HR01_【障害者採用枠】オープンポジション（バックオフィス業務）

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 今後の組織拡大に備えて、広くバックオフィス業務を一緒にやっていただける方を募集いたします。 最初はPeople Experience部（人事総務部）にて、一緒に各業務をご担当いただき、慣れてきたら他部門の業務のお手伝いなど、ご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 【労務】 ・勤怠管理/入退社管理/雇用契約対応/社労士窓口など 【総務】 ・請求書処理/備品発注/従業員健康診断結果アップロード/従業員データの更新/整理など　 【採用】 ・求人管理/入社オンボーディング準備の手伝いなど ※ご経験やスキル、特性を見ながらご判断させていただきます。 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【配属部署】 人事総務部 部長1名、総務/労務2名、採用2名 ※初めは総務/労務チームに配属となります。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck 【メンバーnote】 https://note.icare-carely.co.jp/m/mea05b0245cd5

・iCAREのパーパスに共感できる方 ・事務業務経験があり、PCを利用しての営業事務経験1年以上 ・ビジネスチャット/メール/電子会議システム/管理ツールを通じて業務遂行の経験、実績(Slack、Google、Excel、ジョブカンなど) ※選考中に実務テストを実施いたします。

・IT企業で就業経験がある方

・iCAREのCREDOを体現できる方 ・評論家ではなく、自ら手を動かして物事を前に進められる方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心や挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・新しいテクノロジーや急拡大する事業にあわせた環境変化に前向きに取り組める方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております