プロダクトマネージャー の求人一覧 - ファインディ株式会社

■会社概要 私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。■求人概要 ファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を掲げ、複数のサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、ファインディでは今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。 その中でも主力事業である、エンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」はエンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。AIの普及より、エンジニアに求められるスキルセットやキャリアパスが劇的に変化しています。その中でFindyの強みをさらに伸ばし、より多くのエンジニアのキャリア支援と企業の採用支援、ひいてはエンジニア領域の底上げを行うためには、改めてマーケティング戦略から機能開発までを一貫して紐づけると同時に、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等を通じてビジネスをグロースさせることが必要だと考えています。そこで、マーケティングを起点にプロダクト側へ染み出しながら、事業責任者とともに事業成長に寄与いただける方を募集しています。■現状の課題 エンジニア人材のマッチング事業であるFindyは、2026年6月時点で15万人を超えるユーザーにご利用いただいているサービスです。その中で、現在マーケティング観点では、以下の課題に対してアプローチしています。複雑性の高いユーザー行動における最適なコミュニケーション設計の構築複数チームを横断してユーザー価値を創造するための各種企画の運用改善■業務内容 Findy転職事業の成長を最大化させるための戦略・戦術立案から実行・効果検証まで、一気通貫でお任せする予定です。 各チームとのハブとなり、新規ユーザー獲得後のKPI改善を推進いただくイメージです。大前提として、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、業務を差配・相談の上で決定いたします。【業務一例】事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行PdMチームと協業したプロダクト施策の企画〜運用改善コンテンツ、プロダクト企画の立案と推進･効果検証提携パートナーとの協業促進／シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進その他、事業グロースに必要なKPI改善活動全般を推進※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務■入社後の業務イメージ まずはご自身の得意領域において価値を発揮しつつ、コンフォートゾーンにとらわれず、他領域でも価値を発揮いただくことを期待しています。 具体的な取り組み内容やスケジュールはご経験を踏まえて調整いたします。■本ポジションの魅力経営視点でのマーケティング個々に落とされる数値を追うだけでなく、事業全体の数値を起点にマーケティング戦略を思考・実行できる、事業会社の最上段から関われるポジションです。圧倒的な裁量権少数精鋭のチームだからこそ個人の裁量が非常に大きく、ご自身の意欲と実力次第で業務の幅をどこまでも広げていくことが可能です。

■会社概要 私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。■募集背景生成AIの普及により、ソフトウェア開発のスピードは大きく変わりつつあります。アイデアを形にしやすくなる一方、事業の成果につなげるには、「どの市場で、誰の、どのような課題を解くのか」を見極め、検証を重ねながら企画を具体化することが、これまで以上に重要になっています。新規事業やプロダクトの企画では、市場環境や競争優位、ターゲット顧客、解決すべき課題を一体で捉える必要があります。個々の分析や調査から得た情報を、検証可能な仮説として整理し、関係者が共通の判断基準を持つことで、取り組むべきテーマや検証の優先順位を明確にできます。私たちは、マーケットフィットジャーニーに沿った研修・ワークショップを通じて、市場・顧客・顧客課題を整理する考え方と実践方法を提供しています。学んだ手法を実際の業務で継続して活用するには、誰が何を検証し、得た情報をどう共有し、次の判断へつなげるかという業務フローまで整えることが重要です。 本ポジションは、研修と業務フローの運用設計を主軸に、顧客の実案件での試行や振り返りにも伴走し、ディスカバリーを組織の継続的な取り組みとして定着させる役割です。こうした支援を広げるため、プロダクト企画やリサーチで培った経験を、顧客のディスカバリーの実践を支える専門性へと広げたい仲間を募集します。 今後は、顧客が生み出したい事業成果と検証の取り組みを結びつける、ビジネスアウトカムの指標設計にも支援領域を広げていきたいと考えています。■Missionディスカバリー領域の研修・ワークショップを通じて、市場・顧客・顧客課題を捉え、仮説を探索・検証する考え方と実践方法を顧客組織に広げる。顧客の体制や業務に即したディスカバリーの業務フローを設計し、検証で得た知見を企画や意思決定につなげられる運用を整える。実案件での試行と振り返りに伴走し、顧客が仮説検証を継続できる状態をつくる。顧客支援で得た課題や知見を、研修コンテンツや運用設計のノウハウ、支援プログラムの改善につなげる。■業務内容ディスカバリー領域の研修・ワークショップと、業務フローの運用設計を中心に担います。顧客の事業フェーズや体制、現在の企画・仮説検証の進め方を踏まえ、学んだ手法を実案件で活用し、継続できるよう伴走します。