株式会社justInCaseTechnologiesの
HRメンバーの求人

人という側面から事業成長をサポート！スタートアップのHRメンバー募集

募集概要

現在は2名体制のHRチームですが、更に採用と組織作りを加速していくために、もう1名採用することになりました。本ポジションでは、組織開発全般、Engineer/Biz採用における採用業務をお任せいたします。具体的な業務内容 ■組織開発・各事業部のキャッチアップ、関係者との1on1 ・HRBPとして組織課題を解決するための柔軟な施策の立案、実行・部門毎や全社のエンゲージメントを高める施策の立案、実行・評価制度の改善や運用 ■採用・採用KPIの設定、それにおけるPDCAの実行・ダイレクトリクルーティング（媒体の選定、ソーシング〜アプローチ）・リファラル施策の企画、実行・社内採用体制の構築・パートナー（エージェントなど）とのリレーションの構築・採用広報との連携（イベントコンテンツの企画、実行）・採用プロセス、面談、面接フローの改善私たちは、採用〜組織作りがサイクル状につながっていると考えています。組織の目指す方向性と全体像を理解しながら、PDCAを回して各施策を実行していきましょう。 ◼️本ポジションの魅力・マネジメント業務や組織人事（HRBP）などの人事領域へ幅広く挑戦いただけます・他チームと連携をとりながら、様々な人事課題に対してアプローチいただけます・採用人事として、人という側面から組織の成長に貢献できます

必須スキル

・採用と組織開発に関するご経験（人事・エージェント問わず）・PDCAを回して施策を進めるご経験・実績

歓迎スキル

・スタートアップやベンチャー企業での人事、採用経験・エージェントでのRA/CAの経験・チーム、組織でのファシリテーターやチームビルディングの経験

求める人物像

・柔軟な考えとスピーディーな行動がとれる・FBから次の改善行動をとれる・語彙力があり、テキストベースでのコミュニケーションも得意な方・アンテナ高く情報をキャッチアップすることができ、アウトプットで周りに影響を与えられる

応募概要

給与: 年収400-750万円基本給：¥249,983〜¥473,050 在宅勤務手当：5,000円/月（一律） ※固定残業手当は月40時間該当分：¥78,350〜¥146,950 超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回（12月） SO：年1回（12月 ※評価結果によりポイントを支給）
勤務地: 出社または在宅勤務茅場町オフィス所在地（東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702） ※関東居住者は原則週1回以上の出社（今後、出社回数が増える可能性もあり） ※地方在住の方は応相談（定期的な出社をしていただく場合あり）
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務体系フルフレックス（コアタイムなし） ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます ▼休日・休暇・完全週休2日制 (土・日) 、祝日・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等・年次有給休暇（入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・社保完備（関東IT健保）・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能）・モニター完備・ストックオプション制度あり・交通費¥25,000/月まで支給 ▼その他・就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内完全禁煙