年収1200万円以上の経理の求人情報

経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 弊社のミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。 事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。 新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。 経理組織においては、決算業務、IPO準備業務に加えて各経理処理プロセスの改善、新規事業/サービスに対する会計面でのサポート等を周囲と協力しながら進めて頂けるメンバーを募集しています。 ◆想定される業務内容 主にご担当頂く業務は、以下の業務の中からチームで相談のうえ決定いたします。 ▼年次/四半期/月次決算業務 　・各決算資料の作成 　・監査法人への資料提出、質問対応 　・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 　・ 新会計基準の実務への実装（会計処理方法の見直し等） 　・その他IPOに向けた準備 ▼経理業務効率化 　・ 経理内の改善に囚われず、プロセス全体を通した最適化に向けた改善 　・売上の考え方や計画への落とし込み等の新規事業/サービスへの経理サポート ▼その他上記に付随する業務 ※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。 ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 　・現在は正社員1名、業務委託1名、契約社員2名、主計面は外部パートナーに委託しております。 　・現在は適切な会計処理を確実にこなすことを重視しています。 　・今後は決算体制の強化と他組織へのサポートに力を入れていきたいと考えています。 ◆業務の魅力と現状の課題 ▼現状の課題 　・新規サービスを次々と生み出しているため、業務フローの構築が未完了である等の管理体制の課題があります。 　・経理組織の人員不足のため、決算や上場準備が不十分な領域が残っています。 　・会計処理の面で管理会計への対応が不十分な領域が残っています。 ▼業務の魅力 　・メンバー間のコミュニケーションは活発で業務改善意識が高く、改善活動が行いやすい環境です。 　・決算関連業務に加え、事業管理設計などへの挑戦も可能です。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

##### 職務内容 急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！ ＜具体的な職務内容＞ - 経理部門の統括、マネジメント全般 - 既存の仕組みの効率化、高度化 - 会計論点の検討、監査法人対応 - 資金繰り管理 - 国際税務を含む税務全般 - 内部統制システムの構築・運用 - 横断的な経営管理の改善 - その他上記に付随する業務 ##### このポジションで働いているメンバーの紹介 - [MUJIからベンチャーへ転職して1か月。シギリヤロックの岩壁を思う今。](https://note.com/tomo_akao/n/n8b17d0767f6b) ##### 募集背景 グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、当社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。 ##### ポジションのやりがい・魅力 - グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます - コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります - 事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています - 様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます

株式会社RABOは、猫の生活をテクノロジーで見守る「Catlog（キャトログ）」および「Catlog Board」をはじめ、ペットの健康管理と生活の質向上を実現するサービスを企画・開発・運営しています。 バイオロギング技術を応用し、「世界中の動物家族と飼い主が、1秒でも長く一緒にいられる社会を実現する。」という大きな目標に挑戦しています。 2025年2月には総額8億円の資金調達を実施し、これにより累計資金調達額は、国内のペットテック・スタートアップとして最大となる30億円となりました。 また、米国に続きオーストラリアでの販売・サービス展開を 2025 年 7 月から本格開始。さらに、Catlog のデータを活用し、各猫に最適な乳酸菌を提供する新プロダクト「Catlog ケア乳酸菌」 を 2025 年 9 月にローンチしました。 5周年という節目を迎えた今、私たちは新たなステージへの挑戦を決意し、日米同時リリースに向けて「Catlogの犬専用版 開発プロジェクト」に着手しています。 これまでに培った技術や知見を活用し、猫様だけでなく、世界中の「大切な家族」である他の動物たちにも貢献する未来を実現していきたいと考えています。 今後は掲げたミッションをグローバルレベルで実現していくために「アニマルウェルフェア」を軸としたESG経営をさらに強化し、ペットテック×ESGを牽引するリードカンパニーとして実行していきます。 世界中の動物家族と飼い主さんが1秒でも長く一緒にいられるように、RABOのチームメンバーになりませんか？ ▼プロダクト ・Catlog（https://rabo.cat/catlog/） 　食事や水飲み、睡眠、運動など、猫様の重要な行動を24時間記録する、首輪型IoTデバイス ・Catlog Board（https://rabo.cat/board/） 　トイレの下に置くだけで排泄情報や体重を計測できる、ボード型IoTデバイス ・スマートフォン用アプリケーション「Catlog」（デモ:https://rabo.cat/catlog/demo/） 　Catlogシリーズの各IoTデバイスより取得された猫様のデータを参照し、様々な情報や重要なアラートなどを把握できるCatlog専用アプリ ・Catlogの犬専用版 開発プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000037478.html 【公式Xアカウント開設】Catlogの犬専用版 準備室 X公式アカウント(@Catlog4Dogs)もできました。 プロジェクトの最新情報やワンちゃんたちとともに進める開発の裏側をお届けします。ぜひフォローいただき、プロジェクトを一緒に見守っていただければ幸いです。 #Catlog4Dogs Catlogの犬専用版 準備室：https://x.com/Catlog4Dogs 【お仕事内容】 経営管理として、財務管理/資金調達を中心にコーポレート部門を包括的にカバーしていただきます。具体的には、資金調達、予算策定・管理、財務分析、リスクマネジメントなど、経営陣と密接に連携し、組織全体の成長を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・経理/財務業務 ・各種資金調達のサポート ・予算策定と予実管理 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイティー・ストーリーの策定及び実行 ・CEO/CFO特命案件対応 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・管理部門横断的なプロジェクトの企画・推進 ・投資家／金融機関や外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 ・リーガルリスクの管理 ・コンプライアンスの策定　など ◉メンバー紹介 https://rabo.cat/company/ さらに詳しく確認したい方は下記をご覧ください https://rabo.cat/ningenka/

経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 ▼仕事内容 本体またはグループ会社の単体決算を担い、メンバーをマネジメントしながら月次決算、四半期決算、年次決算に取り組んでいただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・単体決算 　-グループ連結の会計方針に則りグループ会社1～3社の決算締め 　-メンバー1～5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備 　-各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み 　-月次決算の早期化と業務の効率化の企画 　-社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画 　 ・予実分析 　-各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析 　-予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析 　-分析結果を月1の定例会で責任者へ報告 スキルに合わせて連結及び監査対応もお願いします 　-各社の試算表を連結パッケージへ入力 　-連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備 また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。 ・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築 ・連結経理として会計・税務の知識・経験の深化 ・経営管理として予算統制業務の遂行・事業部との会議運営 ・M＆A、開示、ファイナンス、IR連携等などのプロジェクトへの参画 【募集背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。 尚、現在の単体経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあることと、グループ会社数の増加のため、責任者候補の方を募集しております。 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・M＆A（連結）、開示、ファイナンス、IR連携等の貴重な分野への経験余地 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 以下のキャリアパスをご提示できます マネジメントコース：単体マネージャ→単体グループマネージャ→単体部長 エキスパートコース：単体マネージャ→財務マネージャ→連結マネージャ 経営者コース：単体マネージャ→グループ統制マネージャ→子会社管理部長→子会社CFO 【選考フロー】 書類選考→1次面接（マネージャー）：オンライン→2次面接（部長）：対面→最終面接（執行役員） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます 【社員紹介】 ・コーポレート本部 単体経理部 部長 神尾 江美／経理キャリアを中小企業から大企業まで経て、バイセルを選んだ理由と今。 　∟https://note.com/buysell/n/n488677f301b4 【選考フロー】 書類選考→1次面接（部長・マネージャー）：オンライン→2次面接（執行役員）：対面→最終面接（CFO） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 創業から積極的な資金調達・補助金獲得によって事業拡大を行ってきており、2025~2026年にかけてシリーズAの資金調達を予定しています。 現在のファイナンス組織はCFO、財務経理部部長、経理/経営管理担当2名、業務委託2名（経理業務サポート）で構成されていますが、会社が新たなステージに到達することを見据えてファイナンス組織の組織強化を今のタイミングで行うことに決めました。 現組織体制では、CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長と各担当者が経営企画・経営管理・経理業務全体の設計・運用を担当しています。今後、ファイナンス組織に求められる役割や機能の機能が拡大することを見据え、現在の財務経理部長が兼任している経理部長業務を任せられる方を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務の統括 ・財務諸表の作成およびレビュー ・税務申告業務全般 ・監査法人、税理士法人対応 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ・補助金獲得支援および、獲得後の実務支援 ・その他上記に付随する業務 【今のチューリングで働く魅力】 ディープテック企業が継続的に成長していくためには、正確で迅速な会計情報の把握と、経営判断を支える経理体制の構築が欠かせません。チューリングでは、経理部門を単純に「日々の取引を処理する部門」ではなく、会社の信頼性と経営の透明性を支える中核機能として位置づけています。 経理部長は、経理業務全般をリードしながら、会計方針の整備・決算体制の継続的改善・内部統制の構築といった領域を主導していただきます。バックオフィスにとどまらず、経営陣や各部門と連携しながら、チューリングの今後の企業成長に耐えうる経理基盤を自らの手でデザインできるポジションです。 また、当社の経理は担当する領域が幅広く、制度会計だけでなく、管理会計や業務プロセス設計、監査対応、IPO準備などにも関与いただきます。スタートアップならではのスピード感の中で、経理としての専門性を磨きながら、組織と仕組みをつくる経験を積むことができます。

経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■ IFRS基準に基づく決算業務 　・月次、四半期、年次決算全般 　・資産の公正価値評価等　　 　・決算短信及び有価証券報告書の作成等　　 ■ M&Aに係わる業務 　・デューデリジェンス 　・企業価値評価 【組織風土】 https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVZj

【当社について】 2013年に創業し、2018年東証グロースに上場。 積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ21社と共に、不動産をはじめ、さまざまな産業の利便性向上・情報の透明化など、ビジネスの変革に取り組むテック企業です。 弊社の提供するAI不動産投資サービス「RENOSY（リノシー）」をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS・toC向けプロダクトを提供、 今後も人とテクノロジーという私たちの強みを活かし試行錯誤しながら、『テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。』というビジョン達成に向け挑戦し続けています。 今後、よりコーポレート組織を強化し事業を拡大していくため私たちの事業へ共感いただける新たな仲間を募集しています。 ▶︎どんな仕事か 将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。 その他ポジションも含め、面接を通して相互理解を深め、 スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションを調整させていただきます。 【募集職種】 財務 └資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、金融機関対応（資金調達等）など 経理 └親会社/子会社決算の取り纏め・レビュー、連結決算業務(国内/海外) 、PMI など 【配属先】 ▼財務経理：Finance Accounting Division 約30名ほどの組織です。(うち公認会計士4名)※2025/1月末時点 【ポジションの魅力】 弊社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。 ▼財務経理： ・ご志向性・ご経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジが可能です！ ・ご活躍次第で早期のプロモーションも可能 (例：入社半年でマネージャー昇進など実績あり) ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません ・バックグラウンド多彩（事業会社経理、経理未経験、監査法人出身など）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【働き方の魅力】 子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ▼育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ・育休取得率 男性：96.5％、女性：100％ ・育休後復職率 男性：100％、女性：100％ ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.60歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：38.4％ 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ実現を目指す同社において、経理財務責任者を募集いたします。 2024年3月期において、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。 【お任せしたい業務】 ■主要業務 ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー ・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む ・全社/コーポレート部門の体制構築 ・税理士対応、会計監査対応、証券会社対応 ・各事業部との調整・統制 ・資金管理 ■経験・スキルに応じて以下の業務 ・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど） ・決算開示資料（有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等）の作成 ・経営層向け内部管理資料の作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・予算実績管理業務

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ・税務対応 ・会計論点整理・監査法人折衝 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ・会計処理/収益認識基準の検討 ・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。 部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。 若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！ ▼サイバー・バズ中途採用HPはこちら https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/ ▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。 https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success

■企業概要 Datachainは、「世界を透過的にひとつのネットワークとして扱えるようにする」というパーパスを掲げるテックカンパニーです。 今後あらゆる資産や権利などの価値がデジタル化され複数のプラットフォーム（ブロックチェーン）上で扱われる未来を見据え、様々なデジタルアセットを安全かつ便利に取引できるようにすべく、東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業の子会社として2018年3月に創業しました。 ■当社の強み 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。グローバルでも新規性の高い技術となっており高く評価されております。 また、当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、メガバンクや国際的な金融機関をはじめ、国内外のさまざまな企業とパートナーシップを結び、共同で事業を推進しています。こうした技術力と、それを基盤とした最先端の事業共創の取り組みが、当社の強みです。 ■具体的な取組み 国内では複数の大手企業と共同プロジェクトを進めております。これらの共同プロジェクトや、ブロックチェーン技術に関する研究開発の成果を元に、現在は「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる異なるブロックチェーン間での取引を可能にするサービスの開発や、メガバンクら8社で共同設立した新会社「Progmat」におけるステーブルコイン事業の推進を行っています。 最新の革新的な取り組みのひとつが、2024年9月に発表した「Project Pax」です。世界200以上の国および地域 、11,000以上の金融機関や企業を結ぶ金融取引のメッセージ通信網であるSwiftのプラットフォームと連携した、ステーブルコインのクロスボーダー送金基盤構築に向けた共同プロジェクトです。Swiftや銀行等の既存の国際送金の仕組みをステーブルコイン送金においても活用することで、高速かつ安価で24時間365日稼働可能な送金を実現に向けて取り組んでいます。 すでに国内メガバンク3行の関与が既に決定しており、今後より多くの国・金融機関へと連携を拡大し、2025年の商用化を目指しています。 ※「Progmat」は、今後急成長するデジタル資産市場のインフラの構築に挑戦しています。具体的には、証券トークンやステーブルコインを発行管理するためのプラットフォームを提供することで、あらゆる価値のデジタル化を目指しています。 ※ ステーブルコインとは、法定通貨と1:1の割合で紐づいており価格の安定性を実現する暗号資産を指します。 ■ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 今後、RWAと呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化されていくと予想されています。 また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年6月時点で約25兆円以上で、法定通貨全体に対して0.5%に留まっています。これまでの主要ユースケースは暗号資産取引が中心で、今後実体経済における活用により、2028年には400兆円以上の市場になると予想されています。 日本でも、2023年6月にステーブルコインを定義する法案が先進国で初めて施行され、大手企業、国も積極的な姿勢を見せていることから、今後より大きな盛り上がりが予想されます。 これだけ大きな市場の中で、デジタル取引を行う際に必要となる、ブロックチェーン同士を安全かつ低コストにつなぐインフラの構築に、私たちは世界屈指の技術力を軸に挑戦しています。 技術的成功は徐々にではありますが見えてきています。一方で、プロダクトとして、事業として成功させるにはまだまだ乗り越えなければならない壁は多くあります。不確実性もある事業フェーズではありますが、大きなチャレンジをする素地は整っています。グローバルのとてつもなく大きい市場に対して、日本から挑戦していくことを面白いと感じる方に、ぜひ参画いただきたいです。 ■ 本ポジションの募集背景 ブロックチェーンを用いた金融の新規事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。会計システムの選定から決算対応まで、ゼロから構築し運用ていくため、この領域における専門知識を持つ方を求めています。 ■ ミッション 既存の規定や手順の改訂ではなく、自社に必要な仕組みをゼロから考え、構築し、実行するというこの分野では珍しいポジションです。以下の業務に取り組んでいただくことを想定しております。 具体的な業務内容 - 会計システムの外注・内製の判断 - 会計システムの要件定義および導入支援 - 新規事業開始時以降は財務諸表や計算書類の作成を含む決算業務 - 金融庁や関連当局への報告業務（開示業務含む） など ■ 一緒に働くメンバー 金融事業の責任者と主に連携を取っていただきます。 ＜金融事業責任者プロフィール＞ 前職の米系銀行では決済サービスの営業担当者として国内の金融機関を担当。また、同行投資銀行部門において資本市場業務に携わっていた経験も有する。 CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist）保持者。 ■ ポジションの魅力 - 会計システムの構築から携わることができるポジションで、裁量を持って挑戦ができる - 自身で構築した仕組みをベースに実務を行うことができ、戦略から実行の課程に携わることができる - 外資金融機関出身者を中心としたビジネスチームと、大手IT出身者を中心とした開発チームで構成される経験豊富なメンバーと共に、世界的にも新規性の高い金融サービスの立ち上げを経験できる - 東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている - 単体での上場を目指す中で、中枢メンバーにはストックオプションによるインセンティブもある

上場を見据え経理チーム立ち上げをリードいただける経理部長候補を募集することになりました。 今後の業務拡大に備えLocationMindの経理財務、経理チーム運営に関する業務全般をお任せします。 プレイングマネージャーとして、自らも以下の業務を直接担当いただきます。 ・経理チームのマネジメント・経理部員の教育 ・子会社の経理担当者のマネジメント・教育 ・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務を含む）の取りまとめ ・プロジェクト別原価計算の取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、事業報告の作成など） ・会計監査対応／主幹事証券会社対応／税務調査対応 ・経理業務フローの構築、運用、改善 ・会計方針の立案、監査法人との折衝 ・全社予算作成の支援、月次予実管理業務の支援　など

IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードいただける責任者候補を募集いたします。 管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長（管理職）に登用いたします。 〈業務内容〉 ●経理業務（経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます） ●月次決算 ●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計 ●取締役会等への月次決算報告資料の作成 ●四半期、年度の決算開示書類作成 ●顧問税理士との調整 ●監査法人対応 ●その他、上記に関連する付随業務 ●その他 経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります

### ポジションの特徴 *・監査法人出身、公認会計士と共に働ける* CFOと常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ＜取締役CFO　荻野 光＞ 1992年生まれ、立教大学卒業 2017年　公認会計士登録 2014年4月　有限責任 あずさ監査法人入所 2020年3月　弊社へ入社、管理部門統括 2020年12月　取締役CFO就任 [参考記事１](https://cpass-net.jp/column/msr7xt6n/) [参考記事２](https://career.jusnet.co.jp/magazine/vol69/3.php) ＜常勤監査役　岡本 尚樹＞ 1973年生まれ、立教大学卒業 2003年　公認会計士登録 1999年10月　朝日監査法人（現・有限責任 あずさ監査法人）入所 2020年7月　弊社監査役就任 ＜社外監査役　東陽亮＞ 1979年生まれ、明治大学卒業 2010年　公認会計士登録 2006年12月　監査法人トーマツ（現・有限責任監査法人トーマツ）入所 2011年12月　株式会社サイバーエージェント入社 2015年7月　株式会社GameWith入社、管理部門管掌役員 2020年4月　弊社監査役就任 *・コミュニケーションの取りやすさ* CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 *・経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ* グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。 ### 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 *【業務内容】* ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 *【財務経理部の組織体制】* 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。 ### 応募資格 *【必須】* 以下いずれか 　-監査法人での勤務歴（5年以上） 　-内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） *【歓迎】* ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方 ### 選考方法 面接回数：3回 提出書類：履歴書・職務経歴書

# 仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 [https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN](https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN) 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 [https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM](https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM) 上場を目指す重要なフェーズにある当社において重要な役割を担う本ポジションでは、開示担当(ゆくゆくは経理責任者候補)として企業の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております

*＜本求人について＞* *■募集の背景* 株式会社Macbee Planetでは、透明性の高い経営を実現するため、財務報告や開示業務の強化を図っています。「設立5年目でグロース上場、10年目でプライム上場」と急成長を続ける当社の経理部門において、年次決算業務や監査、税務対応を統括できる人材を求めています。これにより、経理部門の信頼性を向上させ、より一層の業務効率化を目指すことが急務となっています。 > *＜主な業務＞* * 年次決算業務を統括し、正確な財務報告を実現する役割を担います。 * 有価証券報告書や決算短信の作成をリードし、適切な開示業務を推進します。 * 会計論点の整理や対応を行い、最新の会計基準に則った業務を維持します。 * 監査対応や税務対応において、専門的な知識を活かしてスムーズな業務運営を行います。 * 経理組織のマネジメントを行い、チームのパフォーマンス向上に貢献します。 * 利用するツールとしては、会計ソフトやデータ分析ツールを活用し、業務の効率化を図ります。 * 経理部門のリーダーとして、チームメンバーへの指導や育成を行い、組織全体の成長に寄与します。 *■本ポジションの魅力* 本ポジションは、経理部門のリーダーとしての成長機会が豊富にあります。専門性を活かしながら、経理業務のマネジメントを通じてキャリアを築ける環境が整っています。新しい会計基準や法令に対応することで、専門家としてのスキルを磨くことができ、監査や税務対応においても深い知識を得る機会が豊富です。また、経理組織のマネジメントを通じて、チームビルディングやリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。

## 【業務内容】 急速に成長するSHOWROOMの組織を支える管理体制基盤の強化を図るため、経理財務部門の部長候補を大募集します。 ◆業務内容 1）以下業務を行う財務経理部門のマネジメント全般 ∟経理業務（月次＆年次＆請求書対応など） ∟財務業務 ∟債権債務管理 ∟業務フロー改善＆構築 ∟原価計算（PJコード付与、資産計算）対応 ∟固定資産対応 ∟各種決算＆経費精算における業務フロー改善＆構築 2）会計、ファイナンス業務全般 3）IPO準備 4）開示対応（決算短信の上場準備） 5）IR対応

# 仕事概要 【主な業務内容】 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 # 募集要件 【必須スキル】 ・財務経理の経験(5年以上)を有する方 ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・大卒以上 ・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【歓迎スキル】 ・直近3～5年以内に、マザーズ市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ・SaaSに関する知見を有する方 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・CFOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

◆CASTER BIZ accountingについて 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 経理補助スタッフ（スポットアシスタント）として、クライアントからのご依頼に基づく経理業務をご担当いただきます。 ・経費精算 ・請求書発行、売上計上・入出金 ・買掛・支払業務 ・月次・年次決算補助 ・クラウド会計システム導入サポート ・クライアントが抱えている経理業務課題の対応　など ※クライアントとのコミュニケーションや業務設計は、別ポジション（経理リモートアシスタント）のメンバーが担います。 　経理補助スタッフは、経理の実務業務をご担当いただきます。 ◆仕事のやりがい・魅力 クライアントの業種、規模、使用するツールはさまざま。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、業務を通じて成長することができます。 ◆働き方 ライフスタイルやご希望に応じて、ご自身で働く時間や頻度を調整することができます。 ※一部稼働時間帯の指定があるタスクがあります。 ご自身のライフスタイルにあわせてお引き受けいただけるかご検討いただけます。 【稼働スケジュール例】 A社： └業務：月次処理（MoneyForwardを使用） └稼働日：月末月初5営業日稼働、1日あたり5時間程度 B社： └業務：経費精算（freeeを使用） └稼働日：毎週月曜日、1日あたり1時間程度 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 （例1）時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日：月水金 稼働可能時間：9：00～18：00の間で、合計5時間程度（細切れとなる可能性があります） （例2）希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日：火木 稼働可能時間：9：00～14：00 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン説明会・課題→面談→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークに挑戦したい」「育児や介護と両立を目指せる働き方がしたい」など、様々な想いを持つメンバーが活躍しています。 プロとして一緒にクライアントの経理業務を支援いただける方のご応募を歓迎します。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。