Sasuke Financial Lab株式会社の【勤務地選択可！】ライフコンサルタント（保険代理店営業）の求人
「自分に合った保険を、自分で選べる世界」の実現に向けた営業メンバー募集！
募集概要
【Sasukeにご興味を持っていただいた皆様へ】 当社は、これまでデジタル保険代理店「コのほけん！」の運営を行ってきましたが、2023年より新しく、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。 〖ライフコンサルタントの仕事について〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ①コのほけん！から獲得したお客様や他リーズ（アポイント）への生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）のご提案・アフターサービス ②対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ③金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ※基本的には、「コのほけん！」からお問い合わせいただいたお客様や、その他別でアポイント取れたお客様に対してご提案を行っていただきます。 そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。 ※使用ツール：CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等 ■当ポジションの魅力 ・ 基本給（固定給）+ インセンティブ（毎月支給）※ ・ 約60社の保険商品取扱い ・ リーズ（アポイント）無償提供＆所属等による控除なし ・ 国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店 ※給与形態は、フルコミッション制ではありません。 ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ■ライフコンサルタントの働き方 ★ 対面＆オンラインでの提案 →現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ★スケジュールに合わせて柔軟に対応 ・フレックスタイム制 ・直行直帰でのお客様訪問 ・在宅・リモートワークでの業務も可能 ■コのほけん！について オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォーム。FPへの相談予約も出来る仕組みで、デジタル×人の両面からお客様の保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。 ◆利用者数月間50万人以上 ◆20代～70代まで幅広いお客様 ◆国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※その他に、提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。 〖Sasukeについて〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Sasukeの特徴:国内トップクラスのInsurTechベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ■Sasukeの強み10選！ ① 保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ② 資金調達実績（累計約32億円）と安定した経営状況 ③ 高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④ 積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤ 当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥ 柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社） ⑦ 出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居） ⑧ 意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理） ⑨ ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進 ▼Mission 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分 自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 ▼Value 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 ▼Team ・ 20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。 ・ 直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。 ▼Future＆Message 今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております！ 〖社員インタビュー〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織を創る楽しさと挑戦できる環境に魅力を感じて https://sasukefinlab.com/recruit/interview/okabe/ ・顧客起点で成果を追いかける、今が一番成長を実感できる時間 https://sasukefinlab.com/recruit/interview/senba/ ・ファンをつくる営業へ。人生経験が導いた保険コンサルタントの現在地 https://sasukefinlab.com/recruit/interview/izawa/ 〖その他参考URL〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用特設サイト https://sasukefinlab.com/recruit/life_consultant/ ・社長メッセージ https://youtu.be/LYPDGMTj1Fg ・会社説明動画 https://youtu.be/2s0vpY6_xCc
必須スキル
■ 保険営業経験 目安2年以上の方 ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと
歓迎スキル
■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 ■主体性のある方 ■ゼロイチの仕事が好きな方 ■コンプライアンス意識の高い方 ■弊社MISSION、VALUEに共感できる方
求める人物像
◎提案に集中できる環境で働きたい方 ◎効率的な働き方を実現したい方 ◎事業拡大フェーズで自身の力を発揮したい方 ◎互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方 ＼直近で入社、活躍頂いているメンバーの入社動機／ ◎お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい ◎デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい ◎IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい ◎成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい ◎安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい
応募概要
- 給与
■正社員 月収例：265,000円～1,250,000円以上 月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ■契約社員 月収例：265,000円～ 月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■年収例 月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年） 月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年） 月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません ■賞与 あり（正社員のみ） ■昇給 年2回（正社員のみ） インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給 ★イメージ ex１)売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円 固定給30.1万円＋インセンティブ15万円 ＝月収45.1万円 ex2)売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円 固定給30.1万円＋インセンティブ30万円 ＝月収60.1万円 固定給＋αで高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 ★固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。 ★年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。
- 勤務地
〇以下の勤務地よりお選びいただけます。 ・ 本社：東京都千代田区大手町 [最寄り駅]大手町駅(東京都) ・ 大阪：大阪府大阪市中央区難波 [最寄り駅]なんば駅(南海線) ・ 北海道：北海道札幌市 ・ 仙台：宮城県仙台市 [最寄り駅]仙台駅 ・ 名古屋：愛知県名古屋市 [最寄り駅]ささしまライブ駅 ・ 広島：広島県広島市 ・ 福岡：福岡県福岡市 [最寄り駅]中洲川端駅 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 雇用形態
正社員/契約社員
- 勤務体系
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間） ・フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00 ・コアタイム／11:00～16:00 ※リモート勤務制度（承認制/週2日まで）あり ■ライフコンサルタント平均残業時間 25時間
- 試用期間
【正社員】3か月、【契約社員】3カ月（契約期間：6カ月、更新の可能性/正社員転換制度あり）
- 福利厚生
【保険、健康】 ・ 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入 ・ 健康診断費用の会社負担 【交通費】 ・ 通勤交通費支給 【コミュニケーション】 ・ ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ・ 部活動 【学習・成長】 ・ 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ・ 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの） 【働き方】 ・ 副業可 ・ シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可 【休日】 ・ 年間休日：122日（2025年実績） ・ 完全週休2日制 ・ 祝日休み（振替休日制度あり） ・ 年末年始休暇（12/31〜1/3） ※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます 【休暇休業など】 ・ 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇※男女共に取得実績あり ・ 育児・介護休業※取得後復職率100％ 【その他勤務制度】 ・ リモートワーク ・ 有給休暇の時間取得（1時間単位）
更新日時:
2025/07/04 02:26