1. ディスカバリー領域の研修・ワークショップの企画・実施顧客の事業テーマや課題に応じて、マーケットフィットジャーニーに沿ったプログラムやテンプレートを組み合わせ、研修・ワークショップを企画・実施するPEST・3C分析による市場環境と競争優位の整理、STP・ペルソナ分析によるターゲット顧客の特定、顧客ジョブ・カスタマージャーニー分析による課題の整理を支援する2. ディスカバリーの業務フローの運用設計顧客の既存の業務や役割分担を把握し、仮説の整理、調査・検証、結果の共有、企画の見直しへとつながる業務フローを設計する各工程の担当者や関係者、成果物、情報の共有方法、意思決定のタイミングを整理し、顧客の体制で実行可能な運用に落とし込む研修で活用したフレームワークやテンプレートを業務に組み込み、検証で得た知見を企画・要件定義などの次の判断へつなげる進め方を整える3. 実案件での運用・定着に向けた伴走支援顧客の実案件を通じて、検証すべき問いや優先順位、調査・検証の進め方を整理し、設計した業務フローの試行を支援する運用の中で生じた課題や関係者の認識のずれを捉え、振り返りを通じて業務フローや成果物、共有方法を改善する顧客支援で得た課題や知見を、研修コンテンツや運用設計のノウハウ、支援プログラムの改善へ反映する＜ご経験に応じて担っていただきたい領域＞ 今後は、ディスカバリーの取り組みを顧客の事業成果へと結びつける、ビジネスアウトカムの指標設計にも支援領域を広げていく想定です。関連するご経験をお持ちの方には、入社時からこの領域にも取り組んでいただけます。まずは研修や業務フローの運用設計を通じて専門性を磨き、段階的に支援領域を広げていくことも可能です。※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務■ポジションの魅力（得られる経験）1. 企画やリサーチの経験を、顧客組織の実践を支える専門性へ 顧客・ユーザー理解をもとに、課題を捉え、企画や改善につなげてきた経験を活かせます。自身が実践してきた進め方を研修や業務フローとして具体化し、顧客が継続して活用できる形にすることで、経験の幅を広げられます。2. 研修と運用設計の両面から、ディスカバリーの定着を支えられる 考え方や手法を伝えるだけでなく、役割分担、成果物、情報共有、意思決定の流れまで整える仕事です。顧客の実案件での試行や振り返りにも伴走し、学びを日々の業務に結びつける経験を積めます。3. ディスカバリーの支援から、事業成果を捉える指標設計へ 研修や業務フローの運用設計を通じて専門性を深め、将来的にはビジネスアウトカムの指標設計へと支援領域を広げられます。関連する経験がある方は入社時から、これから経験を積む方は段階的に、顧客の取り組みと事業成果をつなぐ支援に挑戦できます。4. 実務で捉えた課題を、新たな支援の価値へ 顧客の取り組みを支える中で得た課題や知見を、研修コンテンツや業務フローの改善、新たな支援プログラムの企画につなげられます。個々の顧客への支援に加え、より多くの企業のディスカバリーを支えるノウハウを育てることにも関われます。■キャリアパス1. より高度なディスカバリー支援を担う 研修や業務フローの運用設計で培った経験をもとに、顧客の事業成果を踏まえた検証プロセスや、ビジネスアウトカムの指標設計へと支援範囲を広げるキャリアです。より複雑な課題に向き合い、企画・意思決定を支える専門性を深めていくことができます。2. 支援プログラム・サービスの企画開発 顧客支援で得た課題や知見をもとに、新たな研修や支援サービスの企画・設計を担うキャリアです。コンテンツに加え、研修と実務支援の組み合わせ、成果物、支援の進め方を設計し、より多くの企業のディスカバリーを支えるサービスづくりへと役割を広げられます。3. プロダクトマネジメント・事業開発への展開 顧客支援を通じて磨いた市場・顧客理解や仮説検証の力を、自社のプロダクトや事業づくりに活かすキャリアです。ご志向に応じて、企画の優先順位づけや開発推進などの経験も積みながら、プロダクトマネジメントや事業開発へと活躍の領域を広げることを目指せます。

■会社概要私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。ーーーーーーー 🔷MISSION🔷 ーーーーーーー AX時代のプロダクト開発をアップデートするご担当いただくのは、AIが前提となる時代に、「プロダクト開発」のあり方を再定義し、進化させることです。このミッションは、二つの連動したアプローチで推進します。1．新たな開発手法の定義とプロダクトへの実装 従来の開発手法は、AIの進化スピードに追いつけなくなりつつあります。私たちは、Findyが保有する膨大な開発データとAI技術を駆使し、「AX時代のプロダクト開発はどうあるべきか」という問いに答えを導き出します。そして、そのベストプラクティスを、誰もが実践可能なプロダクト・ソリューションとして設計・実装していただきます。2．エンタープライズへの導入と変革のリード 定義した新たな開発手法を、日本のイノベーションの担い手である先進的な開発組織や、DXにより変革を進める大手企業に導入し、プロダクト開発現場の変革をリードします。プロダクト提供に留まらず、組織・プロセス・カルチャーの変革までを視野に入れた、本質的な事業開発を推進していただきます。ーーーーーーー 🔷なぜ、今Findyか？🔷 ーーーーーーー ▶️REASON 1: 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。・CEO直属のチーム： レポートラインはCEO。経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。社内調整よりも、顧客との対話や実証実験（PoC）を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化： 完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って未来を切り拓くことができます。▶️REASON 2: 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。・独自の貴重なアセット： 国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え、22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織： 新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。▶️REASON 3: グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。