株式会社justInCaseTechnologies
金融SaaSDX
従業員数
34
設立年数
8年目
評価額
37億円
累計調達額
15億円

保険テック分野で革新を目指す企業。SaaS型保険システムの提供と新商品開発を通じ、保険ビジネスのデジタル化と効率化を支援する。顧客の多様な不安に寄り添い、革新的な発想と最新技術を活用して、適正価格で安心を提供する保険サービスを展開している。

本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号 茅場町一丁目平和ビル7階
設立
2018年05月
資本金
30,000 千円
コーポレートサイト
https://justincase-tech.com/
新着

株式会社justInCaseTechnologies
アカウントマネージャーの求人

大企業とタイアップして、人々の不安に寄り添う保険を届けます

募集概要

アライアンスチームのメンバーとして、保険会社や保険代理店とリレーション構築を行いながら、クライアントの将来像や業界動向にあわせたソリューション提案をリードしていただくポジションです。 案件創出からビジネス企画、実際のデリバリーまでの一連の営業業務をご担当いただきます。 【関わるプロダクト】 当社が提供するSaaS型保険システム「joinsure(ジョインシュア)」 (プロダクト詳細はこちら:https://justincase-tech.com/joinsure ) ■ 業務内容 - アライアンスチームの戦略立案、ゴール設定、営業成績管理などのマネジメント業務 - 保険会社・保険代理店との長期的な信頼関係構築 - クライアントの業務課題や経営計画を踏まえたソリューション提案 - ユーザー部門・IT部門を含むステークホルダーとの将来像に関するディスカッション - クライアントのIT開発プロセス・予算・年間案件数の把握 - 契約条件の調整・交渉(SLAやセキュリティチェックを含む) ■ 社外折衝フロー/担当レイヤー ビジネスの構想策定フェーズでは、新規事業やDX推進など、ビジネスサイドのメンバーとやり取りをし、それを具現化するフェーズに入ると、IT統括・企画など、システムサイドのメンバーとディスカッションすることが多くなります。レイヤーはいずれも部課長レイヤーです。 ■ 当社ソリューションによって解決できる課題 複雑かつ重厚なレガシーシステムでは、軽微なシステム改修ですらコスト・時間がかかるなかで、弊社プロダクトを利用いただくことで、低廉かつスピーディーなアジリティの高い商品提供を実現できます。 不確実な出来事が続く社会で、必要とされている保険をスピーディーに開発し、提供することは様々な場所で求められています。 一方で、保険業界のシステムは依然としてレガシーと化しています。 これを解決するInsurtechは、特にヨーロッパで盛り上がりを見せており、日本国内でも投資価値が上がりつつあるように、まさに台頭期にあります。 当社のアカウントマネージャーは、スタートアップ企業ながらも大手企業の大規模案件に関与できる稀有なポジションです。まずはお話しできることを楽しみにしています!

必須スキル

- チーム(4~5名)のマネジメント経験 - 保険または金融業界をクライアントとした以下いずれかの経験:  - ソリューション営業  - ITコンサルティング  - ソフトウェア開発

歓迎スキル

- 大企業向け(社員数1,000人以上の企業規模)のソリューション営業(ex. 業務アプリケーション)のご経験 - 自社・クライアントのシステム構成を理解するためのIT経験・ITスキル - 保険業界への強い想い

求める人物像

- 論理的に考えられる方 - 関係者との良好な関係構築ができる方 - 利害関係者と合意形成を進められる方 - 自分の仕事に責任感を持ち実行できる方

応募概要

給与

年収800-2,000万円 基本給:¥504,917〜¥1,269,817 在宅勤務手当:5,000円/月(一律) ※固定残業手当は月40時間該当分:¥156,750〜¥391,850 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回(12月) SO:年1回(12月 ※評価結果によりポイントを支給)

勤務地

出社または在宅勤務 茅場町オフィス所在地 (東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702) ※関東居住者は原則週1回以上の出社(今後、出社回数が増える可能性もあり) ※地方在住の方は応相談(定期的な出社をしていただく場合あり)

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス(コアタイムなし) ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます ▼休日・休暇 ・完全週休2日制 (土・日) 、祝日 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等 ・年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社保完備(関東IT健保) ・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能(17時-19時はビールサーバーの利用が可能) ・モニター完備 ・ストックオプション制度あり ・交通費¥25,000/月まで支給 ▼その他 ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:敷地内完全禁煙

更新日時:

2025/08/25 06:48


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