ファインディ株式会社 の全ての求人一覧

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、業務委託エンジニアの採用サービス「Findy Freelance」の利用企業様に、企業のニーズを汲み取りながら、適切な候補者の提案やエンジニア採用に関するヒアリングなど総合的なサポートを行う仕事です。ユーザーサクセスとも連携を取りながら、企業向けに業務委託エンジニアの推薦も行っています。 【具体的業務】 ・企業と適宜ヒアリングを行い、適切なエンジニアの要件定義のサポートを行う ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、フリーランスエンジニアの採用サービス「Findy Freelance」の利用企業様に、企業のニーズを汲み取りながら、適切な候補者の提案やエンジニア採用に関するヒアリングなど総合的なサポートを行う仕事です。ユーザーサクセスとも連携を取りながら、企業向けにフリーランスエンジニアの推薦も行っています。 【具体的業務】 ・企業と適宜ヒアリングを行い、適切なエンジニアの要件定義のサポートを行う ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・カスタマーサクセスチームのメンバー採用と育成、マネジメントを行う

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本求人では、フリーランスエンジニア向けサービス「Findy Freelance」のユーザーに、面談やイベントを通じて面談を行い、適切な案件提案や企業情報の提供を行う仕事です。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な案件提案を行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な案件提案を行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ・ユーザーサクセスチームのメンバー採用と育成、マネジメントを行う

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Teams」のコーディングも含めたマネジメント業務を担当いただきます。 β版を2020年4月にリリースしましたが、正式版リリースに向け機能開発を行っていく予定です。 β版時点で大手通信企業・大手EC企業などに利用いただいており、大規模化に向けて開発を推進していきます。 ■現状の課題 Findy Teamsは国内だけでなく、将来的にはグローバルで使われるサービスを目指しています。 それを見据えて、開発に携わるメンバーの採用を加速していく予定の為、CTOと共にチーム全体を牽引している方が必要になってきています。 ■魅力 ・β版をリリースしたとはいえ、大幅な改修・機能追加を行っていく為、ゼロイチの開発経験を積みたい方には良い環境です。GitHub等のエンジニア向け外部サービスのAPIを使用して大規模なサービスを作っていく予定です。 ・これからしっかりとプロダクトに投資し、サービスとしても組織としても成長させていくフェーズになります。急成長している環境下で各メンバーをマネジメントしながら、プロダクトの成長も目指すという難しいミッションですが、そこが挑戦しがいを感じていただける部分だと思います。 ・弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、キャリアパスの中で技術や組織のマネジメントだけでなくマーケティングや企画等のビジネス経験も積むことも可能です。 ■業務内容 1. ユーザーの意見やデータに基づくサービス改善施策の立案 2. 副業含めた開発メンバーのタスク管理 3. アーキテクチャの構想や技術選定 ■技術情報 開発言語：Ruby,TypeScript, フレームワーク：Ruby on Rails,React(Hooks),Redux インフラ・ミドルウェア：AWS,MySQL,Nginx,Redis, ツール：GitHub,Slack ■文化 エンジニアドリブンで考えられる会社です。エンジニア主導でプロダクトを成長させていくことを良しとしています。 ■開発メンバー（2020年7月時点） CTO佐藤＋正社員エンジニア2名＋業務委託複数名の構成です（ドンドン増やしていく予定です）