・グローバル市場への挑戦： プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境： 直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした経験を持つメンバーです。その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1～2年後の事業責任者、さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。ーーーーーーー 🔷仕事内容🔷 ーーーーーーー 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索（R&D）と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し、市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め、事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。▶️高速な仮説検証（リーン・スタートアップの実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリードします。重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF（Key Buying Factor）を迅速に掴むことです。▶️事業化に向けたエコシステム構築（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム、他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し、プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスやカスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

■会社概要私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。ーーーーーーー 🔷MISSION🔷 ーーーーーーー Findyの未来を創る、2つの戦略的ミッションご担当いただくのは、Findyの未来そのものを創る、第二創業期への変革がミッションです。1．FindyにおけるtoC事業の中核「Findy ID」のグロース 22万人のエンジニアが利用する、国内最大級のプラットフォーム。そのコアである共通ID基盤「Findy ID」を、単なる基盤から、あらゆるプロダクトシナジーを生み出す戦略的中核へと進化させることがミッションです。膨大なデータを活用し、ユーザーにとってなくてはならない存在へと昇華させるための付加価値づくりをリード頂きます。2．次の100億事業の種を生む「連続的R&D」 「Findy ID」を起点に、toC領域における新たな価値創造をリードしていただきます。ここは、Findyの未来の事業を生み出すインキュベーション組織です。AIがコードの8割を生成する驚異的な開発組織と共に、高速な仮説検証を繰り返し、次なる100億円事業の種を連続的に生み出して頂きます。ーーーーーーー 🔷なぜ、今Findyか？🔷 ーーーーーーー ▶️REASON 1:圧倒的な裁量とスピード ― 代表との意思決定をリードするのは、あなた自身。・CEO直属のチーム：レポートラインはCEO。経営アジェンダに直結したミッションを、最速の意思決定サイクルで推進できます。社内の承認よりも顧客との対話と高速なプロトタイピングを重んじるカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化：完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って未来を切り拓くことができます。▶️REASON 2:独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。・独自の貴重なアセット：国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え、22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織：新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。▶️REASON 3:グローバルへのトライ ― 事業家人材としてのコンフォートゾーンを超える。・グローバル市場へのトライ：ファインディは、グローバル市場へのトライを加速させています。生成AIにより、グローバル市場への挑戦のハードルが下がる中で、インド、韓国、台湾で既に事業運営をしており、新規事業の国内におけるグロースの先には、グローバルを舞台にした挑戦が待っています。 ・国内外のボーダーを超えて磨く事業家スキル：直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードしたメンバー。その戦略的思考と実行力を間近で学び、1～2年後の事業責任者、さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。ーーーーーーー 🔷仕事内容🔷 ーーーーーーー 不確実性への挑戦を楽しむ、未来の事業創造CEO直下組織の一員として、「Findyの次の柱となる事業を創造する」というミッションを、裁量と責任を持って推進していただきます。単なる機能改善やグロースに留まらず、ゼロからイチを生み出す事業創造の最前線がミッションです。▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索（R&D）と戦略立案 ・国内・海外市場のトレンド、競合分析、そして22万人の会員基盤から得られる膨大なデータを基に、次の事業機会の発見。 ・「どの領域に、どのような価値を提供すれば、非連続な成長を実現できるか？」という問いに対し、ユーザーインタビューやプロトタイピングを通じて仮説を構築。事業戦略としてCEOに直接提案し、議論を重ねながら解像度を高めて頂きます。▶️高速な仮説検証（リーン・スタートアップ実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリードします。重要なのは計画の精度ではなく、市場・ユーザーのYesをいかに早く見つけ出すかです。▶️事業化に向けた社内外リソースの最大活用（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するために、必要であれば社内外のステークホルダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化のジャッジを得たプロダクトについては、事業計画を策定。PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し、プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、必要な人材の採用にも関わり、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げて頂きます。※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

■会社概要私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。ーーーーーーーーー 🔷担当プロダクト🔷 ーーーーーーーーー 開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/Findy Team+は、エンジニアリング組織の生産性を可視化・分析し、改善を支援するSaaSプロダクトです。 DORAメトリクス、レビュー分析、サイクルタイム分析、サーベイ、KPTなど多面的な機能を通じて組織の開発力を見える化し、企業の技術組織の成長を支援しています。Findy Team+は現在、単体プロダクトとしての成熟を経て、「Findy（※1）」や「Findy Freelance（※2）」と連携し、「採用 × 組織生産性 × 活躍データ」を一気通貫で扱うFindyエコシステムの中核として進化するフェーズに入っています。※1ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ ※2フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 https://freelance.findy-code.io/Findy Team+の組織データと、Findy/Findy Freelance人材データを統合することで、採用→アサイン→活躍→定着→組織改善までを一貫してプロダクトで支援する世界観を実現していきます。本ポジションでは Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行、そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体のプロダクト連携の中核を担っていただきます。ーーーーーーーーー 🔷Mission🔷 ーーーーーーーーー 1．Findy Team+の次なる成長曲線を描く、プロダクト戦略の策定と実行 2．人材・組織生産性領域を統合し、Findyエコシステムにおける革新的な新価値体験を創造する 3．PdMチームの牽引と育成（3〜4名を率いるプロダクトリード） 4．顧客組織の課題に対し、Findyマルチプロダクト群で解決策を提供する戦略的視点を持つことーーーーーーーーー 🔷具体的な業務内容🔷 ーーーーーーーーー 1．プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と推進 ・Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し（採用・スキル・組織データ）、新たな結合価値を創出するプロダクトの設計 ・「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデルを構築するFindyマルチプロダクト戦略のオーナーシップを持つ ・顧客課題、事業戦略、技術的実現性を総合的に判断し、全社的な視点で開発優先順位を決定する2．プロダクトマネジメント実務 ・顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成 ・UX検討、仕様策定、スプリント支援、リリース管理 　使用データ：GitHub、GitLab、Jira、Backlog、Slack、Notionなど ・エンタープライズ顧客向けのオンプレ / セキュリティ要件の調整 ・CS / セールス / PMM と連携したGo-To-Marketの企画3．チームマネジメント ・3～4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分 ・PdMチームのオペレーション整備（課題管理、検証プロセス、GTM連携） ・横断チーム（Biz / Dev / CS）へのファシリテーション顧客価値創出・ドメイン理解 ・開発プロセス（DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化）の理解 ・Findyマルチプロダクト群を戦略的に組み合わせ、顧客組織の課題解決を主導 ・顧客の組織成長戦略を深く理解し、価値最大化に繋がるプロダクト仕様を設計※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ーーーーーーーーー 🔷ポジションの魅力🔷 ーーーーーーーーー 1．Findyエコシステムの中核を担い、新市場を創造する ファインディのアセットを掛け合わせて、採用～活躍～生産性までを一貫支援する新体験を創造できる2．PdMチームを率いるプロダクトリーダーシップを発揮できる チームメンバーの育成と組織的な意思決定プロセスの改善を通じて、プロダクトの成長速度を最大化する戦略的経験が積める3．高度な専門性を要する、フロンティア領域への挑戦 開発プロセス×組織×データ×HRを融合させた、国内でも稀有な複合領域プロダクトの開発をリードできる4．高度な市場競争力を有するエンタープライズSaaSの知見を獲得 オンプレミス、厳格なプライバシー要件、高度なツール連携など、エンタープライズ特有の複雑な高難度要件を設計・実現する経験を積め5．全社の事業成長を牽引する、戦略的なインパクトポジション 複数のプロダクトポートフォリオを横断し、全社的な視点で顧客への提供価値を最大化する責務を担います。

■会社概要 私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。■募集背景生成AIの普及により、「作るコスト」が大きく下がり、プロダクトの競争力の源泉は「作ること」から「何を作るべきかの見極め」へと移りつつあります。 同時に、市場・顧客の変化スピードは加速し、意思決定の「速さ」と「質」の両立がこれまで以上に重要になっています。こうした変化のなかで、企画（What）と開発（How）を分けずにつなぎ、プロダクトの成功そのものにend-to-endで責任を持つ役割として、私たちはProduct Engineering Manager（PEM）を新設します。 Findy Team+がFindyエコシステムの中核として進化していくフェーズにおいて、企画と開発を一人の頭の中でつなぎ、プロダクトと事業を前へ進める中心的な役割を担っていただきます。■担当プロダクトAI時代の開発組織のための開発DXプラットフォーム「Findy Team+」Findy Team+は、GitHub、GitLab、生成AIツールなどからデータを取得し、開発生産性・開発者体験・AI活用状況と効果・開発投資ROIを可視化・分析するプロダクトです。 単なるダッシュボードではなく、「どのように組織を運営するべきか」「どこに投資するべきか」「AIをどう活用するべきか」といった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。そして、私たちは、AI時代の開発組織が持続的に価値を生み出す力を「開発資本（Engineering Capital）」と定義しています。 開発資本とは、開発スピードだけでなく、人や組織の力・ソフトウェア資産・AI活用能力・開発プロセス・意思決定の質といった、企業の競争力を支える総合的な開発能力を表す考え方です。 Findy Team+は、この開発資本を可視化し、継続的に向上させるためのプラットフォームへ進化しています。 詳しくはEngineering Capital（開発資本）をご覧ください。すでにスタートアップから大企業まで幅広い開発組織で利用されており、開発生産性の改善、AI活用の定着、開発投資の意思決定高度化を支援しています。■MissionAIの普及により「作るコスト」が激減し、競争力の源泉が「何を作るべきかの見極め」へと移る中、私たちは企画と開発を一人の頭の中でつなぐ新しい役割としてPEMを立ち上げます。 このポジションは、ユーザー課題と事業インパクトから「何を作るか」を自ら意思決定しつつ、エンジニアリングの解像度で「どう作り切るか」にまで踏み込み、PdMチームを率いてプロダクトの成功そのものにend-to-endで責任を持つことをミッションとします。 「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、開発生産性の最前線から日本発のイノベーションを世界へ届けていきます。■具体的な業務内容ディスカバリー（何を作るか）ユーザー課題と事業インパクトを起点に「何を作るか」を定義し、自ら意思決定するプロダクト戦略・成長ロードマップの策定と、要求の優先順位づけに責任を持つデリバリー（どう作り切るか）開発の流れを俯瞰し、ボトルネックを特定して解消する不確実でも決め切って走りながら改善し、必要に応じて自ら手を動かすエンジニアリングへの関与エンジニアリードと協働し、プロダクト視点で技術的な検討を後押し・橋渡しする体制やフェーズに応じて、技術的な意思決定・品質・プロセスにも踏み込むPdMチームのマネジメントPdMチームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・1on1など）を担う検証プロセスやGTM連携などPdMチームのオペレーションを整備し、Biz/Dev/CSとの横断連携をリードする※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務■キャリアパスプロダクト責任者・VPoP プロダクト群を横断し、プロダクト組織全体の戦略と成果に責任を持つポジションへエンジニアリング×プロダクトの両軸リーダー 技術とプロダクトの双方に深く関与する希少な専門性を伸ばし、事業の中核を担うポジションへ事業責任者・事業部長 プロダクトを起点に事業KPI／P/Lにも踏み込み、事業全体の成長に責任を持つポジションへ■このポジションの魅力（得られる経験）企画と開発を越境してリードできる 「何を作るか」と「どう作り切るか」の両方に踏み込み、プロダクトの成功そのものにend-to-endで責任を持つ経験を積める開発生産性・開発資本のフロンティア領域に挑戦できる 開発プロセス×組織×データ×AIを融合させた、国内でも稀有な複合領域プロダクトを、Findyエコシステム（採用〜活躍〜組織生産性）の中核でリードできるEM/VPoE/CTOの経験が武器になり、キャリアの幅を広げられる 開発組織のマネジメントや技術的意思決定で培った知見を、顧客＝エンジニアリング組織向けプロダクトの価値づくりに直接活かせる。組織マネジメントの経験に、プロダクト・事業へのオーナーシップという新しい軸を加え、キャリアを大きく広げられる経営・事業との距離が近い 開発資本（Engineering Capital）を経営の意思決定につなげるプロダクトを手がけるからこそ、自身も事業・経営視点を鍵えられる。将来的な事業責任者・CPO・VPoPを見据えた経験を積める前例のない新しいロールを、自らの手で形にできる PEMはファインディでも新設のポジション。決まった型がないからこそ、役割や成功の基準を自ら設計し、スタンダードをつくっていける。まだ世界的にも確立されていない職種のパイオニアとして、キャリアの希少性と市場価値を高められる

