株式会社iCARE の全ての求人一覧

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かすため、健康管理クラウド（SaaS）に加え、産業医や保健師等の専門職の人的リソースの提供を含む業保健体制の構築に係るコンサルティングを行っています 【仕事内容】 法務マネージャーとして法務グループの牽引をお任せします 【具体的には】 ・法律相談全般（各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等） ・株主総会、取締役会の運営 ・信託銀行対応（株式及び新株予約権の管理等） ・リスク管理／コンプライアンス ・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ） ・当社事業領域に関連する法令改正・判例等の情報収集と必要なアクションの提言 ・規程整備（改定、管理対応）、反社チェック対応、社内研修等 ・チームメンバーのマネジメント 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 上場準備及び上場後を見据えて法務の体制強化のため 今回ご応募いただく方には、法務担当者とともに当社の法務業務全般を牽引いただくことを期待しています 【配属部署】 経営企画部 【やりがい】 ・上場準備の過程で、スタートアップとしてのガバナンス強化という重要なミッションを法務というポジションで攻守両面からの構築／強化を経験できる ・変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばして行いたい意欲のある方には魅力的な環境です 【得られる経験とスキル】 ・ヘルスケア×ITという今後の成長分野での法務スペシャリストとして専門性を磨ける ・事業部門との距離が近いスタートアップにおいて、新規事業検討、事業推進時のパートナーとして戦略法務の経験を得られる ・上場準備を進めるスタートアップで整備すべき企業法務全般の経験を得られる 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

本ポジションは、弊社の各種サービスを導入している顧客企業のカスタマーサクセス職として、コンサルティング要素を含む顧客支援と、健康経営のためのソリューション提案など、システムの導入・活用にとどまらない本質的なカスタマーサクセスを担っていただきます。 【弊社のカスタマーサクセスが目指している姿】 一般的な法人向けクラウドサービスのようなシステムの適切な導入・運用にとどまらず、クラウドシステムや弊社内の医療系専門家の知見を活かした、顧客企業の従業員の健康増進・健康管理の本質的な改善・変化を目指しています。 顧客企業の成果に真摯に向き合った中長期的視点でのカスタマーサクセス業務の提供や、健康・予防医療領域でのカスタマーサクセス業務にご関心をお持ちの方であれば、ご自身の幅広い経験の蓄積と企業の成長が両立できる理想的な環境をご提供できると考えています。 【当社CSの課題】 ・高水準な顧客体験を実現する、組織的なサポート体制の構築 ・中長期的な事業・組織の拡大を想定したカスタマーサクセス組織の構築 ・当社プロダクトの利用促進をしつつ、組織としてアップセル・クロスセルを通じて会社の売り上げに貢献できる戦略の企画〜実行 【事業内容】 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など）を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システムCarelyなどを開発・提供しています。 【仕事内容】 ・エンタープライズ規模(従業員1,000名以上)の担当企業の健康増進・健康管理の総合的な支援 ・クラウドサービスが産業保健業務の運用に乗り、継続的に活用される状態までの導入〜運用支援(オンボーディング) ・顧客の状況に応じたオンボーディング支援の強化及び型化 ・担当企業と適切に接点を持ち、課題解決提案を行うことによる中長期的なLTV最大化 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 本ポジションは他分野との連携が強く求められるため、業務を通じて主に3つのキャリアパスを想定しています。 PdMのキャリア：プロダクトを通じて顧客課題を解決するプロダクトマネージャー エキスパートのキャリア：カスタマーサクセスのプロとして少数精鋭のチームマネジメント、コンサルティング、新規事業推進担当、など マネジメントのキャリア：マネージャー、部長、執行役員、取締役、など ＜キャリアパスの例＞ ・入社2年目、カスタマーサクセスと兼任でPdMへ ・入社4年目、カスタマーサクセスからPMMへ 【配属部署】 Customer Success部　CSチーム メンバーのインタビュー記事はこちら https://note.icare-carely.co.jp/n/nbb18c0fa19fe 【CSチームで利用している業務ツール】 ・Slack ・Google Workspace（Google Sheet/Google Docs/Google Slide） ・Microsoft Office ・HubSpot ・kintone 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【Development部について】 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 Carelyを技術面から支えるDevelopment部では、「Carely健康管理クラウド」「Carelyエンゲージメント(β)」の開発・運用を総勢約50名(業務委託のパートナー含)で日々行っています。 ・お客様の課題解決をプロダクトでどのように実現・改善するか「Why/What」に向き合うプロダクトマネジメントチーム ・「産業保健活動における業務効率化」や「健康経営の推進に役立つ分析機能の提供」など提供価値による役割を持った複数の機能開発チーム ・安心して使っていただけるプロダクトを目指し、品質向上を横断的にサポートするSREチームやQAEチーム など、様々なチームが連携を取り合いながら一丸となってプロダクト価値の向上に務めています。 【仕事内容】 Carelyには様々な機能があり、その機能開発をシニアテックリードとして進めていただきます。 その範囲はブラウザUIを持つ機能だけではなく、バックグラウンドジョブ、API、外部システムとの連携など、多岐に渡ります。 開発チームに加わり機能開発及び運用を行いつつ、プロダクトの中長期的な技術課題の解決に貢献いただきたいと考えています。 ・開発生産性のボトルネックになっている技術課題の探索・課題解決の推進 ・システムの内部品質向上戦略の策定・推進 ・設計レビュー及びレビュープロセスの改善 これらは一例ですが、お客様の業種や規模によっても課題は様々で、多様なニーズに応えていくためにも、新機能の開発や既存機能のアップデートなど進めたい施策がたくさんあります。 また、Development部では働くひとの健康を創る我々自身も充実感を持って日々働けるよう、開発生産性・開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいます。 「働くひとが健康を崩してしまうリスクを減らす」社会課題の解決のため、プロダクト開発をひとりのプロフェッショナルとしてオーナーシップを持って楽しめる環境で共に挑戦してみませんか。 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 Carely健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるtoB SaaSのプロダクトとして、リリースから7年以上経った今でも、より新たな価値を届けるために年々アップデートし続けています。 近年では従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも多数利用いただけるようになりましたが、一方でニーズも更に多様化しています。 産業保健領域の業務効率化だけではなく、データを用いた健康経営への活用へとプロダクトのニーズが変化しつつあります。 そこで新たな価値をもっとスピーディに届けていくため、ともに課題にチャレンジしていく仲間を求めています。 Carely健康管理クラウドは、はっきり言ってドメインもシステム内部も非常に複雑です。 プロダクトを利用するユーザーは企業の人事、産業医、保健師、管理職など様々な役割を持った方がいます。 また、健康診断やストレスチェック機能を始め、10以上のコア機能を開発・運用しています。 現在はドメイン境界を模索しているフェーズのため、モノリシックアプリケーションとして運用していますが、 今後はモジュラーモノリスやマイクロサービスアーキテクチャへの移行など、より保守性・拡張性を高めていくための大規模なリファクタリング・リアーキテクトも検討しています。 これらはお客様へ価値を届けるスピードを早めるためでもありますが、我々の開発者体験を向上させるためでもあります。 「働くひとの健康を世界中に創る」ために我々自身が、健康的に働ける開発者体験の良い組織づくりにも力を入れています。 複雑なドメインや機能に対してより良い姿を考え、それを改善するための戦略・戦術を推進していきたい方にとっては、特にやりがい・面白さを感じていただけるフェーズなのではないかと思っています。 「楽しまなければプロじゃない」、「満足したらプロじゃない」という弊社のクレド・バリューに則り、プロダクト・組織づくりにともに課題解決へチャレンジしていただける方を募集しています。 【使用技術・ツール】 サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js(TypeScript) データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、 Redis インフラ : AWS 品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog デザイン : Figma, Storybook モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty CI/CD：CircleCI, Github Actions 開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ 【所属部署】 Development部 【入社後のキャリアパス】 最初は通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでもらいます。 社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【Development部について】 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 Carelyを技術面から支えるDevelopment部では、「Carely健康管理クラウド」「Carelyエンゲージメント(β)」の開発・運用を総勢約50名(業務委託のパートナー含)で日々行っています。 ・お客様の課題解決をプロダクトでどのように実現・改善するか「Why/What」に向き合うプロダクトマネジメントチーム ・「産業保健活動における業務効率化」や「健康経営の推進に役立つ分析機能の提供」など提供価値による役割を持った複数の機能開発チーム ・安心して使っていただけるプロダクトを目指し、品質向上を横断的にサポートするSREチームやQAEチーム など、様々なチームが連携を取り合いながら一丸となってプロダクト価値の向上に務めています。 【仕事内容】 CTO直下で密に連携をしながら、パーパス・経営戦略・事業戦略から逆算し、開発生産性・開発者体験を継続的に維持・向上させていく中期開発組織戦略の立案及び施策の推進を行っていただきたいです。 また、部門の予算管理・労務管理・契約管理をはじめ、採用をはじめとしたコーポレート部門との連携もお任せしていきます。 将来的に開発部長・VPoEといったポジションをおまかせしていく可能性もあります。 また、Development部では働くひとの健康を創る我々自身も充実感を持って日々働けるよう、開発生産性・開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいます。 それは、「働くひとの健康を世界中に創る」ために我々自身が、健康的に働ける開発者体験の良い組織づくりに繋がると考えているからです。 本気で開発生産性の高い・開発者体験の良い組織づくりをしていきたいという方にとって、やりがいを持って組織開発に取り組んでいけるフェーズです。 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 Carely健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるtoB SaaSのプロダクトとして、リリースから7年以上経った今でも、より新たな価値を届けるために年々アップデートし続けています。 