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Teams」のバックエンド開発を担当いただきます。 GitHubのプルリクエスト、イシュー等エンジニア組織に関する大量の行動データを処理して、 エンジニアチームの振り返りや組織作りに活かせるプロダクト開発を行います。 2021年1月に正式版をリリースし、数百人規模のエンジニア組織にもすでに導入が決まっています。 日本の先端を走るテック企業のCTOやエンジニアマネージャーと日々議論しながらプロダクト開発を進めています。 ■現状の課題 Findy Teamsは国内だけでなく、将来的にはグローバルで使われるサービスを目指しています。 そのため、現状の継続的な改善はもちろん、大規模サービス化を見据えた開発を推進していく必要があります。 それを実現する為にはシンプルに人手が足りません。 ■魅力 ・正式版をリリースしたとはいえ、大幅な改修・機能追加を行っていく為、ゼロイチの開発経験を積みたい方には良い環境です。GitHub等のエンジニア向け外部サービスのAPIを使用して大規模なサービスを作っていく予定です。 ・外部サービスとの連携量が多く、且つデータ量も膨大な為、効率的なデータ処理や将来の大規模サービス化を見据えた開発を行うことに興味のある方には挑戦しがいのある環境です。 ・バックエンドだけでなくフルスタックに技術を身に付けたい方はもちろん、そのほかにも弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、キャリアパスの中で技術だけでなくマーケティングや企画等のビジネス経験も積むことも可能です。 ■業務内容 仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計 ■技術情報 開発言語：Ruby,TypeScript,GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails,React(Hooks),Redux テスト:rspec,jest インフラ・ミドルウェア：AWS,MySQL,Nginx,Redis,Docker CI/CD:GitHub Actions ツール：GitHub,Slack,Sentry,Datadog,dependabot ■文化 エンジニアドリブンで考えられる会社です。エンジニア主導でプロダクトを成長させていくことを良しとしています。

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Teams」のフロントエンド開発を担当いただきます。 GitHubのプルリクエスト、イシュー等エンジニア組織に関する大量の行動データをグラフ等で可視化し、エンジニアチームの振り返りや組織作りに活かせるプロダクト開発を行います。 2021年1月に正式版をリリースし、数百人規模のエンジニア組織にもすでに導入が決まっています。 日本の先端を走るテック企業のCTOやエンジニアマネージャーと日々議論しながらプロダクト開発を進めています。 ■現状の課題 改善したい部分は多々あるのですが思うように進捗していないのが現状の為、フロントエンドをより専門にしている方にジョインいただき、社内のデザイナーと協力してUI改善やダッシュボードなどの機能実装を推進してきたいと考えています。 ■魅力 ・正式版をリリースしたとはいえ、大幅な改修・機能追加を行っていく為、ゼロイチの開発経験を積みたい方には良い環境です。GitHub等のエンジニア向け外部サービスのAPIを使用して大規模なサービスを作っていく予定です。 ・フロントエンドの場合は大量のデータをいかに効率よく、素早く綺麗に見せるか、そこが難しい部分であり、挑戦しがいを感じていただける部分だと思います。 ・フロントエンドだけでなくフルスタックに技術を身に付けたい方はもちろん、そのほかにも弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、キャリアパスの中で技術だけでなくマーケティングや企画等のビジネス経験も積むことも可能です。 ■業務内容 仕様の議論から、フロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 例：ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装 ■技術情報 開発言語：Ruby,TypeScript,GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails,React(Hooks),Redux テスト:rspec,jest インフラ・ミドルウェア：AWS,MySQL,Nginx,Redis,Docker CI/CD:GitHub Actions ツール：GitHub,Slack,Sentry,Datadog,dependabot

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、「Findy Teams」の導入およびエンジニアリング組織の課題や将来像をヒアリングし、データに基づいた課題解決のソリューション提供を行っていただきます。特に本サービスがこれから本格的にスタートするフェーズのため、新規事業開発およびCS/セールス部門の立ち上げに関わることができます。 【具体的な業務】 ・Findy Teamsのサービス立ち上げに向けた事業開発全般 ・Findy Teamsのカスタマーサクセス、セールス部門の立ち上げ ・クライアント企業に対するエンジニアリング組織の課題ヒアリング ・社内エンジニア部隊と共同でクライアントのエンジニア組織改善のサポート ・クライアントニーズのプロダクトへの反映やB2Bマーケティングの企画

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー 弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことも可能です。
 転職意欲は現段階で無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。 　エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 を通じて企業のエンジニア採用の成功を目指すカスタマーサクセスを募集します。 【具体的業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします 【ポジションの魅力】 ・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できる ・急成長中のスタートアップでプロダクトや組織づくりに関わることができる ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識の習得ができる ・将来的にマネジメントや他事業部へのキャリアパスも有り

