の場合

  • 月例給833,334円
  • 基本給 619,858円
  • 固定残業手当213,476円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給)
  • 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地

東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F

【変更の範囲】会社の定める場所

雇用形態
勤務体系
【勤務詳細】
  • 専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。
  • 基本的な就業時間は10:00-19:00
     ※所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間)
  • リモート可。但し、(質の高いディスカッションのため、週2日程度の出社を推奨)
  • 会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。
    (出社例:月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど)
  • 副業OK
【休日について】
  • 完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
  • 休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
  • 有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
     ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
      年間14日以上の付与があります。
     ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間
福利厚生
◆生成AI利用環境

Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。

  • 事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
  • 社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
  • 業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス(JaDHA)で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表

利用ツール(2025年1月時点)

  • 内製ツール:社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)
  • 会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)
    Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0

その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。
https://recruit.ubie.life/generative-ai

◆社会保険完備
  • 関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
◆その他
  • フリードリンク・お菓子
  • お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
      ※一部職種によって限定あり
  • 業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
  • リゾートホテル優待あり
  • レンタカー割引あり
  • 各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種)
  • 歓迎会ランチなどの費用補助
  • リファラル会食の費用補助
  • 通勤手当支給(上限あり)
  • 年間休日:120日(年末年始休暇含む)
  • 慶弔金・特別休暇あり
    そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
◆喫煙について

完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

US支社:379 W Broadway, New York, NY 10036

事業内容

AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供。

資本金
従業員数
企業サイトURL