株式会社Hacobu の全ての求人一覧
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QAエンジニア

QAエンジニア
物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成するプロダクト品質の向上をミッションとして、スクラムチームの一員としてプロダクトのQA業務を中心に携わっていただきます。 プロダクトオーナーが作成したユーザーストーリーを基に、プロダクトオーナー・デザイナーとともにプロダクトバックログアイテムの仕様検討から、テストの設計・実施を行います。QAエンジニアが仕様の検討段階から参画することで仕様の誤りや検討漏れを防いだり、UI/UXレビューにユーザー目線で参加することでユーザーにとっての使いやすさを重視した品質向上に取り組んでいます。 スプリント内におけるテスト方針の策定、探索的テストを基にしたテストの実施、また近い将来テスト自動化に本格的に取り組んで行くための技術選定にも携わっていただきます。 ビジネスサイドとテックサイドが一体となってスクラム開発を推進しているため、チームやユーザーとの対話を通して、常に最善を求めて行動できます。また、カスタマーサクセスを通してユーザーの意見を聞いたり、時には物流現場に足を運んでユーザーインタビューに参加するなどユーザーに向き合って開発することが可能です。 社会インフラである物流ですが、いまだアナログな業務も多く、テクノロジーで解決できることがまだまだ数多くあります。 物流DXの実現にエンジニアとしてリアルに関わりたい方、実現後の世界を想像してワクワクする方、我々はそんな仲間を求めています。 【技術環境】 - バックエンド開発言語:Go - フロントエンド開発言語:TypeScript, React/Redux/Hooks, Swagger, OpenAPI - インフラ:AWS(EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB, Kinesis ...etc) - 構成管理ツール:Terraform - CI/CDツール: CircleCI, ArgoCD - モニタリング:Datadog, Prometheus - ログ:Datadog Logs, Fluentd - 分析:Re:dash, Amazon Athena - その他:Github, Slack, Atlassian, JetBrains, Figma, Storybook 【新規プロダクト立ち上げイメージ】 - 物流領域における課題と解決方法の仮説を立て、プロダクトオーナー・エンジニア・デザイナー1名によるプロトタイプ開発(1ヶ月程度) - ファーストユーザの業務で実際につかってもらい、FBを受けながらMVP開発(1-2ヶ月程度) - QAやエンジニアを増員し、テストフェーズを経てリリース(2ヶ月程度) 【開発チームについて】 - プロダクトオーナー、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームによる、1〜2週間スプリントでのスクラム開発 - プロダクト毎に最適化されたチーム運営 / スクラムイベント、ワークスタイル(リモートorオフィス)等はチームの裁量に委任 - GitHub Flowをベースとしたプルリクエスト開発 - CircleCI、ArgoCDによるCI/CD環境 【チームの文化】 - 有志によるモブプログラミングの実施 - エンジニアリングマネージャーによる月次1on1 - Zoomによるリモート雑談部屋 - Slack timesチャンネルによる個人分報

エンタープライズセールス(ポテンシャル採用)

エンタープライズセールス
大企業を中心とした顧客に対する、物流を切り口とした経営改革・業務改革の提案をお任せします。 顧客にしっかりと向き合えるよう、当社ではプロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫でエンタープライズセールスが担当する態勢を基本とします。自ら案件を牽引し、顧客のみならず物流会社などの協力会社も巻き込みながら、課題を抽出、その解決に向けたロードマップを策定し、最終的に顧客の役員へのプレゼンまでを担っていただきます。 ※経験豊富なリーダー・役員陣が独り立ちできるまでしっかりサポートしますので、入社時点でのエンタープライズセールス経験は不問です。担当いただく案件を通じて顧客への提案方法や戦略立案などを学んでいただき、ゆくゆくはお1人で数億円単位の案件を一気通貫で動かせるようになっていただければと思います。 ー担当いただく案件の流れー ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※導入後はカスタマーサクセスと連携しながら、アップセルの提案を行っていきます。  アップセルは導入サービスの追加や、導入拠点の追加などが想定されます。 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※弊社HPでは案件実績を多数紹介しております。ぜひご覧ください。 実績例:アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など ※既存顧客例:アスクル、花王、ネスレ、ユニリーバなど →事例紹介はこちら:https://movo.co.jp/case_study