■会社概要 私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。■募集背景生成AIの登場は、プロダクト開発にとどまらず、産業構造やビジネスモデル、人々の働き方そのものを大きく変えるパラダイムシフトをもたらしています。 私たちファインディも、既存事業の成長を生成AIで加速・高度化させながら、生成AIを起点とした新しい価値創出に全社で取り組んでいます。そして、その推進役を担うのが、プロダクトマネジメント室のGenAI Enablementチームです。 各事業におけるデータ・AI活用テーマの発掘から、機械学習・LLMを活用したPoC、本番運用、社内業務の効率化・自動化まで、AIを「事業成果」に変える役割を担っています。事業の急成長に伴い、AIで解くべき課題は増え続けています。 一方で、分析やモデル開発の成果を継続的な事業価値につなげるには、技術的な検証だけでなく、事業の目標やユーザーの課題を起点に「何を、なぜ、どの順番で実現するか」を見極めることが必要です。 ユーザー価値・事業へのインパクト・技術的な実現性を踏まえてプロダクトや施策の優先順位を定め、ユーザー体験や業務フローへの組み込みから成果検証までを一体で推進していきます。ファインディには、エンジニアのキャリア・スキル、求人情報、イベント・カンファレンスへの参加やサービス上の行動など、独自のデータが蓄積されています。これらを活かした推薦・マッチングに加え、人の判断やフィードバックをモデル改善につなげる仕組みを設計し、使われるほど価値が高まるプロダクトづくりを進めていきます。 その実現には、ビジネスサイドやエンジニアをはじめとする複数のステークホルダーを巻き込み、目指す成果や優先順位について共通認識をつくりながら、部門をまたぐ課題や意思決定を前に進める役割が欠かせません。そこで今回、機械学習・データ領域の専門性を軸に、自ら手を動かしながら、事業成果に対するオーナーシップを持って課題設定から開発推進、成果検証までを担っていただけるデータPdMを募集します。 技術を活かし、職種や担当領域の枠にとらわれずに関係者と協働しながら、プロダクトや事業の成長を主体的に推進したい方を歓迎します。■MissionファインディならではのデータとAIの可能性を、ユーザーの体験と事業の成長につながる価値へと変えていく。 そのために私たちは、技術の導入そのものを目的とせず、事業の課題に加え、マーケットの変化や顧客・ユーザーのニーズに向き合い、プロダクトと業務の両面から新しい価値を生み出していきたいと考えています。このポジションは、機械学習・データ領域の専門性を軸に、事業・ユーザーの課題と、市場動向や競争環境から見える機会を捉え、何をつくり、どのような価値を届けるかを定める役割です。 マーケットにおけるファインディの強みと差別化の可能性を見極め、取り組むテーマや優先順位に反映しながら、ビジネスサイドやエンジニアを巻き込み、分析やモデルの成果をプロダクト機能や業務プロセスへとつなげていただきます。技術を実装するだけでなく、使われ続け、事業成果につながるプロダクトへと磨き上げることで、「技術立国日本を取り戻す」挑戦を推進していくことをミッションとします。■具体的な業務内容データ分析・事業課題の形成事業・ユーザー課題に対するデータ分析、仮説作成、アプローチ検討ビジネスサイドへのヒアリングを通じた課題の構造化と、データ・AIで取り組むテーマの選定ユーザー価値・事業への貢献・技術的な実現性を踏まえた施策の優先順位づけデータ・AIプロダクトの企画・開発推進データ・AI活用テーマのロードマップ、成果指標、検証方針の設計ユーザーの体験設計を含む機能・データ・運用要件の整理ビジネスサイドやエンジニアなど、複数のステークホルダーと連携した開発・リリースの推進分析やモデルの結果をプロダクト機能・業務プロセスに落とし込み、利用状況や事業成果を踏まえた継続的な改善機械学習・生成AIを活用した検証・開発自らデータ分析やモデル・手法の比較検証を行い、課題に適した解決アプローチを検討各事業のデータを活用した推薦・スコアリングなどの機械学習モデルや、LLMを活用した機能・システムの構築・改善ご自身の専門性や開発体制に応じた本番実装と、エンジニアとの協働によるリリース後の評価・運用改善データとAIの継続的な改善サイクルの設計人がAIの提案を確認・判断するHuman in the Loopを含む、利用体験・業務フローの設計承認・非承認などのフィードバックを蓄積し、推薦・マッチングの品質改善につなげる仕組みの設計モデルの精度とユーザー体験・事業成果の両面からの効果検証と改善ビジネスサイドとの連携・人とAIの協働を前提とした業務変革（AX）の推進現場の業務を理解し、人とAIの役割分担や例外時の対応を含む業務フローを設計人がAIの提案を確認・判断するHITL(Human in the Loop)から、AIが実行し人が監督・必要に応じて介入するHOTL(Human on the Loop)を目指した段階的な自律化の推進ビジネスサイドと協働した導入・運用設計、現場への定着支援と、成果や知見の他事業への展開まずはご自身の強みや専門性を活かせるテーマを担当し、課題設定から成果検証までを推進していただきます。 ご志向や経験に応じて、担当する業務の範囲を広げていくことを期待しています。【直近のプロジェクト例】AIマッチング・レコメンドの高度化 複数サービスで蓄積されたデータや行動ログ、現場から得られるフィードバックを活用し、推薦・ランキング・パーソナライズの品質を継続的に改善「Findy Team+」における開発資本スコアの開発 開発組織のデータを多面的に集計・スコアリングし、Speed・Quality・Controlなどの観点から組織の状態や改善余地を可視化顧客MTG準備の分析アシスタント 施策前後の開発指標を自動で分析・要約し、カスタマーサクセスが顧客への示唆や改善提案を準備するためのアドバイスを生成事業課題を分析する「Findy Insights」 顧客接点データを集約・構造化し、リサーチからインサイト分析、ソリューション評価までの仮説検証サイクルをAIエージェントで支援AIエージェントによる業務変革（AX） AIが業務を実行し、人が監督・必要に応じて介入するHOTL（Human-on-the-Loop）型の業務を目指し、業務フロー・システムを設計・開発。人の判断・修正とその結果を活用し、AIの判断・提案精度を継続的に改善※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務■キャリアパス専門性を深めるエキスパートや、チームや組織を率いるマネジメント、事業責任者など、ご志向や強みに応じてキャリアを築くことができます。データPdMとして、データ・AIとプロダクトマネジメントの専門性を深め、プロダクトの進化をリードするエキスパートICマーケットと事業に向き合い、事業戦略の策定から実行、プロダクトを通じた収益・成長まで担う事業責任者プロダクトの意思決定や人材育成、チームづくりを担い、組織の成果を最大化するプロダクトマネージャー組織のマネージャー／組織マネージャー■ポジションの魅力（得られる経験）ファインディならではの独自性の高いデータを扱える 約30万人のエンジニアのキャリア・スキルデータ、開発組織の生産性データ、テックイベントの動向など、複数事業を通じて蓄積された多様なデータを組み合わせ、ファインディだからこそ実現できるMLプロダクトを開発できます。