デザイナー の求人一覧 - ファインディ株式会社

■会社概要私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。現在は、IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開しています。サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。 同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。 専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。採用サイト 会社説明資料 デザイナー紹介資料 デザイナー発信まとめ デザイナーポートフォリオサイト■求人概要 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。現在に至るまでに展開しているサービス・プロダクトも含め、マルチプロダクト化が加速し、AIによるプロダクト開発のあり方も大きく変化した今、「デザインがもたらすブランドの付加価値」が弊社の次の成長に大きなインパクトをもたらすと考えています。私たちが向き合うのは、エンジニアやテック企業の皆さんです。 プロダクトの使いやすさはもちろん、顧客とのあらゆるタッチポイントを一本の線で繋ぎ、「ファインディらしさ」を言語化・構造化して社会へ提示していくフェーズにあります。そこで、デザインのマネージャーにとどまらず経営のパートナーとしてデザイン戦略を考え、全社のクリエイティブ基準を引き上げながら「強いデザイン組織」と「確固たるブランド」を作り上げる【CDO（最高デザイン責任者）候補】を募集します。■業務内容デザインの経営戦略化経営陣（CEO/CTO等）と協働し、デザインやブランドが事業成長にどう寄与するかを定義・ロードマップ化し、経営レベルでの意思決定をリードする全社一貫したブランド体験（BX）の統括プロダクト、マーケティング、コーポレートの垣根を越え、ファインディというブランドの一貫性と付加価値を最大化する次世代型デザイン組織の構築AIツールや最新技術を前提とした、圧倒的なスピードと本質的な価値提供を両立する「イネーブルメント」を全社に浸透させ、デザイナーの市場価値を高める組織体制を築く※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務■環境FigmaCursorNotionClaude CodeGeminiSlackGitHub　など

■会社概要私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。現在は、IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開しています。サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。 同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。 専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。採用サイト 会社説明資料 デザイナー紹介資料 デザイナー発信まとめ デザイナーポートフォリオサイト■求人概要 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。 現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。そこで、私たちは以下の課題に着手しています。単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させることコーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。■業務内容 特定のサービスに閉じず、複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、ファインディのブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。 あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届け、各サービスの体験を「ブランド」として一本の線に繋ぐ中心人物として、経営陣・広報・HR等と深く協働しながら組織を牽引していただく予定です。 ※業務を遂行するにあたり、AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただくことを想定しています。【コミュニケーションデザイナーとしての業務】複数サービス・全社を跨ぐオンライン/オフラインでのアートディレクション業務全般単発の施策にとどまらない、各サービスのグロースを実現するためのクリエイティブ戦略の策定デザイン組織全体の制作プロセス効率化や、共通アセット管理などの「デザインイネーブルメント」の主導組織全体のデザインクオリティを引き上げるための、他デザイナーへのデザインレビュー・育成【ブランドエクスペリエンス（BX）としての業務】（シニアマネージャーと共に行います）ファインディのコーポレートブランディング（コーポレートサイト、採用広報、全社総会等）の全体企画・制作ブランドガイドラインの新規策定・アップデートと、全社でのデザイン品質担保の仕組み作りブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求経営陣・広報・HRと深く協働し、企業価値を最大化するコミュニケーション施策の推進※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務■環境FigmaNotionGeminiAdobe PhotoshopAdobe IllustratorSlack など■本ポジションの魅力 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断してファインディ全体の「デザインによる事業価値の最大化」をリードできる手応えがあります。マルチプロダクト展開を、仕組み（デザインシステムやイネーブルメント）で支えながら、組織全体のデザイン基準を引き上げるという、経営に近いレイヤーでの影響力を発揮できます。AI時代におけるファインディのデザイナーのあり方や、人とAIが共存するプロダクト開発の「新たなデザイン基準」を組織レベルで定義・実践する最先端の知見と実績を積むことができます。