エンタープライズセールス(リーダー候補)

エンタープライズセールス(リーダー候補)
大企業を中心とした顧客に対する、物流を切り口とした経営改革・業務改革の提案をお任せします。 顧客にしっかりと向き合えるよう、当社ではプロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫でエンタープライズセールスが担当する態勢を基本とします。自ら案件を牽引し、顧客のみならず物流会社などの協力会社も巻き込みながら、課題を抽出、その解決に向けたロードマップを策定し、最終的に顧客の役員へのプレゼンまでを担っていただきます。 ー担当いただく案件の流れー ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※導入後はカスタマーサクセスと連携しながら、アップセルの提案を行っていきます。  アップセルは導入サービスの追加や、導入拠点の追加などが想定されます。 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※弊社HPでは案件実績を多数紹介しております。ぜひご覧ください。 実績例:アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など ※既存顧客例:アスクル、花王、ネスレ、ユニリーバなど →事例紹介はこちら:https://movo.co.jp/case_study

カスタマーサクセス(メンバー)

【攻めのカスタマーサクセス】IT×物流SaaS企業/資金調達16億円
Hacobuが提供するプラットフォーム「MOVO」は、常に進化し続けているサービスです。 どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「Hacobuのソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、Hacobuが実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます! その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案するリニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。 お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、Hacobuが提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。 現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。 まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます! 【お仕事の内容】 - 顧客の成功に向けた、MOVO導入支援およびその後の運用支援 - サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案 - 品質向上を目的とした社内への提案 - 既存顧客のフォロー

カスタマーサクセス(リーダー)

カスタマーサクセスチームリーダー(候補)
全社戦略をベースに、大企業を含む顧客に対して、当社のクラウドサービスを活用し、物流を切り口とした経営改革・業務改革の提案を行います。 カスタマーサクセスは、現場を中心とした顧客のチェンジマネジメントに携わることで、目に見える価値を顧客に提供するやりがいと、成長過程にあるスタートアップ企業において世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れを牽引する醍醐味を味わえる仕事です。 また、チームとしての体制を整えていく過程で、ご自身の意見を積極的に出していただければ、すぐに反映させやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます。 主には購買後の導入支援について責任を持ちますが、営業と連携し、顧客課題の洗い出しと解決に向けたロードマップの策定、社内外の関係者の巻き込み、提案、意思決定支援にも携わります。 スキルと経験によっては、2名~5名程度のチームのプレイングマネージャーのロールを担っていただきます。近い将来、カスタマーサクセスマネージャーとして、10名以上のチームをマネジメントいただくといったキャリアパスもご用意できる可能性があります。 ※アメリカでは、カスタマーサクセスマネージャーはすでに将来性のある人気職種の一つになっており、LinkedInが発表した将来性のある職種(2018年度版)のBEST3にランクインしています。 <カスタマーサクセス業務> - サービス導入支援およびその後の運用定着支援 - プロダクト品質向上を目的とした社内への提案(機能要望の吸い上げと開発側への連携) - 既存顧客のフォロー、契約更新に向けた折衝 ※既存顧客例:アスクル、花王、ネスレ、ユニリーバなど →事例紹介はこちら:https://movo.co.jp/case_study

データアナリスト

物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 5,000拠点を超える物流現場で活用が進んでおり、他に類のない物流ビッグデータが蓄積されています。Hacobuは、物流ビッグデータの公正な活用を促進するため、物流ビッグデータ・ガバナンス委員会を設置し、業界のルール作りに対しても前向きに取り組んでいます。 この取り組みを促進するため、データ分析をリードするデータアナリストを募集します。物流×経営戦略×システムの3つの視点を持ちながら、これまで世の中に存在しなかった物流業界のビッグデータを活用し、独自のコンサルティングサービスを提供する「Hacobu Strategies」のメンバーとして参画いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・ 物流ビッグデータの分析、分析基盤の整備 ・ 物流DXコンサルタントの提案作成の支援

