CP01_情報システムチーム リーダー

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境構築を担っていただきます。 【具体的には】 以下のような業務をチームで行っていくため、リーダーとして推進をお任せする予定です。 ・ISO27001、ISO27017、ISO27018の維持・運用 ・Microsoft Intuneを活用したデバイス管理 ・IT資産の調達、管理 ・PCキッティング（Mac/Windows）、ヘルプデスク対応 【主な利用・運用ツール】 ＜全社ツール＞ ・MS365 ・Slack ・Google Workspace ・バクラク ・kintone ・HubSpot ・ジョブカン ・AWS ・n8n／Dify ＜ITサポート・セキュリティ関連＞ ・Microsoft Intune ・Azure AD ・PCFilter ・Suprema 【募集背景】 従業員数が100人を超えIPOを目指す中で、従業員が安心して働ける環境を情報システム・セキュリティの面から整える必要があります。 また、お客様の健康情報という非常にセンシティブな情報を取り扱う事業者として、社会からの信用を得られるための磐石なセキュリティ体制が求められています。情報管理チームをまとめ、社内の各部署、各メンバーと適切なコミュニケーションをとりつつミッションを達成していただきたいと考えています。 【配属部署】 情報管理部　情報管理チーム 現在、情報管理部は2名体制で社内の情報システム、セキュリティの取り組みを運用しています。 社内で唯一のCEO直下に配置された部署となり、社内全体の情報セキュリティを見渡し、重要な情報を守るサポートをする重要な役割を担います。 また、上司にあたる者は開発部でのプロジェクトマネジメント、システムエンジニアの経験を持つことから、社内の様々な課題に対し技術面での提案ができる環境にあります。（情報管理チームは正社員1名、契約社員1名） 【得られる経験とスキル】 ・全社を俯瞰した、情報システム・情報セキュリティ領域の統括経験/マネジメント経験が積める ・ベンチャーならではのスピード感のもと、組織の拡大フェーズにおける情報システム・セキュリティ管理の変化を経験できる ・働くひとの健康を世界中に創るという社会的意義の高い領域で事業成長に寄与できる 【入社後のキャリアパス】 情報管理部リーダー　→　マネージャー　 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck#p1 メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

・情シス/コーポレートエンジニア/コーポレートIT/社内SEの実務経験 ・高度な論理的思考力、説明力 ・自ら課題を発見し、全社を巻き込んで業務の改善を進められるコミュニケーション能力

・社外の何かしらの情シスコミュニティーに参加している方 ・IDaaS等のID基盤に関する製品の導入、運用経験 ・MDM製品に関する導入、運用経験 ・Google WorkspaceもしくはM365の設定〜運用経験 ・セキュリティに関する第三者認証の取得〜認証維持（ISMS・プライバシーマーク等） ・個人情報保護に関する知見

・業務内容を自分事として捉え、自発的な行動が取れる方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 ・不確実性が高いことに対しても対峙でき、曖昧耐性のある方