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 を通じて企業のエンジニアの採用成功を目指すカスタマーサクセス・チームリーダー候補を募集します。 【具体的業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務 ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします 【ポジションの魅力】 ・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できる ・急成長中のスタートアップでプロダクトや組織づくりに関わることができる ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識の習得ができる ・将来的に既存の他事業部や新規事業へのキャリアパスも有り

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ 求人概要 一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発 ・Docker、Heroku、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築 ・急成長期の開発体制及び組織づくり

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ 求人概要 Findyの登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しており、上記のようなユーザーの期待に迅速に応えていくため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。 1.ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の発見 2.プロダクトの仕様作成、進捗管理 弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことが可能です。
 転職意欲は現段階で全く無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 一緒にUI/UXの面を含めフロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定 ・HTML、CSS はもちろん、ES2015+ や TypeScript など、React、Redux、webpack を使ったフロントエンド開発

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、エンジニア転職「Findy」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザー向けイベント/メディアの企画〜運営、効果計測 ・ユーザーコミュニティの企画〜運営 ・イベントやメディアを通じて参加者との連絡を通じて、コミュニティ内での勉強会や情報発信

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 のカスタマーサクセス部門の営業アシスタントをしてくださる方を募集します。 【具体的業務】 ・メールやチャットの確認 ・企業情報の検索およびデータ入力 ・申込書/請求書の作成 ・庶務サポート ・転職先を探している方にスカウトを送信するなど まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくはご希望や適正に応じて業務効率化の企画やサポートチームの体制づくり、パートや業務委託の方のマネジメントなどもお任せしていきたいので新しい仕事にも意欲的にチャレンジするお気持ちのある方を歓迎いたします！ 【ポジションの魅力】 ・わからないことはすぐに聞ける環境です！ ・出産や育児でブランクがある方で、もう一度本格的に仕事を始めたい方も歓迎！ ・20代〜40代を中心とした落ち着いた雰囲気です！ ・移転したばかりのきれいなオフィスで気持ちよく働けます！ 【勤務体系】 ・ご家庭の事情やお子様の体調不良などの緊急時にも柔軟に対応可能です！ ・10:00~19:00が基本勤務時間ですが、18:00までのご相談も可！ ・コロナの状況にもよりますが、オフィス出社が発生します

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 本ポジションでは、急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用・組織人事担当を募集します。 【具体的業務】 ・採用や採用広報戦略に関わる業務の戦略立案と実行 ・母集団増加における計画立案及び実行 ・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事 ・その他組織課題への対応 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報 ・入社後オンボーディングや各種育成施策の実行 キャリアプランとしては、組織開発・経営企画など社長室全般における攻めのコーポレートチームリーダー（社長室長）及び人事組織マネジメントやHRBPなどが考えられます。（まだまだ小さい組織ですので、ご志向にあわせた設計を一緒にしていきましょう） 既存の事業を担当するだけではなく、ゼロから業務を設計して実行までやりきりたい方、組織を一緒に作り上げていくことにチャレンジしたい方に楽しんでもらえる環境だと思います。 Findyは自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをもっとより良くするサービスです。優秀なエンジニアも在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。そうした優秀なテクノロジー人材が最もパフォーマンスを発揮できる環境づくりも担当いただきます。 弊社は「エンジニア採用」や「採用マーケティング」など、採用面のトレンドに強い企業です。今、急拡大期に向けて採用を加速させていくフェーズです。スタートアップ事業成長を支えるのは、ヒトです。一緒に働く仲間を採用し、組織文化を醸成しながらより強い組織を作り上げていく、将来に生きる人事・採用担当のスキル・経験を身に着けたい方を募集中しております。