テックリード

テックリード
物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発に当たって、テックリードとしてゼロから開発に携わっていただきます。プロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロダクトオーナーとあるべき姿を模索するところから関わります。 利用企業の増加に伴い、MOVO全体のデータ量及びトラフィックは増加し続けているため、スケーラビリティやコスト最適化を意識した開発が求められます。担当範囲もアンチパターンを考慮したAWSインフラ設計、マイクロサービス間におけるトランザクション処理やIoTデバイスが生成するストリームデータの処理など、多岐にわたります。 ビジネスサイドとテックサイドが一体となってスクラム開発を推進しているため、チームやユーザーとの対話を通して、常に最善を求めて行動できます。カスタマーサクセスを通してユーザーの意見を聞いたり、時には物流現場に足を運んでユーザーインタビューに参加するなどユーザーに向き合って開発することが可能です。 また、各プロダクトのテックリードやエンジニア一人ひとりと関わり合う中で良い刺激を与え、Hacobuのテックチーム全体を次のステージに進めていく動きを期待しています。 社会インフラである物流ですが、いまだアナログな業務も多く、テクノロジーで解決できることがまだまだ数多くあります。 物流DXの実現にエンジニアとしてリアルに関わりたい方、実現後の世界を想像してワクワクする方、我々はそんな仲間を求めています。 【技術環境】 - バックエンド開発言語:Go - フロントエンド開発言語:TypeScript, React/Redux/Hooks, Swagger, OpenAPI - インフラ:AWS(EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB, Kinesis ...etc) - 構成管理ツール:Terraform - CI/CDツール: CircleCI, ArgoCD - モニタリング:Datadog, Prometheus - ログ:Datadog Logs, Fluentd - 分析:Re:dash, Amazon Athena - その他:Github, Slack, Atlassian, JetBrains, Figma, Storybook 【新規プロダクト立ち上げイメージ】 - 物流領域における課題と解決方法の仮説を立て、プロダクトオーナー・エンジニア・デザイナー1名によるプロトタイプ開発(1ヶ月程度) - ファーストユーザの業務で実際につかってもらい、FBを受けながらMVP開発(1-2ヶ月程度) - QAやエンジニアを増員し、テストフェーズを経てリリース(2ヶ月程度) 【開発チームについて】 - プロダクトオーナー、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームによる、1〜2週間スプリントでのスクラム開発 - プロダクト毎に最適化されたチーム運営 / スクラムイベント、ワークスタイル(リモートorオフィス)等はチームの裁量に委任 - GitHub Flowをベースとしたプルリクエスト開発 - CircleCI、ArgoCDによるCI/CD環境 【チームの文化】 - 有志によるモブプログラミングの実施 - エンジニアリングマネージャーによる月次1on1 - Zoomによるリモート雑談部屋 - Slack timesチャンネルによる個人分報

