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◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 HERP Hireとして理想の採用体験を実現するために、まだまだ開発したい機能がたくさんあります。また既存機能の改善や修正・運用課題や技術的負債の解消はもちろん、マルチプロダクト戦略の中心プロダクトとして横断的な機能開発にも注力するために、採用を加速させていきたいと考えています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/engineer ◆現在抱えている課題 全社（SaaS × マッチング）および事業方針（真摯な採用モデル）の再定義を踏まえ、これからのエンジニア組織には他事業と連携しながら、より抽象度の高い課題を解決し、複雑なシステムを開発する能力が求められています。 その実現に向けて、プロダクトの品質向上を目的としたコードレベルおよびアーキテクチャレベルのリファクタリングを進めつつ、柔軟な選考管理や機微情報管理といった高度な機能を実装していく必要があります。さらに、利用企業がエンタープライズ企業を含め拡大しており、より高い可用性・完全性・機密性の確保が求められています。 ◆業務内容 HERP Hireを中心にスクラム採用を実現するための SaaS、HERPシリーズのソフトウェア開発を行っていただきます。 HERPシリーズのソフトウェア開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。 - 事業責任者、プロダクトマネージャー、その他ステークホルダーと連携した機能開発 - プロダクトビジョン実現に向けた機能探索からデリバリーまで一連のプロセスをリード - チーム目標の設定や採用活動へ参加を含むエンジニア組織開発 採用管理プラットフォーム『HERP Hire』 ( https://herp.cloud/ ) ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆チームや組織に関して エンジニアリング組織が果たすべき役割を大きく3つにわけています。 - HERPのソフトウェアへの直接的な貢献 - HERPのソフトウェアへの専門性を主とする貢献 - HERPのエンジニアリング組織自身の成長への貢献 そのため、現在のエンジニアが所属するチームは以下の3分類があります。 - 各事業におけるプロダクト開発チーム（HERP Hire、HERP Trust、ジョブミル、HERP Careers、など） - エンジニアリングのさらなる成果創出を支援する技術を提供するプラットフォームチーム（SRE、データ基盤、共通基盤、など） - エンジニアリング組織全体の成果創出にむけて戦略を策定するチーム エンジニアリング領域統括の taketo957 による以下の記事もご参照ください！ HERPの技術組織が「決められない」から脱却するために。今までとこれからの道のり https://note.herp.co.jp/n/ne31b67281edf ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます - ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます - 開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります ◆技術スタック TypeScript koa hono (OpenAPI) zod Haskell MySQL など ◆開発環境 GitHub Enterprise GitHub Copilot 詳細はstackshareをご覧ください： https://stackshare.io/herp-inc/herp-hire （更新日:2025/04/1）

## 概要 物流DXを推進するスタートアップの当社にて、フロントエンド及びバックエンドのリードエンジニアをお任せします。 プロジェクト推進およびプロダクトの成長を技術面から加速させるよう取り組んでいただく役割です。 また、組織としての開発力向上にも影響力を発揮いただきたいと思っています。 ## 詳細 ■技術選定 ■アーキテクチャ設計 ■開発プロセスの改善 ■開発組織の強化 など、プロダクト開発の全般を担当いただきます。 - プロダクト開発のロードマップ策定・遂行 - ビジネスサイドとディスカッション・連携しながら、テック視点からの提案を行う - 策定したロードマップに沿って計画性をもって開発をリードする - 新機能・機能改善に関する一貫した開発体制の改善 - 技術選定および推進 - インフラ構築 - 要件定義、設計、開発、コードレビュー、運用保守といった開発プロセスにおいての開発実務と進行管理 - チームビルディング及び運用経験 - リードエンジニアとして開発メンバーのサポート - 開発方針やロードマップを正確に開発チームへ共有し理解を促す - 技術ナレッジの共有やメンバー育成など開発組織の成長の推進施策 - 社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務 ※必要に応じた出社も発生しますが、リモートワーク可です。 ＜開発環境＞ 言語：TypeScript, JavaScript, Python フレームワーク：React データベース：PostgreSQL ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Notion, Slack, Figma, Google Workspace インフラ：AWS その他：Github Copilot 開発フロー：アジャイル、一部ウォーターフォール

根幹となるWebアプリケーションの開発を、主導をとって開発していただける方を求めています。技術としてはReact、Next.js、Firebaseをベースにしています。システム全体の設計から、テックスタックの選定、将来的にはエンジニアチームのマネジメントまで担っていただきたいと考えています。最新技術を使っての開発が可能な環境で、今後大幅なリニューアルも検討しているフェーズにあるため、アーキテクチャから関わることが可能なやりがいのあるポジションです。チームで開発する醍醐味を味わいながら、スタートアップならではのスピード感ある事業成長を一緒に体感し、共に成長していける方を歓迎します。 ## 業務内容詳細 - PostCoffeeアプリの開発リード - React、TypeScript、Next.jsでの開発 - フロントエンドアーキテクチャ設計 - Firebaseなどのサーバレス開発 - ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 - UI/UX・パフォーマンス・システム改善 ### 技術スタック・開発環境 フロントエンド： React(v17.0.2), Next.js (v9.3.6), TypeScript(v3.9.3) スタイル：styled components, material-ui バックエンド：Node.js, Cloud Functions データベース：Firestore DWH：BigQuery 決済システム：Stripe,Amazon Pay CI/CD：workflow (circleci, github, slack, clickup)

■業務内容 - 当社が開発中の電気運搬船において、最適な船上蓄電システム全体（蓄電池、PCS、変電機器等）の電気設計、技術図書の作成、マネジメント - 船上蓄電システムに関して、推進システムも含めた造船所側との技術仕様調整、プロジェクト推進 - 当社が開発中の船舶用蓄電池の販売促進のための技術支援（顧客技術協議、蓄電池周辺のシステム設計等） ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク 等

【チームのミッション・業務内容】 メディカルノートでは、当社が運営するヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を含めた複数のプロダクトの企画・開発を行っています。 『Medical Note』は国内最大級のトラフィックを誇る医療メディアサービスです。これまでに蓄積されてきた医療メディアコンテンツの信頼性や医療機関とのつながりを活用し、患者様に信頼できる医療情報を提供しています。 さらに、患者様が当社のサービスを活用することで、適切な医療体験を提供するシステムを構築し、医療機関や製薬企業のWebマーケティングを支援しています。 開発本部では、医療記事や医師情報、医療機関情報を含めた医療に関わるあらゆる情報を収集・蓄積し、さまざまなプロダクトで活用し、事業成長に活かせるシステムを開発しています。 仕事概要 ・医療メディアサービス『Medical Note』および関連サービスの開発におけるプレイングマネジメント 開発業務 ・Webアプリケーションの設計・開発業務 ・インフラ基盤の設計 ・各サービスのパフォーマンスチューニング・モニタリング・アラート対応 ・開発者体験向上のための各種施策の遂行（コードレビューの効率化、自動テストの充実化、デプロイメントパイプラインの改善、CICD最適化等） マネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント 【開発環境】 ・開発言語：Ruby、JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ：Rails、Next.js、React ・インフラ：AWS、GCP ・構成管理ツール：Terraform ・分析基盤：BigQuery、Looker Studio ・モニタリング：Sentry、 New Relic ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・その他：GitHub、Slack

【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。 社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％、250社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました！ 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 ・当社ストックマークは直近シリーズDでの45億円調達を完了しており、プロダクトをもう一段上のレベルに押し上げるため、プロダクトマネージャーやデザイナーとともに価値検証を高速に進め新機能実装を推進することが必須になっています。 ・プロダクトの新たな方向性も模索している中で、ユーザー数も増加しており、新機能の検証と開発に加えて、お客様からの改善要望やプロダクトの安定運用、開発環境改善を、両輪で高速に進める開発体制の強化が急務になっています。 【業務内容】 「Anews」のWebやバッチ処理、モバイルアプリの開発をお任せします。得意領域から携わっていただき、将来的にはフルスタックに開発を進めていただくことを期待しています。 基本的な開発に加え、ご志向や希望に併せて大規模・高難易度な開発におけるアーキテクトや開発計画策定、リサーチやBizDevと連携した企画推進、開発チームのマネージメントなどに挑戦いただくこともできます。自然言語処理を中心とした機械学習を使った開発も今後推進していく予定です。 予定している大規模・高難易度開発の例 ・ユーザーが蓄積した情報をLLMを活用して要約し、インサイトに繋げるための機能の検討・設計・開発 ・ユーザーごとにより品質の高い情報推薦をするための機能開発および性能改善 ・組織で共有された情報からのインサイトの可視化機能の検討・設計・開発 ■具体的な業務内容 [フロントエンド領域] ・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上 ・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 [バックエンド領域] ・Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIの設計・開発 ・データベースの設計・開発 ・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発 ・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 ※変更の範囲：開発関連業務 【チーム構成】 Product Engineering Unit（27名） 内訳：VPoE1名、リードエンジニア3名、エンジニア24名 【開発環境】 [組織体制] 機能別feature体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 ▼Anews [使用言語/フレームワーク] Vue.js , TypeScript , Flutter, Ruby on Rails , Python, Terraform [データベース] RDB(Amazon Aurora MySQL), Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ] Docker, AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.) Datadog, SendGrid etc. ▼Astrategy (ご参考) [使用言語/フレームワーク] Vue.js, TypeScript, Python, Golang, Terraform [データベース] DynamoDB, Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ/クラウド基盤] Docker, AWS(ECS, Cognito, Lambda etc.), Datadog, CircleCI etc. 【ポジションの魅力】 ■LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索／推薦技術に関われる ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AnewsはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 ■PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ■柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 【関連資料】 ・エンジニア採用候補者の方にお伝えしたいこと https://stockmark-tech.hatenablog.com/entry/2023/08/03/180000 ・Engineering Unitのご紹介 https://stockmark.wraptas.site/e9c27450231b4c999eda5afdfc172000