■会社概要私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。現在は、IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開しています。サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。 同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。 専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。採用サイト 会社説明資料 デザイナー紹介資料 デザイナー発信まとめ デザイナーポートフォリオサイト■求人概要 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。ファインディのユーザー数や利用企業数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、AIとともにデザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。一方で、「本質的な価値への追及」と「デリバリースピード」の両立が今後の成長の鍵であると考えている中で以下の課題に着手しています。AIを活用し、ユーザー価値の高い体験を新たに生み出すこと組織を事業成長の最大化のために、組織全体の生産性と品質を上げることこれらの重要課題の解決をさらに推し進め、ファインディの成長にデザインチームとして寄与していきたいと考えています。■業務内容 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、ファインディ全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。【プロダクトデザイナーとしての業務】複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築AIを用いたデザインプロセスの構築人とAIのためのデザインシステムの開発/運用【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います）デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など）ファインディのデザイン領域に関する外部発信AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務■環境FigmaCursorNotionClaude CodeGeminiSlackGitHub　など■本ポジションの魅力 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断してファインディ全体の「デザインによる事業価値の最大化」をリードできる手応えがあります。マルチプロダクト展開を、仕組み（デザインシステムやイネーブルメント）で支えながら、組織全体のデザイン基準を引き上げるという、経営に近いレイヤーでの影響力を発揮できます。AI時代におけるファインディのデザイナーのあり方や、人とAIが共存するプロダクト開発の「新たなデザイン基準」を組織レベルで定義・実践する最先端の知見と実績を積むことができます。

■会社概要私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。現在は、IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開しています。サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。 同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。 専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。採用サイト 会社説明資料 デザイナー紹介資料 デザイナー発信まとめ デザイナーポートフォリオサイト■求人概要 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。 現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。そこで、私たちは以下の課題に着手しています。単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させることコーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。■業務内容 まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながら、担当サービスにおけるクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。 また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。 ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています【専属リードコミュニケーションデザイナー　業務内容例】担当サービスの制作物におけるアートディレクション・デザイン業務全般マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション制作プロセスの効率化やアセット管理などの推進他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー【ブランディング領域　業務内容例】ファインディのコーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内等）への関与ブランドガイドラインの策定・運用と、担当サービスにおけるデザイン品質の担保制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務■環境FigmaNotionGeminiAdobe PhotoshopAdobe IllustratorSlack など■本ポジションの魅力 サービスのコミュニケーション戦略や事業意思決定にも深く関与しながら、事業価値を引き上げる手応えを得られる魅力があります。 また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。 AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。

■会社概要私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。現在は、IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開しています。サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。 同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。 専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。採用サイト 会社説明資料 デザイナー紹介資料 デザイナー発信まとめ デザイナーポートフォリオサイト■求人概要 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。ファインディのユーザー数や利用企業数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、AIとともにデザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。一方で、「本質的な価値への追及」と「デリバリースピード」の両立が今後の成長の鍵であると考えている中で以下の課題に着手しています。AIを活用し、ユーザー価値の高い体験を新たに生み出すこと組織を事業成長の最大化のために、組織全体の生産性と品質を上げることこれらの重要課題の解決をさらに推し進め、ファインディの成長にデザインチームとして寄与していきたいと考えています。■業務内容 まずは特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、担当プロダクトが持つ課題を解決するためのHOWの策定と推進を自律的に担っていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。【プロダクトデザイナーとしての業務】担当プロダクトにおける本質的な課題発見とグロースの牽引論点整理から仕様の意思決定、実装までの推進プロダクト体験設計・実行AIを用いたデザインプロセスの構築人とAIのためのデザインシステムの開発/運用【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います）担当プロダクトにおけるチーム成長の最大化に向けた、戦略立案と実行、推進チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導ファインディのデザイン領域に関する外部発信AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務■環境FigmaCursorNotionClaude CodeGeminiSlackGitHub　など■本ポジションの魅力 プロダクトの意思決定に深く関与しながら、事業価値を数十倍へと引き上げる手応えを得られる魅力があります。 また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。 AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。