株式会社Limeの

SVリーダー候補 - 『韓国肌サロン』『アイサロン』の求人

募集概要

▋企業概要 私たちは個人向けに、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。 従来のフランチャイズとは違い、オーナー様は投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。店舗の売上を最大化し、資産形成を支援する「投資型フランチャイズ」という独自モデルで、業界参入後、わずか3年で200店舗を突破しました。 主力ブランドは、韓国肌サロン『Bell』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』です。最新の肌診断機や集客ツールの導入、数万人規模の顧客データ活用など、美容DXに注力しています。 2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続。サロン領域では、高いシェアと優位性を確立しており、同時並行で美容領域の新規事業（D2C事業や新ブランドなど）を推進しています。 現在も、肌サロンでは全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、業界をリード中です。 ▋成長要因と社会背景 当社はスピード感ある展開とエリア拡大を実現するため、直営のみではなく戦略的にフランチャイズモデルを採用しました。 また、社会的な背景として、不動産投資や株式投資では安定したリターンを得にくくなっている現状があります。近年は「お金を払うだけの投資」では成果が出にくく、「個人が事業に投資する」という新しい資産形成の動きが広がっています。 特に、美容領域は市場規模が大きく成長性が高いため、注目度の高い分野となっています。こうした追い風を受け、当社のフランチャイズモデルは急速に拡大しています。 ▋ポジションの特徴 《店長やエリマネでは得られない、経営視点と事業推進力》 基本的には1店舗につき1〜2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行います。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、メンバーマネジメントも担っていただきます。 各店舗はエリアやオーナー様の要望により特色が異なるため、それぞれに応じたブランド設計や戦略立案といった上流フェーズに挑戦できる環境です。さらに、店舗数値をもとに「課題特定 → 改善提案 → 実行」を推進するだけでなく、媒体運用やクーポン施策の調整、SNS活用による集客強化などのマーケティング施策も実行し、オーナー様・施術スタッフと伴走しながら売上最大化を目指すポジションです。 業務の大半は本社からのオンライン対応が中心ですが、現場と密に連携しながら、数字にコミットし、1店舗ごとの成長を追っていただきます。 ▋具体的な業務 ・オーナーとの定期ミーティングによる課題・目標の共有 ・データに基づいた集客・売上改善施策の提案 ・売上・顧客・スタッフデータに基づく現状分析と課題の明確化 ・競合分析・市場調査を通じた改善機会の発見 ・店舗ごとの課題や目標に応じた人材育成方針の設計 ・研修プログラムや教育コンテンツの企画・開発 ・採用戦略の立案および採用活動全般の実行 ▋報酬・評価について 《透明性の高い評価制度と成果に応じた報酬》 当社では四半期ごとに評価を行い、成果や貢献度に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。平均では入社1年で月給が約9万円アップしており、年間にすると約108万円の年収増につながっています。社内の平均年収は520万円、社員の7割が年収420万円以上を実現。平均年齢25歳の若手が中心となり、年齢に関係なく成果次第でスピーディーにキャリアアップできる環境です。 ▋事業の特徴 《独自のフランチャイズモデルで、設立からわずか3年で200店舗へ拡大》 ・初期投資は約1,000万円と高額ですが、その分オーナーの本気度も高く、SVの強いコミットメントが事業の成長につながっています。 ・SVの関わり次第で複数店舗の展開にもつながるため、コンサルティング力と営業力の両方を磨けます。 ・海外進出も計画しており、今後はグローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・急成長企業のため制度や仕組みが常に進化しており、自主性を発揮したい方に最適な環境です。 ▋店舗詳細 店舗については下記URLからご覧いただけます。 〇ブランド情報 most eyes └https://eyebrows-lime.com/ Bell └https://belle-skincare.jp/ 〇加盟情報（動画あり） └https://entrenet.jp/dplan/0003274/?vos=nentyousnsact000001

応募概要

給与

月給：280,000円～450,000円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※固定残業代45時間分（64,100円～90,000円）を含みます。超過分は別途支給。 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：なし 就業時間：フルフレックス（コアタイムなし） 就業場所：東京本社　東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月45時間） 給与 ：想定年収4200,000円～6,500,000円 想定月収280,000円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給215,900円～359,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として64,100円～90,000円を支給） （3）45時間を超える時間外労働分は別途支給 給与改定：年4回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙

勤務地

東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 ■住所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 ■補足 基本的には本社勤務となり、業務の大半はオンラインでの対応となります。 一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

■フルフレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による） ※標準労働時間1日8時間 ※10:00～20:00の間で勤務している社員が多いです。

試用期間

なし

福利厚生

▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）