仕事概要
Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。
それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。
また、Ubieのサービスやビジネスに不可欠なアセットであるユーザーデータの取得、蓄積、利活用も、これまで以上に重要度を増しています。
医療機関事業では今、主にクリニック・診療所における集患課題や業務効率課題に対するソリューションの開発を行っています。
また、これらのソリューションを通して、生活者がスムーズに受診できる体験も同時に作っています。
このポジションは、PdMやフロントエンド領域のエンジニア、マーケットサイドのメンバーと連携しながら、バックエンド領域を主軸にWebフロントエンドを含めたアプリケーション開発に携わっていただきます。
<想定される主な業務>
・ユビーメディカルナビ(医療機関向けSaaS)における新機能の開発および改善・運用
・医療機関向けの新規プロダクトの開発
・医療機関・生活者双方に対する深い理解に基づく本質的な課題解決のためのソリューション検討と構築
・採用に関する業務
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
必須スキル
・チームでのプロダクト開発経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・システムの設計や技術選定を主体的に行った経験
・クラウドインフラを用いたサービス構築の経験
歓迎スキル
・Webフロントエンドの開発経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャの経験
・BtoB 向け SaaS におけるプロダクト開発の経験
・ヘルステック領域での開発経験
求める人物像
ユーザーのニーズを的確に捉え、失敗から学びながら高速にプロダクト開発の仮説検証プロセスを回すことができる方が最大限に実力を発揮できるポジションです。
エンジニアとしての成熟したスキルを用いて以下ができることを期待します。
■プロダクトの理解とシステム化
・ビジネスモデルを理解し、プロダクトがユーザーに対して提供している本質的な価値が何であるか、それを現状どのような形で提供しているかを把握することができる。
・アプリケーションがどのように周辺サービスと連携しているか、システム構成図やシーケンス図などを作成して把握することができる。
■技術による課題解決
・何がプロダクトのスケール・高速な開発を阻害しているのか、障害リスクとなるのかを発見し、あるべき実装の姿を描くことができる。
・課題を解決するために考えられる技術的アプローチを複数比較検討しながら、最適なものを選択することができる。
■技術による成果のマネジメント
・アクションを実行した結果、どのようなリターンが得られるのかを明確に説明することができる。
・アクションによる影響の範囲とその内容を把握し、リスクが最小になるようにマネジメントすることができる。
・アクションを実行するために必要な要素を洗い出し、計画、実行することができる。
・アクションの実行中に大きな困難にぶつかった際、適宜知識のインプットやスキル獲得しながら乗り越え、計画をやり遂げることができる。
応募概要
給与 | 600 〜 1200万円 (ストックオプション 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 433,900円 ・固定残業手当149,434円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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勤務地 | 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所 |
雇用形態 | 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります) |
勤務体系 | ◆ 正社員の場合(期間の定め無し) ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 契約社員の場合(期間の定めあり) ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし)/ 契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:120日(年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
企業情報
企業名 | Ubie株式会社 |
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設立年月 | 2017年5月 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F |
資本金 | 6.7億円 ※累計資金調達額 :107.2億円 |
従業員数 | 245名 |