東京都のコンサルティングの業務委託・副業・フリーランス募集

【募集ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント 【募集背景】 独自のAI技術を利活用したサービスを提供する会社であるSENSYが、法人クライアント向けにDXコンサルティングを行うチームを立ち上げました。今回はそのコンサルティング営業のポジションを募集します。能力次第では、BP（ビジネスプロデューサー）としてコンサルティングチームの責任者をお任せします。 【業務内容】 ・既存クライアントのニーズを把握・理解し、それに合ったプロジェクトの企画・提案 ・契約後のクライアントとコンサルタントのフォローや進捗サポート ・クライアントの新規開拓 ・顧客ニーズに適したコンサルタントの採用 ・コンサルタントのリソース管理 【弊社の魅力】 ・社内にAI研究組織、SAILS（SENSY人工知能研究所）を抱え、最先端のアルゴリズム研究を通じて高い技術力を保持（複数の特許出願実績あり）しており、最先端技術に携わることができます。 ・クライアント企業には日本を代表する各業界のトップクラス企業が名を連ねており、取り組んでいるテーマも新規性の高いAI/DXプロジェクトが多くあります。 ・大手コンサルティングファーム出身者も多く、プロジェクトを通じてコンサルティングスキルを習得することができます。 ・常に多種多様なAI/DXプロジェクトが進行しているため、興味のある業界やテーマについて経験を積むことができます。 ・AIに関して未経験でも、社内スペシャリストによるOJTなどを通じ、AIの知識と経験を積む事ができます。 【クライアント例（一例）】 主に消費者ビジネスを展開するエンタープライズ企業がクライアントで、いずれも各業界を代表する企業です。 ・大手スーパーマーケット ・大手ドラッグストア ・大手ホームセンター ・大手百貨店 ・大手アパレルメーカー ・大手飲料メーカー ・大手食品原料メーカー ・大手製薬メーカー ・大手化粧品メーカー ・大手食品卸 ・大手出版流通 ・大手キャッシュレス決済企業 ・大手通信会社

【募集背景】 AI技術を活用したプロダクトローンチ後、THIRDのAI技術そのものに興味をもっていただく企業が急増しています。各企業それぞれの課題に、THIRDのAI技術をどう適用できるのかを提案できるBizDevを募集強化しています。また、これらのPJTを通じて、同時にTHIRDのAI技術そのもの成長にも貢献していただきたいと思います。 【業務内容】 AI受託開発のプロジェクトで、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、要件定義・PMOをご担当いただきます。 ・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ要件定義 ・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント ・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引 【案件・プロジェクト事例】 ・建設業界向け見積もり自動作成AIの開発 ・建設業界向け設備DB自動構築AIの開発 など 【配属部署】 AIソリューション部 【ポジションの魅力・やりがい】 ⑴ AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる ⑵ THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境 ⑶ AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い 【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。 「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界​ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html ▼社員インタビュー 【AIコンサル】AIソリューション部_小島 https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL 【PdM】プロダクト戦略部_石田 https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7 【AIエンジニア】AI開発部_鳥羽 https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY

【想定仕事内容】 お客様の企業価値の最大化を図るべく、サステナビリティコンサルタントを募集しております。サステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっています（弊社SmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂きます）。 ■サステナビリティコンサルタント（クラス応相談） - 弊社製品へのサステナビリティ知見注入：弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。 - サステナビリティコンサルティングサービス提供：お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。 https://smartesg.jp/consulting - 社内外においてサステナビリティの知見を提供：サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。 https://esgjournaljapan.com/ 【会社概要】 私たちは、2019年に創業したAIをはじめとするテクノロジー×サステナビリティのスタートアップ企業です。 弊社のプロダクトであるサステナビリティ情報開示支援クラウド「SmartESG」は2022年11⽉から販売を開始しています。 https://smartesg.jp/ 販売開始後は急速に成長しており、累計資金調達額は5億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html また、弊社は大手企業や監査法人との業務提携に加えて、JPXグループへの技術提供や(世界で2例目となる)S&PのAccredited Partner就任といった実績をベースに、多くのお客様にサステナビリティサービスを提供する機会を頂戴しております。加えて、過去には東洋経済新報社の「すごいベンチャー１００」にもご選出頂く等もしております。 弊社のコンサルティングチームの特徴の１つとして、多くのメンバーがリモートワークを実施していることが挙げられます。事務所は東京および京都にありますが、一部メンバーは国内地方（東北や九州）や海外からフルリモートを活用して働いており、非常に自由度が高い職場環境です。 一方で、その様な環境下でもお客様のご期待に応えるために、一人ひとりが自律したプロフェッショナルであることを前提に、パフォーマンスを発揮しやすい環境（過去資料の蓄積および共有/社内メンバーへ気軽に声掛けできる安全性の確保/コミュニケーションの場として小規模でのチーム定例といったチーム単位でのフォローアップ、1on1/先輩社員とのバディー制度等を通じた個別単位でのフォローアップ）を心がけています。

DX / ITコンサルマーケットに向けたフリーランスマーケット拡大を担っていただきます。 労働者のフリーランス化の波は、2020年を過ぎた頃からとても強くなってきております。当社はITエンジニアをベンチャー/スタートアップに供給するところから事業を始め、そこからマーケターや人事、財務、メンターなどに職種を横展開すると共に、ターゲットを大手企業やSMBと広げてまいりました。 現在その中でもDXやITコンサルマーケットでのニーズが最も高まっております。今回このマーケットを狙ったチームを立ち上げそこを事業部として切り出して、そこの事業推進を担っていただける責任者を探しております。DXやテクノロジー全般、フリーランスなどに知見が浅くイメージが湧かない場合は責任者候補として入社いただき、役員直下でマーケット知見をつける期間を経て責任者となっていただくことを想定しております。 マーケットの大きなプレイヤーとしてはアクセンチュアや、IBM、NTTデータ、富士通、SHIFTなどが想定され、彼らと競合ではなく協業しながら事業を伸ばしていくことがミッションとなります。規模としてはここから5年かけて売上100億円規模の事業を狙っており、市場の大きさを考えても十分に射程圏内な数字だと考えております。

■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 ■仕事概要 - クライアントのニーズを踏まえ、フィードバック研修を始めとする研修プログラムの設計・実施 - 企業のエンゲージメント向上を目的とした研修カリキュラムの開発 - 研修実施後の評価・フィードバックをもとにしたプログラム改善 - 経営層・人事部門との協働による研修戦略の策定 - 研修に関連するコミュニティの企画・組成・運営 - 認証制度の企画・設計・導入、運用管理 - 研修プラットフォームの立ち上げと運営、デジタルコンテンツの管理・最適化

◼️ミッション コンサルタントとしてクライアントの事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内のエンジニアと連携しながら「オーダーメイドAI」の開発・導入を通して企業のDXをリードします。 ◼️業務内容 - エンタープライズ顧客に対するAI活用コンサルティング業務 - エンジニアチームと連携した「オーダーメイドAI」開発の全体マネジメント - 業務の仕組み化を通した、チームのアウトプット最大化 ◼️ポジションの魅力 - 市場規模1.5兆円（製造業全体では300兆円）を超える産業が抱える課題の解決ができ、社会的インパクトが大きい事業に取り組める - コンサルティング業務を通して、最先端の技術（生成AIなど）の社会実装のパイオニアとしてAI領域のプロフェッショナルとして経験を積める - AIを活用した、自社サービスなど新規事業の立ち上げの経験を得られる - 組織化・仕組み化を通して、事業をリードする経験を得られる

相続手続きサービス「そうぞくドットコム」をご利用いただいたお客様への生命保険コンサルティング ＜仕事内容＞ 保険営業に関わる業務全般 - 相続手続き完了後のお客様へのライフプラン提案 - 相続で得た資産の運用・保全アドバイス - 次世代への資産承継プランニング - 既存顧客のアフターフォロー・見直し提案 ※事業立ち上げ期のため、制度設計・仕組み作りから関わっていただきます ＜営業スタイル＞ -見込み客は100%会社提供 - 新規開拓・テレアポ一切なし - 相続専門の高付加価値営業 - 単なる保険販売ではなく資産コンサル - 信頼関係構築済み - 既に相続業務でお客様との関係性あり