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■募集概要 今回の募集では「Findy」「Findy Freelance」「Findy Teams」の3サービスの技術を取りまとめるCTO候補を募集します。 Findyでは、機械学習や自然言語処理を用いて、ユーザーのGitHubを解析し言語別にスキルを偏差値化することにチャレンジしており、そのスキル偏差値を基にエンジニアと企業の最適なマッチングを生み出すことをミッションとしています。 登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。サービスをリリースして4年目になりますが、「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。 ＜具体的には＞ 上記のようなユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させてくれる CTO 候補を募集します。 1. ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 2. 最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進 3. 正社員・フリーランス・副業含めた開発メンバーのタスク管理 4. Findy における全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション 5. 開発業務と開発メンバーへのフィードバック 6. 採用業務など含む、チーム開発における将来的なチーム構想の策定・推進 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発 ・Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築 当社は技術部分だけでなく、希望次第では企画やマーケティング等のビジネス経験も積むことも可能です。 将来のCTO候補として技術を社内外に推進しながら、エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？ ※ちなみに創業CTOの佐藤は将来的にはCPOとしてよりプロダクトにコミットしていく方向性で考えており、一緒にエンジニア組織を作っていける方を探しています。

Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 急成長の傍らインフラ環境の整備に課題が増えてきています。例えば、サーバ周りの改善、パフォーマンスの向上や安定的なデプロイ、セキュリティを加味したAWSの最適化などが課題となっており、1人目のSREエンジニアとして推進していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・AWSを用いたサーバ構築(ECS、Fargateなど) ・Datadog等を用いたサーバモニタリングの強化 ・アプリケーションパフォーマンスの監視と改善 ・大規模データ処理基盤の構築、運用 ■仕事の魅力 ・拡大するサービスに対して適切なインフラの設計や実装などが可能 現在Findyはサービスが爆速で伸びていき、利用いただけるエンジニア・企業の方が日に日に増えています。その一方で基盤の改善と機能追加を兼務しながら開発するエンジニアが多いため、よりサービス基盤を強化していきたいと考えています。現テックリードのメンバーと協力しながら適切なアーキテクチャを提案できる環境です。 ・エンジニアドリブンでエンジニア向けのサービスを開発できる マーケやCS、事業責任者と直接やり取りしながらエンジニア主体でサービスを作っていくスタイルです。 そのため、技術だけでなく事業づくり等も学ぶことができ、将来的には事業部長のキャリアもあります。 ・フルスタックに活躍できる 明確に役割を分けてないので、希望次第でフロント、バックエンド、インフラなど様々な役割に挑戦可能です。

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 本求人は、3事業（Findy/Findy Freelance/Findy Teams）横断的に非連続な成長を目指すにあたり、セールス戦略推進担当としてセールスの観点から重要な施策を実行する新規立ち上げ部門です。 ■募集背景 ・人材マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceはネット系スタートアップを中心に500社以上が導入済み、DXやエンジニア組織内製化ニーズから日系大手企業にも導入が広がっています。更には組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし営業活動を加速しています。 ・事業部毎に加えて、3事業横断的に今後さらなる非連続な成長を目指すにあたり、セールスの側面から事業価値を高めるための重要な施策を動かす機能（セールス戦略推進）を立ち上げました。 ■解決したい課題 ・セールス組織が中長期的に非連続な売上達成をするための各種施策 　・CRM/SFAを用いたセールスオペレーションの構築と改善 　・3事業（Findy/Findy Freelance/Findy Teams）の横断的な営業戦略立案 　・組織力向上を目的としたセールスイネーブルメント ・セールス部門と各事業部との連携強化 　・3事業毎のレベニュー最大化に向けたカスタマーサクセスとの連携 ■ポジションのミッション 3事業（Findy/Findy Freelance/Findy Teams）の売上・新規受注数達成をKGIとした、 セールスに必要な施策の検討・実行 ■業務内容（この内いくつかの業務から着手いただきます。） ・CRM/SFAツールを用いたオペレーション立案・改善 ・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築（Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ） ・営業・カスタマーサクセス・マーケ部署と連携した営業企画業務 ・MGRの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析 ・市場の理解・新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的な分析 ・組織力向上を目的としたセールスイネーブルメント ■仕事の魅力 ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること ■入社後の取り組みイメージ・期待 ・入社1-2ヶ月：セールスやカスタマーサクセスの実務を通じたプロダクトと現状組織のキャッチアップ ・入社3-6ヶ月：営業企画における1プロジェクトの主担当となり、成果を創出する ・入社6ヶ月以降：事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する ■チームについて ・セールス部門（営業MGR1名、メンバー2名、Bマーケ1名） ・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名 ・営業MGRと共に企画を立案し、社内外の関係者と連携しながら施策実行を行います

