株式会社justInCaseTechnologiesの
バックエンドエンジニア（正社員）の求人

募集概要

保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのバックエンドをご担当いただきます。 # toBビジネスの軸となる保険システムにおける設計・実装・レビュー・運用 - Kotlinを用いたバックエンド開発 - 要件定義・仕様書作成・設計 InsurHub、あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームを作っていきませんか？モダンな技術で、レガシー業界の変革に力をお貸しいただければ幸いです！ # 参考 - プロダクトについて: https://justincase-tech.com/joinsure - 導入事例 - JAL: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046872.html - Tokio Marine X少額短期保険: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000046872.html # 本ポジションの魅力ややりがい - フルクラウドのモダンな構成 × 高い信頼性が求められる金融インフラの実務経験を積めます - 開発者体験・生産性を向上するために、ツールやサービスの調査や導入を推進いただくことができます - より良いプロダクトを作っていくために、機能開発に要件定義や設計から関わっていただけます - 当社はフルスタックなアジャイルチーム × 横断支援のプラットフォームチームの体制で、メンバーの状況や希望に応じて役割を変えています。バックエンドエンジニアやSREはもちろん、PjMやエンジニアリングマネージャーへのチャレンジなど。 - スタートアップですが、マネジメント・専門職で、それぞれのキャリアパス（職位や評価基準）があります。 # 技術スタック - バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI - Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js - インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions - サードパーティ: , Auth0, SendGrid - 開発ツール: Git, Github, IntelliJ IDEA Ultimate - テスト: Playwright, Autify

必須スキル

以下3年以上の経験 - 要件定義・(基本)設計フェーズの経験 - Kotlin / Java / Scalaによる業務経験 - メンテナンス性を考えてコードを構造化することに対する興味 - バックエンドアプリケーションの設計・実装経験以下1年以上の経験 - AWS, GCP, Herokuなどパブリッククラウドの利用経験 - Docker, Kubernetesなどコンテナ関連技術の利用経験

歓迎スキル

- Webフロントエンドの開発経験(React, TypeScript, Next.jsなど) - CI/CDの管理(CircleCI, GitHub Actionsなど) - Infrastructure as Codeの実装(AWS CDK, AWS CloudFormation, Terraformなど)

求める人物像

- 常に変化する複雑な環境の中で、優先順位を付けることができる方 - 社内のリソースや社外の利害関係者との調整を苦なくできる方 - チーム一丸となり、働ける方 - 会社全体の成長のために自分にできることを惜しまず提言、実行できる方

応募概要

給与: 年収600-1,000万円基本給：¥377,450〜¥632,383 在宅勤務手当：5,000円/月（一律） ※固定残業手当は月40時間該当分：¥117,550〜¥195,950 超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回（12月） SO：年1回（12月 ※評価結果によりポイントを支給）
勤務地: 出社または在宅勤務茅場町オフィス所在地（東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702） ※関東居住者は原則週1回以上の出社（今後、出社回数が増える可能性もあり） ※地方在住の方は応相談（定期的な出社をしていただく場合あり）
雇用形態: 正社員
勤務体系: フルフレックス（コアタイムなし） ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます ▼休日・休暇・完全週休2日制 (土・日) 、祝日・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等・年次有給休暇（入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・社保完備（関東IT健保）・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能）・モニター完備・ストックオプション制度あり・交通費¥25,000/月まで支給 ▼その他・就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内完全禁煙