オープンポジション の求人一覧 - ファインディ株式会社

こちらのページでは、フルタイムエンジニアのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！ Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ◎ご希望ポジションややってみたいこと等ございましたら、「応募先へのメッセージ」欄にご記載ください。 ◎適したポジションのご用意が難しい場合は、カジュアル面談を見送らせていただく可能性がございます。予めご了承くださいませ。

こちらのページでは、デザイナーのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！ Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■デザイナー向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers ※ポートフォリオやご希望ポジション、やってみたいこと等ございましたら、「応募先へのメッセージ」欄にご記載ください。 ※適したポジションのご用意が難しい場合は、カジュアル面談を見送らせていただく可能性がございます。予めご了承くださいませ。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

こちらのページでは、DevRel・技術広報のカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！ Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■募集ポジション https://herp.careers/v1/findy/HvwvxHiWmkpN ◎ご希望ポジションややってみたいこと等ございましたら、「応募先へのメッセージ」欄にご記載ください。 ◎適したポジションのご用意が難しい場合は、カジュアル面談を見送らせていただく可能性がございます。予めご了承くださいませ。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

こちらはオープンポジション（コーポレートサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ポジション（コーポレートサイド） 経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々　 ■ビジョン ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げています。 ■バリュー 下記の５つをバリューに掲げています。 ・前向き ・誠実 ・チームワーク ・スピード ・No.1 ■コーポレートサイトはこちら https://findy.co.jp/ ■Findy代表の山田の各種アカウント Twitter: https://twitter.com/yuichiro826 Facebook: https://www.facebook.com/yuichiro826 note: https://note.mu/yuichiro826 ▼過熱するエンジニア獲得競争をGitHub解析による“スキル診断”で変革、ファインディが15億円調達 https://signal.diamond.jp/articles/-/1163 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

こちらはオープンポジション（ビジネスサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSであるFindy Team+もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ポジション（ビジネスサイド） カスタマーサクセス/ユーザーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画/デザイナー 等々 ■ビジョン ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げています。 ■バリュー 下記の５つをバリューに掲げています。 ・前向き ・誠実 ・チームワーク ・スピード ・No.1 ■コーポレートサイトはこちら https://findy.co.jp/ ■Findy代表の山田の各種アカウント Twitter: https://twitter.com/yuichiro826 Facebook: https://www.facebook.com/yuichiro826 note: https://note.mu/yuichiro826 ▼資金調達リリース「GitHubから“偏差値”算出しエンジニアのキャリア支援、ファインディが7.7億円調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/204 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

現在、Findyでは、サービス拡大・事業拡大にあたり、マーケターを複数ポジションで募集しています。 「Findyのビジョンや事業、業務内容には興味があるが、どのポジションがマッチしているか分からない」という方は、まずはカジュアルにお話させてください！ ご希望やスキル・ご経験を考慮し、選考プロセスを通じて、具体的なポジションをご提案いたします。 ■募集ポジション 【Findy転職事業部】ビジネス開発/マーケティング担当 https://herp.careers/v1/findy/k7ZleXsYrE2r 【Findy転職事業部】ビジネス開発/マーケティングマネージャー候補 https://herp.careers/v1/findy/-w9WHio_44Wu 【Findy転職事業部】BtoBマーケティング/インサイドセールス担当 ※未経験可 https://herp.careers/v1/findy/cLKhONtaguMP 【Findy Freelance】toC/toB マーケティング担当 https://herp.careers/v1/findy/I0s1VzDoe2-u 【Findy Team+】マーケティングマネージャー候補 https://herp.careers/v1/findy/81tOCXOzRnlZ 〈取り扱っている主な媒体〉 SEM：Google, Yahoo SNS：Facebook, Instagram, X(Twitter), LINE, LinkedIn その他：Criteo ■魅力 ・戦略策定〜実行まで幅広くマーケティングスキルを高めることができる ・トップまでの距離が近く、意思決定・実行までのスピードの速さや自由度の高い。期初に予算を預かり、その範囲で自由に施策検討ができるため、大きな裁量を持って進めることができる ・クリエイティブ専属のデザイナーが多く在籍しているため、バナーやLP、UIUXの提案・実行がスピード感を持ってできる ・エンジニアとの距離が近く、マーケティング視点でのプロダクト改善のスピードが早い ・外部アドバイザーとしてラクスルCMO田部さんを招聘し、一緒に顧客戦略を定義するところからやっていくチャレンジングな業務なので、マーケターとしての市場価値向上につながる ・Google社とのパートナー契約を結んでいるため、最新のアップデート情報や研修、月間レポート等のサポートが充実している ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務