技術の専門性を生かし、プロダクトづくりの意思決定まで担える 決められた仕様を実装するのではなく、「どの課題をデータ・AIで解くべきか」「何を優先してつくるか」という問いから向き合います。分析・モデル開発に加え、要件定義や開発推進、効果検証まで、事業成果につながるプロダクトづくりに一貫して関われます。データとAIが循環する仕組みを育てられる AIの提案に対する人の判断やフィードバックをプロダクトに組み込み、利用を通じてデータが蓄積され、モデルや体験が改善されるサイクルの設計に携われます。モデル単体の精度にとどまらず、実際の業務やユーザー体験への貢献まで見届けられる環境です。技術と事業の双方に専門性を広げられる 経営陣やビジネスサイドと近い距離で、事業目標やマーケットを踏まえた優先順位づけ・ロードマップ策定に関われます。関係者を巻き込み、技術を事業成果につなげる経験を通じて、専門性を軸にプロダクトの成長をリードするキャリアへと広げられます。■開発環境開発言語：PythonML/データ分析：scikit-learn, BigQuery, Gemini Enterprise Agent Platform(旧Vertex AI), Jupyter, Marimo生成AI / LLMフレームワーク：LangChain, Pydantic AI, AWS Bedrock, Cohere API, OpenAI (ChatGPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini)AIエージェント・開発補助ツール：Cursor, Cline, Devin, Dify, Scribe, Notion AI, NotebookLMインフラ・ミドルウェア：AWS, Google Cloud, MySQL, Redis, Docker, Elastic CloudCI/CD・モニタリング：GitHub Actions, Datadogその他ツール：GitHub, Slack, Looker Studio（旧Google Data Studio）

■会社概要 私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。■募集背景生成AIの普及により、ソフトウェア開発の現場は大きな転換点を迎えています。 コーディングの生産性は飛躍的に向上した一方で、ボトルネックは設計・レビュー・テスト・意思決定へと移動し、開発組織のマネジメントはこれまで以上に複雑になっています。さらに経営層からは、AI投資は本当に成果につながっているのか開発組織の競争力は向上しているのかどこに投資すれば成果が最大化するのかといった問いへの回答が求められるようになりました。私たちは今、「開発生産性を計測するプロダクト」から、「AI時代の開発組織の意思決定を支えるプラットフォーム」へ進化しようとしています。単に開発状況を可視化するだけではなく、開発組織の状態を把握するAI活用の効果を測定する開発投資の意思決定を支援する継続的な改善サイクルを組織に根付かせるそんな新しいスタンダードをつくる挑戦です。 この変化の中心で、担当領域のオーナーとしてプロダクトを成長させるPdMを募集しています。■担当プロダクトFindy Team+ Findy Team+は、AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォームです。GitHub、GitLab、Jira、CI/CD、生成AIツールなどからデータを取得し、開発生産性開発者体験AI活用状況と効果開発投資ROIを可視化・分析します。私たちが目指しているのは、単なる開発生産性ダッシュボードではありません。 AIによって開発のあり方そのものが変わる時代において、どのように組織を運営するべきかどこに投資するべきかAIをどう活用するべきかといった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。 また私たちは、AI時代の開発組織が持続的に価値を生み出す力を「開発資本（Engineering Capital）」と定義しています。開発資本とは、単なる開発スピードではなく、人や組織の力ソフトウェア資産AI活用能力開発プロセス意思決定の質といった、企業の競争力を支える総合的な開発能力を表す考え方です。 Findy Team+は、この開発資本を可視化し、継続的に向上させるためのプラットフォームへ進化しています。詳しくはEngineering Capital（開発資本）をご覧ください。すでにスタートアップから大企業まで幅広い開発組織で利用されており、開発生産性の改善、AI活用の定着、開発投資の意思決定高度化を支援しています。■具体的な業務内容担当領域のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装していただきます。顧客課題の発見から戦略立案、仕様策定、リリース後の価値検証まで一貫して担当し、Findy Team+のプロダクトグロースをリードしていただきます。事業計画に紐づくプロダクト戦略立案プロダクトロードマップの策定・推進新機能・機能改善の企画立案要件定義・仕様策定利用データ分析および仮説検証Sales・CSとの協働による顧客課題の発見エンジニア・デザイナーとの開発推進プロダクトKPIおよび事業数値分析Findy Team+では、PdMも事業数字に責任を持ちます。 商談同席、顧客ヒアリング、資料作成、現場での価値検証まで含めて、プロダクトと事業の両面から成長を牽引していただきます。※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務■ポジションの魅力AI時代の開発資本（Engineering Capital）を定義する挑戦 AIによって「つくること」そのもののコストが下がる一方で、良い意思決定ができるか、AIを活用できる組織になれているか、継続的に価値を生み出せる状態かといった「競争力そのもの」の重要性が高まっています。ファインディではこれを「開発資本（Engineering Capital）」と定義し、新しい指標・新しいマネジメントのあり方を提唱しています。 