🔶私たちについて パートナーサクセス株式会社は、PRM (代理店連携管理クラウド)『PartnerSucces』の企画・開発を行なっています。 サービスページ：https://partnersuccess.jp/ パートナーサクセスとは：https://www.youtube.com/watch?v=SaYZdczFkDg PartnerSuccessは、創業以降多くの企業に導入いただいており、リリース後わずか2年弱で導入企業1200社（2024年1月末時点）、20の業界で利用されるサービスとなっています。導入企業であるマネーフォワード様は、専任2名でわずか2年半の期間において管理コスト：90％減、紹介リード数：前年比214％にまで成長しています。 今後、PartnerSuccessはこれまで展開してきたパートナーデータベースや情報共有、案件管理機能に加え、ベンダー（メーカー）と代理店（パートナー企業）がこれまで以上に成果を出し合えるよう、取引実績等を基にパートナー企業の信用スコアをデータベース化し、最適なパートナーに直接アプローチが可能になる仕組みを導入します。 PartnerSuccessを通じてベンダー（メーカー）と代理店とのアライアンスを当たり前にし、PRMを普及させることで双方のビジネス成長機会を最大化させて参ります。 🔶募集背景 当社は、『アライアンスをハックする』をビジョンに掲げた、代理店向けプラットフォームサービスを提供する企業です。 代理店業界は、未だにアナログな管理方法で煩雑であり、非効率な状態が続いています。この課題を、弊社プロダクトを通して改善（ハック）できれば、日本の生産性は上がると考えています。そのため、我々は、代理店業界の産業を変革し、この業界の山積みとなっている課題をプロダクトを通して解いていくことを目指しています。 2022年9月にプレシリーズAの資金調達を行い、これから多くのお客様により良いサービスを提供していくために今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 そのため、組織拡大フェーズでより大きな成果を出し続けるためにソフトウェアエンジニアのシニア人材を求めております。 🔶仕事内容 ソフトウェアエンジニアとして、様々な機能をフロントエンド/バックエンドの総合的・横断的な観点で支えていただきたいと思っています。 また、シニア人材としてチーム内の知識レベルの向上、技術知見の共有、若手エンジニアの育成にも並行して担っていただけることを期待します。 【業務内容】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要なフェーズに携わっていただきます。 ・Webアプリケーションの設計/開発/テストコード追加/レビュー/検証/リリース ・PdMやデザイナーとの協業、ユーザーヒアリング ・バックエンドエンジニアとのAPIのI/F仕様決め ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ・AWS上でのサービスの構築・運用　 ・新規プロダクトの設計/開発 ・技術知見の共有 ・若手エンジニアの育成　など 🔶開発体制 SaaSプロダクトを開発する上で、顧客が抱える課題を理解することは非常に重要です。 当社は、定期的にユーザーインタビューの実施を行うことで、顧客の理解を促進しプロダクトの改善を図っています。 ◉開発手法 - PdM、エンジニア、デザイナーの構成で開発チームを編成し、スクラム開発を行う - 顧客要望や改善要望、調査などはすべてバックログ化した上で優先順位を決定し、開発チームがプロダクト開発に集中できる環境 - メンバーにとって働きやすい環境であることが重要と考えているため、メンバーが最善だと考える開発技術やツールは積極的に採用 ◉環境面 ・ PCは、各自の責任で好きなものを使うことができる ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ◉情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータは、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

Buzzreachは、テクノロジーの力で新薬開発の課題解決に取り組む企業です。 『少しでも早く、一人でも多くの患者さんに新しい治療の選択肢を届けたい』という思いで医療機関向け治験業務管理システム『StudyWorks』を開発しています。 StudyWorksについてはこちら： https://product.puzz.app/lp/sw/ 本ポジションは『StudyWorks』開発チームのリードエンジニアとなります。 【業務内容】 ・技術的な意思決定および開発のリード ・複数マイクロサービスの構成適正化、技術負債の解消プロジェクトの推進 ・10-20人規模の開発組織における開発プロセスの改善 ・コードレビュー等によりコードの品質向上 ・『StudyWorks』新機能の詳細設計、開発 【技術スタック】 ・フロントエンド： Vue.js/Nuxt3, Node.js, nginx ・バックエンド：Go, TypeScript, PHP8 , Laravel ・データストア：Aurora MySQL, Redis ・環境：AWS, ECS(Fargate),docker ・バージョン管理：GitHub , Bitbucket ・UIデザイン: Adobe XD, Figma ・その他：Flutter, Slack, Jira, Confluence, GoogleWorkspace まずはカジュアル面談でお話しませんか？ カジュアル面談をご希望の方はぜひその旨を記載の上ご応募ください。

企業様から多数のお問い合わせを頂いており、開発体制の強化を急務としております。その現状を打破するため、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の開発とチームのマネジメントをお願いします。 開発に携わっていただく弊社の主力サービス『セキュリオ』は、現在2,000社以上が利用する日本初、業界No.1の情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ・従業員のセキュリティリテラシー向上 ・会社の情報セキュリティ体制構築・可視化 ・ISMS・Pマーク運用負荷の軽減 など、従業員や会社のセキュリティ状況を可視化・改善していただけるサービスです。 情報セキュリティは企業が拡大していくうえで必須です。そこで、我々の直近の目標は、「セキュリオを導入していれば情報セキュリティに必要なものが、すべてカバーできること」です。 実際に、利用企業の多くを占めるのが一部上場企業や上場前のベンチャーです。今後、大企業から中小企業にも展開出来るようにプロダクトを洗練し、情報漏えいをなくすことを目指しています。 また、守りの領域だと思われがちなセキュリティですが、弊社のミッションである、Security Dietに沿って、セキュリティだけでなく情報利用の効率化と業務品質の向上といった、ITの一丁目一番地のプロダクト開発であるところがやりがいのひとつでもあります。 【具体的な業務内容】 ・『セキュリオ』における新機能の開発 ・『セキュリオ』における既存機能の改善/パフォーマンスの向上 ・『セキュリオ』開発ロードマップの策定 ・『セキュリオ』開発における各種プロジェクト管理 ・『セキュリオ』開発環境の整備（ドキュメントの整理, ツールの導入, エンジニア採用 etc.） 【使用している技術】 フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby Webサーバ：Nginx データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS) その他：Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker 過去使用: Jenkins / Heroku / Chef 【エンジニアチームの雰囲気】 ■ 多くのエンジニアがフルリモートで働いていますが、Web会議やチャットでのコミュニケーションが活発で、すぐに相談することができる環境です。 ■ 平均年齢30歳の若いチームです。また、DeNAやMicrosoft、IBMといった大手IT企業出身のエンジニアや、他社でCTOとして活躍していたエンジニアが多数在籍しており、切磋琢磨できる面白い環境です。 ■ 心理的安全性の高さをメンバー全員が意識しており、安心して意見を言ったり議論ができる環境です。 ◎ホワイト企業認定（ゴールド）を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 【働き方】 本人のご希望に応じて働き方を選べます。 （リモート型or勤務型／働く時間など） 【募集背景】 顧客の急拡大にあわせてプロダクトの開発体制の強化が急務となっています。 【今後の展望】 会社としてIPOを目指すなど急激に成長するタイミングであり、開発チームとして面白いフェーズをご経験頂けます。 ・中心事業となるクラウドサービスにおける新機能を立ち上げていきます。 ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指します。 ・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスやフローを一緒に作っていくことができます。