- 自社の成長戦略に基づく、プロシェア事業の企画・運営 事業に必要なフリーランス・副業人材の集客戦略を立案、具体的なマーケティング施策の運用までを担っていただきます。加えて、登録したフリーランス・副業人材の管理制度、アサインまでのオペレーション体制の再構築（登録からプロジェクトへのアサインの動線の見直し、データベースの構築、評価体制の構築等） についても適宜検討いただきます。 - 人材起点での新規サービスメニューの拡充 プロシェア人材を活用し、新規サービス領域におけるプロジェクトの要件定義、提案実施、プロジェクトマネジメントまでを担い、弊社のサービスメニューとしての確立を目指していただきます。現在は価値提供を出来ていない領域での顧客ニーズを掘り起こし、課題に対して、足元の人材リソースを活用した解決策の提案をしていくことを期待しています。プロジェクトチームの編成や調整、リソースの最適化、組織体制の強化や業務フローの最適化についても共に検討いただきます。事例として、現在検討中の新規サービスメニューは以下のとおりです；HRコンサルティング、バリューアップ戦略の策定、PMI支援 -弊社の既存サービスメニューにあるBDDや中期経営計画策定等の戦略コンサルティングプラクティスにおける案件の提案およびデリバリーへのアサインも希望に応じて行います。（上記2点目の新規サービス開発におけるクライアントデリバリーとあわせて最大で50％程度の稼働を想定）

■ 募集 シナスタジアは、XR、メタバース、3D都市モデルなど先進技術を活用し、都市や行政のDXを推進する東京大学発のテックベンチャーです。 近年、官公庁や法人からの自社開発力への評価とともに開発相談が急増しており、顧客のニーズを正確に開発本部へ橋渡しできる営業メンバーの増強が急務となっています。 特に、関西・中国・四国・九州エリアの地域DXニーズに対し、地場に近い体制で対応できる営業人材を募集しています。 【事例】 ・PLATEAU（国土交通省） https://gamebiz.jp/news/365118 今後より政府機関・自治体向けの提案力を強化するため、各所との関係構築や政策動向の調査、ガバメント・リレーションズを担っていただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 デジタル庁・自治体・官公庁・大手法人などから寄せられる開発依頼や技術相談に対して、顧客ヒアリングを通じた要件定義／機能整理／見積支援を行います。営業といっても、単なる売り込みではなく、開発チームと連携しながらプロジェクト設計の初期段階をリードする役割です。 主な業務例： ・顧客からの相談に対する技術的ヒアリング、要件整理 ・ヒアリング内容をエンジニアが理解できる粒度でドキュメント化 ・要件や期待値と開発実装のギャップを解消するコミュニケーション ・社内開発本部と連携し、工数見積・スケジュールの提案資料作成 ・顧客向けの見積提示、提案、受注に向けた継続的な関係構築

ITコンサルタントの皆さんには、受注後のお客様が求める分析レポートを提供するプロジェクトのタスク管理・資料作成業務を実施していただきます。 具体的には… - お客様の求める分析レポート内容や仮説のヒアリング - 分析ストーリー設計 - pythonによる分析作業 - 分析結果から分析レポートの資料化 - 分析内容に対する顧客対応 - プロジェクト管理 ★案件によってはお客様環境のデータ分析基盤構築(PoCレベル) 、分析のための仮説づくりの支援、分析結果に基づく意思決定を支援、分析結果に基づくお客様のビジネスプランの作成も対応します★

事業立ち上げメンバーとして、 人事領域特化のフリーランス紹介における、両面業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■RA業務 ・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客へアプローチ ・見込み企業への提案業務 ・取引先人事担当者からの求人要件ヒアリング ・WEBメディアへの求人掲載、フォロー業務 ■CA業務 ・候補者との面談 ・案件の紹介、マッチング業務 ・履歴書添削 ・面接対策、アドバイス ・就業後フォローアップ ※基本的には人事領域ですが、その他マーケなどのビジネス系職種に携わっていただく可能性もございます。 ■配属先について 部長以下、営業2名、キャリアアドバイザー2名、アシスタント1名が在籍しており、 メンバーは20代が中心の組織です。

さまざまな企業・業界の新規事業開発に取り組んでいるseeinkのシニアコンサルタントとして、プロジェクトの全体設計からソリューション提案まで一気通貫でご担当いただきます。 プロジェクトをリードし、アソシエイトのサポートのもと顧客課題を解決することがミッションです！