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア
物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、バックエンドエンジニアとしてゼロから開発に携わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロダクトオーナーとあるべき姿を模索するところから関わります。 Goによるバックエンド開発、マイクロサービスアーキテクチャの設計、必要に応じた技術選定・導入や開発プロセス改善などを推進していただきます。開発範囲もバックエンドだけでなく、希望に応じてフロントエンド開発やインフラ構築にも携わることができます。 ビジネスサイドとテックサイドが一体となってスクラム開発を推進しているため、チームやユーザーとの対話を通して、常に最善を求めて行動できます。また、カスタマーサクセスを通してユーザーの意見を聞いたり、時には物流現場に足を運んでユーザーインタビューに参加するなどユーザーに向き合って開発することが可能です。 社会インフラである物流ですが、いまだアナログな業務も多く、テクノロジーで解決できることがまだまだ数多くあります。 物流DXの実現にエンジニアとしてリアルに関わりたい方、実現後の世界を想像してワクワクする方、我々はそんな仲間を求めています。 【技術環境】 - 開発言語:Go - インフラ:AWS(EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB, Kinesis ...etc) - 構成管理ツール:Terraform - CI/CDツール: CircleCI, ArgoCD - モニタリング:Datadog, Prometheus - ログ:Datadog Logs, Fluentd - 分析:Re:dash, Amazon Athena - その他:Github, Slack, Atlassian, JetBrains 【新規プロダクト立ち上げイメージ】 - 物流領域における課題と解決方法の仮説を立て、プロダクトオーナー・エンジニア・デザイナー1名によるプロトタイプ開発(1ヶ月程度) - ファーストユーザの業務で実際につかってもらい、FBを受けながらMVP開発(1-2ヶ月程度) - QAやエンジニアを増員し、テストフェーズを経てリリース(2ヶ月程度) 【開発チームについて】 - プロダクトオーナー、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームによる、1〜2週間スプリントでのスクラム開発 - プロダクト毎に最適化されたチーム運営 / スクラムイベント、ワークスタイル(リモートorオフィス)等はチームの裁量に委任 - GitHub Flowをベースとしたプルリクエスト開発 - CircleCI、ArgoCDによるCI/CD環境 【チームの文化】 - 有志によるモブプログラミングの実施 - エンジニアリングマネージャーによる月次1on1 - Zoomによるリモート雑談部屋 - Slack timesチャンネルによる個人分報

プロダクトオーナー

【プロダクトオーナー】コンサルスキルを活かした顧客折衝〜プロダクトオーナーまで
プロダクトオーナーとして、プロダクトの成功に責任を持っていただきます。新規プロダクトを構想・企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めるため、セールスチームや開発チームと密にコミュニケーションを取っていきます。セールスに同行しクライアントへのヒアリングや提案を行ったり、プロダクトのUI/UXについて開発チームと議論する等、現場に入り込んでいただく一方で、経営陣とのマイルストーン設定や開発リソースの調整等も行います。 - 市場情報をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定 - プロダクトオーナーとして、開発側のリードエンジニアとの連携 <配属先情報> CEO直下、現在メンバー4名

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア
物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、フロントエンドエンジニアとしてゼロから携わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロダクトオーナーとあるべき姿を模索するところから関わります。 React/Redux/HooksによるUI開発、BFFの設計/実装、必要に応じた技術導入や開発プロセス改善などの推進をお任せします。 開発範囲もフロントエンドだけでなく、ご希望に応じてバックエンド開発やインフラ構築にも携わることができます。 ビジネスサイドとテックサイドが一体となってスクラム開発を推進しているため、チームやユーザーとの対話を通して、常に最善を求めて行動できます。また、カスタマーサクセスを通してユーザーの意見を聞いたり、時には物流現場に足を運んでユーザーインタビューに参加するなどユーザーに向き合って開発することが可能です。 社会インフラである物流ですが、いまだアナログな業務も多く、テクノロジーで解決できることがまだまだ数多くあります。 物流DXの実現にエンジニアとしてリアルに関わりたい方、実現後の世界を想像してワクワクする方、我々はそんな仲間を求めています。 【技術環境】 - 開発言語:TypeScript, React/Redux/Hooks, Swagger, OpenAPI - インフラ:AWS(EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB, Kinesis ...etc) - 構成管理ツール:Terraform - CI/CDツール: CircleCI, ArgoCD - モニタリング:Datadog, Prometheus - ログ:Datadog Logs, Fluentd - 分析:Re:dash, Amazon Athena - その他:Github, Slack, Atlassian, JetBrains, Figma, Storybook 【新規プロダクト立ち上げイメージ】 - 物流領域における課題と解決方法の仮説を立て、プロダクトオーナー・エンジニア・デザイナー1名によるプロトタイプ開発(1ヶ月程度) - ファーストユーザの業務で実際につかってもらい、FBを受けながらMVP開発(1-2ヶ月程度) - QAやエンジニアを増員し、テストフェーズを経てリリース(2ヶ月程度) 【開発チームについて】 - プロダクトオーナー、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームによる、1〜2週間スプリントでのスクラム開発 - プロダクト毎に最適化されたチーム運営 / スクラムイベント、ワークスタイル(リモートorオフィス)等はチームの裁量に委任 - GitHub Flowをベースとしたプルリクエスト開発 - CircleCI、ArgoCDによるCI/CD環境 【チームの文化】 - 有志によるモブプログラミングの実施 - エンジニアリングマネージャーによる月次1on1 - Zoomによるリモート雑談部屋 - Slack timesチャンネルによる個人分報

