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HRメンバーの求人

人という側面から事業成長をサポート！スタートアップのHRメンバー募集

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

現在のHRグループは人事・採用で2名、PR・採用広報1名の3名体制です。更に採用と組織作りを加速していくために、もう1名採用することになりました。本ポジションでは、Engineer/Biz採用における採用業務・組織開発・採用広報を広く担っていただきたく、チームで業務を分担する中でゆくゆくはご自身の領域をお任せしていければと考えております。具体的な業務内容 ■採用・採用KPIの設定、それにおけるPDCAの実行（要件定義、求人票作成など）・ダイレクトリクルーティング（媒体の選定、ソーシング〜アプローチ）・パートナー（エージェントなど）とのリレーション構築・社内採用体制の構築（業務委託メンバーマネジメントなど）・採用プロセス、面談、面接フローの改善・リファラル施策の企画、実行 ◼️採用広報・PRメンバーとの連携（採用コンテンツの企画、記事作成など） ◼️組織開発・社内コミュニケーション施策の推進（イベントの企画・実行、Valueの浸透など）・各事業部のキャッチアップ（関係者との1on1）、課題理解とそれに対する施策の立案・実行など・評価制度の改善や運用採用・採用広報、人事に関わりながら、広い範囲の課題解決を求めるポジションです。全社や管理部と協力し、様々な課題に対してアプローチいただけます。スタートアップで横断的に業務を進めながら、HRのジェネラリストを目指しませんか。

必須スキル

・採用と組織開発に関するご経験（人事・エージェント問わず）・PDCAを回して施策を進めるご経験・実績

歓迎スキル

・スタートアップやベンチャー企業での人事、採用経験・チーム、組織でのファシリテーターやチームビルディングの経験・採用広報のご経験・エージェントでのRA/CAの経験

求める人物像

・柔軟な考えとスピーディーな行動がとれる・FBから次の改善行動をとれる・語彙力があり、テキストベースでのコミュニケーションも得意な方・アンテナ高く情報をキャッチアップすることができ、アウトプットで周りに影響を与えられる

応募概要

給与: 年収400-750万円基本給：¥249,983〜¥473,050 在宅勤務手当：5,000円/月（一律） ※固定残業手当は月40時間該当分：¥78,350〜¥146,950 超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回（12月） SO：年1回（12月 ※評価結果によりポイントを支給）
勤務地: 出社または在宅勤務茅場町オフィス所在地（東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702） ※関東居住者は原則週1回以上の出社（今後、出社回数が増える可能性もあり） ※地方在住の方は応相談（定期的な出社をしていただく場合あり）
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務体系フルフレックス（コアタイムなし） ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます ▼休日・休暇・完全週休2日制 (土・日) 、祝日・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等・年次有給休暇（入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・社保完備（関東IT健保）・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能）・モニター完備・ストックオプション制度あり・交通費¥25,000/月まで支給 ▼その他・就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内完全禁煙