大規模サービスのオブザーバビリティ構築とSLO最適化|自動化推進でトイル撲滅に挑むSRE募集
仕事概要
■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
- ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
- 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
- テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
■募集背景と実現したい事
サービスが順調にグロースする傍ら、インフラ環境の整備をはじめ、サービス規模に対して組織として強化すべき部分として今年、SREチームの立ち上げを行いました。
少数精鋭を前提とした組織構成ではありますが、サーバ構成改善、パフォーマンスの向上やCI/CD、セキュリティを加味したAWS構成の最適化、およびコストの最適化など、サービスのスケールやSRE組織の拡大を見据え、チームとして取り組むべき課題が山積みの状況です。
そこで、ファインディのSRE組織の一員として将来を見据えたミッションを推進していただける方を募集します。
■SREチームのミッション
「SRE文化を組織全体に根付かせ、開発チームが自律的に信頼性向上を実践できるよう支援すること」をミッションに掲げています。
具体的には、共通基盤や自動化ツールの提供を通じて開発の「道」を整え、プロダクト横断でインフラの複雑性を解消します。
また、SLOに基づく客観的な意思決定を支えつつ、AIを活用したトイル削減やセキュリティ強化にも取り組みたいと考えています。
他にも、Embedded SREと連携し、初期プロダクトへの教育・支援も行い、単なる運用保守ではなく、全メンバーが事業成長に専念できる仕組みを構築し、ビジネスの加速を支えることを目標に取り組んでいます。
■業務内容
- システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上
- システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上
- SLI/SLOを用いたサービスレベル管理と、エラーバジェットによる信頼性の確保
- 開発効率化を見据えたDeveloper Experienceの向上
- セキュリティ/コストの最適化
- CI/CD 環境の向上
- ポストモーテム/プレモーテム
- SRE文化の醸成 etc....
■魅力
- 立ち上げフェーズのSREチームの文化/組織づくりから携わることができる
- 経験の深いメンバーで構成されたチームの中で、議論しながらベストプラクティスを探求し続ける環境
- 日々拡大するサービス、フェーズの異なるプロダクトが存在している
- 全社で開発者体験、生産性向上に関心の高いメンバーが集う環境
- AIを積極的に取り入れ、運用効率化や課題解決に挑戦できる環境
- 新しい技術やツールを積極的に試せる、変化を歓迎する文化
■開発環境
インフラ・ミドルウェア:AWS(ECS Fargate, Aurora, S3, ElastiCache, CloudFront, WAF, SecurityHub, etc...), Terraform, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot, Just
開発言語:Ruby, TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify
■AIの取り組み
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
必須スキル
- AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験
- ECS、Kubernetes等のコンテナマネージドサービスの運用経験
- サーバモニタリング運用経験
- TerraformやCloudFormationを使ったIaCの経験
歓迎スキル
- MySQL, Redis, Elasticsearch等のパフォーマンスチューニング経験
- GitHubなどを用いたチーム開発経験
- Webサービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
- サイト停止を伴うメンテナンス経験
- CI環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験
- 大規模データ処理基盤の運用経験
求める人物像
- Findyのビジョン&バリューに共感できる方
- プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方
- 周囲と協力しながら、開発を推進できる方
- 常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
応募概要
| 給与 |
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|---|---|
| 勤務地 | 〒141-0032 (変更の範囲) |
| 雇用形態 | 正社員 ※まずは業務委託からのJoinもOK(正社員意向のない方は難しいです) |
| 勤務体系 | ■勤務時間 ■休日・休暇
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| 試用期間 | あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業:2016年7月 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| 資本金 | (資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金:1億円(2026年1月時点) |
| 従業員数 | 478名(2026年1月時点) |
| 企業サイトURL | https://findy.co.jp/ |