- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 38人
- 設立年数
- 7年目
- 評価額
- 37億円
- 累計調達額
- 17億円
- タグ
- 金融SaaSDX
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号 茅場町一丁目平和ビル7階
- 設立
- 2018年05月
- 資本金
- 30,000 千円
保険テック分野で革新を目指す企業。SaaS型保険システムの提供と新商品開発を通じ、保険ビジネスのデジタル化と効率化を支援する。顧客の多様な不安に寄り添い、革新的な発想と最新技術を活用して、適正価格で安心を提供する保険サービスを展開している。
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求人
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PjM / プロジェクトマネージャー・PM
保険業界の革新を実現する自社サービスのプロジェクトマネージャー募集!
年収700~1,000万円
正社員
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PjM / プロジェクトマネージャー・PM(シニアメンバー)
保険業界の革新を実現する自社サービスのプロジェクトマネージャー募集!
年収1,000~2,000万円
正社員
リモート可
東京都中央区
プロジェクトマネージャー最終更新日:1ヶ月以内
SREエンジニア
時代を変えていくInsurTechサービスをスケールさせるSREリードを大募集!
年収400~1,000万円
正社員
リモート可
東京都中央区
SRE最終更新日:1ヶ月前
TypeScript ソフトウェアエンジニア
業界を変えるVertical SaaSの開発に、技術的な挑戦を。TypeScriptエンジニア募集!
年収600~1,000万円
正社員/業務委託
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ソフトウェアエンジニア最終更新日:1ヶ月前
Webフロントエンドエンジニア(業務委託)
年収720~1,560万円
業務委託
フルリモート
フロントエンドエンジニア最終更新日:3日以内
Webフロントエンドエンジニア(正社員)
保険業界に新たなユーザー体験をもたらしたいエンジニア大募集!
年収600~1,000万円
正社員
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フロントエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月前
【PdM】プロダクト戦略推進担当
年収800~1,200万円
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プロダクトマネージャー最終更新日:1週間以内
アカウントマネージャー(MGR候補)
大企業とタイアップして、人々の不安に寄り添う保険を届けます
年収800~2,000万円
正社員
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エンジニアリングマネージャー
業界を変えるVertical SaaSの開発に、技術的な挑戦を。エンジニアリングマネージャー募集!
年収700~1,000万円
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エンジニアリングマネージャー最終更新日:1ヶ月前
カスタマーサクセス
エンタープライズ向けのカスタマーサクセス、立ち上げメンバーを募集!
年収360~1,000万円
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カスタマーサクセス最終更新日:1ヶ月前
カスタマーサクセススペシャリスト
事業成長のエンジンとなるカスタマーサクセススペシャリストを募集!
年収450~700万円
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東京都中央区
カスタマーサクセス最終更新日:1ヶ月前
クライアントサクセス(BtoBtoCマーケティング)
BtoBtoC領域でマーケティングを駆使したクライアントサクセス募集!
年収480~600万円
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コンサルティング営業
年収400~700万円
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その他セールスコンサルティング最終更新日:1ヶ月前
コンサルティング営業(マネージャー候補)
年収700~1,000万円
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その他セールスコンサルティング最終更新日:1ヶ月前
セキュリティエンジニア
新しい保険業界を一緒に作り上げるセキュリティエンジニア(SRE)の募集!
年収650~1,200万円
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セキュリティエンジニア最終更新日:1ヶ月前
バックエンドエンジニア(正社員)
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バックエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月前
HRメンバー
人という側面から事業成長をサポート!スタートアップのHRメンバー募集
年収400~750万円
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★サインアップボーナス (入社祝い金) 制度のご案内
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その他最終更新日:1ヶ月以内
グローススペシャリスト
年収480~600万円
正社員
リモート可
東京都中央区
その他最終更新日:1ヶ月前
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・保険業界、特に保険テック(InsurTech)と呼ばれる分野
「なに」をしているのか
- ・保険ビジネスでお客様接点のデジタル化と業務効率化を支援するSaaS型保険システム「joinsure」の提供
- ・新しい保険商品の発明と提供により、あらゆる不安に寄り添う"良い"保険を提供
「なぜ」やっているのか
- ・これまで保険が対応してこなかった、数えきれない不安に寄り添い、前向きに生きるために必要な安心を適正な金額で提供するため
- ・助けられ、助ける喜びを、すべての人へ提供し、助け合って生きているという実感と喜びが溢れる社会を目指すため
「どのような」事業なのか
- ・SaaS型保険システム「joinsure」により、保険ビジネスのデジタル化と効率化を支援
- ・革新的な発想と最新技術により、これまでにない新しい保険商品を開発
- ・優秀な人材を採用し、アジャイルな開発体制と顧客志向の姿勢で事業を推進
- ・テックブログなどを通じて、技術的知見を共有し業界をリード
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。