🎯 ポジション概要 「売るだけで終わらせない。現場の知見を、仕組みに還元する営業チームへ」 当社では、新規事業として、セールスAIエージェントを活用して、法人営業のプロセスを自動化・高度化するBPaaSサービスを開発・提供開始しました。 順調に顧客が増えているフェーズで、本ポジションでは、クライアントへの営業コンサルティングを行っていただくセールスコンサルタントのメンバーを増員募集しています。 💪主な業務内容 具体的には、以下の業務をご担当いただきます： 【セールスコンサルティング・チームマネジメント】 （プレイングマネージャーとしての実行力を重視しています） - AI-BPaaSチームの戦略設計・KPI管理と実行推進 - クライアントへの営業コンサルティング - BDR戦略設計・KPI管理と実行推進 - ターゲットアカウントへのアプローチや商談創出にハンズオンで関与し、成果創出を牽引 - リードスコアリング、架電／メールの設計、成果分析 - セールスイネーブルメントの企画・運用（ツール導入、ナレッジ共有など） - 営業プロセスにおける、セールスAIエージェントを活用した支援 - テレマーケティングメンバー（学生インターンを想定）の1on1や採用・育成・マネジメント施策の実行（スクリプトの改善含む） など 【プロダクト連携】 - 営業現場での課題・改善要望を、PdMやプロダクト開発チームへ共有 - 顧客フィードバックをもとにしたプロダクト活用方法の提案 - 営業オペレーションとプロダクト仕様のギャップ抽出 など 💚 本ポジションの魅力 - 新規事業である、AI-BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、チームの立ち上げから事業を推進することができます。 会社としても少人数のフェーズだからこそ、戦略設計・チーム育成・オペレーション改善まで一気通貫で関われる環境です。一人ひとりのアウトプットが事業成長に直結するため、幅広い裁量と手触り感をもって取り組むことができます。 - 成果を“個人の勘と根性”に頼らせない、再現可能な営業チームを創り上げることができます。 当社では、生成AIを活用したセールスエージェントを軸に、営業プロセスを科学的に設計・自動化する取り組みを進めています。 プレイングマネージャーとして現場で手を動かしながら、仕組み化・型化・プロダクト連携を主導できる、まさに「現場からセールスを変えていく」ポジションです。 - 営業スキルを“事業開発やプロダクト開発”へ接続する第一歩となる経験を積むことができます。 セールスの現場で得た知見を活かし、AIセールスプロダクトの改善や、将来的にはセールスのみならずBizDev/PdMなどの越境的なキャリアへと拡張できる土壌があります。 「売れる仕組み」を現場から設計し、スケーラブルな営業組織をつくる経験を積むことができます。

Miletosは、AI経費精算SaaS「SAPPHIRE」、AI入金消込SaaS「STREAM」を展開するAIスタートアップ企業です。 メイン事業の「SAPPHIRE」は大企業を中心に数多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 【プロダクト概要】 「SAPPHIRE」は経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供しています。 現在、MiletosではBizサイドの人員体制強化を目指しており、コンサルタントを積極的に求めています。本求人では、お客様にとって最適なソリューションを提案しプロダクト価値の最大化を目指してくださる方を募集します。 【具体的な業務】 経理・財務部門のビジネス課題に対して、「SAPPHIRE」「STREAM」を用いた最適なソリューションの提案を行っていただきます。 システム導入後もクライアントと伴走し、中長期的なリレーションを構築していきます。 ～MiletosのVMV～ 【OUR VISION】より多くの人が創造する社会へ 【OUR MISSION】ビジネスをレガシープロセスからモダンプロセスへ変革する 【OUR VALUE】 ◆INNOVATIVE（革新的か）：Miletosは革新性を追求します。現状に満足することなく進化を求めて常に新しさを志向し、社会に対して新しい価値を創造していきます。 ◆NECESSARY（必要か）Miletosは必要性を吟味します。なぜそれが必要なのかを常に問い、真に必要とされる価値を必要とされるタイミングで創造していきます。 ◆FAIR（公平か）Miletosは公正性を尊重します。常に公平な行動を積み重ねることで、仲間、お客様、社会から信頼を獲得し、その信頼の上で、Miletosにしかできない価値を創造していきます。 変更範囲：変更なし

クライアントの課題を抽出し、AI・データ活用を軸とした解決策を提案・実行いただきます。 具体的には、 • クライアントの事業・業務の現状分析、課題特定 • AIを活用した改善施策の企画・提案 • PoCの設計や効果実証 • エンジニアやPMと連携したソリューション実装支援 • 最新のAIツール・LLMのキャッチアップと活用法の検討 スタートアップならではのスピード感の中で、企画から実装、運用まで一気通貫で関われます。