自社プロダクト開発のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 【業務内容】 ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【開発環境】 ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React HTMX／Remixなども予定あり ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／ElasticSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion／HeadScale ・情報共有ツール：Slack 【ポジションの魅力】 ・ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ・AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ・ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ■仕事内容の変更範囲　 会社の指示する業務

■主な業務内容 弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。 弊社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、AI開発のプロセスの中でも最上流工程でありながら、これまでイノベーションが存在していなかった教師データ作成（=アノテーション）を事業の核として、AI開発の各工程を効率化及び高度化するための、プロフェッショナルサービス（データ収集・販売、アノテーション、コンサルティング）とAIデータプラットフォーム「FastLabel」を提供しております。 「FastLabel」開発組織の一員として以下に取り組みます： ・新機能の設計・実装（例: 大規模3D点群アノテーション、画像・動画アノテーション機能の拡充） ・パフォーマンス改善を目的とした実装・アーキテクチャの最適化 ・自動アノテーションインタフェース の開発と組み込み フルスタック志向の方には、以下も担当いただけます： ・バックエンド（TSOA / TypeScript）の開発 ・機械学習関連コードやバッチ処理（Python）の実装 また、データ収集からアノテーション、モデル開発、運用まで一貫してプロセスを回せる機能開発に従事。 社内外のフィードバックをもとに迅速な開発サイクルを実現し、最適なUI/UXを提供します。 《具体的な業務内容》 1. フロントエンド機能開発と改善 ・3D点群アプリケーション / アノテーションツールの新規機能開発 ・機能開発ロードマップに基づく設計・実装・テスト・リリースのリード ・コードのリファクタリングやアーキテクチャ改善を通じたパフォーマンス最適化 2. チームの開発プロセス向上 ・コードレビューやベストプラクティスの共有を通じた生産性向上 ・チームの技術力強化を目的としたフィードバックの提供 3. プロジェクト管理とメンバー育成 ・開発計画の策定、進捗管理、リソース配分の最適化 ・チーム内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ・ジュニアエンジニアへのメンタリングや技術指導 変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景 事業拡大による人員体制の強化 当社のAIデータプラットフォーム「FastLabel」の競争力をさらに高めるため、新たな技術を取り入れた製品強化を推進しています。これに伴い、開発部門の体制を拡充し、スケール可能な組織づくりを目指しています。 ■仕事の醍醐味 ・世界を視野に入れたプロダクト開発 主な競合やベンチマーク対象が海外プロダクトであるため、日本から世界に向けたプロダクトを創出するフェーズを経験できます。海外プロダクトよりも優れたプロダクトを生み出すために、テクノロジーのチャレンジはもちろん、本質的な改善や価値創出にこだわった開発に注力できます。 ・AI開発ドメインにおける経験、技術力向上 FastLabelでは、AI開発に携わるお客様要望に対する機能開発はもちろん、AI開発を支えるプロフェッショナルサービスをMLエンジニアやプロジェクトマネージャーと協働しながら機能改善を進める「サービス駆動開発」を行っています。AI開発の現場で起きる課題に対する解決に携わることによって、AI開発の活きた知識や経験、技術力が身につき、従来のソフトウェアエンジニアの枠を広げていくことができます。 ■キャリアパス ・スキルアップの機会 ユーザーからのフィードバックを基に製品を磨き上げる中で、機械学習とソフトウェアの最先端技術を習得できます。フルスタックエンジニア志向の方は、APIやSDK開発、Amazon SageMakerを活用した機械学習モデルの構築も担当可能です。 ・多彩なキャリア展望 エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO、テックリードなど、技術・マネジメントの両軸でキャリアを描ける環境です。

製造業向けのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発に携わっていただきます。 製造業の技能伝承・サプライチェーンの見える化に興味をお持ちの方はもちろん、製造業に携わったことがなくとも日本のものづくりの技術を守ることに意義を感じる方や、ソフトウェア技術による業務改善や生産性向上に興味がある方もぜひ力を貸していただきたいです。 ▼この募集の魅力 - 領域横断的な開発 　フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域に捉われずプロダクト開発に幅広くに携わることができます。 - ユーザーに寄り添ったプロダクト開発 　開発メンバーもユーザーの元に足を運び、直接ニーズや課題をヒアリングをすることができます。 　また、代表の池が現場＆コンサルどちらの背景も持っているので、ユーザーの解像度を上げる手助けができます。 - 裁量 　技術選定や新規機能開発の要件定義 / 仕様決定などの意思決定に関われます。 - モダンな技術選定 　必要に応じて新しい技術を積極的に取り入れており、モダンな環境で開発を行うことができます。 ▼開発において重要なポイント - 理解・操作しやすいUI/UXの設計・実装 　デジタルツールの使用にあまり慣れていないユーザを想定しています。 - 柔軟性のあるユーザ権限管理の設計・実装 　「プロジェクト」という単位で製造情報を管理・蓄積しますが、プロジェクト毎に参加ユーザやユーザの権限を細やかに管理可能な設計にする必要があります。また、ユーザ企業間でプロジェクトの共有をする機能も実装予定で、複雑な権限管理を実現する必要があります。 - 個別のニーズに応じられる拡張性・柔軟性のあるシステム設計 　顧客毎に製造物や業務プロセスは当然異なるため、ニーズも顧客毎に異なるケースがあります。SaaSプロダクトとしてそれらに対応するため、拡張性・柔軟性のある設計にする必要があります。 - セキュリティ 　製造工程情報という顧客にとって非常に重要な情報を扱うため、高いセキュリティレベルを実現する必要があります。 ▼職務内容 - Proceedクラウドの新規機能設計・開発及び既存機能改善 - フロントエンドからバックエンドの実装 - プロダクト全体の技術選定への関与 - プロダクトの技術的な課題抽出、優先度判断、改善 - コード品質の改善、テスト自動化 - チームメンバーのコードレビュー ▼使用技術 Webフロント: React / Next.js / TypeScript モバイル: React Native バックエンド: Node.js / Express / TypeScript DB: MySQL インフラ: AWS CI: GitHub Actions デザインツール: Figma

【TypeScriptテックリード】Full Stack TSで複雑なドメインを扱い生産性の高い開発環境を作るプロダクトエンジニア募集！（フレックス／カジュアル面談OK） ■■ 関わるサービス ■■ アセンドは「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」というミッションのもと、日本で最もデジタル化の遅れた物流産業に対してSaaSをはじめとして産業変革に挑むスタートアップです。 デジタル化に取り残された故に、物流業界は2024年問題などを多くの課題を抱えており、2030年には35%のモノが運べなくなるという社会課題に直面しています。 物流はすべての産業を支える社会基盤であり、医療、製造、小売を含め、私たちの日々の生活は物流なくしては成り立ちません。 アセンドでは全エンジニアが顧客課題・社会課題を中心としてプロダクト志向を持って開発する「プロダクトエンジニア」の形態にこだわっています。 ドメインを深く理解したエンジニアが技術、デザイン、ビジネスの領域を越境してフルサイクルで開発することで、プロダクトの価値は格段に向上します。 そのために、プロダクトエンジニアとして自然に越境が発生し、新しい領域を学び成長しながら、毎日顧客に価値を届ける生産性高く開発ができる環境を整備しています。 プロダクト志向を持ち、社会を豊かにしたいという思いを共有できる方にぜひ参画していただきたいと考えています。 【運送管理SaaS ロジックス 】（ https://www.ascendlogi.co.jp/logix ） アセンドが提供するロジックスは全国のトラック運送会社の為の、すべての業務をデジタル化するオールインワンSaaSです。 ロジックスが対象とする業務は幅広く運送案件・配車・労務・車両整備・請求・経営分析など、性質の異なる複数のプロダクトを開発しています。この複数のプロダクトを連携させることで、より効率的な業務を実現しています。加えて運送業特化のVertical SaaSとして、顧客業務を深く理解し、きめ細かい機能を提供することによって、過去にデジタル化に断念した運送会社様にも導入いただいています。 ■■ 関わるチーム ■■ 【プロダクトチームの特徴】 ■ プロダクトエンジニアでの顧客課題を中心とした開発 アセンドではエンジニアの一人ひとりがプロダクト志向を持ち開発に向き合うことを大切にしています。エンジニアがフルスタックに開発するだけでなく、テクノロジーの領域から越境してデザインやビジネスに関心を持つことを推奨しています。 要求整理から仕様策定の段階から積極的にエンジニアはオーナーシップをもち、カスタマーサクセス等のビジネスメンバーと議論を重ね、顧客業務＝ドメインへの適切な理解を持って開発を推進するスタイルを取っています。 課題認知をした上で、デザイン・設計・実装・デリバリー・カスタマーサポートに至るまで、一人の人格の中で価値提供にオーナーシップを持つフルサイクルでの開発を採用しています。 プロダクトエンジニアに関する詳細な内容は下記のCTOのnoteをご覧ください。 https://note.com/niwa_takeru/n/n0ae4acf2964d ■ Full Stack TypeScript を基軸とした開発生産性の高い環境 １日に６回デプロイし、３ヶ月に１度のペースで新規プロダクトを提供するなど高い開発生産性を持ったプロダクト組織を構築しています。創業当初から開発生産性にはこだわり、Full Stack TypeScript でのシームレスな開発や、ChatOpsで30秒でデプロイ可能なCI/CD環境を作り、エンジニアがプロダクト開発に集中できるよう、煩わしさのない開発環境を整えています。 今後も開発生産性を高く保ち、負債が少なく開発効率を上げる資産を築くことを大切にしていきます。 【プロダクト開発体制】 2024年6月現在の開発体制は７名の正社員となっております。 シニアとミドルのエンジニア比率は（３：４）であり、ミドルエンジニアもシニアの助けを借りてプロダクトの１領域にオーナーシップを持ってフルスタックで開発に取り組んでいます。 全エンジニアがプロダクトエンジニアとして機能開発に取り組んでいますが、近い将来でスペシャリストのエンジニアも採用して Enabling チームを組成し、プロダクトエンジニアがより顧客価値に集中できる開発環境を構築していく方針です。 ■■ 募集背景 ■■ アセンドは昨年12月にシリーズAの資金調達を行い、物流業界のデジタル化を加速度的に進めるべくエンジニアを積極的に採用しております。ありがたいことに毎月、事業計画を上回る勢いでサービス導入が決まっており、事業の成長に合わせて開発体制を強化しています。 運送管理 SaaS ロジックスがデジタル化したい業務はまだ無数に存在し、既存機能においても顧客業務を深く捉えた機能進化の余地も残されています。