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 「年収予測モデル」などのアルゴリズム活用や、GitHubと連携した「スキルの可視化機能」に強みを持つ当社サービスは、トヨタ・LINE・サイバーエージェント・三菱重工などの大手企業をはじ500社以上が導入。 登録ユーザー数も60,000人を超え、2016年のローンチ来右肩上がりの急成長を遂げております。 コロナ禍にある昨年7月には7.7億円もの資金調達を行った私どもは、5期目を迎える今年、いよいよ大きな事業拡大期を迎え、企業成長にさらなるドライブをかけております。 ■ 求人概要 エンジニアリングやテックのイメージが強い当社ですが、最近ではデザインもこれまで以上に力を入れていきたいと思っており、デザイン組織をリードする人材を求めています。 Findyのデザイン業務は企画段階からアイデアを出し、プロトタイピング・画面設計・UIデザインから実装まで一貫して担当します。従来のサービスだけでなく、新規サービスの提案や研究・リサーチなどの業務も想定しており、価値のあるユーザー体験をデザインで提供することを追求します。 マーケティング、エンジニアと1チームの体制のため、互いの専門性を活かして意見を出し合い、刺激し合いながら仕事ができる環境です。 ■業務内容 UI/UXデザインを通じてFindy関連サービスのKPI（ユーザー数/売り上げ/アクション数）の最大化に貢献するポジションです。 ・競合調査、市場調査 ・プロダクトのUI/UXデザイン ・Webページのデザイン ・サービスの改善施策の企画立案 ■デザインチーム採用資料 https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers ■環境 ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Abstract ・Figma ・Sketch ・Zeplin ・Slack　など

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■具体的な業務内容 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・アーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ 弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことが可能です。
 転職意欲は現段階で無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。 　エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 ・本求人は新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。 ・企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取り組んでいる部門です。 ■募集背景 ・人材マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceはネット系スタートアップを中心に500社以上が導入済です。 ・エンジニア組織内製化やDXなどの影響もあり、かなり引き合いが増えている状況もあり、セールス担当の増員を図りより拡販を広げていきたいと思っています。 ■ポジションのミッション ・2事業（Findy/Findy Freelance）の新規売上・新規受注数達成をKGIとした、 セールスに必要な施策の検討・実行※今後新規事業であるFindy Teamsのセールス業務も行う場合もあります。 ■業務内容 ・「Findy」「Findy Freelance」を利用したい企業へのセールス活動 ・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 ■仕事の魅力 ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること ■チームについて ・セールス部門（営業MGR1名、メンバー2名、Bマーケ1名） ・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名※セールス⇄カスタマーサクセスで連携が発生いたします

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■Findyサービスの事業グロースに関する業務全般 PDMとしてプロダクトオーナーシップを持ち、開発チームと連携しながらプロダクトの成長を推進して頂きます。 さまざまな手法でビジネス課題の発見・データ戦略設計・定量定性両面での仮説検証を行い、Findyの課題解決を推進していただきます。 【具体的には】 ・各種データの分析および改善企画立案とその実行支援 ・各種プロダクト施策のKPI計測および可視化、分析、効果検証 　(Google Analytics、SQLなどを利用) ・分析結果をもとにした、プロダクトの機能戦略立案 ・エンジニア、デザイナーと調整して施策を開発、リリース ・マーケティングオートメーションを活用したCRMの構築 これまでの採用サービスは比較的ユーザーというよりも、お金を出す企業をサービス設計の中心に据えて作られているケースが多い中で、Findyが今後も変わらない、変えたくないと思っているのはエンジニアユーザー目線のサービス設計です。 エンジニアが安心して働ける場所でイノベーションを生むことに全力を注げるような環境を提供できるサービスを一緒に作っていきましょう！