■ 募集ポジション ■ 組織人事コンサルタント ■ 業務内容 ■ セールス（フィールドセールス）が商談を行い、受注及び契約対応が完了したクライアント様に対して、ジョブ型人事へシフトするにあたっての課題を抽出し、提供するソリューション（＝Job-Us）の機能を通じて課題解決に導いていく、 いわば案内人の役割を担っていただくのがこの『組織人事コンサルタント』になります。 弊社のクライアントの中でも、従来のカスタマーサクセスとは異なり、通常よりもハードル高く求められる大手クライアントを担当し、上流の課題解決に取り組んでいただくポジションになることをご認識ください！ ミッションは、「Job-Usに搭載されている機能」と「クライアントの持つ課題」をマッチさせながら解決に導いていき、ツールを使ったオンボーディング業務の遂行です。 特に、大手企業に対し、業務設計周りがコンサルティング業務にも近いことから、密なコミュニケーションによるヒアリング・課題の認識・解決手法の検討といったPDCAをいかに早く回すことができるのかということ要素が重要視されます。 （主な役割：AIを活用したクライアントサポート・サービス運用プロセス設計） 普段ではなかなか接することのない、大手クライアントの人事企画・CHROと密にコミュニケーションをしながら、かつJob-Usの代表として頼られる役割になることから、非常にやりがいのあるポジションであると自信を持ってお伝えすることができます！ ■ 仕事の醍醐味・得られる経験 ■ ・知識やノウハウだけでなく、自社開発の生成AIを使ったコンサルティングスキルを身に付けられる ・プロダクト開発や企画にも携われる ・コンサルティングファームではパートナーしかできないセールスパートを、Job-Usでは担当できる（アップセル・クロスセル） ・担当顧客は日本を代表するエンタープライズ企業 ・400％成長率を肌で感じられるスタートアップ。豊富なキャリアチャンスあり。代表とかなり近い距離感で仕事ができる。 ・日本における大きな社会課題にアプローチ＝間近で体験できる ■ 今後の活躍の場 ■ CEOを筆頭に、外資系コンサルティングファーム出身者やITスタートアップの立ち上げ経験者など優秀なメンバーが多く、一緒に働くことでスキルもキャリアもステージアップできる環境です。 また、事業拡大中であり、マネジメントキャリアやスペシャリストキャリアなど様々な選択肢にチャレンジできる機会が豊富にあります！

スペースデータ事業全体に関与し、横断的な計画案の立案・実行、新規事業計画案の策定・実行を行います。省庁や内閣府、地方公共団体が推進する事業を中心として、ご活躍いただき、プロジェクトを成功に導く方を募集します。 ＜職務内容＞ ・当社事業全体に関わるポートフォリオの設計 ・省庁や内閣府、地方公共団体推進事業の企画立案、プロジェクトマネジメント、省庁関係者との関係構築 ・事業単位を超えた横断的な計画案の立案及び実行など ・1→10への事業展開への推進 ＜本ポジションの魅力＞ CEO佐藤や元JAXAのメンバーと共に、国と企業の架け橋となり、スペースデータの中核となる『宇宙のOS化』に向けて、類を見ない宇宙事業の展開をリードし、事業を推進できる重要なポジションです。

◆仕事概要 ベンチャー・中小企業に特化した採用コンサルティング事業部にて、採用コンサルタントとしてクライアントの採用を成功に導きます。ただ業務をこなすだけでなく、手段を問わずクライアントの事業拡大に『ヒト』領域で提案・貢献できる方を募集します。未経験業務があってもこれまでのノウハウとチームサポートがあるので成長したい方がいればぜひエントリーください！ ◆具体業務 - 採用戦略・戦術などの設計 - 採用施策の提案、遂行、運用 - クライアントからの質問の回答 - クライアントや社内での定例MTG

クライアントの商材を、デジタル（デジタル広告、SNS、インフルエンサー等）を活用し、認知獲得や売上向上に貢献にしていく仕事 ＜具体的に＞ デジタル広告の運用代行、SNSアカウントの運用代行、インフルエンサーの選定、キャスティング業務等。クリエイティブ/コンテンツ制作におけるアシスタント業務を行って頂きます。 アシスタントからのキャリアップも可能です。

AIを活用したECサイト向けパーソナライゼーションプラットフォーム「InsightX」を提供する当社にて、FSC（フルスタックコンサルタント）として、クライアント企業への提供価値を継続的にバリューアップする役割を担っていただきます。課題の深掘りから、データ分析・テクニカル実装、オンボーディング、継続的なCS業務まで一気通貫で対応。クライアントの事業成長を共に創り上げる、真のパートナーとして活躍していただきます。少数精鋭のチームで、一人ひとりの判断と行動が事業に直接影響を与える、責任と成長機会の大きい環境です。