HERP Careers β版
株式会社東京ファクトリー
コンサルティング製造SaaSDX
従業員数
4
設立年数
6年目
評価額
11億円
累計調達額
4億円

製造業のデジタル化を推進する企業。クラウドベースのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」を中心に、写真データを活用した現場のみえる化サービスを提供する。業務効率化支援とコンサルティングも行い、国内外の製造業の競争力維持と現場負担軽減に貢献している。多言語対応で海外展開も積極的に進めている。

本社所在地
東京都文京区本郷3-40-3 SKビル202
設立
2020年04月
資本金
100,000,000
コーポレートサイト
https://tokyofactory.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社東京ファクトリー
3.リードエンジニアの求人

募集概要

製造業向けのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発に携わっていただきます。 製造業の技能伝承・サプライチェーンの見える化に興味をお持ちの方はもちろん、製造業に携わったことがなくとも日本のものづくりの技術を守ることに意義を感じる方や、ソフトウェア技術による業務改善や生産性向上に興味がある方もぜひ力を貸していただきたいです。 ▼この募集の魅力 - 領域横断的な開発  フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域に捉われずプロダクト開発に幅広くに携わることができます。 - ユーザーに寄り添ったプロダクト開発  開発メンバーもユーザーの元に足を運び、直接ニーズや課題をヒアリングをすることができます。  また、代表の池が現場&コンサルどちらの背景も持っているので、ユーザーの解像度を上げる手助けができます。 - 裁量  技術選定や新規機能開発の要件定義 / 仕様決定などの意思決定に関われます。 - モダンな技術選定  必要に応じて新しい技術を積極的に取り入れており、モダンな環境で開発を行うことができます。 ▼開発において重要なポイント - 理解・操作しやすいUI/UXの設計・実装  デジタルツールの使用にあまり慣れていないユーザを想定しています。 - 柔軟性のあるユーザ権限管理の設計・実装  「プロジェクト」という単位で製造情報を管理・蓄積しますが、プロジェクト毎に参加ユーザやユーザの権限を細やかに管理可能な設計にする必要があります。また、ユーザ企業間でプロジェクトの共有をする機能も実装予定で、複雑な権限管理を実現する必要があります。 - 個別のニーズに応じられる拡張性・柔軟性のあるシステム設計  顧客毎に製造物や業務プロセスは当然異なるため、ニーズも顧客毎に異なるケースがあります。SaaSプロダクトとしてそれらに対応するため、拡張性・柔軟性のある設計にする必要があります。 - セキュリティ  製造工程情報という顧客にとって非常に重要な情報を扱うため、高いセキュリティレベルを実現する必要があります。 ▼職務内容 - Proceedクラウドの新規機能設計・開発及び既存機能改善 - フロントエンドからバックエンドの実装 - プロダクト全体の技術選定への関与 - プロダクトの技術的な課題抽出、優先度判断、改善 - コード品質の改善、テスト自動化 - チームメンバーのコードレビュー ▼使用技術 Webフロント: React / Next.js / TypeScript モバイル: React Native バックエンド: Node.js / Express / TypeScript DB: MySQL インフラ: AWS CI: GitHub Actions デザインツール: Figma

必須スキル

- 3年以上の業務における開発経験 - 開発チームをリードした経験

歓迎スキル

- 個人情報や企業の機密情報を扱うシステムの開発経験 - RDBのテーブル設計経験 - Reactによる実装経験 - Next.jsによる実装経験 - React Nativeによるモバイルアプリの実装経験

求める人物像

- レガシー産業の変革に熱意のある方 - 0→1フェーズでのプロダクト開発に興味のある方 - エンジニア文化・組織を一緒に作れる方

応募概要

給与

- スキル・ご経験により相談の上で決定 - 想定年収:700万円~1,200万円 ※想定年収には月30時間分の固定残業代を含む - 昇給年2回毎年1回見直し

勤務地

東京本社/リモートどちも可 (開発チームはフルリモートです)

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 - フレックス制(コアタイム13:00~17:00) 【休日・休暇】 - 完全週休2日制:土日祝日 - 年末年始など会社指定日

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・年間休日124日(完全週休2日制) ・入社時有給付与10日

更新日時:

2024/08/14 16:19


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