Dev06_AI-OCRエンジニア

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【iCAREの開発組織について】 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。Carelyを技術面から支えるDevelopment部とプロダクト企画部では、「Carely健康管理クラウド」および新規サービスの企画・開発・運用を総勢約30名(業務委託のパートナー含む)で日々行っています。 【仕事内容】 CTO直下のR&Dチームに加わり、LLMを活用したAI-OCRサービスの開発及び運用を行ってもらいたいと考えています。 ・AI-OCRと連携するWebアプリケーションの設計～実装 ・AI-OCR処理を行うLLMアプリケーションの設計〜実装 ・AI-OCR精度を向上させるためのモデル・プロンプト検証 また、AI-OCRサービス以外にもLLMを活用し企業の健康課題を解消する新規サービスの企画を行っており、そちらの開発に携わっていただく可能性もございます。 R&Dチームでは働くひとの健康を創る我々自身も充実感を持って働けるよう、開発生産性・開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいます。 「働くひとが健康を崩してしまうリスクを減らす」という社会課題解決のため、ひとりのプロフェッショナルとしてオーナーシップを持って楽しめる環境で、共にプロダクト開発に挑戦してみませんか。 「楽しまなければプロじゃない」、「満足したらプロじゃない」という弊社のクレド・バリューに則り、プロダクト・組織づくり両方にチャレンジしていただける方を募集しています。 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 iCAREでは2024年8月よりR&Dチームを組成し、LLMの技術検証や、LLMを活用した新規プロダクトの企画・開発に少数精鋭のメンバー(約3名)で取り組んでいます。 企業の健康課題を見える化するにあたって、健康診断結果のデータ化は重要なプロセスのひとつです。しかし健康診断結果のフォーマットは全国各地の医療機関ごとに異なり、紙で受領する場合もまだ多く、データ化の効率化には大きな課題が残されています。 そこで効率化のひとつのアプローチとして、我々はAI-OCRを用いて紙の健康診断結果をデジタルデータへ変換するための研究開発を行っています。 研究開発のスピードを早めるべく、新たなメンバーの募集を行うことにしました。 技術ドリブンで、業界の課題解決に大きなインパクトを与えられる領域です。一緒にチャレンジしてみませんか。 【使用技術・ツール】 新システムの技術選定となります。検証中のため、言語やフレームワークは変更の可能性もございます。 サーバーサイド : FastAPI、 Taskiq、LangChain フロントエンド : React、Astro.js、TypeScript データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、Valkey コミュニケーション・グループウェア : Slack、 Google Workspace、Kibela、Backlog 開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ Cursor、Devin等のAIエディタやAIエージェントツールの活用や制度づくりも開発組織全体で推進中です。 【所属部署・チーム】 プロダクト企画部_R&Dチーム 【入社後のキャリアパス】 最初は通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでもらいます。 社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

・Webアプリケーション開発実務経験（3年以上） ・LangChain等によるLLMアプリケーション開発経験(個人開発でもOK) or 生成AIツール・AIエージェントを活用した業務改善経験

・LLM/機械学習を用いたプロダクト開発経験 ・OCRを用いたプロダクト開発経験 ・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験 ・技術カンファレンス・技術コミュニティイベントでの登壇経験

・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに強い共感が出来る方 ・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的に出来る方 ・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております