HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
Polaris.AI 株式会社

従業員数28名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階

Polaris.AI 株式会社の経理部長(幹部候補)の求人

ポジション
経理部長(幹部候補)
給与
年収800~1,200万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【Polaris.AIについて】
Polaris.AIは、東大松尾研究室発のAIスタートアップです。
「AI時代の羅針盤になる」をビジョンに掲げ、AIコンサルティング・オーダーメイドAI開発・研究開発支援を展開しています。
創業以来2年連続で3倍成長を達成した黒字企業であり、今期も3倍成長に向けてチャレンジしています。
成長の源泉は、エンジニア・研究者ライクな組織づくりによる、優秀なエンジニアが集まる採用力です。近年はPhysical AIの実績も伸長し、超大手企業や官公庁の案件も増加しています。
業務委託を含め約70名の体制で急成長フェーズにあり、上場準備の本格化に伴い、コーポレート機能の拡充を図っています。

【募集背景】
株式上場に向けた準備が本格化し、管理体制の強化を進めています。
現在、経理業務の大部分は経理代行業者が対応していますが、今後は監査法人による監査への対応、決算・開示体制の構築に加え、資金調達や証券会社対応、インセンティブプランの設計など、IPO準備業務が本格化します。
そこで、経理実務を深く理解し、CFO直下で決算体制の構築と経理チームの立ち上げを担っていただく経理部長を募集します。
将来的には、経理にとどまらず、人事・総務・法務を含む管理部門全体を統括する管理本部長、さらにはCAO(最高管理責任者)として、経営幹部の一員となっていただくことを期待しています。上場準備の中核メンバーとして、経営に近い立場で会社の成長を支えていただける、裁量の大きなポジションです。

【業務内容】
入社後はCFO直下で、決算体制の構築と経理チームの立ち上げに取り組んでいただきます。
体制が整った後は、財務を担うCFOとは別ラインの管理本部長として、経理・人事・総務・法務など管理部門全体を統括していただくことを想定しています。
将来的にはCAO(最高管理責任者)として経営の一翼を担っていただきたいと考えています。

■ 決算・監査対応
 ・年次決算の統括(顧問税理士と連携した税務申告を含む)
 ・月次決算の内製化および早期化の推進
 ・四半期決算に対応できる決算体制の構築
 ・監査法人対応

■ 上場準備
 ・証券会社対応(上場審査に向けた各種対応)
 ・資金調達に関する実務対応(投資家向け資料の作成)
 ・ストックオプション等のインセンティブプランの設計・運用
 ・開示体制の構築(決算短信・有価証券報告書等)
 ・経理関連規程の整備、内部統制(J-SOX)の構築
 ・予算策定・予実管理の仕組みづくりへの参画

■ 経理チームのマネジメント
 ・経理メンバーの採用・育成、業務分担の設計
 ・経理代行業者からの業務移管の推進
※ 日常の取引処理(請求書発行・入金消込・支払申請等)は経理・総務担当メンバーが対応します。

【本ポジションの魅力】
・上場準備が本格化するタイミングで参画し、資金調達、監査法人・証券会社対応、インセンティブプラン設計など、IPO準備の中核業務を一通り経験できる貴重な機会です
・当社で最初の経理責任者として、決算・開示体制と経理チームを一から設計・構築できます
・CFO直下でのスタートから、管理本部長、さらにCAOとして経営幹部を担うキャリアを描けます
・創業以来2年連続で3倍成長を達成し、今期も3倍成長に挑戦中の黒字企業です。成長性と収益性を両立する会社の数字を、責任者として担えます
・成長の源泉は、トップオブトップのエンジニアが集まる採用力です。20万人以上が参加する競技プログラミング(AtCoder)のプログラマー向け就職希望ランキングでは、Google、LINEヤフーに次ぐ6位(上位層に絞ると3位)に選ばれています
・Physical AIの実績伸長に加え、超大手企業・官公庁案件も増えており、信頼・信用力が高まっている事業を数字の面から支えられます
・ストックオプションの付与により、会社の成長を自らのリターンとして享受できます

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・以下のいずれかのご経験
 - 事業会社での年次決算の主担当経験(監査法人対応を含む。目安3年以上)
 - 監査法人での監査業務経験(目安3年以上)
・メンバーのマネジメント経験(人数不問)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成経験
・上場準備から上場までの実務経験
・内部統制(J-SOX)の構築経験
・公認会計士・税理士の資格、または日商簿記1級
・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験
・資金調達の実務経験
・管理部門の統括経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収800万円〜1200万円
※基本給540,100円〜810,100円(固定残業代を除く)
※月給には固定残業代(30時間分/126,600円〜189,900円)を含みます。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※想定年収には賞与を含みません

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
*東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 3番出口より徒歩4分
*東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A1またはA2出口より徒歩5分
*東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」 14番出口より徒歩4分
*東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」 A13出口より徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモート勤務中心。出社は週1日(火曜日)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・社会保険完備
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社日に20日付与)、夏季・年末年始・慶弔休暇
・書籍購入費補助(上限15,000円/月)
・AIツール支援(ChatGPT、Claude、Devinなど)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階

設立

2023-05

資本金

-

コーポレートサイト

https://polarisai.co.jp/

Polaris.AI 株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Polaris.AI 株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/20 12:13

Polaris.AI 株式会社の求人一覧Polaris.AI 株式会社の経理部長(幹部候補)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ContractS株式会社

B2B
SaaS
リーガル

契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。

従業員数
36人
設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。

従業員数
29人
設立年数
11年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社High Link

ライフスタイル

香りの総合プラットフォームを運営する企業。約1,000種類の香水を試せる定期便や、香りに関する情報発信、ギフトサービスを展開。香水ブランド向けBtoB事業も手掛ける。新技術を活用し、ライフスタイル領域で新規事業を創出。人々の好奇心を社会価値に変え、多様な未来を創造することを目指す。

従業員数
36人
設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

化粧品・健康食品・酒類などの企画・開発・販売を一貫して行う美容通販企業。先端美容技術や顧客ニーズを取り入れた製品づくりと、品質へのこだわりを特徴とする。Eコマースを中心に展開し、オンラインショップによる直接販売と定期購入型のサービスを通じて、顧客の美と健康の願望実現を目指す。

従業員数
23人
設立年数
19年
評価額
未公開
累計調達額
未公開