近年では従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも多数利用いただけるようになりましたが、一方でニーズも更に多様化しています。産業保健領域の業務効率化だけではなく、データを用いた健康経営への活用へとプロダクトのニーズが変化しつつあります。 そこで新たな価値をもっとスピーディに届けていくため、ともに課題にチャレンジしていく仲間を求めています。 Carely健康管理クラウドは、はっきり言ってドメインもシステム内部も、複雑です。 プロダクトを利用するユーザーは企業の人事、産業医、保健師、管理職など様々な役割を持った方がいます。 また、健康診断やストレスチェック機能を始め、10以上のコア機能を開発・運用しています。 そういった複雑性の高い事業領域に挑戦する中で、持続的に価値提供をし続けるためにはアジリティとレジリエンスの高い開発組織づくりが重要だと考えています。 「楽しまなければプロじゃない」、「満足したらプロじゃない」という弊社のクレド・バリューに則り、プロダクト・組織づくりにともに課題解決へチャレンジしていただける方を募集しています。 【使用技術・ツール】 サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js(TypeScript) データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、 Redis インフラ : AWS 品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog デザイン : Figma, Storybook モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty CI/CD：CircleCI, Github Actions 開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ 【所属部署】 Development部 【入社後のキャリアパス】 社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 将来的に開発部長・VPoEといったポジションをおまかせしていく可能性もあるため、ご希望をお聞かせください。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。 【仕事内容】 まずは契約企業に対して、一般的な健康管理業務の支援を行なっていただきます。 契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。 ＜主な業務＞ ①契約企業における健康管理業務全般 　・健康診断 　・長時間労働 　・ストレスチェック 　・健康相談 　・衛生委員会の参加 　・健康講話 　・健康教育等の実施（オンライン・オフライン研修含む） ※ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【配属部署】 Employee Success部 現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。 保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。 【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】 ・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。 ・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。 ・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。 ・フルリモート勤務を想定していますが、出社メイン、出社とリモートのハイブリッドな形など働き方は柔軟に対応可能です。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

「iCAREに興味はあるけど、今は該当する求人がない」という方向けに、事前登録フォームを用意しております。 このフォームから事前登録をいただくことで、ご希望のポジションが公開された際に、情報をお送りさせていただきます。 「応募する」のボタンから入力フォームに進み、入力を完了させてください。 ご希望のポジションがオープンした際にはメールにてご連絡させていただきます。 ※全ての方へご連絡をお約束するものではないため、予めご理解いただけますと幸いです。

【事業内容】 Carely（ケアリィ）は、クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・⾯談記録）をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。 「Carely」サービスサイト：https://www.carely.jp/ 【概要】 iCAREにご興味をお持ち頂き、ありがとうございます！ 転職を考えている方、考えていないけれどもiCAREに興味がある方、将来的に考えているのでまずは話を聞きたいという方、など問わずお気軽に面談のお申し込みください！ また、 ・現在オープンしていないポジションでエントリーしたい ・気になるポジションが複数ある ・こんな経験やスキルがある、ポジションを提案してほしい という方でも大歓迎です！ 【お申し込みにあたりまして】 ＜注意事項＞ ・全ての方に必ずご連絡することはお約束いたしかねます ・面談日程などに関しては、ご登録頂いたメールアドレス宛にご連絡いたします ＜その他＞ ・ご経歴が分かる書類、もしくはSNSプロフィールなどを合わせてご提出ください ・もしくは、簡単に経歴をご記入ください 記入例 ○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る ＜リファラル＞ ・iCAREメンバーからの紹介の場合、「応募先メッセージ」欄にメンバーの名前を記入してください ※もしお知り合いがいる場合もぜひご記入ください！ 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/ Development and design Teamはこちら https://speakerdeck.com/icarerecruit1/for-development-team https://devdriven.icare-carely.co.jp/