人事・採用責任者

人事マネージャー候補
■ 組織拡大に伴い、人事マネージャーのポジションを新規募集します。経営のパートナーとして戦略人事の視点から業務遂行できる方を歓迎します。 ・採用業務(採用戦略の立案、採用計画・予算計画策定、採用コンテンツ作成を含む戦術の立案と実行) ・Vision / Mission / Value浸透施策の企画・実行 ・組織全体のエンゲージメント/モチベーション管理、リテンション施策の実施(1on1実施、エンゲージメント調査等の設計・実施、それを踏まえた各種人事制度設計、企画の実行) ・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング) ・労務(給与・賞与計算、入退社、就業規則、36協定、福利厚生設計、年末調整、システム導入、法改正対応、IPOを見据えた各種規程・ルール整備)

法務

ビジネス拡大に伴い、法務ユニットの立ち上げマネージャーのポジションを新規募集いたします。弊社は、テクノロジーを活用した物流現場のデジタル化を通して、事業者・業界の垣根を超えた「モノと車両と場所」にかかわる物流情報をビッグデータとして蓄積し、物流全体が最適化された持続可能な社会を目指しています。経営メンバーと現場メンバーに密接に関わりながら、戦略的視点と同時に現場/顧客視点を持ち、攻めと守りに貢献出来る方を歓迎します。 ・契約書作成、レビュー ・契約書雛形、サービス利用規約、社内規程等の作成及びメンテナンス ・コンプライアンス強化(研修、個人情報保護等) ・知的財産業務 ・会議体運営(株主総会等) ・その他(将来的に、IPO見据えた体制整備、M&A、海外ビジネス)

物流DXコンサルタント

【Hacobu Strategies】CSO直下で新規事業立ち上げ
新規事業として、Hacobu Strategiesの立ち上げをCSO(Cheif Strategy Officer)の佐藤と行っていただきます。 物流×経営戦略×システムの3つの視点を持ちながら、これまで世の中に存在しなかった物流業界のビッグデータを活用し、独自のコンサルティングサービスを提供していきます。過去、物流の問題は現場レベルのイシューとみなされがちであったため、物流危機と言われる大きな環境変化の中で、多くの大企業のマネジメントは課題解決への適切なアプローチが分からず困惑しているのが実態です。Hacobu Strategiesは、物流を経営イシューとして再定義し中長期的な経営戦略の中に物流戦略を位置づける上流工程の戦略策定から、CXOレベルで物流の問題が捉えられる人材を作っていくチェンジマネジメント、弊社プロダクトやパートナーであるSAPのSAP TM(Transportation Management)の導入支援など、一気通貫の取り組みによってこの状況を変えていきます。 - メーカーや物流会社の物流戦略に関するコンサルティング - ビッグデータを活用した物流業務最適化のコンサルティング - 自社/他社プロダクトを組み合わせた複雑なITソリューションの提案(セールスチームの支援を含む)

経理・財務

組織拡大に伴い、経理メンバーのポジションを追加募集いたします。弊社は、テクノロジーを活用した物流現場のデジタル化を通して、事業者・業界の垣根を超えた「モノと車両と場所」にかかわる物流情報をビッグデータとして蓄積し、物流全体が最適化された持続可能な社会を目指しています。 将来の上場も見据えている中、経理を軸に管理部門の業務に幅広くかかわっていただきたいと考えております。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算等の決算業務全般 ・有価証券報告書作成等 ・税務申告業務 ・その他IPOを見据えた財務報告の体制強化(管理会計、IR等含む) ・その他管理部門の業務を繁忙期にサポート(総務等)