また運行形態は幅広く地場配送や長距離輸送、定期便やスポット便など幅広いセグメントのサポートが求められています。 プロダクト志向を持ち顧客課題を中心として開発するエンジニアがさらに加わることで、運送業務のデジタル化をより広く深く推進でき、貴方の日々の生活を支える運送会社の助けとなります。 各エンジニアに解決すべき顧客課題をお渡しし、オーナーシップを持ちドメインを深く理解して開発ができる環境をもってご活躍いただきます。 物流のデジタル化はモノを運ぶ運送会社だけなく、モノを運んで欲しい荷主企業にも欠かせません。運送会社と荷主企業をデジタルで繋ぎ 2030 年の日本の最適な物流サービスをアセンドが構築するために、新規事業を担当するエンジニアも募集しております。 ■■ 仕事内容 ■■ 【TypeScript TechLead】 アセンドではすべてをTypeScriptで統一し、生産性高く顧客課題を中心にプロダクト開発ができる環境を作っています。その一方で現在のメンバーには TypeScript に専門性を持つメンバーがおらず、TypeScript の良さを活かしきった開発ができていない課題があります。将来的にはプロダクトエンジニア組織に対するEnablingチームのコアメンバーを担当いただき、エンジニアの育成や技術支援を中心に活躍いただきます。 現時点でのTypeScriptの注力テーマは下記の通りです。 ・Full Stack TypeScript のモジュール間の連携性強化（API IF定義の共有自動生成など） ・Server Framework の express.js から Hono への移行 ・Entity, Value Object の class ベースからの脱却 ・Effect TS 等を活用した関数型DDDへの進化 Full Stack TypeScript の強化ロードマップを下記のスライドで発表しています。 https://speakerdeck.com/niwatakeru/roadmap-to-the-next-generation-of-full-stack-typescript 【プロダクトエンジニア】 シリーズAはまだ事業とプロダクトを作る機会であり、テックリードだけではなくプロダクトエンジニアとしても顧客課題を中心にしてフルサイクルにプロダクト開発を担当いただきます。イネーブルメントの役割として効果的に支援するためにプロダクトエンジニア側の経験が得られる機会も引き続き提供する予定です。 アセンドではプロダクト開発は有機的なものであるため、技術・デザイン・ビジネスの複数の領域を越境して判断することが価値のあるプロダクトを筋よく作る術であると考えています。 顧客への現場訪問やビジネスメンバーとの協働により得られたドメイン知識を整理し、顧客要望に対するソリューション・仕様策定の段階から開発に携わります。設計後は実装、テスト、デプロイ、運用サポートまでフルサイクルに開発機能の検証を回し学ぶことで、価値あるプロダクト作りができます。 プロダクトエンジニアは複数領域の専門性が求められることとなりますが一部のスキルが不足していても問題ないものと考えており、Enabligチームを活用して品質の向上と個人の成長を実現し、プロダクト開発を推進できることを最も重視しています。 ・物流管理SaaS「ロジックス」のフルサイクルエンジニア（フルスタック）での開発 ・現場課題に向き合いドメインへの理解を持った開発とプロダクトマネジメント ・日時デプロイの開発カルチャーで毎日顧客へ価値を届ける開発 ■■ 開発環境 ■■ 業態：自社開発 開発環境： 言語 - TypeScript フレームワーク - React.js - Next.js - Express.js - Prisma - ReactNative データベース - PostgreSQL ソースコード管理 - Git / GitHub プロジェクト管理 - linear 情報共有ツール - Slack - Notion - Figma その他 - AWS - Kubernetes - Argo CD - AWS CDK - renovate - GitHubActions ■■ 参考記事 ■■ プロダクトエンジニアとは何者か： https://note.com/niwa_takeru/n/n0ae4acf2964d 数字で振り返るアセンドプロダクトチームのシリーズAまで： https://note.com/ascend_ymasutani/n/n7b2ca6896d9f 日本の物流課題を解く、Vertical SaaSとしての使命： https://newspicks.com/news/9268220 Product Engineer Night を運営： https://product-engineer.connpass.com/