Findy Team+は、この開発資本を可視化し、改善し、経営の意思決定につなげるためのプラットフォームへ進化しています。まだ世界的にも正解が存在しないテーマだからこそ、PdM自身が仮説を立てながら新しいスタンダードをつくることができます。大きな裁量とオーナーシップ シニアPdMや事業責任者との距離が近く、高い裁量を持って担当領域をリードできます。 戦略立案から顧客接点、仕様策定、リリース後の検証まで、一気通貫で意思決定に関わることができます。 単なる機能開発ではなく、「顧客課題の発見」「プロダクト戦略の策定」「Go-To-Marketへの関与」「事業成果の創出」までを担うポジションです。エンジニア経験を活かしやすいドメイン 顧客はエンジニアリング組織であり、プロダクトも開発組織向けです。 エンジニアとして培った知識や経験を、プロダクトづくりや顧客理解に直接活かせます。グローバル展開フェーズに関われる インド・韓国・台湾への展開が進んでおり、グローバル市場を前提としたプロダクトづくりに挑戦できます。 日本発の概念やプロダクトを、世界へ広げていくフェーズに携わることができます。

■会社概要私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」採用サイト 会社説明資料（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。ーーーーーーー 🔷MISSION🔷 ーーーーーーー Findyの成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへご担当いただくのは、Findyの根幹を支え、未来の成長を牽引するHRプラットフォーム事業（Findy, Findy Freelance）全体のプロダクトマネジメントです。マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。1．プロダクトによる事業グロースの加速 事業戦略と深く連携したプロダクトビジョンと戦略を策定し、プロダクト主導で事業KPIを達成します。マーケティング・セールスと一体となり、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させるプロダクトロードマップを推進。 プロダクトが生み出す事業インパクト全体に責任を持つ事がミッションです。事業全体のPL責任を持ち、あらゆるリソースを駆使して目標達成をリードしていただきます。2．市場の変革：生成AI時代の”つくる人”のキャリアを再定義する 生成AIは、プロダクト開発のあり方を根底から変えつつあります。この変革期において、私たちは3つの側面から市場をアップデートします。 第一に、エンジニアからプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーといった周辺職種へ対象を拡張し、プロダクト開発に関わるあらゆる”つくる人”のキャリアを支援します。 第二に、「プロンプトエンジニア」といった新たな職種だけでなく、既存職種がAIによってどう進化すべきかを定義し、「AIを使いこなすソフトウェアエンジニア」といった”アップデートされた職種”と企業との新たなマッチングを創出します。 そして、個々のマッチングに留まらず、「生成AI時代のプロダクトづくり」全体を”人の側面”からサポートします。優れたプロダクトを生み出すための最適なチーム組成や組織づくりまでを支援領域とし、顧客の事業成長に深く貢献します。3．事業オペレーションの革新：AIエージェントとの協業モデル確立 候補者と企業のマッチングプロセスに、AIエージェントを全面的に導入します。人の介在価値を「創造的な提案」や「複雑な意思決定支援」に再定義し、定型的な業務はAIエージェントが担う。この協業モデルを確立することで、マッチングの質と量を飛躍的に向上させ、事業の非連続な成長を実現していただきます。ーーーーーーー 🔷なぜ、今Findyか？🔷 ーーーーーーー ▶️REASON 1: 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。・上場に向けたプロダクト責任者として：レポートラインはCEO・管掌役員。担当事業のプロダクトに関する幅広い意思決定権・裁量を持ち、経営陣とダイレクトに連携しながら事業を動かしながら、Findyの上場前後の大きな意思決定経験を積むことができます。 ・プロダクト起点の全社的影響力：あなたの意思決定は、開発組織だけでなく、セールス、マーケティング、ひいてはFindy全体の未来に直結します。プロダクトの力で会社を動かす、大きな裁量と責任がここにあります。 ・オーナーシップを尊重する文化：完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って事業・プロダクトの未来を切り拓くことができます。▶️REASON 2: 強力なアセットと成長基盤 ― アイデアを迅速に形にできます。・成功事業の上で、さらなる挑戦を：カオスなゼロイチだけでなく、すでに市場で評価されているプロダクトと、優秀なメンバーが揃う組織という基盤の上で、より大きなスケールの挑戦が可能です。 ・独自の貴重なアセット：22万人のエンジニア会員基盤と3,500社以上の取引企業という、プロダクト開発における強力な武器があなたの挑戦を後押しします。 ・AI駆動のエンジニア組織：新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。ーーーーーーー 🔷仕事内容🔷 ーーーーーーー toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担う・全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント ・プロダクトマネージャー（PdM）チームの組成、育成、評価、マネジメント ・データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成 プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化 ・経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門のステークホルダーとの連携および合意形成※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務