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■具体的な業務内容 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・アーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ 弊社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことが可能です。
 転職意欲は現段階で無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。 　エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 【求人概要】 「データ分析」や「広告運用」、「MA活用」等のデジタルマーケティング分野はもちろん、エンジニアの方に楽しく気持ちよくサービスを使って頂くための求人票改善や機能開発、イベント等を通したユーザーとのコミュニケーションにも力を入れています。 機能開発の事例：『Findyの想いはインターネットを超える。「リアルに表彰させてくださいキャンペーン」のお知らせ』 https://findy-code.io/engineer-lab/findy-real-award 【具体的には】 ・Findyのユーザー向けマーケティング戦略の策定 ・ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用 ・MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計と実行 ・ユーザーが利用する新機能の企画およびリリース、運用 ・ユーザーマーケティングチームの立上げ、メンバー採用と育成 ・開発PdMとのディスカッションおよび企画立案、調整

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 【 求人概要】 Findyは転職を検討したり、フリーランス案件を探すエンジニアや組織づくりを担当するCTO、人事に活用いただいております。 本ポジションでは、これらのサービスを楽しく気持ちよくエンジニアや企業に使って頂くためのマーケティング施策の立案と実行、プロダクト改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用 ・MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計 ・新機能の企画および仕様作成、リリース、運用 ・エンジニアチームとの議論を通じたサービス改善や開発ディレクション 【仕事の魅力】 ・プロダクト企画にチャレンジできる 広告運用などのデジタルマーケティング分野だけでなく、ユーザーやクライアントのニーズを反映した企画の立案と実行にチャレンジでき、 マーケターとしての幅を広げることができます。 ・2Bと2C両方のマーケにチャレンジできる マッチング事業は2Wayプラットフォーム、組織支援SaaSは2B向け事業であるため、2C/2B両方のマーケを担当できます。

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 事業部長のパートナーとして、エンジニアの「転職」「フリーランス案件マッチング」「組織評価」などの複数のサービスを対象に、企業やユーザーの市場環境や社内の課題を踏まえて、今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築、データドリブンな事業構築などを推進していくポジションです。 経営の中核を担う事業部長が、サービスを成長させるために必要な判断や執行のサポートをするとともに、部門内の施策の実行や進捗のフォローも行います。 【具体的な業務例】 ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセスなどの型化 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント　等

Findyの事業成長を牽引する事業部長候補を募集中です！ ■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・Findyのいずれかの事業の統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・プロダクト開発に向けた要件の整理と優先順位付け 現在シリーズBの資金調達を完了し、事業を次のステージに成長させるために採用を強化しています。テクノロジーを活用し、成長するスタートアップで事業推進に挑戦したい方、募集中です。

2021年1月より1人目広報を採用し、広報部門の立ち上げを行ってきました。その中で会社組織の成長とデジタル庁発足などDXの本格的な普及によるメディアからの注目度の高まりに伴い、広報部門の役割が拡大してきたことを受け、2人目広報の採用を開始しました。 ■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■具体的な業務 ・Findyの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・社内外向けのイベント企画・運営 ・社内外向けのソーシャルを使った情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務

■Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■業務内容 ・デジタルマーケティングなどを活用した外国人エンジニアの登録獲得 ・ 外国人エンジニアとのキャリア面談（Web面談） ・ 採用ニーズに合わせた人材のサーチ ・ 企業側及び転職希望者側に対し選考から内定承諾までのサポート

■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 Findyでは会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ・IPOに向けての準備や経営企画レベルの向上 ・採用や広報戦略など全社に関わる業務の戦略立案と実行 ・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 等