ユーザーの購買データを活用したヘルスケアアプリ「SIRU+（シルタス）」と、そのデータを活用した分析ツール「SIRU+Biz」の開発をお任せします。 アクティブ率の高いプロダクトではあるものの、モバイルアプリとしてのパフォーマンスを出し切れていない状態のため、プロダクトのさらなる成長に力を貸してください！ 少数精鋭の開発チームのため、一人あたりの裁量が大きく、ご希望に応じてプロダクト企画から携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・モバイルアプリ/バックエンドの横断的な開発・改修・運用 ・ビジネスサイドに必要な分析データの簡単な抽出補助（SQL、CSV加工など） ・技術的トラブルに関する調査・報告・対処 ■開発環境（アプリ） ・言語： TypeScript, Swift, Kotlin ・FW： React Native ■開発環境（サーバ） ・言語： Python ・クラウド： Google Cloud, AWS ■チームの雰囲気 20~30代の社員がほとんどで、上下関係のないフラットで組織です。 全社員フルリモートのため、オンラインで密にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 月に1度ほど出社日があり、みんなでランチをしたり、クッキングをしたり、ゲームなどのレクリエーションをしています。

## 事業内容 「全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走」 生成AI・LLMの技術は、データ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野で革新をもたらしています。私たちは、これらの技術により、企業が直面する複雑な課題に対して、具体的かつ実行可能な戦略を提案します。技術PoCにとどまらず、現場で利用されるシステムの構築まで見据えたパートナーとして、エンタープライズのお客様を中心に議論を重ねています。 ## 募集背景 当社は生成AI・LLMなどの先端技術で、エンタープライズ企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援するスタートアップです。これまでアサヒグループ、阪和興業、森・濱田松本法律事務所といったエンタープライズ企業様向けに、生成AI・LLMの技術を用いたデータ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野でAIネイティブ化のご支援してきました。 当社の経営メンバーは創業前のPKSHA Technology時代も含めて10年近くAI領域で活躍してきました。昨今の生成AI・LLMなどの急激な成長、注目により、AIネイティブ化のニーズも高まっております。それに伴い、当社の事業も200%と急成長を遂げており、今後もさらにビジネスが伸びることが予想されます。そこで今回は、エンタープライズ企業様向けの現場で利用されるAIシステム構築を担うフロントエンドエンジニア（リードエンジニア・エンタープライズ領域）の募集を開始しました。 ## 業務内容 GPT‐4oを始めとする最新のLLM技術を活用したプロダクトやシステムの検証開発をお任せします。 PoC開発のため、運用や保守まで強く関与いただくことは想定していませんが、本番環境への接続を意識した設計・開発・ドキュメント格納等をしていただきたいと考えています。 もちろん、ご志向に応じて本番環境の実装もやっていきたいといったご要望にも対応できるに体制を整えています。 ## 具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業向けの概念検証フェイズにおけるAI関連システムの設計から開発・実装まで ・データ分析、業務自動化、顧客サービス最適化等のテーマにおけるAI導入支援　など ## 技術スタック - React, Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク - Node.js、Ruby、Pythonなどをはじめとしたバックエンド開発言語 - それらを使った開発環境を構築するための各種ツールチェーン全般 - Azure、GCP、AWS等のクラウドインフラ ※案件により異なるため包含的な書き方をしています

## 事業内容 「全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走」 生成AI・LLMの技術は、データ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野で革新をもたらしています。私たちは、これらの技術により、企業が直面する複雑な課題に対して、具体的かつ実行可能な戦略を提案します。技術PoCにとどまらず、現場で利用されるシステムの構築まで見据えたパートナーとして、エンタープライズのお客様を中心に議論を重ねています。 ## 募集背景 当社は生成AI・LLMなどの先端技術により、エンタープライズ企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援するスタートアップです。これまでアサヒグループ、阪和興業、森・濱田松本法律事務所といったエンタープライズ企業様向けに、生成AI・LLMの技術を用いたデータ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野でAIネイティブ化のご支援してきました。 当社の経営メンバーは創業前のPKSHA Technology時代も含めて10年近くAI活用をしてきました。昨今の生成AI・LLMなどの急激な成長、注目により、AIネイティブ化のニーズも高まっております。それに伴い、当社の事業も200%と急成長を遂げており、今後もさらにビジネスが伸びることが予想されます。そこで今回は、エンタープライズ企業様向けの現場で利用されるシステム構築を担うバックエンドエンジニア（リードエンジニア・エンタープライズ領域）を募集します。 ## 業務内容 エンタープライズ企業向けにGPT‐4oを始めとする最新のLLM技術を活用したプロダクトやAIシステムの開発をお任せします。 1人当たり2プロジェクトを目安に、6ヶ月〜1年程度の支援期間で、PMと2〜3人のエンジニアで様々な業界・業種のAIシステム開発を行っていただく想定です。 ## 具体的な業務内容 - エンタープライズ企業向けのAI関連システムの設計から開発・本番実装まで - データ分析、業務自動化、顧客サービス最適化等のテーマにおけるAI導入支援　など ## 技術スタック - React, Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク - Node.js、Ruby、Pythonなどをはじめとしたバックエンド開発言語 - それらを使った開発環境を構築するための各種ツールチェーン全般 - Azure、GCP、AWS等のクラウドインフラ ※案件により異なるため包含的な書き方をしています

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ・プロダクトマネージャー∕開発リードと協調し、⾃らも⼿を動かして開発を⾏いながら、チームメンバーの指導∕管理を⾏う ・開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する 【業務詳細】 ■開発 ・⼯数⾒積もり 　QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切な⼯数⾒積もりを⾏う ・要件定義 　要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を⾏う ・設計 　要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を⾏う ・開発 　設計内容に基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を⾏う ・単体テスト∕結合テスト∕システムテスト∕受⼊テスト 　実装したコードが要件定義‧設計の内容を正しく実現しているか∕デグレがないか∕予期せぬ影響がないかの観点でテスト項⽬を設計し、確認を⾏う ・リリース 　実装したコードなどを各種環境にリリースを⾏う ■品質管理 ・品質の管理 メンバーが作成した⼯数や開発成果物に対してレビューを⾏い、内容が妥当であるか確認を⾏う ※開発成果物として下記などを想定する ・UI∕UX含めた動作 ・設計書 ・コード ・テスト仕様書、および、実⾏結果 　妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■技術支援 ・メンバーに対して技術面の支援を行う 【グリーンサイト全般について】 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-linked-service/

リードエンジニア 〜HRテック×AIエージェントで新たな採用体験を創る〜 【会社・サービス概要】 株式会社VARIETASは、企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。 - バーティカルAIエージェントとして書類選考から一次面接までをまるごと自動化 - リリース半年で複数の大手企業に導入済み - シード・プレシリーズAで総額約5億円を調達 - 5名（フルコミット）の精鋭チームで日々アップデートを推進 米国では、HRテックがマイクロソフトを上回る成長率を見せる事例も出始めており、今後は「SaaSを超えるAIエージェント時代」が訪れるとも言われています。 各種投資家からは、これだけのエンタープライズ企業にこれだけ早くマーケットフィットを達成したスタートアップは見たことがないと言われています。 このたび「AI面接官」を次のレベルに引き上げ、プロダクトの中核技術開発をリードするリードエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 1. HRテック×AIエージェントの急成長市場をリード 　- AIによる労働力の置き換えは今まさに“爆発的フェーズ”で、HRテックはその中でも特に注目が集まるドメインです。 　- 将来的にはMicrosoft以上の時価総額成長率が見込まれる可能性がある市場の先頭で、プロダクトを通じた事業創造を担えます。 2. 豊富な資金力＆顧客基盤でスピード感のある開発 　- すでに総額5億円の調達実績があり、さらなる事業加速も視野に追加調達を検討中。 　- リリースから半年で大手企業を含む多数導入実績があり、受注・導入が順調に拡大している背景を活かし、スピード感をもった開発が可能です。 3. 少数精鋭チームで迅速な意思決定と影響力の発揮 -少数精鋭のチームで、スピード感を持った開発が可能です。 - CTOやCEOとの直接的な連携で、エンジニアとしての視野・経験を広げられます。 4. アーリーステージのスタートアップで成長機会 - 自らのスキルや経験を活かして組織の成長に直結する成果を上げられる環境です。 【業務内容・ミッション】 プロダクトのコア機能に関わる部分をCTO牧田から引き継いだ上で開発の主導をしていただきます。 また、サービスが社会に与えるインパクトやカスタマーへの価値提供をただ開発するだけではなくコアメンバーとして一緒に作り上げていきたいと考えております。 ■具体的な業務 1. プロダクト開発の主導 - プロダクト機能の要件定義、設計、実装、テストをリード - CTOから引き継いだ技術領域を担当し、改良・新機能開発を推進 2. バックエンド開発の中核を担う - Python/FastAPIを活用した開発・運用 - 面接ロジックや評価ロジックの開発 3. プロジェクト管理と新機能提案 - 開発プロジェクト全体の管理を行い、開発スプリントの進行をリード - クライアントフィードバックを反映し、製品改善に貢献 4. クロスファンクショナルなチーム連携 - フロントエンド・デザインチームと協働し、スムーズな開発サイクルを実現 5. プロダクト全体の成長と進化を牽引 - クライアントニーズと市場動向を踏まえた長期的な技術戦略を策定 ■ 開発の組織体制について PdM（CEO・CTO兼務）：1名 デザイナー（業務委託）：1名 フロントエンド：2名 バックエンド：4名 QA：1名 ■ 開発環境 UI/UX - Figma フロントエンド - 開発言語： Javascript / Typescript - フレームワーク/ライブラリ: React / Next.js バックエンド - 開発言語 : Python - フレームワーク/ライブラリ: FastAPI / Strawberry(GraphQL) - インフラ: Azure - OS：Linux・Docker ミドルウェア - MongoDB その他 - ソースコード管理： Github - プロジェクト管理： Notion - 情報共有ツール： Slack / Notion 【このポジションで得られるキャリア価値】 - HRテック×AIの先端でプロダクト開発を行える：社会的インパクトが大きく、今後の業界標準を作るプロダクトを担う醍醐味 - 経営目線での開発のリード：CEOやCTO、PdMと密に連携し、事業戦略全般に深くコミット - 新市場創出の経験：SaaSを超える「バーティカルAIエージェント」のトップランナーとして、市場を牽引するエキサイティングな環境 【働き方・カルチャー】 ・フルリモート対応可：オンラインミーティング主体で柔軟な働き方を推進 ・成果重視の評価：セールス実績・チーム貢献度を公平に評価 ・少数精鋭だからこそのダイナミズム：意思決定が早く、試行錯誤を歓迎する文化 ・プロダクトへの愛着：AI技術を活用し、採用プロセスそのものを変革しようというモチベーションが高いメンバーが集結 【最後に】 「SaaSの先にあるAIエージェント時代」。そこには、人事・採用のプロセスを根本から塗り替える圧倒的なポテンシャルが広がっています。 VARIETASでは、この新時代を切り拓き、企業と求職者双方にとって“採用”をよりポジティブな体験へと変革していきたいと考えています。 その実現には、より強い開発組織が必要です。リードエンジニアとして、既存の常識を超えた体験を世に広め、「採用」をよりポジティブで革新的なものに変えてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【職務概要】 我々は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しております。 エンジニアチームはスクラム型の開発手法により、チーム内で分担をしながらプロトタイピングアプローチでのサービス開発を行っていきます。その中でリードエンジニアは、開発の現場をリードし、チームとしてのアウトプットの最大化を実現する役割を担います。 もちろん一人ですべてができる必要はありません。チーム全体で協力しながら様々なチャレンジをしながらプロジェクトをすすめていければと思います。 【プロジェクトの特徴】 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 - デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 - 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 - 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感 が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短いサイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。

リードエンジニアとして、単なる機能実装だけでなく、中長期を見据えたプロダクトの戦略づくり、サービス設計から経営判断のサポートまで幅広く開発をリードしていただきます。日々の開発業務の中で、各種意思決定を行い、事業を正しく進めていくサポートを行います。 組織としては、プロダクトマネージャー、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、事業の拡大に向けて各役職の考えが相互に混ざり合い昇華されていくような、納得感のあるチーム作りを心掛けております。小規模な組織ですが、その分仕事における自由度や発言権が広く与えられ、ご自身のストロングポイントを遺憾なく発揮していただけます。